Место прохождения практики: Администрация Индустриального района г. Барнаул.
Проведен анализ персонала за период 2015-2017 годы.
Есть приложения.
Также есть дневник и характеристика.
Введение 3
1 Анализ внешней среды и нормативно-правового обеспечения деятельности Администрации Индустриального района г. Барнаула 4
2 Анализ внутренней среды Администрации Индустриального района г. Барнаула 9
3 Анализ приоритетных направлений деятельности отдела кадров Администрации Индустриального района г. Барнаула 18
Заключение 21
Список использованных источников 22
Приложение 1 24
Приложение 2 25
Приложение 3 26
В современной России эффективность реализации принципов демократии и публичности во многом зависит от деятельности исполнительно-распорядительных органов местного самоуправления в муниципалитетах.
Отсюда предметом исследования выступает деятельность Администрации Индустриального района города Барнаула.
Предмет исследования – управленческая деятельность в органах местного самоуправления РФ.
Целью работы является анализ организации деятельности в Администрации Индустриального района города Барнаула.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
проанализировать внешнюю среду и определить нормативно-правовую базу, основные принципы, формы и направления деятельности Администрации;
проанализировать внутреннюю среду и результаты управленческой деятельности в Администрации;
обозначить основные направления деятельности отдела кадров Администрации.
Нормативно-правовую базу исследования образуют Конституция РФ, Федеральный закон от 06 октября 2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и др.
Эмпирическая база исследования сформирована на основе Устава г. Барнаула, Положения об Индустриальном районе в городе Барнауле и администрации Индустриального района города Барнаула и др.
В качестве методов исследования применялись наблюдение, описание, сравнение, анализ и синтез.
Администрация Индустриального района г. Барнаула представляет собой территориальный орган местного самоуправления, обладающий собственными полномочиями по решению вопросов местного значения и осуществляющий исполнительно-распорядительные функции на территории района.
Администрация и ее должностные лица несут ответственность перед главой города Барнаула, населением, государством, физическими и юридическими лицами в порядке, установленном законодательством и Уставом городского округа – города Барнаула.
Глава Администрации назначается на должность и освобождается от должности главой города Барнаула, подотчетен ему в своей деятельности и ответственен перед ним.
Руководство Администрацией осуществляется на принципах единоначалия.
В основе формирования структуры Администрации, как и в большинстве муниципальных образований в РФ, лежит функционально-отраслевой подход.
В течение всего периода исследования изменения в кадровом составе персонала учреждения были относительно невелики. При этом текучесть кадров в течение всего периода исследования не превышала 13% при максимальном нормативном значении, равном 10%. Расхождение с нормативом здесь невелико, что можно оценить положительно.
С другой стороны, было отмечено, что за 2015-2017 гг. число муниципальных служащих, которым была вынесена благодарность за добросовестный труд, оставалось неизменным и составляло 2 человека, тогда как количество работников, подвергшихся критике и получивших жалобы со стороны посетителей, в несколько раз превышает показатели по вынесенным благодарностям и при этом ежегодно растет.
Соответственно, руководству Администрации следует мотивировать сотрудников к более эффективной деятельности.
