Проведен анализ безработицы за 2013-2017 годы в Тюменской области
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ БЕЗРАБОТИЦЫ 5
1.1. Понятие безработицы и социально – экономическая сущность 5
1.2. Виды безработицы и их специфика 10
2. АНАЛИЗ УРОВНЯ БЕЗРАБОТИЦЫ В ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ 17
2.1. Анализ структуры и динамики уровня безработицы в Тюменской области 17
2.2. Исследование проблемы безработицы в Тюменской области 23
2.3. Меры по снижению уровня безработицы в Тюменской области 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 33
Сегодня любая страна нуждается в усилении роли своего государства в решении таких социальных и экономических проблем как: материальное положение населения страны, социальная обеспеченность незащищенных слоев населения, многодетных семей, пенсионеров т.д. Эти проблемы должны решаться, прежде всего, на уровне муниципальных образований и местного самоуправления. Поэтому содержание и важность проводимых в разных странах преобразований требуют изучения сущности, методов и инструментов управления социально-экономическими процессами.
Проблема безработицы в нашей стране стоит очень и очень остро. Несмотря на победные реляции многих чиновников, реальность такова, что во многих мелких городах и поселках найти нормальную высокооплачиваемую официальную работу бывает подчас невозможно, а уезжать «на вахту» хотят далеко не все. Неудивительно, что за последние десять лет неформальная занятость, по данным Росстата, практически заменяет собой до 10% всего трудового рынка страны.
В декабре 2017 года Минэкономразвития доложил об историческом минимуме безработицы в Российской Федерации: он случился в сентябре 2017 года и составлял 4,9 %. Так или иначе уровень безработицы близок к 5 %, что можно было бы расценивать как весьма позитивный тренд в экономике в целом.
Если же говорить об общих трендах, то пока проблемы занятости и безработицы в Российской Федерации не решены. И общая картина ни радости, ни оптимизма не вызывает. Безработицу нельзя рассматривать отдельно от другой социальной статистики. Ее сокращение происходит не за счет трудоустройства людей, которые были безработными, а за счет сокращения численности экономически активных людей. Население стареет, меняется соотношение стариков и молодых, а людей трудоспособного возраста становится меньше.
Написание работы основано на научных трудах И.Е. Золина, М.И. Лучинина, Н.В. Чернышева, А.Ю. Мастюгина, А.А. Муравьева, Е.В. Смоленцева, К.Г. Хабарова, М.В. Чекмарева, И.В. Юсупова и других.
Целью работы является анализ проблемы преодоления безработицы в Тюменской области в современных условиях.
В соответствии с целью работы можно сформулировать ряд задач:
- описать теоретические проблемы безработицы,
- проанализировать особенности безработицы в Тюменской области,
- определить основные направления государственной политики занятости в Тюменской области.
Объектом исследования является безработица.
Предметом исследования являются проблемы преодоления безработицы в Тюменской области.
Методы исследования: системный подход к исследованию мероприятий по обеспечению занятости и трудоустройства населения, монографический, метод системного анализа, общенаучные методы анализа, метод сравнения и др. методы.
Структурно работа состоит из введения, двух глав основной части заключения и списка литературы.
На основании проведенного исследования сделаны следующие выводы:
Безработица представляет собой макроэкономическую дилемму, оказывающую наиболее прямое и мощное воздействие на каждого человека. Утрата работы для многих людей означает снижение смысла жизни и наносит серьезную психологическую травму.
Современная безработица в Российской Федерации – специфическая и в конкретной мере уникальное явление, порожденное переходной экономикой государства, в которой происходит процесс развития рыночных отношений. Вместе с тем феномен отсутствия работы, независимо от того, о каком государстве и о каком историческом периоде идет речь, имеет общие черты и закономерности, животрепещущие и для России. Выделяют три основные предпосылки безработицы: утрата работы (увольнение); добровольный уход с работы; первое появление на рынке труда. Проблему безработицы ухудшает трудное материальное положение, толкающее находить работу домохозяек, пожилых людей, студентов.
Государственная политика на рынке труда имеет два основных аспекта – обеспечение граждан достаточным уровнем доходов, а также гарантирование нормальных (не вредных) условий работы.
Потребность в рабочих и служащих на 2018 год в Тюменской области по данным мониторинга показывает тенденцию к снижению. На рынке труда Тюменской области ожидается уменьшение уровня спроса на рабочую силу, связанного с повышением производительности труда и перенасыщением рынка, при сохранении общей динамики высвобождения персонала, а также влиянием социально-экономической ситуации, обусловленной неблагоприятными внешнеэкономическими и внешнеполитическими факторами.
Анализ региональной политики в сфере занятости показал, что приоритетными задачами государственного регулирования на рынке труда Тюменской области являются: использование профессионального потенциала безработных и вовлечение их в трудовые отношения по востребованным профессиям и специальностям; проведение активной и целенаправленной профессиональной ориентации с широким участием работодателей; организация профессиональной подготовки и переподготовки, повышение квалификации кадров в соответствии с потребностями рынка труда; усиление роли и ответственности участников социально-трудовых отношений в сфере занятости населения; повышение социальной и профессиональной мобильности населения региона; регулирование притока иностранной рабочей силы на территории Тюменской области с учетом потребностей рынка труда; улучшение условий и охраны труда работающих.
Основные проблемы безработицы Тюменской области:
снижение уровня жизни самих безработных;
снижение уровня заработной платы работающих;
снижение объемов товаров и услуг из-за недовыпуска и недоиспользования возможностей.
Так как единых методов для борьбы с безработицей не существует, для решения этой проблемы необходимо проводить комплекс мероприятий, реализация которых позволит снизить количество безработных в Тюменской области, вот некоторые из них:
1. Взаимодействие работодателей с Государственной службой занятости.
2. Создание дополнительных рабочих мест;
3. Взаимодействие безработных с Государственной службой занятости.
4. Поддержка молодых специалистов.
5. Выплата государственных субсидий предприятиям.
Таким образом, государственная политики занятости должна в первую очередь основываться на критериях экономической эффективности и социальной справедливости, ориентация на которые призвана решать задачи содействия занятости и защиты трудоспособных граждан от массовой безработицы благодаря совершенствованию нормативно-правовой базы.
Помощь студентам и аспирантам в выполнении работ от наших партнеров
