Помощь студентам в учебе
Обеспечение пострадавших на производстве и их семей (Право и социальное обеспечение, Барнаульский Кооперативный Техникум)
|
Введение 3
1. Несчастные случаи на производстве: понятие, причины, классификация 5
1.1 Причины несчастных случаев на производстве 5
1.2 Классификация несчастных случаев на производстве 6
1.3 Законодательство РФ, регулирующее вопросы компенсации вследствие несчастных случаев на производстве 9
2. Особенности обеспечения пострадавших на производстве и их семей 13
2.1 Пособие по временной нетрудоспособности 13
2.2 Единовременная страховая выплата 15
2.3 Ежемесячная страховая выплата 17
2.4 Оплата дополнительных расходов 18
Заключение 23
Список литературы 25
1. Несчастные случаи на производстве: понятие, причины, классификация 5
1.1 Причины несчастных случаев на производстве 5
1.2 Классификация несчастных случаев на производстве 6
1.3 Законодательство РФ, регулирующее вопросы компенсации вследствие несчастных случаев на производстве 9
2. Особенности обеспечения пострадавших на производстве и их семей 13
2.1 Пособие по временной нетрудоспособности 13
2.2 Единовременная страховая выплата 15
2.3 Ежемесячная страховая выплата 17
2.4 Оплата дополнительных расходов 18
Заключение 23
Список литературы 25
Актуальность исследования.
Жизнь современного человека проходит в условиях различных опасностей (природные, технические, антропогенные, экологические, социальные). Из-за бурного развития техники и технологий опасность растет быстрее, чем способность человека противостоять ей. К тому же человек, как правило, привыкает к опасности и начинает пренебрегать ею.
Вопрос возмещения вреда, который наносится здоровью граждан, в последние годы стал особо актуальным и значимым. Данный факт обусловлен увеличением случаев причинения вреда здоровью в процессе выполнения работниками служебных, трудовых обязанностей.
Практика привлечения к ответственности лиц, ответственных за безопасность и охрану труда, которые допустили нарушения законодательства о труде на предприятиях, указывает на следующее. Наложение дисциплинарного взыскания, или выписка административного штрафа, в том числе и за неисполнение законных требований прокурора, далеко не всегда ведут к устранению всех имеющихся нарушений действующего законодательства. Число заявлений прокуроров в суды по возмещению вреда, который нанесен здоровью, имеет тенденцию роста, что говорит о неблагополучии в сфере обеспечения безопасных условий труда граждан.
Таким образом, важность и актуальность исследования данного вопроса не вызывает сомнений.
Цель данного исследования – выявить особенности обеспечения пострадавших на производстве и их семей.
Задачи данного исследования:
1)Рассмотреть причины несчастных случаев на производстве;
2) Описать классификацию несчастных случаев на производстве;
3) Изучить законодательство РФ, регулирующее вопросы компенсации вследствие несчастных случаев на производстве;
4) Определить особенности назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности;
5) Рассмотреть порядок выплат единовременной страховой выплаты;
6) Определить особенности назначения ежемесячной страховой выплаты;
7) Рассмотреть порядок оплаты дополнительных расходов.
Объектом данной работы являются несчастные случаи на производстве.
Предметом данной работы являются нормативно правовые акты, регламентирующие порядок выплат пострадавшим на производстве и их семьям, научная и специальная литература по теме исследования.
Методологической основой исследования послужили следующие методы исследования: аналитический поиск, анализ различных источников литературы по теме исследования; анализ нормативно-правовой документации; общенаучные методы познания.
Структура исследования.
Данная работа состоит из введения, двух глав, шести параграфов, списка литературы.
Во введении поставлена цель и определены задачи данной работы. Также во введении определена актуальность исследования, ее объект, предмет и структура. В первой главе, состоящей из трех параграфов, описывается классификация несчастных случаев на производстве и их причины, а также рассмотрены нормативные правовые акты, регулирующее вопросы компенсации вследствие несчастных случаев на производстве. Во второй главе, состоящей из трех параграфов, рассматривается система выплат в результате несчастного случаев на производстве. В заключение сделаны выводы, в соответствии с поставленной целью и задачами.
