Помощь студентам в учебе
МЕЖКУЛЬТУРНЫЕ КОНФЛИКТЫ В ПРОЦЕССЕ АДАПТАЦИИ ТРУДОВЫХ МИГРАНТОВ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
|
Введение 3
1 раздел. Теоретико-методологическое обоснование изучения межкультурных
конфликтов в процессе адаптации мигрантов 10
2 раздел. Специфика межкультурных конфликтов в Российской Федерации и ее регионах 35
3 раздел. Механизмы адаптационной политики по снижению межкультурных
конфликтов в Республике Татарстан 63
Заключение 83
Список литературы 88
Приложение №1 95
Приложение №2 97
Приложение №3
1 раздел. Теоретико-методологическое обоснование изучения межкультурных
конфликтов в процессе адаптации мигрантов 10
2 раздел. Специфика межкультурных конфликтов в Российской Федерации и ее регионах 35
3 раздел. Механизмы адаптационной политики по снижению межкультурных
конфликтов в Республике Татарстан 63
Заключение 83
Список литературы 88
Приложение №1 95
Приложение №2 97
Приложение №3
Актуальность. В последние пары десятков лет наблюдается всплеск интереса к культурным аспектам конфликтов: разработаны учебные курсы, проведены исследования и опубликованы книги, отражающие широкий спектр взглядов на природу культуры и её сложные взаимоотношения с трансформацией конфликтов. Однако тот факт, что в мире по-прежнему происходит множество деструктивных конфликтов, при которых стороны отождествляют себя по этническим и культурным признакам, свидетельствует о том, что пока наши подходы по преодолению многолетней ненависти и образов врага остаются не столь эффективными.
В связи с возросшими темпами глобализации на сегодняшний день, изучение межкультурных взаимодействий во всех областях деятельности людей становится все более значимым. Проблемы общения и возможности сосуществования нескольких культур на одной территории возникают из-за разных форм организации жизни людей, создаваемых ими ценностями, духовными и материальными. Культура - это деятельность человека в самых разных ее проявлениях, способ самовыражения, нравственные и моральные ценности, знания, обычаи, традиции. Когда одна культура сталкивается с другой, происходят межкультурные столкновения, зачастую выливающиеся в конфликты.
Межкультурный конфликт - это своеобразный конфликт картин мира, присущих тем или иным группам установок и интерпретаций. Задачей этого конфликта является отгородиться от «чужого», слиться со «своим». Не последнюю роль в межкультурном взаимодействии играют миграционные процессы, если не главенствующую.
В настоящее время миграция является одним из наиболее важных процессов, протекающих в Российской Федерации, способных оказать существенное влияние не только на экономическое положение страны, но и на другие сферы общества, в связи с чем, миграционные процессы, а также проблемы, возникающие в данной области, привлекают достаточно большое количество исследователей.
Конфликты с участием мигрантов могут быть разных видов, однако конфликты, связанные с национальной составляющей или с социокультурными нормами являются, на мой взгляд, наиболее конфликтной сферой. Тема моего исследования является особенно актуальной, поскольку на сегодняшний день большинство стран мира натолкнулось на проблему приема и адаптации мигрантов, а затем и вытекающих из них межкультурных конфликтов. Изучения миграционных процессов и их последствий представляются неимоверно значимыми особенно в XXI веке, когда наблюдаются некоторые исторические трансформации, которые в результате влекут за собой экономические кризисы, невиданные социальные потрясения и перемену политических парадигм. Миграция зачастую ведет к нарушению культурного равновесия, исторически сложившегося в различных странах, порождает противоречия и конфликты не только между людьми, но и порой между государствами.
Особое внимание уделено трудовой миграции, вследствие того, что данный вид миграции остается превалирующим. Вместе с тем, именно трудовая миграция становится предметом разноречивых оценок федеральных и региональных политиков, экспертного общества и рядовых граждан.
В последние несколько лет количество трудовых мигрантов остается на высоком уровне и имеет тенденцию к увеличению. Несмотря на то, что эксперты считают увеличение потока трудовых мигрантов из-за рубежа необходимым условием экономического роста России, ввиду сокращения собственных рабочих ресурсов страны, миграционные процессы имеют большой конфликтогенный потенциал.
Главная причина такого пристального внимания к данному вопросу заключается в трудной разрешимости подобного рода конфликтов, которые к тому же стали одним из наиболее распространенных источников общественных противоречий и политической нестабильности.
