МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ИННОВАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ
|
ОГЛАВЛЕНИЕ
ГЛАВА Е ОСОБЕННОСТИ И ЗАКОНОМЕРНОСТИ РАЗВИТИЯ
ИННОВАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ 9
ЕЕ Понятие и сущность инновационного потенциала предприятия ... 9
Е2. Развитие инновационного потенциала предприятия 32
ЕЗ. Проблемы оценки инновационного потенциала предприятия 48
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ ИННОВАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ 62
2.Е Классификация методов оценки инновационного потенциала предприятия 62
2.2. Основные характеристики методов оценки инновационного потенциала предприятия 80
2.3. Сравнительный анализ показателей оценки инновационного потенциала предприятия 93
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ ИННОВАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ 106
3.1. Выбор критериев оценки инновационного потенциала предприятия 106
3.2. Моделирование взаимосвязи показателей оценки инновационного
потенциала предприятия 120
3.3. Методика оценки инновационного потенциала предприятия 135
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ 147
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 150
ГЛАВА Е ОСОБЕННОСТИ И ЗАКОНОМЕРНОСТИ РАЗВИТИЯ
ИННОВАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ 9
ЕЕ Понятие и сущность инновационного потенциала предприятия ... 9
Е2. Развитие инновационного потенциала предприятия 32
ЕЗ. Проблемы оценки инновационного потенциала предприятия 48
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ ИННОВАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ 62
2.Е Классификация методов оценки инновационного потенциала предприятия 62
2.2. Основные характеристики методов оценки инновационного потенциала предприятия 80
2.3. Сравнительный анализ показателей оценки инновационного потенциала предприятия 93
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ ИННОВАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ 106
3.1. Выбор критериев оценки инновационного потенциала предприятия 106
3.2. Моделирование взаимосвязи показателей оценки инновационного
потенциала предприятия 120
3.3. Методика оценки инновационного потенциала предприятия 135
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ 147
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 150
Для того, чтобы выжить в столь нелегких условиях предприятию необходимо постоянно заботиться о повышении своей конкурентоспособности.
Общепризнанным является, что предприятие относится к классу сложных систем и, следовательно, обладает присущими им свойствами. Современной наукой установлено, что непременным условием существования систем является их развитие. Развитие предприятия и повышение или хотя бы поддержание на необходимом уровне его конкурентоспособности в ситуации непрерывного взаимодействия с динамичной внешней средой возможно за счет активной инновационной деятельности.
Активная инновационная деятельность позволяет предприятию занимать лидирующие позиции на рынке и получать на определенном отрезке времени соответствующую прибыль. При этом, предприятие занимающееся инновационной деятельностью сталкивается со значительным риском, который детерминирован стохастическим характером нововведений. Зачастую, вложения различных ресурсов в крупные научно-технические проекты не оправдывают себя, а казалось несущественные идеи и разработки приводят затем к революционным, высокодоходным инновациям.
Уменьшить степень риска, сопутствующего инновациям призвано управление инновационными процессами. Управление инновационными процессами состоит из ряда этапов, центральным из которых является принятие управленческого решения по выбору и реализации того или иного инновационного проекта.
Принятие управленческих решений невозможно без достоверной и полной информации об управляемом объекте. Определение стратегии развития предприятия и текущее управление тесно связаны с величиной и структурой инновационного потенциала (ИП) предприятия, который является необходимым условием осуществления инноваций. Значительный по своему размеру и качественному составу инновационный потенциал является существенным фактором роста конкурентоспособности предприятия. Для правильной оценки текущей ситуации и поиска конкурентных преимуществ предприятию необходимо анализировать имеющийся инновационный потенциал и выявлять резервы повышения эффективности его использования.
