Помощь студентам в учебе
Введение 3
Глава 1 Теоретические основы управления учреждением культуры 5
1.1 Управленческая деятельность в сфере культуры 5
1.2 Особенности управления проектами в социально-культурной сфере 9
Глава 2 Рекомендации по повышению эффективности взаимодействия МБУ «ДК «Тракторостроитель»» г. Рубцовска с населением 15
2.1 Общая характеристика МБУ «ДК «Тракторостроитель»» г. Рубцовска 15
2.2 Проблемы взаимодействия МБУ «ДК «Тракторостроитель»» г. Рубцовска с населением 18
2.3 Рекомендации по разработке проекта по повышению эффективности взаимодействия МБУ «ДК «Тракторостроитель»» с населением 21
Заключение 24
Список использованных источников и литературы 26
Приложение 29
Повышение эффективности взаимодействия учреждения культуры и населения
|
Введение 3
Глава 1 Теоретические основы управления учреждением культуры 5
1.1 Управленческая деятельность в сфере культуры 5
1.2 Особенности управления проектами в социально-культурной сфере 9
Глава 2 Рекомендации по повышению эффективности взаимодействия МБУ «ДК «Тракторостроитель»» г. Рубцовска с населением 15
2.1 Общая характеристика МБУ «ДК «Тракторостроитель»» г. Рубцовска 15
2.2 Проблемы взаимодействия МБУ «ДК «Тракторостроитель»» г. Рубцовска с населением 18
2.3 Рекомендации по разработке проекта по повышению эффективности взаимодействия МБУ «ДК «Тракторостроитель»» с населением 21
Заключение 24
Список использованных источников и литературы 26
Приложение 29
В современных условиях общественного развития культура выступа-ет базой формирования и поддержания духовно-нравственных ценностей населения. Деятельность учреждений культуры в такой ситуации играет значимую роль в общественной жизни. Поэтому так важная тесная связь учреждений и организаций социально-культурной сферы с населением, весь они несут в массы основы национально-культурных, художественно-эстетических и морально-нравственных установок.
Актуальность исследования взаимодействия учреждения культуры и населения обусловлена нижеперечисленными обстоятельствами:
видоизменением организационно-правовых форм учреждений социально-культурной сферы, обусловленным переходом на новые принципы административно-территориального управления;
гуманизацией культурной индустрии;
открывшимися перспективами создания и развития устойчивых по-ложительных взаимосвязей учреждений культуры и населения;
назревшей потребностью адаптации культурно-досуговых учреждений к условиям рынка.
Все вышеизложенное определило тему исследования и постановку цели и задач курсовой работы.
Рассматривая степень изученности данной темы в научной литерату-ре, следует отметить, что вопросы управления учреждениями социально-культурной сферы поднимали в своих публикациях Б. С. Ерасов, Л. Г. Ионин, Е. Л. Игнатьева, Л. И. Михайлова, А. Г. Тульчинский, C. B. Шишкин, Т. В. Юрьева и др.
Объектом исследования в курсовой работе выступает Муниципальное бюджетное учреждение «ДК «Тракторостроитель» г. Рубцовска (далее – МБУ «ДК «Тракторостроитель»»).
Предмет исследования – социально-экономические и организацион-но-информационные отношения, складывающиеся в процессе взаимодей-ствия МБУ «ДК «Тракторостроитель»» с населением.
Цель исследования – проанализировать взаимодействие МБУ «ДК «Тракторостроитель»» с населением и сформулировать рекомендации по повышению эффективности такого взаимодействия.
Данная цель реализуется посредством решения следующих задач:
изучить основы управленческой деятельности в сфере культуры;
рассмотреть особенности управления проектами в социально-культурной сфере;
представить общую характеристику МБУ «ДК «Тракторострои-тель»» г. Рубцовска;
выявить проблемы взаимодействия МБУ «ДК «Тракторострои-тель»» г. Рубцовска с населением;
разработать рекомендации по разработке проекта по повышению эффективности взаимодействия МБУ «ДК «Тракторостроитель»» с населением.
Теоретической и методологической основой работы выступили ра-боты отечественных и зарубежных авторов в области менеджмента учре-ждений культуры, управления проектами в культурно-досуговой сфере.
