🔍 Поиск образцов работ

Учебно-методический материал.
Предоставляется в ознакомительных и исследовательских целях
📄 Образец работы №46203

Учет расчетов по оплате труда: удержания из заработной платы (ЮжноУральский Государственный Университет)

ℹ️ Материал размещён в информационных целях и представляет собой пример учебного исследования. Не является готовым научным трудом и требует самостоятельной переработки
📝 Тип работы Курсовые работы
📚 Предмет бухгалтерский учет, анализ и аудит
📄 Объем 61 листов
📅 Год подготовки 2019
👁️ Просмотров 494
500 руб.
🛒 Купить работу
Не подходит эта работа?
Закажите новую по вашим требованиям
Узнать цену на написание
📋 Содержание 📖 Введение ✅ Заключение 📕 Литература 🛒 Купить

📋 Содержание (образец)

Объект исследования - ООО «Текстиль-Маркет»(г. Сочи).
Основной вид деятельности - производство и оптовая торговля текстильной продукцией.
Проведен анализ технико-экономических показателей ООО «Тектиль-Маркет» за 2015– 2017 годы.
Много приложений (различные бухгалтерские документы, касающиеся удержаний из заработной платы ).
Также есть аннотация к курсовой.
Введение 4
1 Теоретические и методологические аспекты учета удержаний из заработной платы 6
1.1 Задачи бухгалтерского учета удержаний из заработной платы 6
1.2 Основные понятия и положения бухгалтерского учета удержаний из заработной платы 9
1.3 Порядок бухгалтерского учета удержаний из заработной платы 11
2 Организация бухгалтерского учета удержаний из заработной платы в ООО «Текстиль-Маркет» 15
2.1 Организационная характеристика в ООО «Текстиль-Маркет» 15
2.2 Организация и документальное оформление учета удержаний из заработной платы в ООО «Текстиль-Маркет» 18
2.3 Синтетический и аналитический учет удержаний из заработной платы в ООО «Текстиль-Маркет» 23
3 Совершенствование бухгалтерского учета удержаний из заработной платы в ООО «Текстиль-Маркет» 27
Заключение 33
Список использованных источников 35
Приложения 39

📖 Введение (образец)

Учет удержаний из заработной платы сотрудников играет важную роль в системе учета любого предприятия. К допускаемым Трудовым кодексом РФ удержаниям из заработной платы работника, относятся удержания по обязательным платежам, предусмотренным законодательством, выплаты по решению суда в ходе исполнительного производства, удержания, осуществляемые по инициативе работодателя, удержания, осуществляемые по инициативе работников. Все виды удержаний должны быть должным образом документально оформлены и отражены в учете на соответствующих счетах бухгалтерского учета.
Актуальность выбранной темы исследования заключается в том, что учет удержаний из заработной платы сотрудников занимают одно из центральных мест в системе учета на современном предприятии. В целом, организация правильного учета удержаний из заработной платы является одной из важнейших бухгалтерских задач. Требования, предъявляемые к организации удержаний из начисленной заработной платы, обусловлены местом рабочей силы в воспроизводстве валового внутреннего продукта, как составной части процесса производства.
Организация бухгалтерского учета удержаний из заработной платы в соответствии с требованиями трудового, бухгалтерского законодательства и грает важную роль для любого предприятия.
Цель курсовой работы - изучить учет удержаний из заработной платы на материалах ООО «Текстиль-Маркет».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
 рассмотреть теоретические и методологические аспекты учета удержаний из заработной платы;
 привести организационно – экономическую характеристику ООО «Текстиль-Маркет»;
 исследовать организацию учета удержаний из заработной платы в ООО «Текстиль-Маркет»;
 разработать пути совершенствования учета удержаний из заработной платы в ООО «Текстиль-Маркет»
Объект исследования - экономическая деятельность ООО «Текстиль-Маркет»
Предмет исследования - порядок организации и ведения бухгалтерского учета удержаний из заработной платы сотрудников на современном коммерческом предприятии.
Методической основой курсовой работы является комплекс общенаучных методов: анализ, синтез, аналогия, прогнозирование, системный подход, а также ряд специальных методов: запрос, инспектирование, наблюдение и др.
Теоретические основы научного исследования проблем бухгалтерского учета удержаний из заработной платы были заложены в трудах З.С. Башировой, Я.В. Кузнецовой, А.В. Садриевой, Е.Н. Селяниной и др.
Информационной основой исследования послужили законодательные нормативные акты РФ, монографии отечественных экономистов, научные публикации.

Возникли сложности?

Нужна качественная помощь преподавателя?

