Помощь студентам в учебе
Учебно-методический материал.
Предоставляется в ознакомительных и исследовательских целях
Предоставляется в ознакомительных и исследовательских целях
📄 Образец работы №39962
Государственный служащий: понятие, виды, правовой статус(Алтайский институт экономики)
Материал размещён в информационных целях и представляет собой пример учебного исследования. Не является готовым научным трудом и требует самостоятельной переработки
Тип работы
Курсовые работы
Предмет
муниципальное право
Объем
25 листов
Год подготовки
2020
Просмотров
725
550
руб.
🛒 Купить работу
Не подходит эта работа?
Закажите новую по вашим требованиям
Узнать цену на написание
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
📋 Содержание (образец)
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты государственной службы 5
1.1 Понятие и виды государственной службы в РФ 5
1.2 Понятие и сущность гражданского служащего 11
Глава 2. Особенности правового статуса государственного служащего 14
2.1 Административно-правовой статус государственного служащего в РФ 14
2.2 Направления совершенствования правового регулирования статуса государственных гражданских служащих 18
Заключение 21
Список использованной литературы 23
Глава 1. Теоретические аспекты государственной службы 5
1.1 Понятие и виды государственной службы в РФ 5
1.2 Понятие и сущность гражданского служащего 11
Глава 2. Особенности правового статуса государственного служащего 14
2.1 Административно-правовой статус государственного служащего в РФ 14
2.2 Направления совершенствования правового регулирования статуса государственных гражданских служащих 18
Заключение 21
Список использованной литературы 23
📖 Введение (образец)
Государственная служба является важным инструментом политической системы, используемым государственными органами для осуществления своей руководящей деятельности. Она относится к государственному аппарату, который осуществляет сбор и изучение разнообразной информации, касающейся вопросов социальной политики, включая сферу образования и здравоохранения, направлений развития общества, отношений между государством и обществом. Важность исследования данной сферы определяется ролью общественных служб как элементов политической системы, обеспечивающих успех социальных преобразований в России, которые проводит власть.
Такой важный институт для государства и общества, как гражданская служба, в данный момент находятся на этапе развития. Вместе с тем, совершенствуя институт государственной службы в России, повышается эффективность функционирования государственного аппарата в интересах развития гражданского общества и укрепления государства.
Все выше сказанное, в совокупности, предопределило актуальность и выбор темы.
Цель исследования – изучить понятие, виды, правовой статус гражданского служащего.
Основными задачами работы, исходя из поставленной цели, являются:
- рассмотреть понятие и виды государственной службы в РФ;
- исследовать понятие и сущность гражданского служащего;
- провести анализ административно-правового статуса государственного служащего в РФ;
- исследовать направления совершенствованию правового регулирования статуса государственных гражданских служащих.
Объект исследования – общественные отношения, возникающие в сфере регулирования государственной службы. Предмет – понятие, виды, правовой статус гражданского служащего.
Методологической основой исследования в работе послужил диалектический метод научного познания, системный подход, анализ литературных источников, метод обобщения и описания.
При написании работы была использована учебная литература российских авторов, таких как Р.В. Бабун, И. В. Иваненко, Д.Б. Миннигулова, В.В. Яновский и др.
Работа имеет следующую структуру и содержание: во введении обоснована актуальность темы исследования, представлены цель, задачи, предмет и объект исследования, а также методологическая основа исследования; в первой главе рассмотрены теоретические аспекты государственного служащего; во второй главе проведен анализ особенностей правового статуса государственного служащего. В заключении приведены выводы по результатам исследования.
Такой важный институт для государства и общества, как гражданская служба, в данный момент находятся на этапе развития. Вместе с тем, совершенствуя институт государственной службы в России, повышается эффективность функционирования государственного аппарата в интересах развития гражданского общества и укрепления государства.
Все выше сказанное, в совокупности, предопределило актуальность и выбор темы.
Цель исследования – изучить понятие, виды, правовой статус гражданского служащего.
Основными задачами работы, исходя из поставленной цели, являются:
- рассмотреть понятие и виды государственной службы в РФ;
- исследовать понятие и сущность гражданского служащего;
- провести анализ административно-правового статуса государственного служащего в РФ;
- исследовать направления совершенствованию правового регулирования статуса государственных гражданских служащих.
Объект исследования – общественные отношения, возникающие в сфере регулирования государственной службы. Предмет – понятие, виды, правовой статус гражданского служащего.
Методологической основой исследования в работе послужил диалектический метод научного познания, системный подход, анализ литературных источников, метод обобщения и описания.
При написании работы была использована учебная литература российских авторов, таких как Р.В. Бабун, И. В. Иваненко, Д.Б. Миннигулова, В.В. Яновский и др.