Упомянутые выше факторы ставят миграционную проблему в основание общественного внимания, стимулируют исследователей различных научных областей к детальному изучению миграционных процессов. Так, на основе полученных результатов можно будет выработать прогностические рекомендации, нацеленные на повышение эффективности миграционной политики Российской Федерации и ее регионов, в частности Республики Татарстан.
Степень изученности темы. Проанализировав существующую литературу по проблеме межкультурных конфликтов и миграционных процессов, являющихся предпосылками к подобного рода конфликтам, можно выявить, что эта тема на протяжении многих десятилетий интересовала самых различных ученых и публицистов.
В работах доктора социологических наук В.В. Кочеткова рассматриваются основные понятия и методологические основы изучения психологии межкультурных различий. Н.В. Черняк изучает понятие межкультурной компетенции, ее трудности, историю становления, классификацию моделей. А.А. Белик, специалист в области изучения культурной антропологии, анализирует понятие культуры и ее составляющие. В исследованиях академика РАН, А.А. Гусейнова , раскрываются понятия этноса и диалога культур. В работах Т.Г. Стефаненко детально проанализированы социально-психологические аспекты этнической идентичности, межэтнических отношений, адаптации в инокультурной среде.
Ж.А. Зайончковская является одним из первых исследователей, кто начал изучать сначала внутренние миграции в СССР, процессы адаптации мигрантов в новых регионах, затем после распада Советского Союза появилась потребность в исследовании внешних международных миграций, так, появилось много ее работ, посвященных темам миграционных процессов постсоветского пространства, явления эмиграции и иммиграции. Ею были проведены исследования на тему влияния миграционных процессов на демографическое состояние страны. Вместе с Зайончковской в этом направлении пишут работы А.Г. Вишневский , М.Б. Денисенко. Вместе с H. В. Мкртчяном и Е.В. Тюрюкановой была составлена хрестоматия, посвященная миграции в России. На постсоветском пространстве миграционными процессами занимается и Анн де Танги , Бойков В.Э. .
Исследованием миграционных процессов и их характеристик в России на сегодняшний день занимается И.В. Ивахнюк в рамках исследовательского центра Российского совета по международным делам.
А.В. Дмитриевым был проанализирован конфликтогенный потенциал миграции. Также важное значение для данной работы имеют исследования моделей адаптации мигрантов, изучения возникающих из этого процесса трудностей, особенности межэтнического напряжения, вхождения в новую культуру, стратегии межкультурного взаимодействия мигрантов и местных жителей проведенные М.А. Шуменко Д. Мацумото , И. П. Цапенко , Н. М. Лебедевой и А.М. Татарко ,В. Мукомель.
А Г.У. Солдатова, Л.А. Шайгерова исследовали кризис идентичности, в том числе этнокультурный. Отметили, что процессы модернизации, движение в сторону глобализации сами по себе стирают границы этнокультурных сообществ, требующих теперь новых наработок интеграции с отсутствием этнической основы, кризис происходит и на «выходе» из прежнего места жизни и на «входе» в новое место пребывания.
Существующие исследования по этому вопросу обычно касаются только одной стороны проблемы. Проблемы мультикультурализма и иммиграции в целом касались работы И.Л. Бабича, С. А. Трыкановой , М. Б. Денисенко и др.
В Татарстане исследованием миграционных процессов, их последствий и межкультурных коммуникаций, проблем, занимаются В.Е. Козлов, Т.А. Титова, Е.В. Фролова
Объектом исследования являются межкультурные конфликты в процессе адаптации мигрантов. Предмет исследования - система механизмов адаптационной политики мигрантов в РФ и ее регионах (на примере Татарстана).
Целью исследования является исследование механизмов адаптации мигрантов, способствующих снижению межкультурных конфликтов на примере Российской Федерации и ее регионов, в частности, Республики Татарстан. В связи с этим исследование предполагает выполнение следующих задач:
- дать теоретико-методологическое обоснование изучения
межкультурных конфликтов в процессе адаптации мигрантов;
- выявить специфику межкультурных конфликтов в Российской Федерации и в Республике Татарстан в частности;
- оценить возможности НКА Республики Татарстан, занимающейся адаптацией мигрантов, в частности их механизмы по преодолению межкультурных конфликтов.
Самостоятельность и научная новизна. Оценка эффективности механизмов, проводимых в Республике Татарстан для адаптации мигрантов общественными организациями, позволяющие снизить межкультурные конфликты в российском обществе.