Жизнь современного человека проходит в условиях различных опасностей (природные, технические, антропогенные, экологические, социальные). Из-за бурного развития техники и технологий опасность растет быстрее, чем способность человека противостоять ей. К тому же человек, как правило, привыкает к опасности и начинает пренебрегать ею.
Вопрос возмещения вреда, который наносится здоровью граждан, в последние годы стал особо актуальным и значимым. Данный факт обусловлен увеличением случаев причинения вреда здоровью в процессе выполнения работниками служебных, трудовых обязанностей.
Практика привлечения к ответственности лиц, ответственных за безопасность и охрану труда, которые допустили нарушения законодательства о труде на предприятиях, указывает на следующее. Наложение дисциплинарного взыскания, или выписка административного штрафа, в том числе и за неисполнение законных требований прокурора, далеко не всегда ведут к устранению всех имеющихся нарушений действующего законодательства. Число заявлений прокуроров в суды по возмещению вреда, который нанесен здоровью, имеет тенденцию роста, что говорит о неблагополучии в сфере обеспечения безопасных условий труда граждан.
Таким образом, важность и актуальность исследования данного вопроса не вызывает сомнений.
Цель данного исследования – выявить особенности обеспечения пострадавших на производстве и их семей.
Задачи данного исследования:
1)Рассмотреть причины несчастных случаев на производстве;
2) Описать классификацию несчастных случаев на производстве;
3) Изучить законодательство РФ, регулирующее вопросы компенсации вследствие несчастных случаев на производстве;
4) Определить особенности назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности;
5) Рассмотреть порядок выплат единовременной страховой выплаты;
6) Определить особенности назначения ежемесячной страховой выплаты;
7) Рассмотреть порядок оплаты дополнительных расходов.
Объектом данной работы являются несчастные случаи на производстве.
Предметом данной работы являются нормативно правовые акты, регламентирующие порядок выплат пострадавшим на производстве и их семьям, научная и специальная литература по теме исследования.
Методологической основой исследования послужили следующие методы исследования: аналитический поиск, анализ различных источников литературы по теме исследования; анализ нормативно-правовой документации; общенаучные методы познания.
Структура исследования.
Данная работа состоит из введения, двух глав, шести параграфов, списка литературы.
Во введении поставлена цель и определены задачи данной работы. Также во введении определена актуальность исследования, ее объект, предмет и структура. В первой главе, состоящей из трех параграфов, описывается классификация несчастных случаев на производстве и их причины, а также рассмотрены нормативные правовые акты, регулирующее вопросы компенсации вследствие несчастных случаев на производстве. Во второй главе, состоящей из трех параграфов, рассматривается система выплат в результате несчастного случаев на производстве. В заключение сделаны выводы, в соответствии с поставленной целью и задачами.
В данной работе была достигнута цель исследования, которая заключалась в выявлении особенностей обеспечения пострадавших на производстве и их семей.
Были решены следующие задачи данного исследования:
1) Рассмотрены причины несчастных случаев на производстве;
2) Описана классификация несчастных случаев на производстве;
3) Изучено законодательство РФ, регулирующее вопросы компенсации вследствие несчастных случаев на производстве;
4) Определены особенности назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности;
5) Рассмотрен порядок выплат единовременной страховой выплаты;
6) Определены особенности назначения ежемесячной страховой выплаты;
7) Рассмотрен порядок оплаты дополнительных расходов.
Основные причины производственного травматизма: старение и износ основных производственных фондов; отсутствие на предприятиях обязательной экспертизы на соответствие машин, производственного оборудования требованиям охраны труда; работники предприятий не всегда обеспечены необходимыми обязательными средствами индивидуальной и коллективной защиты; незнание зачастую работодателями норм действующего законодательства; ненадлежащее выполнение должностными лицами предприятий своих обязанностей; скептическое отношение работников к защите их нарушенных трудовых прав.
Тяжелыми несчастными случаями на производстве считаются: повреждения здоровья, которые сопровождаются шоком; комой, эмболией, большой кровопотерей; проникающие ранения черепа; ранения грудной клетки; проникающие в полость брюшины ранения живота; открытые ранения органов забрюшинного пространства; термические (химические) ожоги: I, II, III, IV степени; потеря зрения, слуха, речи; психические расстройства; потеря репродуктивной функции и др.
