📄Работа №45746
Тема: Обращение за пенсией, ее назначение, перерасчет и выплата в Российской Федерации (Алтайский институт труда и права)
Тип работы
Курсовые работы
Предмет
юриспруденция
Объем:
46 листов
Год:
2018
Просмотров:
636
400
руб.
🛒 Купить работу
Не подходит эта работа?
Закажите новую по вашим требованиям
Узнать цену на написание
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
Настоящий учебно-методический информационный материал размещён в ознакомительных и исследовательских целях и представляет собой пример учебного исследования. Не является готовым научным трудом и требует самостоятельной переработки.
📋 Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПЕНСИИ 6
1.1 Основные понятия пенсии и ее характерные особенности 6
1.2 Условия и сроки назначения пенсии 9
1.3 Органы, осуществляющие назначение и выплату пенсий 19
2 ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПЕНСИЙ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 24
2.1 Порядок назначения пенсии, ее выплата и основания для перерасчета 24
2.2 Виды пенсий и их особенности для получения и выплаты 29
2.3 Проблемы исчисления трудового стажа для назначения пенсии 34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 40
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 43
1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПЕНСИИ 6
1.1 Основные понятия пенсии и ее характерные особенности 6
1.2 Условия и сроки назначения пенсии 9
1.3 Органы, осуществляющие назначение и выплату пенсий 19
2 ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПЕНСИЙ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 24
2.1 Порядок назначения пенсии, ее выплата и основания для перерасчета 24
2.2 Виды пенсий и их особенности для получения и выплаты 29
2.3 Проблемы исчисления трудового стажа для назначения пенсии 34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 40
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 43
📖 Введение
Актуальность темы исследования заключается, в том, что в связи с текущей экономической ситуацией целью пенсионной реформы является экономия средств бюджета и более эффективное их использование. Естественно, уже наблюдаются отрицательные последствия от реализации новой пенсионной реформы. Поэтому становится важным проанализировать проблемы, с которыми столкнулась пенсионная система России, и оценить последствия от внедрения реформы не только для граждан, но и для страны в целом.
Конституция Российской Федерации закрепляет основные права и свободы гражданина Российской Федерации, к которым относится и право каждого россиянина на социальное обеспечение. Конституция гарантирует социальную защиту граждан Российской Федерации и провозглашает основные направления государственной внутренней политики, касающейся пенсионного обеспечения. Стратегической целью Российской Федерации как социального государства является повышение качества жизни населения. Одним из приоритетов государственной политики по повышению качества жизни является реформа пенсионной системы Российской Федерации.
В настоящее время становится очевидным, что реализация новой концепции российской пенсионной реформы не приносит ожидаемого результата, что большинство проблем пенсионного обеспечения населения сохранились.
Как известно, Россия сейчас испытывает экономические трудности, связанные, прежде всего, с последствиями мирового социально-экономического кризиса, с ростом цен на продукты питания, непродовольственные товары и услуги, с понижением цен на нефть, наложением санкций. Необходимость корректировки расходов бюджета привела к принятию достаточно непопулярного решения по индексации пенсионного обеспечения граждан в низком размере, а также по ограничению ее для работающих получателей пенсии. Принятые решения существенно снижают уровень жизни такой социальной группы, как пенсионеры, что делает актуальной задачу качественного изменения системы пенсионного обеспечения населения.
Вопросы совершенствования отечественной пенсионной системы и механизма ее финансового обеспечения освещаются в трудах Дмитриевой О.Г., Синявской О.В., Бровчак С.В., Баскакова В.Н., Врублевской О.В., Добромыслова К.В., Соловьева А.К., Четыркина Е.М., Малютина М.С., Беляева Г.В., Колесник А.П., Борисенко Н.Ю., Казанковой М.С., Перцевой С.Ю., Хить Л.В., Седовой М.Л., Коокуевой В.В., Мхитарян В.С.
Цель исследования – изучить обращение за пенсией, ее назначение, перерасчет и выплата в Российской Федерации.