В основе работы лежат методы, структурно - функционального подхода, позволивший рассматривать миграционные процессы и межкультурные столкновения как сложную структуру взаимозависимых элементов и метод процессуально - динамический позволил рассмотреть развитие, динамику конфликтного потенциала миграции с начала переломного периода России и последующее формирование межкультурных проблем. Исследование межкультурных коммуникаций и их сравнительный анализ в разных регионах в целях определения наиболее эффективного установления для преодоления межкультурных конфликтов.
Также эмпирические методы, характерные для изучения международных отношений, межкультурных коммуникаций и мировой политики, такие как, анализ документов, литературы и исследований по межкультурной коммуникации, миграционным процессам на постсоветском пространстве и ее последствий, в особенности, возникновению межкультурных конфликтов, позволяющие увидеть обстановку на сегодняшний день.
Метод социологического формализованного интервью, в ходе которого респондентами являются руководители и представители трех Национально - культурных автономий Республики Татарстана - непосредственные участники, проводящие работы по адаптации мигрантов, при эффективном проведении, позволяющие снизить межкультурные напряжения в обществе.
Структура работы. Выпускная квалификационная работа состоит из:
Введения, в котором отражены актуальность, степень научной разработанности темы, также указаны объект, предмет, цели и задачи работы;
Первого раздела, где были обоснованы теоретические, методологические обоснования изучения межкультурных коммуникаций, и как вследствие ее нарушения - межкультурных конфликтов. Также процессы миграции и ее последствия в рамках межкультурных взаимодействий и рассмотрены разные стратегии адаптации мигрантов;
Второго раздела, в котором была выявлена специфика межкультурных конфликтов, миграционных процессов, а именно превалирующая причина миграции в Российской Федерации и ее регионах - трудовая;
Третьего раздела, отражающее проведенное прикладное исследование по выявлению возможностей НКА, которая занимается адаптацией мигрантов, их взаимодействием с другими культурами и механизмами по преодолению межкультурных конфликтов на примере Республики Татарстан.;
Заключения, в котором подводятся итоги, делаются выводы и даётся резюмирующая авторская оценка изученной проблемы;
Списка использованной литературы;
Приложений.
В связи с возросшими темпами глобализации на сегодняшний день, изучение межкультурных взаимодействий во всех областях деятельности людей становится все более значимым. Проблемы общения и возможности сосуществования нескольких культур на одной территории возникают из-за разных форм организации жизни людей, создаваемых ими ценностями, духовными и материальными. Культура - это деятельность человека в самых разных ее проявлениях, способ самовыражения, нравственные и моральные ценности, знания, обычаи, традиции. Когда одна культура сталкивается с другой, происходят межкультурные столкновения, зачастую выливающиеся в конфликты.
Межкультурный конфликт - это своеобразный конфликт картин мира, присущих тем или иным группам установок и интерпретаций. Задачей этого конфликта является отгородиться от «чужого», слиться со «своим». Не последнюю роль в межкультурном взаимодействии играют миграционные процессы, если не главенствующую.
В настоящее время миграция является одним из наиболее важных процессов, протекающих в Российской Федерации, способных оказать существенное влияние не только на экономическое положение страны, но и на другие сферы общества, в связи с чем, миграционные процессы, а также проблемы, возникающие в данной области, привлекают достаточно большое количество исследователей.
Конфликты с участием мигрантов могут быть разных видов, однако конфликты, связанные с национальной составляющей или с социокультурными нормами являются, на мой взгляд, наиболее конфликтной сферой. Тема моего исследования является особенно актуальной, поскольку на сегодняшний день большинство стран мира натолкнулось на проблему приема и адаптации мигрантов, а затем и вытекающих из них межкультурных конфликтов. Изучения миграционных процессов и их последствий представляются неимоверно значимыми особенно в XXI веке, когда наблюдаются некоторые исторические трансформации, которые в результате влекут за собой экономические кризисы, невиданные социальные потрясения и перемену политических парадигм. Миграция зачастую ведет к нарушению культурного равновесия, исторически сложившегося в различных странах, порождает противоречия и конфликты не только между людьми, но и порой между государствами.
Особое внимание уделено трудовой миграции, вследствие того, что данный вид миграции остается превалирующим. Вместе с тем, именно трудовая миграция становится предметом разноречивых оценок федеральных и региональных политиков, экспертного общества и рядовых граждан.
В последние несколько лет количество трудовых мигрантов остается на высоком уровне и имеет тенденцию к увеличению. Несмотря на то, что эксперты считают увеличение потока трудовых мигрантов из-за рубежа необходимым условием экономического роста России, ввиду сокращения собственных рабочих ресурсов страны, миграционные процессы имеют большой конфликтогенный потенциал.