Вопросам управления инновационными процессами и исследованиям по формированию и использованию инновационного потенциала посвящены труды отечественных и зарубежных ученых. Значительный вклад в развитие данных вопросов внесли ученые-экономисты: Валдайцев С.В. Воробьев В.П., Громека В.И., Добров Г.М., Завлин П.Н., Казанцев А.К., Краюхин Г.А., Лапин Н.И, Медведев А.Г., Миндели Л.Э., Минтаиров М.С., Поршнев А.Г., Пузыня К.Ф., Румянцев А.А., Садчиков И.А., Фонотов А.Г., Яковец Ю.В., и др.
Среди зарубежных ученых можно отметить работы следующих авторов: Ансофф И., Водачек Л., Водачек О., Дойль П., Друкер П., Мэнсфилд Э., Санто Б., Твисс Б., Фостер Р., Фримен К., Хучек М., Шумпетер Й., и др.
Однако, несмотря на значительное количество исследований по управлению инновационными процессами и активные поиски путей объективной оценки величины потенциала, многие методологические и методические вопросы этой важной проблемы еще не решены. Так, в частности, до настоящего времени отсутствует единое мнение по вопросу о сущности и содержании инновационного потенциала; не обоснованы критерии и показатели (общие и частные) для оценки инновационного потенциала; не выработаны основные требования к системе оценочных показателей; нет научно-обоснованной классификации факторов, определяющих инновационный потенциал.
Разнообразие точек зрения и теоретических посылок зарубежных и отечественных исследователей по проблеме исследования инновационного
диссертационного исследования, объем и направленность усилий по решению данной проблемы.
Цель диссертационной работы заключается в исследовании и развитии теоретических основ и разработке методических положений по оценке инновационного потенциала предприятия направленных на повышение эффективности его использования.
Для достижения поставленной цели в работе были поставлены и решены следующие основные задачи:
• проанализированы и уточнены сущность и содержание понятий инновация, инновационный потенциал;
• определены закономерности и основные направления развития инновационного потенциала предприятий в условиях рынка;
• показана роль инновационного потенциала в деятельности предприятия и его взаимосвязь со стратегией развития предприятия;
• установлено важное значение методов оценки инновационного потенциала в системе стратегического и оперативного управления на предприятии;
• исследованы существующие методы оценки величины и анализа эффективности использования инновационного потенциала предприятия и предложены основные направления их совершенствования;
• разработана классификация показателей оценки инновационного потенциала предприятий;
• уточнены методические аспекты выбора частных показателей оценки инновационного потенциала предприятия;
• разработана экономико-математическая модель оценки эффективности использования инновационного потенциала предприятия;
• разработан алгоритм комплексной оценки инновационного потенциала предприятия;
Предметом исследования выступает инновационный потенциал предприятия.
Объектом исследования является промышленное предприятие.
Теоретической и методологической основой диссертационного исследования послужили труды отечественных и зарубежных исследователей, основные положения современной экономической теории. В работе использовались монографии, брошюры, законодательные акты, статьи в научных сборниках по вопросам, рассматриваемым в диссертации.
В качестве фактического материала использовались данные статистической отчетности промышленных предприятий России.
Для решения поставленных в диссертации задач использовались методы экономико-математического моделирования, системного и технико-экономического анализа, исследования операций и принятия решений.
Научная новизна диссертационной работы состоит в исследовании и разработке комплекса проблем, связанных с совершенствованием методов оценки и анализа эффективности использования инновационного потенциала предприятий различных отраслей промышленности. При этом получены следующие наиболее существенные результаты:
• на основе системного подхода раскрыта сущность и уточнено понятие инновационного потенциала предприятия;
• выявлены современные тенденции и закономерности развития инновационного потенциала отечественных предприятий, которые необходимо учитывать при принятии объективных решений;
• предложен подход к управлению и оценке деятельности предприятия на основе концепции взаимосвязи потенциалов; раскрыт смысл и содержание данной концепции;
• определены роль и место инновационного потенциала в системе стратегического планирования деятельности предприятия;
• разработана модель обоснования выбора показателей оценки инновационного потенциала предприятия;
• разработана монокритериальная экономико-математическая модель оценки эффективности использования инновационного потенциала предприятия;
• разработано методическое обеспечение взаимосвязи использования инновационного потенциала при разработке стратегии развития предприятия;
• разработан алгоритм комплексной оценки инновационного потенциала.