Методы исследования: систематизация, классификация, обобщение, анализ и синтез, анкетирование, опрос.
Структура работы включает введение, две главы, объединяющие пять пунктов, заключение, список использованных источников и литературы, приложение.
Актуальность исследования взаимодействия учреждения культуры и населения обусловлена нижеперечисленными обстоятельствами:
видоизменением организационно-правовых форм учреждений социально-культурной сферы, обусловленным переходом на новые принципы административно-территориального управления;
гуманизацией культурной индустрии;
открывшимися перспективами создания и развития устойчивых по-ложительных взаимосвязей учреждений культуры и населения;
назревшей потребностью адаптации культурно-досуговых учреждений к условиям рынка.
Все вышеизложенное определило тему исследования и постановку цели и задач курсовой работы.
Рассматривая степень изученности данной темы в научной литерату-ре, следует отметить, что вопросы управления учреждениями социально-культурной сферы поднимали в своих публикациях Б. С. Ерасов, Л. Г. Ионин, Е. Л. Игнатьева, Л. И. Михайлова, А. Г. Тульчинский, C. B. Шишкин, Т. В. Юрьева и др.
Объектом исследования в курсовой работе выступает Муниципальное бюджетное учреждение «ДК «Тракторостроитель» г. Рубцовска (далее – МБУ «ДК «Тракторостроитель»»).
Предмет исследования – социально-экономические и организацион-но-информационные отношения, складывающиеся в процессе взаимодей-ствия МБУ «ДК «Тракторостроитель»» с населением.
Цель исследования – проанализировать взаимодействие МБУ «ДК «Тракторостроитель»» с населением и сформулировать рекомендации по повышению эффективности такого взаимодействия.
Данная цель реализуется посредством решения следующих задач:
изучить основы управленческой деятельности в сфере культуры;
рассмотреть особенности управления проектами в социально-культурной сфере;
представить общую характеристику МБУ «ДК «Тракторострои-тель»» г. Рубцовска;
выявить проблемы взаимодействия МБУ «ДК «Тракторострои-тель»» г. Рубцовска с населением;
разработать рекомендации по разработке проекта по повышению эффективности взаимодействия МБУ «ДК «Тракторостроитель»» с населением.
Теоретической и методологической основой работы выступили ра-боты отечественных и зарубежных авторов в области менеджмента учре-ждений культуры, управления проектами в культурно-досуговой сфере.
Методы исследования: систематизация, классификация, обобщение, анализ и синтез, анкетирование, опрос.
Структура работы включает введение, две главы, объединяющие пять пунктов, заключение, список использованных источников и литературы, приложение.
Управленческая деятельность в культурной сфере направлена на организацию успешного функционирования всех подотраслей, институтов и учреждений сферы культуры в целях реализации ими общественной миссии. К специфике сферы культуры относится: зависимость от внешних источников финансирования; противоречие между стремлением государства к строгой регламентации культурной деятельности и стремлением творческих коллективов к демократизации; необходимость соблюдения баланса рыночных и нерыночных механизмов; преобладание программно-целевого метода финансирования культурной сферы.
Рыночные условия выдвигают на первый план управления культурой маркетинговые технологии, среди которых перспективным представляется реализация культурных проектов.
Управление проектами в культурной сфере включает: 1) стратегическое планирование: определение целей проекта; обоснование проекта; 2) текущее планирование: выявление структуры проекта; оценка ресурсов, необходимых для выполнения проекта; определение объема финансирования; определение сроков выполнения плана; оценка надежности проекта; 3) обеспечение достижения поставленных целей: организация и руководство выполнением проекта; контроль над ходом выполнения проекта.
В практической части нами было проанализировано взаимодействие МБУ «ДК «Тракторостроитель»» г. Рубцовска с населением.
В ходе анализа были выявлены основные проблемы взаимодействия учреждения культуры с населением. Посещаемость и частота посещений жителями Рубцовска МБУ «ДК «Тракторостроитель»» находится на не высоком уровне. Среди причин этого есть как объективные (высокая стоимость услуг, недостатки в работе учреждения, плохая осведомлённость об услугах), так и субъективные (лень, усталость после работы, нехватка времени).
Важной проблемой следует признать и отсутствие обратной связи между населением и работниками ДК, что также ведёт к низкий посещаемости.
