Тип работы:
Предмет:
Язык работы:


Финансовый менеджмент ((Вариант 8, Новосибирский Государственный Медицинский Университет)

Работа №45920

Тип работы

Контрольные работы

Предмет

финансовый менеджмент

Объем работы22
Год сдачи2019
Стоимость300 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено
384
Не подходит работа?

Узнай цену на написание


Введение 3
Фундаментальные концепции финансового менеджмента: концепция агентских отношений 5
Задача 8. Используя данные пассива баланса компании, рассчитайте следующие показатели:
 коэффициент концентрации собственного капитала;
 коэффициент финансовой зависимости;
 коэффициент структуры привлеченного капитала;
 коэффициент соотношения собственного и привлеченного капитала.
По полученным данным сделайте выводы.
Таблица 1 ― Пассив баланса компании
На начало года, р. На конец года, р.
1. Источники собственных средств
Уставный капитал 760000 760000
Резервный капитал 152000 185500
Фонд социальной сферы 145220
Целевое финансирование 155000 114150
Нераспределенная прибыль отчетного года Х 1158150
Итого по разделу I 1067000 2363020
2. Расчеты и прочие пассивы
Краткосрочные кредиты 5000 2500
Долгосрочные кредиты 2500
Расчеты с кредиторами за товары, работы, услуги 422730 462121
По оплате труда 2918 8154
По социальному страхованию и обеспечению 1576 4679
По внебюджетным платежам 350 15051
С бюджетом 1907 14802
С прочими кредиторами 18833 2468
Итого по разделу II 455814 509775
Баланс 1522814 2872795 13
Задача 18. В течение финансового года компания D провела следующие операции, связанные с использованием денежных средств:
 продан земельный участок – 9 600 000 руб.;
 приобретено здание – 4 800 000 руб.;
 приобретено оборудование – 5 760 000 руб.;
 выпущены обыкновенные акции – 7 584 000 руб.;
 погашено обязательство по облигациям – 3 200 000 руб.;
 выплачены дивиденды по обыкновенным акциям – 7 680 000 руб.
Приток денежных средств по операционной деятельности компании на конец финансового года составляет 900 000 руб., определите чистый денежный поток по инвестиционной, финансовой деятельности и в целом по компании. 15
Задача 28. ЗАО «Факел» намерено занять 1,5 млн. руб. сроком на один год. Для этого имеются следующие варианты:
а) 9%–я банковская ссуда на основе дисконтирования, при которой требуется наличие 15%–го компенсационного остатка на депозитном счете компании;
б) 10%–я банковская ссуда на основе дисконтирования, при которой требуется наличие 10% компенсационного остатка;
в) 12%–я банковская ссуда, процент дисконтный, при которой наличие компенсационного остатка не требуется.
Определите наиболее выгодный вариант кредитования для ЗАО «Факел». 16
Тесты.8. Научно–практический инструментарий (аппарат) финансового менеджмента включает в себя
а) обеспечивающие подсистемы финансового механизма;
б) финансовые инструменты;
в) финансовые приемы, методы и модели.

18. Уровень платежеспособности предприятия в базисном периоде принимается во внимание при планировании:
а) выручки от реализации;
б) прибыли от реализации;
в) пассива баланса.

28. Добавочный капитал отражает (выбрать правильные элементы):
а) прирост стоимости имущества при переоценке;
б) нематериальные активы, полученные в пользование;
в) эмиссионный доход;
г) безвозмездно полученные ценности;
д) резервы, образованные в соответствии с учредительными документами.

38. Показатель прибыли на акцию рассчитывается исходя из:
а) нераспределенной прибыли;
б) чистой прибыли;
в) чистой прибыли, уменьшенной на сумму обязательных платежей из нее.

48. Коэффициент абсолютной ликвидности – это:
а) доля денежных средств в оборотных активах;
б) отношение денежных средств и их эквивалентов к краткосрочным обязательствам;
в) отношение средств на расчетном счете к сумме обязательств фирмы. 17
Заключение 19
Библиографический список 20
Приложение. Схема финансового менеджмента 22