Основными задачами работы, исходя из поставленной цели, являются:
- рассмотреть основные понятия пенсии и ее характерные особенности;
- исследовать условия и сроки назначения пенсии;
- рассмотреть органы, осуществляющие назначение и выплату пенсий;
- исследовать порядок назначения пенсии, ее выплата и основания для перерасчета;
- изучить виды пенсий и их особенности для получения и выплаты;
- исследовать проблемы исчисления трудового стажа для назначения пенсии.
Объект исследования – система социального обеспечения населения в РФ. Предмет – обращение за пенсией, ее назначение, перерасчет и выплата в Российской Федерации.
Методологической основой исследования в работе послужил диалектический метод научного познания, системный подход, анализ литературных источников, метод обобщения и описания.
При написании работы была использована учебная литература российских авторов, таких как Т.Л. Адриановская, Н. П. Бурлака, Д. Н. Ермаков, Д.Р. Казанбекова, Д.А. Никонов и др.
Работа имеет следующую структуру и содержание: во введении обоснована актуальность темы исследования, представлены цель, задачи, предмет и объект исследования, а также методологическая основа исследования; в первой главе рассмотрены общие положения назначения и выплаты пенсии; во второй главе проведен анализ порядка исчисления и выплаты пенсий в Российской Федерации. В заключении приведены выводы по результатам исследования.
Конституция Российской Федерации закрепляет основные права и свободы гражданина Российской Федерации, к которым относится и право каждого россиянина на социальное обеспечение. Конституция гарантирует социальную защиту граждан Российской Федерации и провозглашает основные направления государственной внутренней политики, касающейся пенсионного обеспечения. Стратегической целью Российской Федерации как социального государства является повышение качества жизни населения. Одним из приоритетов государственной политики по повышению качества жизни является реформа пенсионной системы Российской Федерации.
В настоящее время становится очевидным, что реализация новой концепции российской пенсионной реформы не приносит ожидаемого результата, что большинство проблем пенсионного обеспечения населения сохранились.
Как известно, Россия сейчас испытывает экономические трудности, связанные, прежде всего, с последствиями мирового социально-экономического кризиса, с ростом цен на продукты питания, непродовольственные товары и услуги, с понижением цен на нефть, наложением санкций. Необходимость корректировки расходов бюджета привела к принятию достаточно непопулярного решения по индексации пенсионного обеспечения граждан в низком размере, а также по ограничению ее для работающих получателей пенсии. Принятые решения существенно снижают уровень жизни такой социальной группы, как пенсионеры, что делает актуальной задачу качественного изменения системы пенсионного обеспечения населения.
Вопросы совершенствования отечественной пенсионной системы и механизма ее финансового обеспечения освещаются в трудах Дмитриевой О.Г., Синявской О.В., Бровчак С.В., Баскакова В.Н., Врублевской О.В., Добромыслова К.В., Соловьева А.К., Четыркина Е.М., Малютина М.С., Беляева Г.В., Колесник А.П., Борисенко Н.Ю., Казанковой М.С., Перцевой С.Ю., Хить Л.В., Седовой М.Л., Коокуевой В.В., Мхитарян В.С.
Цель исследования – изучить обращение за пенсией, ее назначение, перерасчет и выплата в Российской Федерации.
Основными задачами работы, исходя из поставленной цели, являются:
- рассмотреть основные понятия пенсии и ее характерные особенности;
- исследовать условия и сроки назначения пенсии;
- рассмотреть органы, осуществляющие назначение и выплату пенсий;
- исследовать порядок назначения пенсии, ее выплата и основания для перерасчета;
- изучить виды пенсий и их особенности для получения и выплаты;
- исследовать проблемы исчисления трудового стажа для назначения пенсии.
Объект исследования – система социального обеспечения населения в РФ. Предмет – обращение за пенсией, ее назначение, перерасчет и выплата в Российской Федерации.
Методологической основой исследования в работе послужил диалектический метод научного познания, системный подход, анализ литературных источников, метод обобщения и описания.