Главная причина такого пристального внимания к данному вопросу заключается в трудной разрешимости подобного рода конфликтов, которые к тому же стали одним из наиболее распространенных источников общественных противоречий и политической нестабильности.
Упомянутые выше факторы ставят миграционную проблему в основание общественного внимания, стимулируют исследователей различных научных областей к детальному изучению миграционных процессов. Так, на основе полученных результатов можно будет выработать прогностические рекомендации, нацеленные на повышение эффективности миграционной политики Российской Федерации и ее регионов, в частности Республики Татарстан.
Степень изученности темы. Проанализировав существующую литературу по проблеме межкультурных конфликтов и миграционных процессов, являющихся предпосылками к подобного рода конфликтам, можно выявить, что эта тема на протяжении многих десятилетий интересовала самых различных ученых и публицистов.
В работах доктора социологических наук В.В. Кочеткова рассматриваются основные понятия и методологические основы изучения психологии межкультурных различий. Н.В. Черняк изучает понятие межкультурной компетенции, ее трудности, историю становления, классификацию моделей. А.А. Белик, специалист в области изучения культурной антропологии, анализирует понятие культуры и ее составляющие. В исследованиях академика РАН, А.А. Гусейнова , раскрываются понятия этноса и диалога культур. В работах Т.Г. Стефаненко детально проанализированы социально-психологические аспекты этнической идентичности, межэтнических отношений, адаптации в инокультурной среде.
Ж.А. Зайончковская является одним из первых исследователей, кто начал изучать сначала внутренние миграции в СССР, процессы адаптации мигрантов в новых регионах, затем после распада Советского Союза появилась потребность в исследовании внешних международных миграций, так, появилось много ее работ, посвященных темам миграционных процессов постсоветского пространства, явления эмиграции и иммиграции. Ею были проведены исследования на тему влияния миграционных процессов на демографическое состояние страны. Вместе с Зайончковской в этом направлении пишут работы А.Г. Вишневский , М.Б. Денисенко. Вместе с H. В. Мкртчяном и Е.В. Тюрюкановой была составлена хрестоматия, посвященная миграции в России. На постсоветском пространстве миграционными процессами занимается и Анн де Танги , Бойков В.Э. .
Исследованием миграционных процессов и их характеристик в России на сегодняшний день занимается И.В. Ивахнюк в рамках исследовательского центра Российского совета по международным делам.
А.В. Дмитриевым был проанализирован конфликтогенный потенциал миграции. Также важное значение для данной работы имеют исследования моделей адаптации мигрантов, изучения возникающих из этого процесса трудностей, особенности межэтнического напряжения, вхождения в новую культуру, стратегии межкультурного взаимодействия мигрантов и местных жителей проведенные М.А. Шуменко Д. Мацумото , И. П. Цапенко , Н. М. Лебедевой и А.М. Татарко ,В. Мукомель.
А Г.У. Солдатова, Л.А. Шайгерова исследовали кризис идентичности, в том числе этнокультурный. Отметили, что процессы модернизации, движение в сторону глобализации сами по себе стирают границы этнокультурных сообществ, требующих теперь новых наработок интеграции с отсутствием этнической основы, кризис происходит и на «выходе» из прежнего места жизни и на «входе» в новое место пребывания.
Существующие исследования по этому вопросу обычно касаются только одной стороны проблемы. Проблемы мультикультурализма и иммиграции в целом касались работы И.Л. Бабича, С. А. Трыкановой , М. Б. Денисенко и др.
В Татарстане исследованием миграционных процессов, их последствий и межкультурных коммуникаций, проблем, занимаются В.Е. Козлов, Т.А. Титова, Е.В. Фролова
Объектом исследования являются межкультурные конфликты в процессе адаптации мигрантов. Предмет исследования - система механизмов адаптационной политики мигрантов в РФ и ее регионах (на примере Татарстана).
Целью исследования является исследование механизмов адаптации мигрантов, способствующих снижению межкультурных конфликтов на примере Российской Федерации и ее регионов, в частности, Республики Татарстан. В связи с этим исследование предполагает выполнение следующих задач:
- дать теоретико-методологическое обоснование изучения
межкультурных конфликтов в процессе адаптации мигрантов;
- выявить специфику межкультурных конфликтов в Российской Федерации и в Республике Татарстан в частности;
- оценить возможности НКА Республики Татарстан, занимающейся адаптацией мигрантов, в частности их механизмы по преодолению межкультурных конфликтов.