👨‍🎓 Помощь в написании
🎓 Дипломные 📘 Магистерские 📙 Диссертации 📗 Курсовые 📝 Статьи 📄 ВКР

✅ Заключение (образец)

На основании проведенного исследования можно сделать следующие выводы.
Нормативное регулирование удержаний из заработной платы осуществляется Трудовым кодексом РФ, федеральным законом 229-ФЗ, 402-ФЗ, Налоговым кодексом РФ.
Основным документом по регулированию бухгалтерского учета удержаний из заработной платы является федеральный закон № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», который устанавливает обязанность хозяйствующих субъектов вести бухгалтерский учет. Так же важное место в регулировании бухгалтерского учета расчетов по удержаниям занимает ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации», ПБУ 10/99 «Расходы организации».
Учет оплаты труда ведется на синтетическом счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». По кредиту счета отражаются все начисленные (зарплаты, отпускные по временной нетрудоспособности, премии и т.д.) по дебету удержания из начисленной суммы; выплата начисленных видов оплаты труда за минусом удержаний; депонированная заработная плата. Учет удержаний из заработной платы отражается по счетам 68, 73, 76. Все удержания должны быть документально подтверждены, к подтверждающим документам следует отнести: заявления, приказы руководителя, сличительные ведомости, исполнительные листы.
Анализ организации бухгалтерского учета удержаний из заработной платы был проведен на материалах ООО «Текстиль-Маркет». Бухгалтерский учет на предприятии ведется бухгалтерской службой. Главный бухгалтер контролирует работу сотрудников бухгалтерии, разрабатывает учетную политику, составляет и сдает отчетность в контролирующие органы.
Анализ финансового положения ООО «Текстиль-Маркет» показал, что в 2017 году чистая прибыль предприятия снизилась.
Для ведения учета используется программа 1С, сдача отчетности осуществляется с использованием программы Контур Экстерн.
Из начисленной заработной платы работников ООО «Текстиль-Маркет» производятся следующие удержания: налог на доходы физических лиц; по исполнительным документам в пользу других предприятий и лиц; своевременно не возвращенные подотчетные суммы; за причиненный материальный ущерб; за товары, купленные в кредит; по полученным займам; профсоюзные взносы и др.
В процессе исследования документального оформления удержаний были выявлены следующие нарушения ТК РФ. При удержании недостачи с МОЛ, бухгалтер не берет объяснительную с сотрудника о причине недостачи, так же редко производится ознакомление МОЛ с решением об удержании. Данные нарушения могут привести к административным штрафам за нарушение ТК РФ. Так же на предприятии следует организовать отдел внутреннего контроля, что позволит повысить качество бухгалтерского учета и снизить количество ошибок и нарушений законодательства.

Нужна своя уникальная работа?
Срочная разработка под ваши требования
Рассчитать стоимость
ИЛИ
Поиск аналога

📕 Список литературы (образец)

