Введение 3
I. Теоретическое задание 4
1. Понятие и виды пенсионного обеспечения 4
2. Пенсии по старости 6
3. Пенсии за выслугу лет 8
4. Пенсии по инвалидности 9
5. Пенсии по случаю потери кормильца 10
II. Практическое задание. Решите задачу «Семья Т., воспитывающая двух детей школьного возраста, усыновила двухмесячного ребёнка. Какие социальные гарантии и меры поддержки будут действенны в такой ситуации?». 12
Заключение 13
Список использованных источников 14
Начало 2019 года ознаменовалось вступлением в силу закона, затрагивающего интересы населения России и продолжающего пенсионную реформу. Одним из важнейших изменений, вызвавших сильнейший общественный резонанс, стало повышение возраста ухода на пенсию.
Большое значение сферы пенсионного обеспечения, обусловленное кардинальными переменами в организации пенсионной системы России подчёркивает актуальность рассмотрения темы правового обеспечения социальной работы в сфере пенсионного обеспечения.
Объектом изучения в работе выступает пенсионное обеспечение в сфере социальной работы.
Предмет исследования – нормативно-правовая база пенсионного обеспечения в сфере социальной работы.
Цель работы – изучить правовое обеспечение социальной работы в сфере пенсионного обеспечения.
Данная цель достигается за счёт решения следующих задач:
раскрыть понятие и виды пенсионного обеспечения;
рассмотреть пенсии по старости;
охарактеризовать пенсии за выслугу лет;
описать пенсии по инвалидности;
изучить пенсии по случаю потери кормильца.
Теоретической основой работы стало актуальное законодательство в сфере пенсионного обеспечения, учебные пособия и статьи.
Методы исследования: анализ литературы, классификация, систематизация, обобщение.
Структура работы включает введение, теоретическую часть, состоящую из пяти пунктов, практическое задание, заключение и список использованных источников.
Следствием проведения пенсионной реформы в России должно стать улучшение общей социальной и экономической ситуации в стране. Новая система должна быть понятна всем гражданам, что обеспечит всем равные условия пенсионного обеспечения и гарантию пенсионных прав.
А какой эффект мы можем ожидать от происшедших изменений? Во-первых, сохранилась разница между пенсионным возрастом женщин и мужчин, что представляется необоснованным, исходя из общего повышения пенсионного возраста и более короткой продолжительностью жизни мужчин. Различия по признаку пола уже давно признаются безосновательными. Ведь право на пенсию даётся по достижению возраста, когда обычно теряется способность к продолжению трудовой деятельности в прежнем режиме, и эта способность не очень зависит от половой принадлежности.
Во-вторых, значительно сокращается время пенсионной жизни. Продолжительность жизни пенсионеров России значительно ниже, чем в других развитых странах. Это обусловлено более короткой общей продолжительностью жизни. Поэтому сравнение России с иными странами, где пенсионный возраст выше, кажется неоправданным. Многие пенсионеры, особенно мужчины, могут просто не дожить до заслуженной страховой пенсии по старости или воспользоваться этим правом не в полной мере.
Таким образом, правовое обеспечение социальной работы в сфере пенсионного обеспечения свидетельствует, что изменения пенсионного возраста, стажа и пенсионных баллов с 1.01.2019 могут привести к тому, что те, кому не хватит трудового стажа или кто не сможет накопить нужное количество пенсионных баллов, иными словами, не выполнят хотя бы одно из трех условий назначения пенсии по старости, получат отказ в назначении им данного вида пенсии. Это говорит не в пользу формируемой в России пенсионной системы.