Практическая и научная значимость работы заключается в возможности использования результатов исследования для определения различных характеристик инновационного потенциала промышленных предприятий и разработки основных направлений его реализации с учетом стратегических задач развития предприятия.
Апробация работы. Основные положения диссертации докладывались на:
• Ежегодных «Научно-практических конференциях студентов и аспирантов СПБГИЭУ» в 1998-2000гг.
• Симпозиуме «Проблемы перевода экономики на инновационный тип развития», проводимого в рамках «V Санкт-Петербургской Ассамблеи молодых ученых и специалистов», СПбУЭФ, 18.12.2000г.
• Семинарах аспирантов и заседаниях кафедры Экономики и менеджмента в машиностроении СПбГИЭУ, 1998-2001гг.
Публикации. Автором опубликовано 4 научных работы, общим объемом 1,15 печатных листа, в том числе по теме диссертации 3 работы общим объемом 0,9 печатного листа.
Диссертация включает в себя введение, три главы, состоящих из девяти параграфов, выводя и предложения, список используемой литературы.
Во введении обосновывается актуальность темы диссертационного исследования, определены основная цель и задачи работы, раскрыты предмет и объект исследования.
В первой главе «Особенности и закономерности развития инновационного потенциала предприятия» определяется экономическая сущность, структура и содержание понятия инновационный потенциал. Показывается динамика инновационного потенциала и основные тенденции его развития за последние несколько лет. Очерчивается связь между инновационным, научно-техническим, экономическим и другими потенциалами предприятия. Раскрывается роль и место методов оценки инновационного потенциала в управлении современным предприятием. Дается характеристика уровня решения проблемы оценки и анализа потенциала и приводятся предложения по совершенствования методов оценки инновационного потенциала.
Во второй главе «Анализ методов оценки инновационного потенциала предприятия» проводится критический анализ существующих методов оценки инновационного потенциала. Рассматриваются основные методы системного анализа, применение которых возможно при измерении величины инновационного потенциала предприятия. Приводится классификация основных методов оценки, используемых для анализа инновационного потенциала. Определены основные классификационные признаки и разработана классификация частных показателей, характеризующих инновационный потенциал.
В третьей главе «Совершенствование методов оценки инновационного потенциала предприятия» изложены методические основы измерения величины инновационного потенциала. Предложен критерий эффективности использования имеющегося потенциала предприятия и базирующаяся на нем экономико¬математическая модель. Обоснован выбор показателей измерения величины инновационного потенциала на основе концепции жизненного цикла инноваций и этапности инновационной деятельности. Установлены цели оценки инновационного потенциала предприятия и, в соответствии с ними, разработан алгоритм его оценки.
В заключение диссертации содержатся основные выводы и предложения, полученные в результате исследования.
Общепризнанным является, что предприятие относится к классу сложных систем и, следовательно, обладает присущими им свойствами. Современной наукой установлено, что непременным условием существования систем является их развитие. Развитие предприятия и повышение или хотя бы поддержание на необходимом уровне его конкурентоспособности в ситуации непрерывного взаимодействия с динамичной внешней средой возможно за счет активной инновационной деятельности.
Активная инновационная деятельность позволяет предприятию занимать лидирующие позиции на рынке и получать на определенном отрезке времени соответствующую прибыль. При этом, предприятие занимающееся инновационной деятельностью сталкивается со значительным риском, который детерминирован стохастическим характером нововведений. Зачастую, вложения различных ресурсов в крупные научно-технические проекты не оправдывают себя, а казалось несущественные идеи и разработки приводят затем к революционным, высокодоходным инновациям.
Уменьшить степень риска, сопутствующего инновациям призвано управление инновационными процессами. Управление инновационными процессами состоит из ряда этапов, центральным из которых является принятие управленческого решения по выбору и реализации того или иного инновационного проекта.
