Объект исследования - Государственное унитарное предприятие «Барнаульское дорожное ремонтно-строительное управление».
Введение 3
1 Теоретические аспекты организации планирования, учета и контроля затрат труда на предприятии 5
1.1 Основы организации труда на предприятии 5
1.2 Нормирование труда как способ оптимизации затрат на персонал организации 11
2 Анализ планирования, учета и контроля трудовых затрат на предприятии ГУП «Барнаульское ДРСУ» 16
2.1 Организационно-экономическая характеристика организации 16
2.2 Анализ системы планирования и учета затрат труда в ГУП «Барнаульское ДРСУ» 21
2.3 Направления совершенствования планирования, учета и контроля затрат труда в ГУП «Барнаульское ДРСУ» 28
Заключение 32
Список использованных источников 34

Купить

Актуальность темы исследования заключается в том, что производство продукции или оказание услуг именуемое трудом обычно связано с высокой затратой энергии человека, как в физическом, так и в эмоциональном плане. Труд, как источник изготавливаемой продукции и услуг, является товаром, продающимся на рынке труда. Отсюда следует, что на рынке труда пользуется спросом эксплуатация человеческой энергии, как работоспособности, а ее ценой является определенный денежный эквивалент – заработная плата.
Чтобы эффективно сформировать систему организации труда, отвечающую требованиям рыночной экономики, следует проанализировать факторы ее развития. Важнейшим фактором, который определяет систему организации труда, выступает техническая база производства. Поиск прогрессивной формы труда, которая будет соответствовать всем параметрам и общим характеристикам рабочей силы, обуславливается ростом требований к персоналу в организации труда.
Цель исследования – изучить планирование, учет и контроль затрат труда.
Основными задачами работы, исходя из поставленной цели, являются:
- рассмотреть основы организации труда на предприятии;
- исследовать нормирование труда как способ оптимизации затрат на персонал организации;
- провести анализ системы планирования и учета затрат труда в ГУП «Барнаульское ДРСУ»;
- разработать направления совершенствования планирования, учета и контроля затрат труда в ГУП «Барнаульское ДРСУ».
Объект исследования – отношения, возникающие на предприятии в процессе организации труда и управленческого учета. Предмет – планирование, учет и контроль затрат труда.
Методологической основой исследования в работе послужил диалектический метод научного познания, системный подход, анализ литературных источников, метод обобщения и описания.
При написании работы была использована учебная литература российских авторов, таких как М. И. Бухалков, Г. М. Кутлыева, В. П. Осипов, В. Н. Сидорова и др.
Работа имеет следующую структуру и содержание: во введении обоснована актуальность темы исследования, представлены цель, задачи, предмет и объект исследования, а также методологическая основа исследования; в первой главе рассмотрены теоретические аспекты организации планирования, учета и контроля затрат труда на предприятии; во второй главе проведен анализ планирования, учета и контроля трудовых затрат на предприятии ГУП «Барнаульское ДРСУ» и разработаны направления их совершенствования. В заключении приведены выводы по результатам исследования.

Купить