Ключевой проблемой низкой эффективности взаимодействия МБУ «ДК «Тракторостроитель»» с населением является отставание системы организации культурной деятельности от изменившихся характеристик городского социума, которое обусловлено отсутствием мониторинга потребностей городского сообщества, отсутствием стратегических приоритетов, устаревшей материально-технической базой и недостаточным финансированием муниципального сектора культуры, а также низким уровнем инвестиционной привлекательности сферы в целом.
Для повышения эффективности взаимодействия МБУ «ДК «Тракторостроитель»» с населением г. Рубцовска в части разработки проектных рекомендаций нами были сформулированы предложения, предусматривающие работу учреждения в следующих направлениях:
1) разработать и принять на муниципальном уровне Концепции развития культурной отрасли г. Рубцовска;
2) организовать широкомасштабную PR–кампанию МБУ «ДК «Тракторостроитель»»;
5) вести постоянный анализ основных категорий посетителей ДК для выявления их культурных потребностей и ожиданий от взаимодействия с учреждением;
4) отслеживание ключевых проблем в сфере культуры города;
5) целенаправленная поддержка искусства и творчества.
Предложенные в проекте мероприятия по совершенствованию взаимодействия МБУ «ДК «Тракторостроитель»» с населением г. Рубцовска дадут возможность увеличить: уровень информированности общественности, степень мотивации работников ДК, повысить взаимодействие и взаимопонимание между ДК и его посетителями, обеспечат учреждению выход на новые целевые аудитории.
Рыночные условия выдвигают на первый план управления культурой маркетинговые технологии, среди которых перспективным представляется реализация культурных проектов.
Управление проектами в культурной сфере включает: 1) стратегическое планирование: определение целей проекта; обоснование проекта; 2) текущее планирование: выявление структуры проекта; оценка ресурсов, необходимых для выполнения проекта; определение объема финансирования; определение сроков выполнения плана; оценка надежности проекта; 3) обеспечение достижения поставленных целей: организация и руководство выполнением проекта; контроль над ходом выполнения проекта.
В практической части нами было проанализировано взаимодействие МБУ «ДК «Тракторостроитель»» г. Рубцовска с населением.
В ходе анализа были выявлены основные проблемы взаимодействия учреждения культуры с населением. Посещаемость и частота посещений жителями Рубцовска МБУ «ДК «Тракторостроитель»» находится на не высоком уровне. Среди причин этого есть как объективные (высокая стоимость услуг, недостатки в работе учреждения, плохая осведомлённость об услугах), так и субъективные (лень, усталость после работы, нехватка времени).
Важной проблемой следует признать и отсутствие обратной связи между населением и работниками ДК, что также ведёт к низкий посещаемости.
Ключевой проблемой низкой эффективности взаимодействия МБУ «ДК «Тракторостроитель»» с населением является отставание системы организации культурной деятельности от изменившихся характеристик городского социума, которое обусловлено отсутствием мониторинга потребностей городского сообщества, отсутствием стратегических приоритетов, устаревшей материально-технической базой и недостаточным финансированием муниципального сектора культуры, а также низким уровнем инвестиционной привлекательности сферы в целом.
Для повышения эффективности взаимодействия МБУ «ДК «Тракторостроитель»» с населением г. Рубцовска в части разработки проектных рекомендаций нами были сформулированы предложения, предусматривающие работу учреждения в следующих направлениях:
1) разработать и принять на муниципальном уровне Концепции развития культурной отрасли г. Рубцовска;
2) организовать широкомасштабную PR–кампанию МБУ «ДК «Тракторостроитель»»;
5) вести постоянный анализ основных категорий посетителей ДК для выявления их культурных потребностей и ожиданий от взаимодействия с учреждением;
4) отслеживание ключевых проблем в сфере культуры города;
5) целенаправленная поддержка искусства и творчества.
Предложенные в проекте мероприятия по совершенствованию взаимодействия МБУ «ДК «Тракторостроитель»» с населением г. Рубцовска дадут возможность увеличить: уровень информированности общественности, степень мотивации работников ДК, повысить взаимодействие и взаимопонимание между ДК и его посетителями, обеспечат учреждению выход на новые целевые аудитории.