Принятие управленческих решений невозможно без достоверной и полной информации об управляемом объекте. Определение стратегии развития предприятия и текущее управление тесно связаны с величиной и структурой инновационного потенциала (ИП) предприятия, который является необходимым условием осуществления инноваций. Значительный по своему размеру и качественному составу инновационный потенциал является существенным фактором роста конкурентоспособности предприятия. Для правильной оценки текущей ситуации и поиска конкурентных преимуществ предприятию необходимо анализировать имеющийся инновационный потенциал и выявлять резервы повышения эффективности его использования.
Вопросам управления инновационными процессами и исследованиям по формированию и использованию инновационного потенциала посвящены труды отечественных и зарубежных ученых. Значительный вклад в развитие данных вопросов внесли ученые-экономисты: Валдайцев С.В. Воробьев В.П., Громека В.И., Добров Г.М., Завлин П.Н., Казанцев А.К., Краюхин Г.А., Лапин Н.И, Медведев А.Г., Миндели Л.Э., Минтаиров М.С., Поршнев А.Г., Пузыня К.Ф., Румянцев А.А., Садчиков И.А., Фонотов А.Г., Яковец Ю.В., и др.
Среди зарубежных ученых можно отметить работы следующих авторов: Ансофф И., Водачек Л., Водачек О., Дойль П., Друкер П., Мэнсфилд Э., Санто Б., Твисс Б., Фостер Р., Фримен К., Хучек М., Шумпетер Й., и др.
Однако, несмотря на значительное количество исследований по управлению инновационными процессами и активные поиски путей объективной оценки величины потенциала, многие методологические и методические вопросы этой важной проблемы еще не решены. Так, в частности, до настоящего времени отсутствует единое мнение по вопросу о сущности и содержании инновационного потенциала; не обоснованы критерии и показатели (общие и частные) для оценки инновационного потенциала; не выработаны основные требования к системе оценочных показателей; нет научно-обоснованной классификации факторов, определяющих инновационный потенциал.
Разнообразие точек зрения и теоретических посылок зарубежных и отечественных исследователей по проблеме исследования инновационного
диссертационного исследования, объем и направленность усилий по решению данной проблемы.
Цель диссертационной работы заключается в исследовании и развитии теоретических основ и разработке методических положений по оценке инновационного потенциала предприятия направленных на повышение эффективности его использования.
Для достижения поставленной цели в работе были поставлены и решены следующие основные задачи:
• проанализированы и уточнены сущность и содержание понятий инновация, инновационный потенциал;
• определены закономерности и основные направления развития инновационного потенциала предприятий в условиях рынка;
• показана роль инновационного потенциала в деятельности предприятия и его взаимосвязь со стратегией развития предприятия;
• установлено важное значение методов оценки инновационного потенциала в системе стратегического и оперативного управления на предприятии;
• исследованы существующие методы оценки величины и анализа эффективности использования инновационного потенциала предприятия и предложены основные направления их совершенствования;
• разработана классификация показателей оценки инновационного потенциала предприятий;
• уточнены методические аспекты выбора частных показателей оценки инновационного потенциала предприятия;
• разработана экономико-математическая модель оценки эффективности использования инновационного потенциала предприятия;
• разработан алгоритм комплексной оценки инновационного потенциала предприятия;
Предметом исследования выступает инновационный потенциал предприятия.
Объектом исследования является промышленное предприятие.
Теоретической и методологической основой диссертационного исследования послужили труды отечественных и зарубежных исследователей, основные положения современной экономической теории. В работе использовались монографии, брошюры, законодательные акты, статьи в научных сборниках по вопросам, рассматриваемым в диссертации.
В качестве фактического материала использовались данные статистической отчетности промышленных предприятий России.
Для решения поставленных в диссертации задач использовались методы экономико-математического моделирования, системного и технико-экономического анализа, исследования операций и принятия решений.