Работа имеет следующую структуру и содержание: во введении обоснована актуальность темы исследования, представлены цель, задачи, предмет и объект исследования, а также методологическая основа исследования; в первой главе рассмотрены теоретические аспекты государственного служащего; во второй главе проведен анализ особенностей правового статуса государственного служащего. В заключении приведены выводы по результатам исследования.
✅ Заключение (образец)
Понятие государственной службы можно сформулировать следующим образом: единый механизм, функционирующий за счет деятельности физических лиц, направленной на обеспечение эффективного управления в стране.
Правовое регулирование производится целым комплексом нормативных актов, начиная с Конституции и двух специальных законов и заканчивая актами Правительства, ведомств, регионов, касающимися деталей функционирования государственной службы (например, особенностей финансирования).
Согласно ст. 13 ФЗ № 79 гражданский служащий - гражданин РФ, принявший обязательства по выполнению этой особой работы. Он принимается для выполнения трудовой функции на основании соответствующего акта и согласно служебному контракту получает зарплату из бюджета РФ или соответствующего региона.
Занятыми в осуществлении этой деятельности могут быть исключительно совершеннолетние граждане РФ, владеющие русским языком и отвечающие установленным ФЗ № 79 квалификационным требованиям.
К государственному служащему в зависимости от вида государственной службы и замещаемой должности за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной службы может быть применена мера: дисциплинарной, административной или уголовной ответственности.
Перечень элементов правового статуса государственных служащих имеет общий характер для всех категорий служащих. Но, тем не менее, в зависимости от замещаемой должности индивидуальный правовой статус государственного служащего может быть закреплен в должностном регламенте.
Следует признать, что в действующем служебном законодательстве по вопросам административно-правового регулирования правового статуса гражданских служащих имеются правовые пробелы.
Анализ нормативно-правовых основ правового статуса государственных гражданских служащих в современной России свидетельствует о наличии значительного количества нормативных правовых актов федерального и регионального уровней, среди которых законы, подзаконные нормативные правовые акты, регламентирующие данный правовой институт.
По нашему мнению одними из главных недостатков нормативно-правового регулирования правового статуса государственного гражданского служащего являются: разрозненность нормативных правовых актов, отсутствие системности, наличие большого количества отсылочных норм на подзаконные нормативные акты.
Таким образом, совершенствование правового статуса федеральных государственных гражданских служащих приведет к формированию высококвалифицированного состава гражданских служащих, что, в свою очередь, обеспечит эффективное государственное управление.
Правовое регулирование производится целым комплексом нормативных актов, начиная с Конституции и двух специальных законов и заканчивая актами Правительства, ведомств, регионов, касающимися деталей функционирования государственной службы (например, особенностей финансирования).
Согласно ст. 13 ФЗ № 79 гражданский служащий - гражданин РФ, принявший обязательства по выполнению этой особой работы. Он принимается для выполнения трудовой функции на основании соответствующего акта и согласно служебному контракту получает зарплату из бюджета РФ или соответствующего региона.
Занятыми в осуществлении этой деятельности могут быть исключительно совершеннолетние граждане РФ, владеющие русским языком и отвечающие установленным ФЗ № 79 квалификационным требованиям.
К государственному служащему в зависимости от вида государственной службы и замещаемой должности за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной службы может быть применена мера: дисциплинарной, административной или уголовной ответственности.
Перечень элементов правового статуса государственных служащих имеет общий характер для всех категорий служащих. Но, тем не менее, в зависимости от замещаемой должности индивидуальный правовой статус государственного служащего может быть закреплен в должностном регламенте.
Следует признать, что в действующем служебном законодательстве по вопросам административно-правового регулирования правового статуса гражданских служащих имеются правовые пробелы.
Анализ нормативно-правовых основ правового статуса государственных гражданских служащих в современной России свидетельствует о наличии значительного количества нормативных правовых актов федерального и регионального уровней, среди которых законы, подзаконные нормативные правовые акты, регламентирующие данный правовой институт.
По нашему мнению одними из главных недостатков нормативно-правового регулирования правового статуса государственного гражданского служащего являются: разрозненность нормативных правовых актов, отсутствие системности, наличие большого количества отсылочных норм на подзаконные нормативные акты.
Таким образом, совершенствование правового статуса федеральных государственных гражданских служащих приведет к формированию высококвалифицированного состава гражданских служащих, что, в свою очередь, обеспечит эффективное государственное управление.
ИЛИ
Поиск аналога
📕 Список литературы (образец)
🛒 Оформить заказ
⚡ Работу высылаем на протяжении 30 минут после оплаты.