Самостоятельность и научная новизна. Оценка эффективности механизмов, проводимых в Республике Татарстан для адаптации мигрантов общественными организациями, позволяющие снизить межкультурные конфликты в российском обществе.
В основе работы лежат методы, структурно - функционального подхода, позволивший рассматривать миграционные процессы и межкультурные столкновения как сложную структуру взаимозависимых элементов и метод процессуально - динамический позволил рассмотреть развитие, динамику конфликтного потенциала миграции с начала переломного периода России и последующее формирование межкультурных проблем. Исследование межкультурных коммуникаций и их сравнительный анализ в разных регионах в целях определения наиболее эффективного установления для преодоления межкультурных конфликтов.
Также эмпирические методы, характерные для изучения международных отношений, межкультурных коммуникаций и мировой политики, такие как, анализ документов, литературы и исследований по межкультурной коммуникации, миграционным процессам на постсоветском пространстве и ее последствий, в особенности, возникновению межкультурных конфликтов, позволяющие увидеть обстановку на сегодняшний день.
Метод социологического формализованного интервью, в ходе которого респондентами являются руководители и представители трех Национально - культурных автономий Республики Татарстана - непосредственные участники, проводящие работы по адаптации мигрантов, при эффективном проведении, позволяющие снизить межкультурные напряжения в обществе.
Структура работы. Выпускная квалификационная работа состоит из:
Введения, в котором отражены актуальность, степень научной разработанности темы, также указаны объект, предмет, цели и задачи работы;
Первого раздела, где были обоснованы теоретические, методологические обоснования изучения межкультурных коммуникаций, и как вследствие ее нарушения - межкультурных конфликтов. Также процессы миграции и ее последствия в рамках межкультурных взаимодействий и рассмотрены разные стратегии адаптации мигрантов;
Второго раздела, в котором была выявлена специфика межкультурных конфликтов, миграционных процессов, а именно превалирующая причина миграции в Российской Федерации и ее регионах - трудовая;
Третьего раздела, отражающее проведенное прикладное исследование по выявлению возможностей НКА, которая занимается адаптацией мигрантов, их взаимодействием с другими культурами и механизмами по преодолению межкультурных конфликтов на примере Республики Татарстан.;
Заключения, в котором подводятся итоги, делаются выводы и даётся резюмирующая авторская оценка изученной проблемы;
Списка использованной литературы;
Приложений.
Межкультурные отношения сегодня являются довольно актуальной темой, поскольку в мире происходит взаимодействие интересов в различных сферах деятельности человека в разных странах. Общение с представителями разных культур способствуют пониманию норм, ценностей, обычаев, поведений других культур, а также разрешению конфликтов, исключению войн между государствами, порой являющихся результатом межкультурных конфликтов.
Участники любого вида межкультурных коммуникаций взаимодействуют с представителями других культур, совершенно отличающихся друг от друга (языком, национальной едой и одеждой, нормами общественного поведения) и поэтому возникают трудности и порой эта коммуникация становится невозможной. Но основные причины проблем межкультурных контактов лежат в различиях мироощущения, в ином отношении к миру и другим людям. Главным препятствием, мешающим благоприятному решению этой проблемы, состоит в том, как мы воспринимаем другую культуру относительно своей, поэтому наши наблюдения и заключения ограничены ее рамками. С большим трудом мы воспринимаем значения иностранных слов, поступков, действий, которые не характерны для нас самих. Эффективная межкультурная коммуникация не может возникнуть сама по себе, для этого необходимо целенаправленно учиться. В современном мире важно устанавливать практику межкультурного взаимодействия, чему способствуют миграционные процессы. Так как мигранты являются носителями определенных культурных норм, то попадая в новую социокультурную среду, они либо ассимилируются в ней, либо образуют собственные общности, сохраняющие приверженность своим традиционным ценностям.
В результате принимаемой стратегии аккультурации мигрантами процессы межкультурного взаимодействия с коренным населением могут быть разнообразными: либо это взаимопроникновение культур, что ведет к межкультурному взаимообогащению, либо это взаимоотторжение культур, приводящее к межкультурным конфликтам. Вот почему в этом процессе важным аспектом становится качество складывающихся отношений между представителями разных культур, над которым нужно усердно работать.
