Итак, система показателей экономической безопасности включает следующие элементы: показатели материально–технической безопасности; показатели финансовой безопасности; показатели кадровой безопасности и показатели эффективности деятельности организации.
В ходе практики было проведено исследование системы экономической безопасности ООО «СПУТНИК», которое функционирует в сфере строительства.
Основным принципом обеспечения экономической безопасности ООО «СПУТНИК» являются принцип 6 уровней.
В организации существует линейно-функциональная системы управления персоналом. В ходе анализа был сделан вывод о том, что в ООО «СПУТНИК» средняя заработная плата имеет тенденцию к росту. Однако это не соотносится с показателями эффективности работы персонала, поскольку производительность труда снизилась в трёхлетнем периоде. То есть можно сделать вывод, что предприятие имеет определенные проблемы, связанные со снижением уровня производительности труда и недостаточно развитой системой мотивации.
Метод коэффициентной оценки показал, что экономическая безопасность ООО «СПУТНИК» в 2015–2016 гг. существенно увеличилась за счёт роста чистой прибыли и, как следствие, собственного капитала. Кроме того, в 2016 г. организация была рентабельной. Однако, в 2017 г. организация получила убыток, вследствие чего все показатели деятельности организации снизились. В итоге совокупный показатель экономической безопасности упал ниже значения 2015 г. – до 4,43. В общем и целом, уровень финансового состояния данной организации близок к критическому.
Основной угрозой экономической безопасности является финансово неустойчивое положение ООО «СПУТНИК» и неэффективная системы стимулирования персонала предприятия. Следовательно, основной целью ООО «СПУТНИК» является снижение себестоимости и повышение эффективности управления кадрами.
Одним из направлений снижения себестоимости является внедрение автоматизированной системы управления запасами «КОРУС». Данное решение позволяет снизить себестоимость за счёт более рационального использования запасов и снижения расходов на их обслуживание.
Вторым направлением повышения экономической безопасности ООО «СПУТНИК» является совершенствование стимулирования персонала путём внедрения системы финансовой мотивации.


Купить