Научная новизна диссертационной работы состоит в исследовании и разработке комплекса проблем, связанных с совершенствованием методов оценки и анализа эффективности использования инновационного потенциала предприятий различных отраслей промышленности. При этом получены следующие наиболее существенные результаты:
• на основе системного подхода раскрыта сущность и уточнено понятие инновационного потенциала предприятия;
• выявлены современные тенденции и закономерности развития инновационного потенциала отечественных предприятий, которые необходимо учитывать при принятии объективных решений;
• предложен подход к управлению и оценке деятельности предприятия на основе концепции взаимосвязи потенциалов; раскрыт смысл и содержание данной концепции;
• определены роль и место инновационного потенциала в системе стратегического планирования деятельности предприятия;
• разработана модель обоснования выбора показателей оценки инновационного потенциала предприятия;
• разработана монокритериальная экономико-математическая модель оценки эффективности использования инновационного потенциала предприятия;
• разработано методическое обеспечение взаимосвязи использования инновационного потенциала при разработке стратегии развития предприятия;
• разработан алгоритм комплексной оценки инновационного потенциала.
Практическая и научная значимость работы заключается в возможности использования результатов исследования для определения различных характеристик инновационного потенциала промышленных предприятий и разработки основных направлений его реализации с учетом стратегических задач развития предприятия.
Апробация работы. Основные положения диссертации докладывались на:
• Ежегодных «Научно-практических конференциях студентов и аспирантов СПБГИЭУ» в 1998-2000гг.
• Симпозиуме «Проблемы перевода экономики на инновационный тип развития», проводимого в рамках «V Санкт-Петербургской Ассамблеи молодых ученых и специалистов», СПбУЭФ, 18.12.2000г.
• Семинарах аспирантов и заседаниях кафедры Экономики и менеджмента в машиностроении СПбГИЭУ, 1998-2001гг.
Публикации. Автором опубликовано 4 научных работы, общим объемом 1,15 печатных листа, в том числе по теме диссертации 3 работы общим объемом 0,9 печатного листа.
Диссертация включает в себя введение, три главы, состоящих из девяти параграфов, выводя и предложения, список используемой литературы.
Во введении обосновывается актуальность темы диссертационного исследования, определены основная цель и задачи работы, раскрыты предмет и объект исследования.
В первой главе «Особенности и закономерности развития инновационного потенциала предприятия» определяется экономическая сущность, структура и содержание понятия инновационный потенциал. Показывается динамика инновационного потенциала и основные тенденции его развития за последние несколько лет. Очерчивается связь между инновационным, научно-техническим, экономическим и другими потенциалами предприятия. Раскрывается роль и место методов оценки инновационного потенциала в управлении современным предприятием. Дается характеристика уровня решения проблемы оценки и анализа потенциала и приводятся предложения по совершенствования методов оценки инновационного потенциала.
Во второй главе «Анализ методов оценки инновационного потенциала предприятия» проводится критический анализ существующих методов оценки инновационного потенциала. Рассматриваются основные методы системного анализа, применение которых возможно при измерении величины инновационного потенциала предприятия. Приводится классификация основных методов оценки, используемых для анализа инновационного потенциала. Определены основные классификационные признаки и разработана классификация частных показателей, характеризующих инновационный потенциал.
В третьей главе «Совершенствование методов оценки инновационного потенциала предприятия» изложены методические основы измерения величины инновационного потенциала. Предложен критерий эффективности использования имеющегося потенциала предприятия и базирующаяся на нем экономико¬математическая модель. Обоснован выбор показателей измерения величины инновационного потенциала на основе концепции жизненного цикла инноваций и этапности инновационной деятельности. Установлены цели оценки инновационного потенциала предприятия и, в соответствии с ними, разработан алгоритм его оценки.
В заключение диссертации содержатся основные выводы и предложения, полученные в результате исследования.
В результате проведенного исследования можно сделать следующие выводы и предложения.