Специфика миграционной ситуации и межкультурных конфликтов в России была образована историческими, экономическими, политическими, демографическими, психологическими, географическими, социально - этническими факторами, которые повлияли на ее становление и последующее возникновение проблем в России. Развал Советского государства привел к образованию нового миграционного положения на постсоветском пространстве, общество испытало на себе время глубоких всесторонних трансформаций. Россия, не имевшая опыта в области регулирования миграционными процессами, наличия интеграции мигрантов в политике, утратила «драгоценное время». В результате быстрого увеличения размеров миграционных потоков; роста дистанции местного населения с мигрантами на этнической основе; расширения явления незаконной миграции, ее неурегулированность; пренебрежение политики адаптации мигрантов и их интеграции, и ее не разработанность; недостаточное осознание населением объективного влияния миграции и мигрантов для процесса развития страны; медийного использования темы этнических отношений, миграции в целом на уровне политических институтов и других общественных сил и развития ксенофобских настроений - общество в России пропиталось антимигрантскими настроениями. По разным исследовательским данным каждый второй за националистическую идею и три четверти за политику миграции жестко рестриктивную.
Миграционная политика, отражающаяся в Концепции миграционной политике до 2025 года, по многим мнениям, остается недоработанной, слишком обобщенной, не отображающей конкретизацию, в некоторых моментах противоречивой, а политика интеграции все еще не проработана. Даже несмотря на тенденции уменьшения ксенофобского настроя у
населения, ситуация слишком шаткая, поскольку большинство мнений придерживаются нейтральной стороны, и в любой момент может сместиться к негативному настроению при возникновении единичного случая или использования миграционной, межкультурной проблемы в отрицательном направлении.
Проведенное исследование позволило заключить необходимость регулирования многих проблем при содействии неправительственных организаций и гражданского общества, потому что ощущают на себе недостатки миграционной политики, и в их интересах ее разрешение, имея преимущество их работе на местах и наблюдении реальной ситуации, настроения общественности, владении некоторым опытом в реагировании на проблемы.
На сегодня развитие многих российских регионов фактор миграции играет значительную роль. В то же время миграция является зачастую и дестабилизирующим фактором. Одна из причин этого - отсутствие концептуальных установок на адаптацию и интеграцию мигрантов в принимающие сообщества. Поэтому исследователи справедливо обращают внимание на то, что решению многих миграционных проблем могут способствовать неправительственные организации - НПО и НКО, которые могут позитивно влияют на решение проблем этнических мигрантов, прежде всего на местном уровне.
Привлекательность Республики Татарстан для мигрантов в благоприятной экономической ситуации и комфортном межнациональном отношении населения с приезжими, а так, удобно заниматься трудовой деятельностью, зарабатывать деньги, проживать как временно, так и на постоянной основе.
В целях эффективности проведения адаптации мигрантов и механизмы по преодолению межкультурных конфликтов в Республике Татарстан сформирован порядок взаимодействия в области межнациональных отношений, в которой особая роль принадлежит органам не только государственной власти, но и общественным национально - культурным объединениям, что реализуется благодаря работам организации Дома Дружбы народов и Ассамблеи народов Татарстана. Возможности Национально - культурных автономий проявляются в проведениях обширных культурных мероприятий, но и решением важных вопросов всеми представителями автономий, оперативное реагирование на проблемы, а также на предупреждение конфликтов в будущем. Хотя все еще наблюдается недоработки в виде необходимости в привлечении людей со специальными знаниями в эту область и недоработки на уровне законодательства государства, такие как четкая программа по проведению адаптации и интеграции мигрантов и решении экономических проблем.
В большинстве других регионов России наличие межкультурной напряженности говорит о не столь эффективных механизмов по проведению адаптации мигрантов и повышение уровня межнационального согласия по причине существующих проблем с финансированием региона, наличием комфортабельной площадки для выполнения целей, вовлеченностью общественных организаций, которые не просто представлены, а полноценно включены в работу, выстроенной вертикалью от национальных общин до первых лиц региона, позволяющая оперативно и эффективно решать возникающие вопросы и т.д.
Татарстан является моделью по выстраиванию межнациональных отношений, которую стоит перенять другим регионам страны. Местное население формирует свое мировоззрение, позиции, вместе с позициями и интересами других народов. Мероприятия, проводимые в рамках Дома Дружбы народов и Ассамблеи народов Татарстана, а именно Национально - культурными автономиями, в целях культурного обогащения и культурного просвещения, являются не только из желания провести праздник, а имеют функцию, прежде всего, съезда лидеров народов. Они занимаются обсуждением и выработкой решений насущных проблем, найти единомышленников, деловых партнеров. Задача неправительственных организаций и некоммерческих организаций поддерживать связи внутри своего этноса и успешно интегрироваться в общее пространство.