В качестве мер профилактики производственного травматизма выделяют: соблюдение в обязательном порядке, требований техники безопасности и охраны труда; использование всеми работниками без исключения, средств индивидуальной защиты, к примеру, спецодежда, маски, каски, перчатки и т. д.; контроль работодателем своих работников и контроль выполнения правил производственного контроля; регулярное проведение обучения, повышения квалификации и тренировок персонала по специальной программе обучения действиям по предупреждению и снижению несчастных случаев, а также способам защиты от поражающих факторов в чрезвычайных ситуациях.
Вопрос возмещения вреда, который нанесен здоровью граждан по причине несчастных случаев на производстве, в последние годы стал особо актуальным и значимым. Данный факт обусловлен увеличением случаев причинения вреда здоровью в процессе выполнения работниками служебных, трудовых обязанностей.
Вопросы компенсации пострадавшему и членам его семьи вследствие несчастных случаях на производстве главным образом регулируются следующими нормативно-правовыми актами: ТК РФ, ФЗ №125.
Таким образом, было определено, что обеспечение пострадавших на производстве заключается в выплате компенсаций работнику и членам его семьи, которая состоит из следующих выплат: пособие по временной нетрудоспособности, единовременная страховая выплата, ежемесячная страховая выплата, оплата дополнительных расходов.
Были решены следующие задачи данного исследования:
1) Рассмотрены причины несчастных случаев на производстве;
2) Описана классификация несчастных случаев на производстве;
3) Изучено законодательство РФ, регулирующее вопросы компенсации вследствие несчастных случаев на производстве;
4) Определены особенности назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности;
5) Рассмотрен порядок выплат единовременной страховой выплаты;
6) Определены особенности назначения ежемесячной страховой выплаты;
7) Рассмотрен порядок оплаты дополнительных расходов.
Основные причины производственного травматизма: старение и износ основных производственных фондов; отсутствие на предприятиях обязательной экспертизы на соответствие машин, производственного оборудования требованиям охраны труда; работники предприятий не всегда обеспечены необходимыми обязательными средствами индивидуальной и коллективной защиты; незнание зачастую работодателями норм действующего законодательства; ненадлежащее выполнение должностными лицами предприятий своих обязанностей; скептическое отношение работников к защите их нарушенных трудовых прав.
Тяжелыми несчастными случаями на производстве считаются: повреждения здоровья, которые сопровождаются шоком; комой, эмболией, большой кровопотерей; проникающие ранения черепа; ранения грудной клетки; проникающие в полость брюшины ранения живота; открытые ранения органов забрюшинного пространства; термические (химические) ожоги: I, II, III, IV степени; потеря зрения, слуха, речи; психические расстройства; потеря репродуктивной функции и др.
В качестве мер профилактики производственного травматизма выделяют: соблюдение в обязательном порядке, требований техники безопасности и охраны труда; использование всеми работниками без исключения, средств индивидуальной защиты, к примеру, спецодежда, маски, каски, перчатки и т. д.; контроль работодателем своих работников и контроль выполнения правил производственного контроля; регулярное проведение обучения, повышения квалификации и тренировок персонала по специальной программе обучения действиям по предупреждению и снижению несчастных случаев, а также способам защиты от поражающих факторов в чрезвычайных ситуациях.
Вопрос возмещения вреда, который нанесен здоровью граждан по причине несчастных случаев на производстве, в последние годы стал особо актуальным и значимым. Данный факт обусловлен увеличением случаев причинения вреда здоровью в процессе выполнения работниками служебных, трудовых обязанностей.
Вопросы компенсации пострадавшему и членам его семьи вследствие несчастных случаях на производстве главным образом регулируются следующими нормативно-правовыми актами: ТК РФ, ФЗ №125.
Таким образом, было определено, что обеспечение пострадавших на производстве заключается в выплате компенсаций работнику и членам его семьи, которая состоит из следующих выплат: пособие по временной нетрудоспособности, единовременная страховая выплата, ежемесячная страховая выплата, оплата дополнительных расходов.