1. Рыночная экономика, обострение конкуренции, ускорение научно- технического прогресса, удорожание производственных ресурсов заставляют предприятия переходить на интенсивный путь развития и обусловливают необходимость повышения эффективности использования инновационного потенциала для решения текущих задач и достижения стратегических целей. Одним из необходимых условий решения этой проблемы является совершенствование методов оценки и анализа уровня использования имеющегося у предприятий инновационного потенциала.
2. Проведенное исследование развития инновационного потенциала отечественных предприятий позволило выявить негативные тенденции, отражающие уменьшение количественных и ухудшение качественных характеристик составляющих его элементов за последние годы.
3. Стратегический план инновационной деятельности предприятия является составной частью плана развития предприятия. Интенсивность инновационной деятельности находится в прямой зависимости от наличного у предприятия инновационного потенциала;
4. Сложность инновационного потенциала как предмета исследования, его многоплановый характер определяет основные параметры методического подхода к оценке его величины. В числе основных задач оценки следует рассматривать: определения степени соответствия (релевантности) между выбираемой стратегией развития предприятия и располагаемым инновационным потенциалом. Выявление дополнительных резервов повышения эффективности деятельности на промышленных предприятиях и их структурных подразделениях. Определение уровня использования инновационного потенциала и вклада его элементов в общий результат функционирования компании.
5. Методы оценки инновационного потенциала предприятия должны основываться на системе взаимосвязанных показателей и носить целевой
характер. В соответствии с этим нами выделены следующие цели оценки: анализ эффективности использования потенциала и определение степени его релевантности стратегии компании. Достижение первой из указанных целей оценки предполагает использование критерия эффективности и стоимостных показателей, которые позволяют в максимальной степени интегрироваться в существующую на предприятии систему учета или послужить основой для ее создания. Вторая цель может быть достигнута при использовании качественных и количественных показателей и соответствующих методов их обработки.
6. Для проведения ретроспективного анализа динамики величины потенциала и уровня его использования необходимо наличие единого обобщающего показателя оценки. Оценка потенциала должна быть комплексной, т.е. учитывать всю совокупность составляющих его элементов. Система оценки должна носить универсальный характер, то есть предусматривать использование единого набора оценочных показателей для анализа и сравнения потенциалов различных предприятий между собой.
7. Оценка инновационного потенциала должна объективно отражать максимальные возможности предприятий по осуществлению инновационной деятельности. Для этого необходимо решить ряд принципиальных методических вопросов: выявить элементы потенциала и провести анализ их взаимосвязи; разработать систему показателей, которыми будет характеризоваться каждая составляющая потенциала; выявить наиболее информативные и значимые показатели по элементам инновационного потенциала; разработать принципы и методику получения единого показателя, характеризующего величину инновационного потенциала предприятия.
8. При разработке методов измерения величины инновационного потенциала предприятия принципиальное значение имеет выбор состава оценочных показателей и критерия оценки, который должен гарантировать необходимую и достаточную информацию о состоянии потенциала и отдельных его элементов с целью принятия своевременных оптимальных решений по управлению инновационной деятельностью предприятия, дальнейшему развитию составляющих потенциала и совершенствованию его структуры. В качестве
9. Разработанный в данном исследовании алгоритм методики оценки инновационного потенциала предприятия позволяет оперативно и комплексно диагностировать наличный потенциал. Экономико-математическая модель оценки эффективности использования потенциала включает в себя «ресурсный» и «результатный» подход к его измерению, носит универсальный характер и поэтому может быть рекомендована для расчетов различными промышленными предприятиями. Агрегированный показатель релевантности, вычисление которого возможно при помощи метода графического сложения, позволяет сравнивать различные предприятия и инновационные проекты между собой.
