Введение 3
1. Общее представление о пенсии за выслугу лет 5
1.1 Пенсии за выслугу лет: понятие, круг получателей 5
1.2 Особенности назначения и размер пенсии за выслугу лет 10
2 Классификация пенсий за выслугу лет 17
2.1 Пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих 17
2.2 Пенсия за выслугу лет военнослужащих и приравненных к ним категорий служащих 21
2.3 Пенсия за выслугу лет граждан из числа космонавтов 28
2.4 Пенсия за выслугу лет работников летно-испытательного состава 33
Заключение 36
Список использованных источников 38
Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Пенсия в России - это гарантированная ежемесячная выплата для обеспечения граждан в старости, в случае полной или частичной нетрудоспособности, потери кормильца, а также в связи с достижением установленного стажа работы в определенных сферах трудовой деятельности.
Актуальность работы состоит в том, что реформирование системы пенсий за выслугу лет является одним из приоритетных направлений совершенствования системы пенсионного обеспечения в России наряду с такими вопросами как пересмотр тарифно - бюджетной политики, реформирование института накопительной составляющей пенсионной системы, а также развитие корпоративного пенсионного обеспечения.
Основные направления преобразования пенсионного обеспечения были заложены в основу Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы в Российской Федерации, утвержденной Правительством РФ в 2012 году. Меры, указанные в стратегии, направлены на преодоление экономического и демографического кризиса, повлиявшего на отечественную систему пенсионного страхования.
Объект исследования – общественные отношения, складывающиеся в процессе назначения пенсий за выслугу лет.
Предмет работы – исследования современных тенденций развития законодательства, касающиеся пенсий за выслугу лет.
Цель исследования – рассмотреть понятие пенсий за выслугу лет и их правовое регулирование.
В соответствии с указанной целью в исследовании были поставлены следующие задачи:
- раскрыть понятие пенсии за выслугу лет;
- изучить круг получателей пенсии за выслугу лет;
- выявить особенности назначения и размер пенсии за выслугу лет;
- проанализировать классификацию пенсий за выслугу лет.
Методическую основу исследования составили следующие методы: исторический, нормативный, метод анализа.
Теоретическую основу работы составили научные труды следующих авторов: К.В. Гренкин, А.В. Ефремов, А.В. Каляшин, Е.А. Лачин, Т.Н. Миронова, А.К. Соловьев, В.И. Тресков, Е.В. Чупрова и др.
Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников.
Во введении обосновывается актуальность выбранной темы, формулируются цель и задачи исследования, указываются объект и предмет исследования.
Первая глава посвящена исследованию теоретических вопросов пенсии за выслугу лет.
Во второй главе раскрыты виды пенсии за выслугу лет, а именно: пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих, пенсия за выслугу лет военнослужащих и приравненных к ним категорий служащих, пенсия за выслугу лет граждан из числа космонавтов, пенсия за выслугу лет работников летно-испытательного состава.
В заключении подведены итоги и с деланы выводы исследования
Одна из важных социальных функции любого цивилизованного государства – предоставление гражданам достойного пенсионного обеспечения. Пенсия за выслугу лет – это особый вид пенсий, который назначается независимо от достижения пенсионного возраста тем, кто длительное время был занят особыми видами профессиональной деятельности, связанными с риском преждевременного профессионального старения, потенциальным вредом здоровью, ограничениями в свободе выбора места проживания (военные, космонавты и др.).
Круг субъектов, обеспечиваемых данной пенсией, резко сузился, поскольку Законом № 173-ФЗ все пенсии за выслугу лет, назначаемые ранее на основании Закона 1990 г., отнесены к досрочным пенсиям по старости.
В данной работе было рассмотрено пенсионное обеспечение некоторых из них, а именно: военно¬служащих, федеральных государственных гражданских служащих, граждан из числа комсостава, а также работников летно-испытательного состава.
Во-первых, анализируя государственное пенсионное обеспечение, следует отметить частое изменение законодательства в данной сфере, особенно относительно разных категорий получателей пенсии за выслугу лет. Причем нередко эти изменения ведут к сокращению льгот и выплат, как будущим, так и настоящим пенсионерам в указанной подсистеме, кардинальному пересмотру прежних условий назначения пенсии, ее расчета и пр.
Во-вторых, отсутствуют единые принципы функционирования государственного пенсионного обеспечения. Единственное, что объединяет всех получателей государственных пенсий,- это источник их финансирования, а именно: финансовое обеспечение расходов на выплату пенсий по государственному пенсионному обеспечению (включая организацию их доставки) производится за счет межбюджетных трансфертов из федераль¬ного бюджета, предоставляемых Пенсионному фонду (ПФР). Одновременно механизм пенсионного обеспечения разных получателей пенсий по государственному пенсионному обеспечению различен.
Таким образом, в ходе проведенного исследования мы выяснили, что новое пенсионное законодательство сохранило право на пенсию за выслугу лет за федеральными государственными служащими, военнослужащими и другими, приравненными к ним по пенсионному обеспечению категориями (прокурорским работникам, сотрудникам таможенных органов РФ, налоговой полиции, работникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы).
Основным юридическим фактом, с которым связано право на пенсию за выслугу лет, является специальный стаж (выслуга) установленной законом продолжительности.
Помощь студентам и аспирантам в выполнении работ от наших партнеров