При написании работы была использована учебная литература российских авторов, таких как Т.Л. Адриановская, Н. П. Бурлака, Д. Н. Ермаков, Д.Р. Казанбекова, Д.А. Никонов и др.
Работа имеет следующую структуру и содержание: во введении обоснована актуальность темы исследования, представлены цель, задачи, предмет и объект исследования, а также методологическая основа исследования; в первой главе рассмотрены общие положения назначения и выплаты пенсии; во второй главе проведен анализ порядка исчисления и выплаты пенсий в Российской Федерации. В заключении приведены выводы по результатам исследования.
✅ Заключение
Подводя итоги проведенному исследованию, можно сделать вывод, что пенсионная система представляет собой устойчивую систему институтов, менять которые можно только в исключительных случаях, когда происходят общественно-формационные изменения. Именно такая ситуация сложилась в нашей стране в начале 90-х годов прошлого ХХ века. Качественная трансформация отношений собственности, взаимодействия государства, работодателей и работников требовало радикального преобразования системы пенсионного обеспечения.
Страховая пенсия по старости предполагает достижение пенсионного возраста, права на досрочное назначение, наличие минимального страхового стажа, определенное количество пенсионных баллов. Для выхода на пенсию возраст составляет для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет.
Страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости, в настоящее время составляет 8 лет. До 2025 г. наблюдается переходный период, в конце которого необходимый страховой стаж достигнет 15 лет.
Пенсионерам, осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию, суммы страховой пенсии и фиксированной выплаты выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях», без учета индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты и корректировки размера страховой пенсии, имеющих место в период осуществления работы и (или) иной деятельности.
Условия назначения страховой пенсии по случаю потери кормильца очень строги, и предусматривают выплаты только для тех граждан, которые официально признаны недееспособными, и на момент смерти были на полном обеспечении работающего члена семьи.
Социальная пенсия в связи с нетрудоспособным состоянием здоровья назначается лицам, которым выплачивается социальные пенсионные пособия в рамках социальной программы, целью которой является помощь малообеспеченным слоям населения.
В последние годы специалистами Пенсионного фонда предпринимается все возможное для своевременного обращения будущего пенсионера в клиентскую службу с целью проведения предварительной работы по изучению документов, необходимых для назначения пенсии в каждом конкретном случае.
Перерасчет пенсий - это изменение размера выплачиваемой суммы в связи с представлением пенсионером новых документов, сменой тех или иных обстоятельств или изменением законодательной базы.
Повышение пенсионных выплат может производиться получателям всех видов страховых пенсий:
- по старости (в том числе и досрочной);
- по инвалидности;
- по утере кормильца.
Кроме того, гражданам, выбравшим вариант пенсионного обеспечения, при котором взносы направляются на выплату и страховой, и накопительной пенсии, может быть осуществлен перерасчет обоих выплат при условии поступления на них дополнительных платежей.
Существуют ситуации, которые требуют незамедлительного приостановления или прекращения выплаты пенсии по инвалидности.
К таким случаям можно отнести:
- истечение срока действия справки, утвержденной специалистами органов медико-социальной экспертизы;
- если мужчина достигает возраста 60 лет, женщина 65 лет, документально подтверждается стаж менее 15 лет, баллы суммарно составляют 30, есть все основания для оформления социальной пенсии по старости.
Доставка пенсии - это передача начисленной суммы пенсии получателю организациями, осуществляющими доставку пенсий.
В соответствии с действующим законодательством доставка пенсии производится через кредитные организации, организации почтовой связи и иные организации, занимающиеся доставкой пенсий, с которыми территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации заключены договоры.
Особый порядок выплаты пенсий установлен для лиц, признанных в установленном порядке недееспособными, находящихся в психиатрических учреждениях, и граждан, осужденных к лишению свободы. Им пенсия перечисляется на отдельный счет учреждения (психиатрического либо исправительного), открытый в банке для хранения депозитных сумм, либо через кредитную организацию на номинальные счета.
