Тип работы:
Предмет:
Язык работы:


ТРАНСНАЦИОНАЛЬНЫЕ КОРПОРАЦИИ И МЕЖДУНАРОДНАЯ ЗАЩИТА ПРАВ ЧЕЛОВЕКА

Работа №30785

Тип работы

Магистерская диссертация

Предмет

юриспруденция

Объем работы77
Год сдачи2018
Стоимость5700 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено
532
Не подходит работа?

Узнай цену на написание


Введение………………………………………………………………………….3
Глава 1. Транснациональные корпорации как субъекты международных
отношений
1.1. Понятие транснациональной корпорации………………………………8
1.2. Историческое развитие ТНК и современные формы
транснациональных корпораций………………………………………...15
1.3. Международно-правовое регулирование деятельности
ТНК………………………………………………………………………...21
Глава 2. Привлечение транснациональных корпораций к ответственности за
нарушение норм международного права в области прав человека
2.1. ТНК как акторы международных отношений по правам
человека…………….…………………………………………………………….43
2.2. Проблемы привлечения ТНК к ответственности за нарушение прав
человека ………………………………………………………………………….51
2.3. Перспективы создания универсального механизма привлечения ТНК к
ответственности за нарушение норм МППЧ ………………………………….58
Заключение……………………………………………………………………….69
Список литературы………………………………………………………………74