10. Разработанное методическое обеспечение оценки инновационного потенциала позволяет: определить релевантность имеющегося потенциала новым проектам и стратегиям развития компании; выявить имеющиеся в подразделениях предприятия, задействованных на различных этапах инновационного процесса, резервы роста продуктивности; определить необходимость в привлечении дополнительных ресурсов для повышения соответствия имеющегося потенциала будущим целям; определить уровень использования элементов потенциала в процессе инновационной деятельности предприятия.
1. Рыночная экономика, обострение конкуренции, ускорение научно- технического прогресса, удорожание производственных ресурсов заставляют предприятия переходить на интенсивный путь развития и обусловливают необходимость повышения эффективности использования инновационного потенциала для решения текущих задач и достижения стратегических целей. Одним из необходимых условий решения этой проблемы является совершенствование методов оценки и анализа уровня использования имеющегося у предприятий инновационного потенциала.
2. Проведенное исследование развития инновационного потенциала отечественных предприятий позволило выявить негативные тенденции, отражающие уменьшение количественных и ухудшение качественных характеристик составляющих его элементов за последние годы.
3. Стратегический план инновационной деятельности предприятия является составной частью плана развития предприятия. Интенсивность инновационной деятельности находится в прямой зависимости от наличного у предприятия инновационного потенциала;
4. Сложность инновационного потенциала как предмета исследования, его многоплановый характер определяет основные параметры методического подхода к оценке его величины. В числе основных задач оценки следует рассматривать: определения степени соответствия (релевантности) между выбираемой стратегией развития предприятия и располагаемым инновационным потенциалом. Выявление дополнительных резервов повышения эффективности деятельности на промышленных предприятиях и их структурных подразделениях. Определение уровня использования инновационного потенциала и вклада его элементов в общий результат функционирования компании.
5. Методы оценки инновационного потенциала предприятия должны основываться на системе взаимосвязанных показателей и носить целевой
характер. В соответствии с этим нами выделены следующие цели оценки: анализ эффективности использования потенциала и определение степени его релевантности стратегии компании. Достижение первой из указанных целей оценки предполагает использование критерия эффективности и стоимостных показателей, которые позволяют в максимальной степени интегрироваться в существующую на предприятии систему учета или послужить основой для ее создания. Вторая цель может быть достигнута при использовании качественных и количественных показателей и соответствующих методов их обработки.
6. Для проведения ретроспективного анализа динамики величины потенциала и уровня его использования необходимо наличие единого обобщающего показателя оценки. Оценка потенциала должна быть комплексной, т.е. учитывать всю совокупность составляющих его элементов. Система оценки должна носить универсальный характер, то есть предусматривать использование единого набора оценочных показателей для анализа и сравнения потенциалов различных предприятий между собой.
7. Оценка инновационного потенциала должна объективно отражать максимальные возможности предприятий по осуществлению инновационной деятельности. Для этого необходимо решить ряд принципиальных методических вопросов: выявить элементы потенциала и провести анализ их взаимосвязи; разработать систему показателей, которыми будет характеризоваться каждая составляющая потенциала; выявить наиболее информативные и значимые показатели по элементам инновационного потенциала; разработать принципы и методику получения единого показателя, характеризующего величину инновационного потенциала предприятия.
8. При разработке методов измерения величины инновационного потенциала предприятия принципиальное значение имеет выбор состава оценочных показателей и критерия оценки, который должен гарантировать необходимую и достаточную информацию о состоянии потенциала и отдельных его элементов с целью принятия своевременных оптимальных решений по управлению инновационной деятельностью предприятия, дальнейшему развитию составляющих потенциала и совершенствованию его структуры. В качестве
9. Разработанный в данном исследовании алгоритм методики оценки инновационного потенциала предприятия позволяет оперативно и комплексно диагностировать наличный потенциал. Экономико-математическая модель оценки эффективности использования потенциала включает в себя «ресурсный» и «результатный» подход к его измерению, носит универсальный характер и поэтому может быть рекомендована для расчетов различными промышленными предприятиями. Агрегированный показатель релевантности, вычисление которого возможно при помощи метода графического сложения, позволяет сравнивать различные предприятия и инновационные проекты между собой.