Участники любого вида межкультурных коммуникаций взаимодействуют с представителями других культур, совершенно отличающихся друг от друга (языком, национальной едой и одеждой, нормами общественного поведения) и поэтому возникают трудности и порой эта коммуникация становится невозможной. Но основные причины проблем межкультурных контактов лежат в различиях мироощущения, в ином отношении к миру и другим людям. Главным препятствием, мешающим благоприятному решению этой проблемы, состоит в том, как мы воспринимаем другую культуру относительно своей, поэтому наши наблюдения и заключения ограничены ее рамками. С большим трудом мы воспринимаем значения иностранных слов, поступков, действий, которые не характерны для нас самих. Эффективная межкультурная коммуникация не может возникнуть сама по себе, для этого необходимо целенаправленно учиться. В современном мире важно устанавливать практику межкультурного взаимодействия, чему способствуют миграционные процессы. Так как мигранты являются носителями определенных культурных норм, то попадая в новую социокультурную среду, они либо ассимилируются в ней, либо образуют собственные общности, сохраняющие приверженность своим традиционным ценностям.
В результате принимаемой стратегии аккультурации мигрантами процессы межкультурного взаимодействия с коренным населением могут быть разнообразными: либо это взаимопроникновение культур, что ведет к межкультурному взаимообогащению, либо это взаимоотторжение культур, приводящее к межкультурным конфликтам. Вот почему в этом процессе важным аспектом становится качество складывающихся отношений между представителями разных культур, над которым нужно усердно работать.
Специфика миграционной ситуации и межкультурных конфликтов в России была образована историческими, экономическими, политическими, демографическими, психологическими, географическими, социально - этническими факторами, которые повлияли на ее становление и последующее возникновение проблем в России. Развал Советского государства привел к образованию нового миграционного положения на постсоветском пространстве, общество испытало на себе время глубоких всесторонних трансформаций. Россия, не имевшая опыта в области регулирования миграционными процессами, наличия интеграции мигрантов в политике, утратила «драгоценное время». В результате быстрого увеличения размеров миграционных потоков; роста дистанции местного населения с мигрантами на этнической основе; расширения явления незаконной миграции, ее неурегулированность; пренебрежение политики адаптации мигрантов и их интеграции, и ее не разработанность; недостаточное осознание населением объективного влияния миграции и мигрантов для процесса развития страны; медийного использования темы этнических отношений, миграции в целом на уровне политических институтов и других общественных сил и развития ксенофобских настроений - общество в России пропиталось антимигрантскими настроениями. По разным исследовательским данным каждый второй за националистическую идею и три четверти за политику миграции жестко рестриктивную.
Миграционная политика, отражающаяся в Концепции миграционной политике до 2025 года, по многим мнениям, остается недоработанной, слишком обобщенной, не отображающей конкретизацию, в некоторых моментах противоречивой, а политика интеграции все еще не проработана. Даже несмотря на тенденции уменьшения ксенофобского настроя у
населения, ситуация слишком шаткая, поскольку большинство мнений придерживаются нейтральной стороны, и в любой момент может сместиться к негативному настроению при возникновении единичного случая или использования миграционной, межкультурной проблемы в отрицательном направлении.
Проведенное исследование позволило заключить необходимость регулирования многих проблем при содействии неправительственных организаций и гражданского общества, потому что ощущают на себе недостатки миграционной политики, и в их интересах ее разрешение, имея преимущество их работе на местах и наблюдении реальной ситуации, настроения общественности, владении некоторым опытом в реагировании на проблемы.
На сегодня развитие многих российских регионов фактор миграции играет значительную роль. В то же время миграция является зачастую и дестабилизирующим фактором. Одна из причин этого - отсутствие концептуальных установок на адаптацию и интеграцию мигрантов в принимающие сообщества. Поэтому исследователи справедливо обращают внимание на то, что решению многих миграционных проблем могут способствовать неправительственные организации - НПО и НКО, которые могут позитивно влияют на решение проблем этнических мигрантов, прежде всего на местном уровне.
Привлекательность Республики Татарстан для мигрантов в благоприятной экономической ситуации и комфортном межнациональном отношении населения с приезжими, а так, удобно заниматься трудовой деятельностью, зарабатывать деньги, проживать как временно, так и на постоянной основе.