Актуальность темы данной работы заключается в том, что особенностью современной структуры собственности компаний является распыленность капитала, степень которой различается по странам и сферам деятельности. Эта распыленность, однако, позволяет привлекать значительные размеры капитала.
Практика показывает, что корпорации (акционерная форма организации) могут принимать проекты, требующие уровня технологии, недоступного для компании других форм. Реализация этих льгот привлечения капитала требует передачи собственниками функции ежедневного, оперативного контроля над активами профессионалам – финансовым менеджерам (агентам).
Агентскими отношениями считается контракт, в рамках которого один или более субъектов привлекают другого субъекта для выполнения действий от их имени, что предполагает делегирование исполнителю некоторых прав принятия решений. Агентские отношения носят смешанный характер, так как в данном случае осуществляется трансфер полномочий, денежных средств и имущества другому лицу, действующему в интересах всех задействованных лиц, создавая положительный результат, в котором будут заинтересованы обе стороны.
Суть данных отношений раскрывает концепция агентских отношений, которая является одной из фундаментальных в финансовом менеджменте. Её суть заключается в том, что по отношению к любой фирме всегда можно выделить группы лиц, которые заинтересованы в ее деятельности, однако, интересы которых далеко не всегда совпадают.
Цель данной работы состоит в изучении концепции агентских отношений, как одной из фундаментальных концепций финансового менеджмента.
Для достижения вышеуказанной цели были поставлены следующие задачи:
 исследовать основные аспекты теории агентских отношений в финансовом менеджменте;
 решить задачи;
 решить тестовые задания.
Объектом данного исследования является система финансового менеджмента, а его предметом – конфликты между собственниками предприятий и агентами.
Методическую основу составляют монографический, абстрактно–логический, расчетно-структурный методы исследования, а также метод сравнения, табличный, коэффициентный и другие.
Теоретическую и информационную базу исследования составили научные труды ведущих экономистов, касающиеся тематики контрольной работы.
Данная работа состоит из трех разделов: теоретического вопроса, решёния задач и решения тестов.


Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь студентам в написании работ!


Итак, в финансовом менеджменте агентские отношения или отношения «принципал– агент» возникают, когда владельцы капитала (принципалы) делегируют принятие инвестиционных и финансовых решений менеджерам (агентам). Менеджеры получают вознаграждение за достижение целей, поставленных принципалом. При этом интересы принципала и агента могут не совпадать.
Собственник рискует вложенными средствами – капиталом, но может только ограниченно влиять на деятельность компании. Компания для него представляет собой инвестиционный объект. Отметим, что под собственниками капитала подразумеваются не только акционеры – владельцы собственного капитала, но и кредиторы, предоставляющие компании заемный капитал.
В противоположность собственникам менеджеры рассматривают владение акциями только как один аспект взаимоотношений с компанией. Для них компания – это источник заработной платы, дополнительных выплат, приобретения связей.
Будучи противниками риска, для защиты своих многочисленных источников выгод менеджеры иногда принимают решения, которые выгодны им лично, в ущерб интересам собственников. Возникает конфликт интересов. Экономисты называют такие конфликты «агентскими».
Одним из путей решения агентских проблем является формирование системы контрактов, предусматривающих соблюдение интересов всех участников агентских отношений. Главная задача системы контрактов – распределение риска между участниками и гарантирование, насколько это возможно, получения дохода в соответствии с риском. Иногда собственники берут на себя часть риска, оставляя за собой принятие решений по определенному кругу вопросов.



1. Бахрамов, Ю.М. Финансовый менеджмент: Учебник для вузов. 2–е изд. стандарт третьего поколения / Ю.М. Бахрамов, В.В. Глухов. – СПб.: Питер, 2016. – 496 с.: ил.
2. Бланк, И.А. Основы финансового менеджмента. Т.1. / И.А. Бланк. – М.: Ника–Центр, 2015. – 516 с.
3. Гаврилова, А.Н. Финансовый менеджмент: Учебное пособие / А.Н. Гаврилова, Е.Ф. Сысоева, А.И. Барабанов. – М.: КноРус, 2015. – 432 c.
4. Галицкая, С.В. Финансовый менеджмент. Финансовый анализ. Финансы предприятий: учебное пособие / С.В. Галицкая. – СПб.: Питер, 2016. – 656 с.
5. Карасева, И.М. Финансовый менеджмент: учебное пособие / И.М. Карасева, М. А. Ревякина. – М.: Омега–Л, 2014. – 335 с.
6. Клишевич Н.Б. Финансы организаций: менеджмент и анализ: учеб. пособие / Н.Б. Клишевич. – М.: Кнорус, 2016. – 304 с.
7. Лукасевич, И.Я. Финансовый менеджмент: учебник / И.Я. Лукасевич– М.: Эксмо, 2014. – 410 с.
8. Сафронов, Н.А. Экономика организации (предприятия): Учебник для ср. спец. учебных заведений / Н.А. Сафронов. – М.: Магистр, НИЦ ИНФРА–М, 2015. – 256 c.
9. Финансовый менеджмент: Учебник для вузов / Под ред. акад. Г.Б. Поляка. – М.: ЮНИТИ–ДАНА, 2016. – 527 с.
10. Абаева, Н.П. Развитие концепции финансового менеджмента / Н.П. Абаева // Финансы и кредит. - 2013. - №47 (575). - С. 35-38.
11. Арлюк, В.С. Базовые концепции финансового менеджмента / В.С. Арлюк // Синергия наук. 2017. № 18. − С. 203-211.
12. Либман, А.В. Теоретические аспекты ангентской проблемы в корпорации / А.В. Либман [Электронный ресурс] Электрон. дан. – Москва, 2017. – Режим доступа: http://orekhovasv.ru/Is_PDF/E/E9.pdf, свободный. – Загл. с экрана. – (дата обращения: 12.05.2018).

Работу высылаем на протяжении 30 минут после оплаты.



Подобные работы


©2024 Cервис помощи студентам в выполнении работ