10. Разработанное методическое обеспечение оценки инновационного потенциала позволяет: определить релевантность имеющегося потенциала новым проектам и стратегиям развития компании; выявить имеющиеся в подразделениях предприятия, задействованных на различных этапах инновационного процесса, резервы роста продуктивности; определить необходимость в привлечении дополнительных ресурсов для повышения соответствия имеющегося потенциала будущим целям; определить уровень использования элементов потенциала в процессе инновационной деятельности предприятия.
Подобные работы
- МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ИННОВАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА
ПРЕДПРИЯТИЯ (08.00.05 )
Диссертации (РГБ), экономика. Язык работы: Русский. Цена: 700 р. Год сдачи: 2001 - Методы оценки инновационного потенциала
предприятия
Диссертации (РГБ), экономика. Язык работы: Русский. Цена: 470 р. Год сдачи: 2001 - Разработка алгоритма оценки инновационного потенциала предприятий на рынке биотехнологий
Бакалаврская работа, маркетинг. Язык работы: Русский. Цена: 4900 р. Год сдачи: 2017 - ФОРМИРОВАНИЕ УЧЕТНО-АНАЛИТИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОЦЕНКИ ИННОВАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЙ ОПК
Диссертация , бухгалтерский учет, анализ и аудит. Язык работы: Русский. Цена: 9000 р. Год сдачи: 2021 - РАЗВИТИЕ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ ИННОВАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
Диссертация , менеджмент. Язык работы: Русский. Цена: 770 р. Год сдачи: 2014 - Оценка инновационного потенциала предприятий в условиях кластерной политики (на примере машиностроительных кластеров)
Магистерская диссертация, экономика. Язык работы: Русский. Цена: 4850 р. Год сдачи: 2021 - Оценка инновационного потенциала промышленных организаций
Магистерская диссертация, корпоративные финансы и корпоративное управление . Язык работы: Русский. Цена: 5650 р. Год сдачи: 2022 - ОЦЕНКА ИННОВАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА ОТРАСЛИ МАШИНОСТРОЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
Бакалаврская работа, экономика. Язык работы: Русский. Цена: 5600 р. Год сдачи: 2016 - РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ОСНОВЕ КОМПЛЕКСНОЙ ОЦЕНКИ ИННОВАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ
Магистерская диссертация, менеджмент. Язык работы: Русский. Цена: 4900 р. Год сдачи: 2018
Заказать работу
Заявка на оценку стоимости
Это краткая форма заказа. После ее заполнения вы перейдете на полную форму заказа работы
Каталог работ (149577)
- Бакалаврская работа (38342)
- Диссертация (978)
- Магистерская диссертация (22138)
- Дипломные работы, ВКР (60355)
- Главы к дипломным работам (2138)
- Курсовые работы (10522)
- Контрольные работы (6265)
- Отчеты по практике (1357)
- Рефераты (1481)
- Задачи, тесты, ПТК (631)
- Ответы на вопросы (155)
- Статьи, Эссе, Сочинения (942)
- Бизнес-планы (51)
- Презентации (106)
- РГР (84)
- Авторефераты (РГБ) (1692)
- Диссертации (РГБ) (1882)
- Прочее (458)
Новости
06.01.2018
Помощь студентам и аспирантам в выполнении работ от наших партнеров
Помощь студентам и аспирантам в выполнении работ от наших партнеров
Помощь в выполнении учебных и научных работ на заказ ОФОРМИТЬ ЗАКАЗ
дальше»» Все новости
Статьи
- Где лучше заказывать диссертации и дипломные?
- Выполнение научных статей
- Подготовка диссертаций
- Подводные камни при написании магистерской работы
- Помощь в выполнении дипломных работ
»» Все статьи
Заказать работу
Заявка на оценку стоимости
Это краткая форма заказа. После ее заполнения вы перейдете на полную форму заказа работы
