В чем заключается суть трудовой мотивации?

Список используемой литературы
1. Актуальные проблемы управления персоналом. / под ред. Платонова Ю.П., Делком, СПб, 2014.
2. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л., Аксенова и др. Управление персоналом. – М: ЮНИТИ, 2011.
3. Веснин В.Р. Технология работы с персоналом и деловыми партнерами: Учебно-практическое пособие. М.: ТД Элит-2000, 2005.
4. Галенко В.П., Страхова О.А., Файбушевич С.И. Управление персоналом и эффективность предприятий.- М.: Финансы и статистика.1998 г. С. 114.
5. Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и найм. Исследование зарубежного опыта. – М.: Центр, 2004.
6. Якокка Л. Карьера менеджера. — М.: Прогресс, 2010
7. Бережная О. Кадровая служба с нуля // «Кадровое дело», № 2, 2012 г.
8. Винислав Ю. Государственное регулирование и проектирование корпоративных структур. / РЭЖ, 2011, №1.
9. Гусев А., Сурков С. Человеческий капитал и его использование для управления персоналом // «Управление персоналом», № 13, 2012 г.
10. Дуракова И. Эволюция службы персонала // «Кадровик. Кадровый менеджмент», № 7, 2011 г.
11. Ермошкин Н.Н. Электронное обучение // «Банковский ритейл», № 2, 2010 г.
12. Место оценки персонала в системе кадрового менеджмента. // Человек и труд. 2008. № 6.
13. Рожков М., Попов И. Проблемы самофинансирования финансово-промышленнных групп и консолидированный баланс. // Финансовая газета, 2012, № 12.

Купить