В целях эффективности проведения адаптации мигрантов и механизмы по преодолению межкультурных конфликтов в Республике Татарстан сформирован порядок взаимодействия в области межнациональных отношений, в которой особая роль принадлежит органам не только государственной власти, но и общественным национально - культурным объединениям, что реализуется благодаря работам организации Дома Дружбы народов и Ассамблеи народов Татарстана. Возможности Национально - культурных автономий проявляются в проведениях обширных культурных мероприятий, но и решением важных вопросов всеми представителями автономий, оперативное реагирование на проблемы, а также на предупреждение конфликтов в будущем. Хотя все еще наблюдается недоработки в виде необходимости в привлечении людей со специальными знаниями в эту область и недоработки на уровне законодательства государства, такие как четкая программа по проведению адаптации и интеграции мигрантов и решении экономических проблем.
В большинстве других регионов России наличие межкультурной напряженности говорит о не столь эффективных механизмов по проведению адаптации мигрантов и повышение уровня межнационального согласия по причине существующих проблем с финансированием региона, наличием комфортабельной площадки для выполнения целей, вовлеченностью общественных организаций, которые не просто представлены, а полноценно включены в работу, выстроенной вертикалью от национальных общин до первых лиц региона, позволяющая оперативно и эффективно решать возникающие вопросы и т.д.
Татарстан является моделью по выстраиванию межнациональных отношений, которую стоит перенять другим регионам страны. Местное население формирует свое мировоззрение, позиции, вместе с позициями и интересами других народов. Мероприятия, проводимые в рамках Дома Дружбы народов и Ассамблеи народов Татарстана, а именно Национально - культурными автономиями, в целях культурного обогащения и культурного просвещения, являются не только из желания провести праздник, а имеют функцию, прежде всего, съезда лидеров народов. Они занимаются обсуждением и выработкой решений насущных проблем, найти единомышленников, деловых партнеров. Задача неправительственных организаций и некоммерческих организаций поддерживать связи внутри своего этноса и успешно интегрироваться в общее пространство.
Подобные работы
- Социальная адаптация детей-мигрантов в учреждениях, выполняющих образовательные функции
Дипломные работы, ВКР, социальная работа. Язык работы: Русский. Цена: 6300 р. Год сдачи: 2018 - ОСОБЕННОСТИ СОЦИОКУЛЬТУРНОЙ АДАПТАЦИЯ ДЕТЕЙ-МИГРАНТОВ В ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЕ
Дипломные работы, ВКР, педагогика. Язык работы: Русский. Цена: 4250 р. Год сдачи: 2019 - СОЦИАЛЬНО-ПРАВОВОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ ТРУДОВЫХ МИГРАНТОВ В УСЛОВИЯХ ПРИГРАНИЧНОГО РЕГИОНА: ОРГАНИЗАЦИОННАЯ МОДЕЛЬ
Магистерская диссертация, социальная работа. Язык работы: Русский. Цена: 4930 р. Год сдачи: 2019 - Трудовые миграции из стран СНГ в современном приграничном регионе
России (на примере Алтайского края)
Магистерская диссертация, социология. Язык работы: Русский. Цена: 5700 р. Год сдачи: 2018 - ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ В УПРАВЛЕНИИ КОНФЛИКТАМИ С УЧАСТИЕМ МИГРАНТОВ
Магистерская диссертация, социология. Язык работы: Русский. Цена: 4860 р. Год сдачи: 2018 - ПРОЕКТНЫЙ ПОДХОД К УПРАВЛЕНИЮ ПРОЦЕССОМ СОЦИОКУЛЬТУРНОЙ АДАПТАЦИИ МИГРАНТОВ ИЗ СТРАН СНГ В БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Дипломные работы, ВКР, муниципальное право. Язык работы: Русский. Цена: 4310 р. Год сдачи: 2016 - НАЦИОНАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА КАК ИНСТРУМЕНТ РЕГУЛИРОВАНИЯ КОНФЛИКТОВ
ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ
Дипломные работы, ВКР, социология. Язык работы: Русский. Цена: 4900 р. Год сдачи: 2017 - Образ трудовых мигрантов в общественном сознании молодежи
Бакалаврская работа, социология. Язык работы: Русский. Цена: 4920 р. Год сдачи: 2020 - НАЦИОНАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА КАК ИНСТРУМЕНТ РЕГУЛИРОВАНИЯ КОНФЛИКТОВ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ
Дипломные работы, ВКР, философия. Язык работы: Русский. Цена: 4355 р. Год сдачи: 2017