1. Алёхина, И. В. Состояние и пути совершенствования организационной культуры государственных гражданских служащих в сфере здравоохранения / И. В. Алёхина, Т. И. Сокольская // Государственное и муниципальное управление в XXI веке: теория, методология, практика. – 2017. – № 27. – С. 51–57.
2. Байшева, Н. А. Анализ организационной культуры медицинской организации на примере КГБУЗ «Красноярский межрайонный родильный дом № 2» / Н. А. Байшева, А. Ю. Сенченко // Проблемы охраны здоровья населения и управления в здравоохранении: сб. науч. тр. / под ред. Н. А. Горбач, В. Ф. Мажарова, А. Ю. Сенченко. – Красноярск, 2015. – С. 8–12.
3. Биоэтика / под ред. Е. Протанской. – М.: Юрайт, 2017. – 196 с.
4. Бухарбаева, Л. Я. Клиенториентированный подход и развитие корпоративной культуры в медицинской организации как факторы роста её конкурентоспособности / Л. Я. Бухарбаева, Г. Э. Юсупова // Здоровье и образование в XXI веке. – 2017. – Т. 19. – № 1. – С. 133–136.
5. Веснин, В. Р. Теория организации и организационного поведения / В. Р. Веснин. – М.: КноРус, 2017. – 458 с.
6. Винокуров, Л. В. Организационная психология / Л. В. Винокуров, И. И. Скрипюк. – СПб.: Нева, 2017. – 289 с.
7. Грошев, И. В. Организационная культура / И. В. Грошев, П. В. Емельянов, В. М. Юрьев. – М.: Юнити–Дана, 2016. – 348 с
8. Гуляева, А. А. Особенности организационной культуры в сфере здравоохранения / А. А. Гуляева // Общество в эпоху перемен: современные тенденции развития: материалы II Всерос. науч. конф. / отв. ред. О. В. Симагина. – Новосибирск: Изд-во СибАГС, 2016. – С. 298–300.
9. Задворная, О. Л. Формирование и развитие корпоративной культуры медицинских организаций / О. Л. Задворная, В. А. Алексеев, К. Н. Борисов // МИР (Модернизация. Инновации. Развитие). – 2016. – Т. 7. – № 3 (27). – С. 140–144.
10. Камерон, К. Диагностика и изменение организационной культуры / К. Камерон, Р. Куинн. – СПб.: Питер, 2001. – 155 с.
11. Кибанов, А. Я. Управление персоналом / А. Я. Кибанов. - М.: КноРус, 2018. - 208 с.
12. Козлов, А. П. Организационная культура предприятия как ценностный регулятор клиентоориентированности персонала (на примере медицинских организаций скорой помощи) / А. П. Козлов, А. И. Махалин // Актуальные проблемы социологии культуры, образования, молодежи и управления: материалы Всерос. науч.-практ. конф. – Екатеринбург, 2016. – С. 517–523.
13. Лившиц, А. С. Управление человеческими ресурсами: теория и практика / А. С. Лившиц. - М.: РИОР, 2018. - 266 с.
14. Маслов, В. И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры / В. И. Маслов. – М.: Финпресс, 2017. – 288 с.
15. Пеша, А. В. Организационная культура. Часть 1. Теоретические основы управления / А. В. Пеша. – М.: БУК, 2017. – 313 с.
16. Попова, Э. Р. Совершенствование управления персоналом на основе развития корпоративной культуры / Э. Р. Попова // Наука и образование сегодня. - 2018. - № 1 (24). - С. 28-31.
17. Савельева, И. А. Влияние корпоративной культуры на эффективность деятельности медицинской организации / И. А. Савельева // Актуальные проблемы и перспективы развития экономики: российский и зарубежный опыт. – 2017. – № 11. – С. 69–72.
18. Сибирякова, В. Ю. Влияние культуры на организационную эффективность / В. Ю. Сибирякова, К. В. Апокина // Современные проблемы и тенденции развития экономики и управления: сб. ст. Междунар. науч.-практ. конф. - Уфа: Аэтерна, 2018. - С. 104-107.
19. Система управления персоналом / под ред. А. Я. Кибанова. - М.: Проспект, 2018. - 164 с.
20. Скрыпий, В. А. Структура организационной культуры / В. А. Скрыпий // Новая наука: Современное состояние и пути развития. – 2016. – № 12–2. – С. 137–140.
21. Соломанидина, Т. О. Организационная культура компании / Т. О. Соломанидина. – М.: Инфра–М., 2015. – 624 с.
22. Спивак, В. А. Организационное поведение и управление персоналом / В. А. Спивак. – СПб.: Питер, 2016. – 346 с.
23. Сурмач, М. Ю. Проблемы организационной и управленческой культуры в управлении здравоохранением / М. Ю. Сурмач, Е. М. Тищенко // Журнал Гродненского гос. мед. ун-та. – 2017. – № 2 (18). – С. 98–102.
24. Теория организации и организационное поведение /под ред. О. Громова, Г. Латфуллин, А. Райченко. – М.: Юрайт, 2017. – 480 с.
25. Ушакова, Т. Н. Формирование организационной культуры, ориентированной на качество (на примере медицинских организаций Архангельской области) / Т. Н. Ушакова, Л. В. Коновалова // Современные концепции управления человеческими ресурсами: сб. науч. тр. – М.: НОО «Профессиональная наука», 2016. – С. 45–49.
26. Чернецкий, В. Ю. Подходы к формированию организационной культуры в сфере предоставления услуг медицинскими учреждениями / В. Ю. Чернецкий, Л. В. Чёрная, М. А. Малик // Менеджер. – 2016. – № 3 (77). – С. 148–162.
27. Шапиро, С. А. Организационная культура / С. А. Шапиро. – М.: КноРус, 2017. – 427 с.
28. Шарафутдинова, Л. Р. Роль и место организационной культуры в концепции трансформационного менеджмента / Л. Р. Шарафутдинова, К. Б. Имамжанова // Молодой учёный. - 2018. - № 2 (188). - С. 82-85.

Купить