Актуальность темы исследования. Транснациональные корпорации –
это двигатель мирового прогресса в современном мире. ТНК определяют
тенденции мировой экономики и благотворно влияют на экономику
развивающихся стран, принося огромную прибыль также в государства
своего базирования. Несмотря на большое количество плюсов, к сожалению,
транснациональные корпорации нередко становятся грубыми нарушителями
основных прав и свобод человека, что делает проблему их ответственности
чрезвычайно актуальной.
Удивителен тот факт, что в современном международном праве не
существует строгих, обязывающих норм, регулирующих поведение ТНК и
предписывающих таким организациям соблюдение основных прав и свобод
человека. Все попытки, предпринятые международным сообществом в целях
регулирования этого вопроса, хоть и были полезны, всё же не увенчались
успехом. Обстоятельство того, что данный вопрос продолжает подниматься в
рамках ООН, свидетельствует о том, что проведение такого исследования
представляет собой насущную необходимость.
За время существования транснациональных корпораций многими из
них были совершены преступления в области прав человека, но из-за
отсутствия эффективного механизма привлечения таких субъектов
международных отношений к ответственности многие из них оказались
безнаказанными. Это порождает совершение такими корпорациями
совершения новых преступлений.
Из-за большого влияния в современном мире и сосредоточения в их
руках большого количества ресурсов, а также наличия только «мягких»
инструментов регулирования деятельности, крупные корпорации чувствуют
свою безнаказанность и способствуют распространению грубых нарушений4
прав человека, нередко прибегая к коррупционным и иным нелегальным
схемам.
В глобальном мире влияние ТНК продолжает расти, как и количество
самих корпораций. Такая тенденция может стать угрозой для соблюдения
прав человека во всём мире. Фактически, на данный момент ТНК
неподконтрольны мировому сообществу, что превращает их в огромную
неконтролируемую силу, способную нарушить международную и
региональные системы соблюдения прав человека во всём мире. Именно
поэтому решению этого злободневного вопроса посвящено настоящее
исследование.
Степень разработанности темы. Проблемы регулирования
деятельности ТНК, нарушающей права человека посвящено не так много
работ в области юриспруденции. Многие экономисты рассматривают схожие
вопросы, но в специальной юридической литературе по этому вопросу
посвящено не так много научных работ. Основу магистерской диссертации
составила специальная отечественная и зарубежная юридическая литература,
а именно научные работы ведущих отечественных правоведов: Е.С.
Алисиевич, А.В. Асоскова, Л.П. Ануфриевой, К.А. Бекяшева, М.М.
Богуславского, Г.М. Вильяминова, А.О. Иншаковой, В.А. Карташкина, Л.А.
Комаровой, Р.А. Куликова, М.И. Кулагина, О.В. Локайчука, И.И. Лукашука,
Л.А.Лунца, Д.Л. Лысенко, Б.И. Осминина, Г.И. Тункина, В.Д. Федчука, О.И.
Шевцовой, В.М. Шумилова и других. В работе также использованы
некоторые труды зарубежных ученых.
Цель исследования. Целью исследования является анализ
существующих норм международного права, регулирующих деятельность
ТНК, определение проблем, возможностей и перспектив создания
международного механизма по привлечению их к ответственности за
нарушение международного права в области прав человека.
Задачи исследования. Задачами исследования являются:
1. Сформулировать определение понятия транснациональной корпорации;5
2. Проследить историческое развитие ТНК и выделить современные
формы транснациональных корпораций;
3. Проанализировать международно-правовое регулирование
деятельности ТНК;
4. Рассмотреть ТНК в качестве акторов международных отношений по
правам человека;
5. Выявить проблемы привлечения ТНК к ответственности за нарушение
прав человека;
6. Обозначить перспективы создания универсального механизма
привлечения ТНК к ответственности за нарушение норм МППЧ.
Объект и предмет исследования. Объектом исследования являются
общественные отношения, возникающие в связи с деятельностью ТНК,
