Введение 3
1. Понятие и содержание профессиограммы 5
2. Особенности профессиограм юридических профессий 8
3. Краткие профессиограммы основных юридических профессий 12
Заключение 17
Список используемой литературы 18
Приложение 1 20
Психологическое изучение профессий является необходимым условием научной организации труда. Юридическая психология, изучая закономерности психической деятельности в следственной, судебной и иной юридической деятельности, призвана раскрыть психологическое своеобразие этой деятельности, охарактеризовать психологическую сторону профессиональных качеств, необходимых для следователя, судьи, оперативного работника и других работников юридического труда, указать пути их приобретения и совершенствования.
Повышение качества труда юриста невозможно без учета индивидуальных особенностей его личности и соответствия личностных качеств объективным требованиям данной профессии.
Одним из главных результатов психологического анализа юридической деятельности должно явиться создание юридической профессиограммы, представляющей собой комплексное отражение основных сторон этой деятельности, а также качеств, которые в ней реализуются.
Целью данной работы является анализ профессиограмм основных юридических профессий.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
рассмотреть понятие понятие и содержание профессиограммы;
проанализировать особенности профессиограм юридических профессий;
охарактеризовать краткие профессиограммы основных юридических профессий.
Объектом работы выступают профессиограммы. Предметом – профессиограммы основных юридических профессий.
Теоретической базой написания работы послужили труды таких авторов, как М. И. Еникеев, В. Жильцов. Е. А. Климов,
Ю. В. Чуфаровский, а также источники интернет-источники.
В работе использовались методы теоретического анализа литературы по исследуемой проблеме, методы изучения, обобщения и анализа.
Структура работы состоит из введения, трех глав, заключения, списка используемой литературы и приложения.
Профессиограмма – описание должности и качеств, которые необходимы специалисту на этой должности. В практической работе профессиограмму конкретизируют до двух основных блоков: описание профессии: функции, задачи, операции и требования к специалисту: профессиональные и личностные качества.
Профессиограмму обычно составляют в формате текстового документа, инфографики или презентации. Исходное назначение профессиограммы – профориентация молодежи.
Понятие «юрист» достаточно широкое. Оно объединяет профессионалов, которые занимаются разнородной юридической деятельностью. В том числе судей, следователей, прокуроров, нотариусов, юрисконсультов, адвокатов. Какие конкретно задачи будут стоять перед юристом, зависит от того, в какой компании или организации он работает.
Однако можно выделить задачи, которые выполняют практически все юристы:
консультировать лиц по юридическим вопросам: граждан, сотрудников организации, юридических лиц;
изучать текущее законодательство и применять его на практике;
составлять юридические документы: акты, контракты, договоры, лицензии.
Остальные задачи, которые решают юристы, могут варьироваться в широком диапазоне: от ведения архива судебных и арбитражных дел до участия в судебных процессах.