Доставка пенсии пенсионеру, проживающему в стационарной организации социального обслуживания, производится в общеустановленном порядке (по усмотрению пенсионера - через организации почтовой связи или кредитные организации).
При подсчёте страхового стажа периоды работы и иной деятельности используются сведения о застрахованном лице, размещённые в Пенсионном фонде Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» для подсчёта трудового стажа за основу необходимо взять сведения, внесённые в трудовую книжку.
Страховая пенсия по старости предполагает достижение пенсионного возраста, права на досрочное назначение, наличие минимального страхового стажа, определенное количество пенсионных баллов. Для выхода на пенсию возраст составляет для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет.
Страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости, в настоящее время составляет 8 лет. До 2025 г. наблюдается переходный период, в конце которого необходимый страховой стаж достигнет 15 лет.
Пенсионерам, осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию, суммы страховой пенсии и фиксированной выплаты выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях», без учета индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты и корректировки размера страховой пенсии, имеющих место в период осуществления работы и (или) иной деятельности.
Условия назначения страховой пенсии по случаю потери кормильца очень строги, и предусматривают выплаты только для тех граждан, которые официально признаны недееспособными, и на момент смерти были на полном обеспечении работающего члена семьи.
Социальная пенсия в связи с нетрудоспособным состоянием здоровья назначается лицам, которым выплачивается социальные пенсионные пособия в рамках социальной программы, целью которой является помощь малообеспеченным слоям населения.
В последние годы специалистами Пенсионного фонда предпринимается все возможное для своевременного обращения будущего пенсионера в клиентскую службу с целью проведения предварительной работы по изучению документов, необходимых для назначения пенсии в каждом конкретном случае.
Перерасчет пенсий - это изменение размера выплачиваемой суммы в связи с представлением пенсионером новых документов, сменой тех или иных обстоятельств или изменением законодательной базы.
Повышение пенсионных выплат может производиться получателям всех видов страховых пенсий:
- по старости (в том числе и досрочной);
- по инвалидности;
- по утере кормильца.
Кроме того, гражданам, выбравшим вариант пенсионного обеспечения, при котором взносы направляются на выплату и страховой, и накопительной пенсии, может быть осуществлен перерасчет обоих выплат при условии поступления на них дополнительных платежей.
Существуют ситуации, которые требуют незамедлительного приостановления или прекращения выплаты пенсии по инвалидности.
К таким случаям можно отнести:
- истечение срока действия справки, утвержденной специалистами органов медико-социальной экспертизы;
- если мужчина достигает возраста 60 лет, женщина 65 лет, документально подтверждается стаж менее 15 лет, баллы суммарно составляют 30, есть все основания для оформления социальной пенсии по старости.
Доставка пенсии - это передача начисленной суммы пенсии получателю организациями, осуществляющими доставку пенсий.
В соответствии с действующим законодательством доставка пенсии производится через кредитные организации, организации почтовой связи и иные организации, занимающиеся доставкой пенсий, с которыми территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации заключены договоры.
Особый порядок выплаты пенсий установлен для лиц, признанных в установленном порядке недееспособными, находящихся в психиатрических учреждениях, и граждан, осужденных к лишению свободы. Им пенсия перечисляется на отдельный счет учреждения (психиатрического либо исправительного), открытый в банке для хранения депозитных сумм, либо через кредитную организацию на номинальные счета.
Доставка пенсии пенсионеру, проживающему в стационарной организации социального обслуживания, производится в общеустановленном порядке (по усмотрению пенсионера - через организации почтовой связи или кредитные организации).
При подсчёте страхового стажа периоды работы и иной деятельности используются сведения о застрахованном лице, размещённые в Пенсионном фонде Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» для подсчёта трудового стажа за основу необходимо взять сведения, внесённые в трудовую книжку.
ИЛИ
Поиск аналога
📕 Список литературы
🛒 Оформить заказ
⚡ Работу высылаем в течении 5 минут после оплаты.