нарушающей нормы МППЧ, а также отношения по привлечению ТНК к
ответственности за указанные деяния. Предметом диссертационного
исследования являются международные договоры, документы, применимые
национальные нормативно-правовые акты и механизмы, направленные на
обеспечение и защиту прав человека со стороны транснациональных
корпораций, а также привлечение ТНК к ответственности за нарушение норм
МППЧ.
Методология исследования. Методологию исследования составляет
система методов, к которым относятся: диалектический, исторический,
социологический, системный и другие общенаучные методы познания, а
также такие специальные методы, как системно-структурный, формальноюридический и сравнительно-правовой методы.
Нормативная основа исследования. Нормативной базой
исследования послужили универсальные и региональные международноправовые акты и документы, а также национальное законодательство США.
Среди международно-правовых актов можно выделить Всеобщую
декларацию прав человека 1948 г., Трёхстороннюю декларацию принципов,
касающихся транснациональных корпораций и социальной политики 1977 г.,6
Декларацию МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере
труда 1998 г., Декларацию ОЭСР о международных инвестициях и
транснациональных компаниях 1976 г. и иные акты.
Основные положения, выносимые на защиту. По результатам
исследования можно констатировать, что правовой доктрине необходимо
определиться с понятием ТНК и закрепить его в нормах международного
права.
Существование большого количества разнообразных типов ТНК также
свидетельствует о необходимости чёткого разграничения транснациональных
корпораций от любых других крупных образований.
В связи с возрастающим влиянием транснациональных корпораций на
жизнь современного общества необходимо пополнение международноправовых актов, регулирующих их деятельность, причём такие акты должны
быть юридически обязывающими. Наличие норм «мягкого» права, как
выяснилось, не отвечает потребностям современного общества,
нежелающего мириться со вседозволенностью ТНК.
ТНК действительно выступают в качестве грубых нарушителей прав
человека, что неоднократно подтверждалось на практике. Не являясь
субъектами международного права, они всё же являются субъектами
международных отношений, что свидетельствует о возможности
привлечения их к ответственности.
На сегодняшний день существует немало препятствий для привлечения
ТНК к ответственности. Из-за уже названной проблемы недостаточной
международной правовой базы и наличия исключительно рекомендательных
норм мягкого характера, можно говорить об отсутствии необходимого для
современного общества международного механизма привлечения ТНК к
ответственности за нарушение прав человека.
Национальный механизм привлечения ТНК к ответственности в США
может служить образцом для создания универсального механизма
привлечения ТНК к ответственности за грубые нарушения прав человека.7
Перспектива создания международного механизма привлечения ТНК к
ответственности на сегодняшний день по результатам исследования
представляется обнадёживающей.
Теоретическая и практическая значимость исследования.
Теоретическая значимость исследования заключается в том, что сделанные
выводы могут быть использованы для развития международного права в
области прав человека путём его дополнения нормами об ответственности
ТНК за нарушения прав человека. Практическая значимость исследования
заключается в том, что результаты проведённого анализа предлагаемого в
работе механизма могут привести к изменению правового статуса и места
ТНК в международном праве, а также повлиять на развитие подходов к
вопросу о привлечении ТНК к ответственности за нарушение
международного права в области прав человека. Результаты исследования
могут быть также использованы в учебных целях и для преподавания курсов
по международному экономическому праву или же стать одним из
предметных вопросов дисциплин по международной защите прав человека.
Структура диссертации. Диссертация состоит из введения, двух глав,
заключения и списка литературы.

Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь в написании работ!


Транснациональные корпорации представляют собой крупные, часто
интегрированные корпорации с зарубежными активами или союзы фирм
разной национальной принадлежности, доминирующих в одной или
нескольких сферах экономики либо обладающих серьёзными возможностями
и имеющими экономическое влияние в стране базирования, а порой и за её
пределами. В рамках ТНК отдельные компании тесно связаны едиными
производственно-технологическими процессами с головной компанией,
которая разрабатывает и проводит единую глобальную или континентальную
стратегию, обладая удельным весом голосов вследствие владения долей или
участием в их капитале, независимо от того, на какой территории действуют
эти организации. Иначе говоря, ТНК свойственно установление системы
международного производства, основанной на размещении
производственных единиц по многим странам, и их проникновение в
передовые отрасли производства, быстрое развитие которых предполагает
наличие огромных капиталовложений и привлечение
высококвалифицированного персонала. Все это обеспечивает им надежную
безопасность перед лицом возможных попыток их национализации.
Сегодня ТНК являются основной движущей силой процесса
интернационализации мировой экономики как вширь (глобализация), так и
вглубь (регионализация). Это означает, что господство в мировой экономике
нескольких сотен крупнейших ТНК определяет основные пропорции
мирового производства и сбыта. Неудивительно, что такое значение ТНК в
современном мире вызывает много вопросов и становится темой для
злободневных дискуссий об их социальной и юридической ответственности,
ведь при наличии огромного объёма прав на них наложено почти
минимальное количество обязанностей.
ТНК прошли несколько этапов в своём историческом развитии,
которое неизменно воздействовало на общественные отношения и так или70
иначе затрагивало различные права человека. Несмотря на то, что форма
транснациональных корпораций очень часто видоизменялась, независимо от
своей организационной структуры они продолжали сохранять своё
колоссальное влияние на все сферы жизни общества. Глобальное значение,
устойчивый рост, продолжительное развитие транснациональных
корпораций как форм организации бизнеса и их тесная связь с вопросами
обеспечения различных прав человека наводит на рассуждения о
фактическом соблюдении этих прав и должной степени ответственности в
случае их нарушения.
В 1970–1980-е на уровне ООН предпринимались попытки выработать
Кодекс поведения транснациональных корпораций, который подчинил бы их
действия определённым правилам. Эти попытки встретили сопротивление
ТНК, и в 1992 г. переговоры по созданию Кодекса поведения
транснациональных корпораций были окончены. В 2002 г. некоторые
крупнейшие ТНК всё же подписали заявление о «корпоративном
гражданстве», содержащем признание необходимости социальной
ответственности бизнеса. Однако это добровольное заявление пока остаётся
скорее «декларацией о намерениях», чем сводом конкретных обязательств.
Соблюдение трудовых и социальных прав трудящихся в ТНК является
неотъемлемой частью деятельности крупных многонациональных
корпораций, но несмотря на это, на практике существуют значительные
нарушения, связанные с ущемлением прав работников ТНК их руководством,
поскольку ТНК в первую очередь являются хозяйствующими субъектами,
нацеленными на получение прибыли, а уже затем на поддержание
достойного уровня оплаты труда и жизни работников.
Международное регулирование деятельности ТНК нельзя назвать
эффективным, учитывая то, что оно имеет такое большое количество
пробелов. Практически отсутствуют реальные механизмы привлечения ТНК
к ответственности, главным образом потому, что в международном праве не
существует императивных норм, предписывающих транснациональным71
корпорациям надлежащую манеру поведения. Кроме того, есть ещё одна
причина неуправляемости ТНК. Если национальные правительства находятся
под контролем своих граждан, а надгосударственные организации – под
контролем их соучредителей, то лидеры транснационального бизнеса никем
не избраны и никому не подотчётны. Ради прибыли такие международные
компании могут наносить серьезный ущерб экономике даже высокоразвитых
стран и большому кругу прав человека, уклоняясь при этом от какой-либо
ответственности.
В настоящее время действует недостаточное количество обязательных
правовых норм в данной сфере. Но ТНК всё же несут на себе обязательства в
области прав человека: обязательство по соблюдению основных положений
Всеобщей декларации прав человека, Международного пакта об
экономических, социальных и культурных правах, а также обязательства,
связанные с соблюдением основных прав, которые изложены в
перечисленных ранее конвенциях МОТ в сфере трудового права.
Классический подход международного права исходит из того, что
частные субъекты подчиняются национальному праву соответствующего
государства, на территории которого осуществляют свою деятельность, в то
время как международное право регулирует отношения между
государствами и международными организациями. Применение норм
международного права в отношении физических и юридических лиц в
рамках территории соответствующего государства возможно только в той
степени, в которой государство посредством своих законов или иным
образом закрепило требование о соблюдении таких норм международного
права. Классический подход, таким образом, представляет собой
консервативный взгляд на международное право, в соответствии с которым
нормы международного права не распространяются на частных субъектов, в
том числе ТНК, напрямую. Хотя международному праву известны случаи
прямого применения к частным субъектам (в том числе ТНК) норм
международного права как акторам международных отношений, такое72
применение является исключением из общего правила об отсутствии
международно-правового регулирования деятельности ТНК. Тем не менее,
существующие прецеденты указывают на саму возможность прямого
применения норм международного права к ТНК при наличии специального
механизма.
На данный момент существует несколько препятствий, мешающих
привлечению к ответственности ТНК. Прежде всего это связано с тем, что не
удаётся достичь консенсуса между развитыми и развивающимися странами в
том, должны ли транснациональные корпорации иметь больше прав или же
больше обязанностей.
Существующие на данный момент нормы «мягкого» права не могут
обеспечивать должную защиту правам человека. Сейчас они являются
нормами рекомендательного характера, которые не являются обязательными
для исполнения. Расчитывать на добросовестность ТНК не приходится –
многие корпорации совершают очень серьёзные преступления, что не
свидетельствует о том, что они способны добровольно соблюдать
рекомендации по защите прав человека.
Проблемой привлечения ТНК к ответственности является также и то,
что зачастую нарушителями прав человека признаются проектные компании,
а не головные.
Главной проблемой по праву считается отсутствие международного
механизма привлечения к ответственности. Это связано и с недостаточной
нормативной базой правового регулирования на глобальном уровне. Как уже
было сказано, норм внутригосударственного права для привлечения
транснациональных корпораций к ответственности недостаточно. Но процесс
создания этих норм значительно осложняется тем, что передача полномочий
по привлечению ТНК к ответственности на международный уровень лишит
возможности отдельных государств должным образом наказывать
корпорации по своему национальному законодательству.73


