Тема: Основы делопроизводства в учреждениях здравоохранения (РАНХ и ГС)

Кадровую деятельность в любой организации, независимо от формы собственности, регулируют документы. В документах отражаются и фиксируются все стадии кадрового процесса, поэтому от того, насколько правильно они составлены и как налажена работа с ними, зависит своевременность и правильность принятия управленческих решений. Кадровое делопроизводство – это трудоемкий процесс, требующий специальных знаний. Только четкий, основанный на нормативной документации, порядок работы с кадровыми документами позволит компании избежать конфликтных ситуаций, которые могут возникнуть в процессе работы. На основании изложенного можно сделать вывод об актуальности темы исследования.
Цель работы: изучить организацию делопроизводства в учреждениях здравоохранения.
На основании указанной цели были сформулированы задачи:
1. Проанализировать процесс организации кадрового делопроизводства в БУЗ РА «Онгудайская районная больница»;
2. Изучить организационное обеспечение кадрового делопроизводства;
3. Изучить порядок работы с документами в службе кадрового делопроизводства больницы;
4. Разработать ряд мер по совершенствованию документационного обеспечения кадровой деятельности больницы.
Объект исследования – кадровая работа в учреждении здравоохранения.
Предмет – основы кадрового делопроизводства в учреждении здравоохранения.
При написании работы были использованы методы логико-теоретического и системного характера, позволяющие использовать универсальные принципы анализа и обработки данных для описания и объяснения проблемной ситуации.
Работа состоит из введения, двух глав основной части, заключения, списка литературы и приложений, иллюстрирующих основные положения.

Купить

Организация работы с кадровыми документами – важная часть процессов управления и принятия решений. Специфика организации работы кадровой службы учреждения здравоохранения была изучена на примере «Онгудайской районной больницы».
В результате изучения деятельности данного учреждения сделан вывод
о его разветвленной структуры и многоуровневой линейно-функциональную системы управления. Работой с кадровыми документами занимается специально выделенная служба – отдел кадров. Форма организации кадрового делопроизводства – централизованная. Всю работу с кадровой документацией выполняет специалист отдела кадров. Ответственность за это направление деятельности несет главный врач.
Работа в отделе кадров больницы поставлена в соответствии с комплексом локальных регламентирующих документов, а также нормативных материалов в области делопроизводства. в качестве недочетов были отмечены замечания в работе с должностными инструкциями и отсутствие инструкции по кадровому делопроизводству.
Изучение массива кадровой документации позволило сделать вывод о наличии всех необходимых кадровых документов, которые можно разделить на распорядительные документы, справочно-информационные и документы по вопоросам движения кадров. Каждая группа имеет свою специфику составления и оформления. Процесс оформления данных документов ведется в соотвествии с требованиями законодательства РФ и нормативных документов данной области. Однако существуют направления работы, требующие совершенствования.
На основании выявленнных недочетов, были разработаны мероприятия по совершенствованию кадрового делопроизводства больницы. В качестве таких мероприятий были указаны:
- разработка и переработка нормативных, инструктивных и методических материалов и доведение их до сведения работников организации;
- контроль за соблюдением установленных правил работы с кадровыми документами;
- упорядочение документации отдела кадров, проведение работ по унификации документов, разработка Табеля и Альбома форм документов;
- разработка и внедрение новых форм и методов работы с документами, совершенствование документооборота, повышение исполнительской дисциплины;
- внедрение автоматизированной системы в работу отдела кадров.
Перечисленные мероприятия позволят построить работу с документами в отделе кадров более эффективно.
Таким образом, поставленные цели и задачи работы были достигнуты.

Купить