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994// Собр. законодательства РФ. – 1994. – № 32. - Ст. 3301.
2. Семейный кодекс Российской Федерации от 29.12.1995 № 223-ФЗ (ред. от 29.12.2017) // Российская газета. – 1996. – № 16.
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000// Собр. законодательства РФ. – 1998. – № 31. - Ст. 3824.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001// Собр. законодательства РФ. – 2002. – № 1. - Ст. 3.
5. О бухгалтерском учете: федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ // Собр. законодательства РФ. – 2011. – № 50. - Ст. 7344.
6. О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»: федеральный закон от 02.06.2016 №164-ФЗ // Собр. законодательства РФ. – 2016. – № 23. - Ст. 3288.
7. Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99: приказ Минфина России от 06.05.1999 № 33н // Фин. газета. – 1999. – № 23.
8. Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению: приказ Минфина РФ от 31.10.2000 № 94н // Рос. Газета. – 2000. – № 48.
9. Об утверждении положений по бухгалтерскому учету: приказ Минфина России от 06.10.2008 № 106н // Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. – 2008. – № 44.
10. Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы» (ПБУ 8/2010): приказ Минфина России от 13.12.2010 № 167н // Рос. газета. – 2011. – № 32.
11. Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты: постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. № 1// ОвД. Межведомственный информационный бюллетень. – 2005. – № 35.
12. Атамазова, А.А. Заработная плата: ее роль и функции // Молодой ученый. - 2016. - №16. - С. 131-133.
13. Богданова, Ж. А., Мишкевич, С. М. Бухгалтерский учет удержаний из заработной платы в Российской Федерации // Молодой ученый. - 2017. - №14. - С. 318-321.
14. Баташева, М.А. Заработная плата, её функции и роль в повышении производительности труда // Молодой ученый. - 2015. - №10. - С. 519-522.
15. Данилова, В.В. Как правильно рассчитаться с работником? // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2015. - №1. - С. 36-38.
16. Джабазян, Е.Л. НДФЛ: введение ежеквартальной отчетности // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2015. - №6. - С. 3-5.
17. Заболотная, И.А., Чикакчи, М.И. Учет удержаний из заработной платы/ И.А. Заболотная// Формирование экономического потенциала субъектов хозяйственной деятельности: проблемы, перспективы, учетно-аналитическое обеспечение материалы VI Международной научной конференции. - 2016. - С. 368-372.
18. Иванов, Д.Ю. Анализ целесообразности выплат заработной платы с использованием пластиковых карт // Конференция Вопросы экономики. (25 июня 2016 г., г. Москва). - 2016. - С. 110-113.
19. Калтаева, С.А. Регулирование рынка труда в РК и мировой опыт регулирования рынка труда и политики занятости в зарубежных странах // Молодой ученый. - 2016. - №8.9. - С. 11-13.
20. Кемаева, С.А., Семенчикова, Т.А. Учет удержаний из заработной платы суммы материального ущерба из заработной платы работников/ С.А. Кемаева// Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. - 2016. - № 13 (397). - С. 22-30.
21. Картель, В.В. Учет удержаний из заработной платы/ В.В. Картель// Исследование инновационного потенциала общества и формирование направлений его стратегического развития Сборник научных статей 7-й Всероссийской научно-практической конференции с международным участием. Ответственный редактор А.А. Горохов. - 2017. - С. 190-196.
22. Коробова, Я.А., Яковенко, М.С. Бухгалтерская отчетность и ее роль в анализе деятельности организации // Молодой ученый. - 2015. - №11.3. - С. 40-42.
23. Лермонтов, Ю.В. Правовые последствия уплаты НДФЛ налоговым агентом до момента выплаты физическому лицу дохода, облагаемого НДФЛ // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2015. - №1. - С. 8-12.
24. Манохова, С.В. Письмо Минтруда РФ от 23.08.2016 № 14-1/В-800 // Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера. - 2016. - №10. - С. 12-14.
25. Мурзаева, Е.В. Роль первичного учета на предприятия при формировании расчетов по оплате труда // Молодой ученый. - 2015. - №10. - С. 751-754.
26. Нестеров, С.Е. ФСС о начислении страховых взносов на отдельные выплаты работникам // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2015. - №6. - С. 9-10.
27. Остроухова, В.В. Проблемы правового регулирования оплаты труда // Молодой ученый. - 2016. — №6.6. - С. 91-95.
28. Ропотан, С.В. Расчеты по оплате труда - современные аспекты учета и контроля // Молодой ученый. - 2016. - №7. - С. 946-948.
29. Типухин, С.В. Постановление Правления ПФ РФ от 09.06.2016 № 482П // Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера. - 2016. - №10. - С. 21-23.
30. Тиетявайнен, М.В. Учет удержаний из заработной платы/ М.В. Тиетявайнен// материалы ХII международной научно-практической конференции. - 2016. - С. 43-46.
31. Файзуллина, А.А. Методы оценки эффективности оплаты труда на предприятии [Электрон. ресурс] / А.А. Файзуллина// Международный студенческий научный вестник. – URL: http://eduherald.ru/ru/article/view?id=13385. - (Дата обращения 09.06.2018).
32. Факторный анализ фонда оплаты труда [Электрон. ресурс]. – URL:// http://fotrss.ru/fond-oplaty-truda. - (Дата обращения 09.06.2018).
33. Чернов, С.А. Письмо МинФина РФ от 15.08.2016 № 03 04 09/47707 // Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера. - 2016. - №10. - С. 25-28.
34. Чернышева, С.Ю. Особенности правового регулирования труда сезонных работников // Молодой ученый. - 2016. - №6.6. - С. 111-114.
35. Шадрина, Т.В. Перевод как основание для увольнения // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2015. - №6. - С. 16-18.
36. Шевалгин, С.Е. Совершенствование системы оплаты труда производственного персонала - составляющая стратегического развития современного предприятия: условия и необходимость // Молодой ученый. - 2016. - №6. - С. 586-589.

🛒 Оформить заказ

⚡ Работу высылаем на протяжении 30 минут после оплаты.

Заказать работу

Заявка на оценку стоимости

Это краткая форма заказа. После ее заполнения вы перейдете на полную форму заказа работы

Каталог образцов работ (205961)

Поиск образцов работ


©2026 Cервис помощи студентам в выполнении работ
.