Трёхсторонняя декларация принципов, касающихся
многонациональных корпораций и социальной политики от 16 ноября
1977г. // СПС «Гарант» 13 августа 2003 года.
2. Богуславский М.М. Международное частное право / М. М.
Богуславский. – М., 2010.
3. Иншакова А.О. Международное частное право: учебник / А.О.
Иншакова. – Москва: Российский университет дружбы народов, 2011.
374 с.
4. Лукашук И.И. Международное право, Общая часть / И. И. Лукашук. –
М., 2005.
5. Ануфриева Л. П. Международное публичное право: учеб. / Л.П.
Ануфриева и др. – М., 2010.
6. Бекяшев К. А. Международное публичное право: учеб. / под ред. К.А.
Бекяшева. – М.,1999.
7. Черниченко С.В. Теория международного права / С. В. Черниченко. –
Т.1. – М., 1999.
8. Шумилов В.М. Международное право: учеб. / В. М. Шумилов. – М.,
2010.
9. Вельяминов Г. М. Международное экономическое право и процесс / Г.
М. Вельяминов. – М.: WoltersKluwer, 2004.
10. Современный экономический словарь. М.: Экономика, 1997.
11. Ленский Е. В., Цветков В. А. Транснациональные финансовопромышленные группы и межгосударственная экономическая
интеграция: реальность и перспективы / Е. В. Ленский, В. А. Цветков. –
М.: АФП Еженедельника «Экономика и жизнь», 1998.75
12. Райзберг Б. А., Лозовский Л. Ш., Стародубцева Е. Б. Современный
экономический словарь. М.: ИНФРА-М, 1997.
13. Крупорницкая И. А. Предпосылки формирования и тенденции
развития современных организационных форм (стратегический
менеджмент) // Менеджмент в России и за рубежом. 2008. No 3.
14. Полякова И. И. Мировая экономика и международный бизнес:
учебник под ред. И.И.Полякова и Р.К.Щетинина. – М.: КНОРУС, 2009.
15. Семёнов К. А. Транснациональные корпорации // Международные
экономические отношения: курс лекций. – М.: Гардарика, 1998.
16.Better Business. Multinationals and Decent Work // World of Work. 2008.
N 62. April. P. 7.
17. Социальный кодекс ОАО «ЛУКОЙЛ» // Официальный сайт группы
«ЛУКОЙЛ»
18.Norms on the Responsibilities of Transnational Corporations and Other
Business Enterprises with Regard to Human Rights (2003).
19.Перкинс Дою. Исповедь экономического убийцы / Дою Перкинс. – 6-е
изд. М., 2008. – 363, с. 4.
20. Арцт Д.Е., Лукашук И.И. Участники международно-правовых
отношений / Вне конфронтации // Д. Е. Арцт, И. И. Лукашук. – М.,
1996.
21.Draft Code of Conducton Transnational Corporations // UNDoc.E/1990/94.
22.Куликов Р.А. К вопросу взаимодействия ТНК и принимающего
государства // Адвокатская практика. — 2005. — No 6. — С. 38–44.
23.Feeney P. The Relevance of the OECD Guidelines for Multinational
Enterprises to the Mining Sector and the Promotion Sustainable
Development // The Centre for Energy, Petroleum and Mineral Law and
Policy Journal. — 2002. — Vol. 10. — No 13.
24. UNDoc.E/CN.4/RES/2005/6,20April2005.76
25. UNDoc.E/CN.4/Sub.2/2003/12/Rev.2.
26. Натапов С. Л. Привлечение к ответственности транснациональных
корпораций за нарушение норм международного права в области прав
человека: автореферат на соиск. уч. степ. к. ю. н. / 12.00.10 // рукопись.
– 26 с.
27. Осминин Б.И. Международно-правовая регламентация деятельности
транснациональных корпораций [Текст]: / Б.И. Осминин // Известия
вузов. Правоведение. - 1982. - № 4. - С. 74-75.
28. Щеглов С.С. Регулирование деятельности транснациональных
корпораций [Текст]: Учебник// С.С. Щеглов // Юрист. - 2007. - №12. –
С. 12-17.
29. Тарасова Л. Н. Уважение прав человека и иные условия
правомерности деятельности транснациональных корпораций: журнал /
Вестник РУДН, серия Юридические науки, 2013, No. 3.
30.Асосков А.В. Проблемы правового регулирования транснациональных
корпораций // Юридический мир. — 2000. — No 8. — С. 18–23.
31.Ермолаев В.Г., Сиваков О.В. Международное частное право: курс
лекций.—М.,1998.
32. Локайчук, О. В. Проблемы правового регулирования деятельности
транснациональных корпораций // Сибирский Юридический Вестник.
— 2001. — No 2.
33. Jenkins R. The political economy of codes of conduct // R. Jenkins, R.
Pearson and G. Seyfang (eds) Corporate Responsibility and Labour Rights:
Codes of Conduct in the Global Economy. — London, 2002.
34. Robinson M. The business case for human rights // Visions of Ethnical
Business, Financial Times Management. — London, 1998.
35.Ruggie J.G., Kell J., Pitts J. W., Litwin D., Hillemans C. UN Norms on the
Responsibilities of Transnational Corporations and Other Business
Enterprises with Regard to Human Rights // General Law Journal. —
October 2003.77
36.Salzmann J. Labour rights, globalization and institutions: The role and
influence of the Organization for Draft Code of Conduct on Transnational
Corporations // UN Doc. E/1990/94.
37. Малиновская И.Г. Транснациональные корпорации и международноправовое регулирование их деятельности // Современные научные
исследования и инновации. 2013. № 11 [Электронный ресурс]. URL:
http://web.snauka.ru/issues/2013/11/28609 (дата обращения: 07.06.2018).
38.Щетинин В. Роль Транснациональных корпораций в мировом
хозяйстве и их воздействие на международную конкуренцию //
Щетинин В.: М, 1997.
39.Булатов А. С. Транснациональные корпорации в мировом хозяйстве//
Мировая экономика: Учебник / Под ред. проф. А.С.Булатова. - М.:
Юристъ, 1999.
40.Транснациональные корпорации // Семенов К.А. Международные
экономические отношения: курс лекций. – М.: Гардарика, 1998.

Работу высылаем на протяжении 30 минут после оплаты.



Подобные работы


©2024 Cервис помощи студентам в выполнении работ