Помощь студентам в учебе
ТЕОРИЯ ГОСУДАРСТВА И ПРАВА КАК НАУКА И УЧЕБНАЯ ДИСЦИПЛИНА
|
Введение…………………………………………………………….. 3
Глава 1. Общая характеристика и понятие мер социальной поддержки ………………………………………………………………….
1.1 Понятие и особенности мер социальной поддержки………..
1.2 Нормативное регулирование мер социальной поддержки в Российской Федерации………………………………………….
Глава 2. Нормативно-правовое регулирование мер социальной поддержки работников аппарата суда…………………………………..
2.1 Основные характеристики статуса сотрудников аппаратов судов как государственных гражданских служащих…………………..
2.2 Особенности мер социальной поддержки работников аппарата суда………………………………………………………………..
Заключение………………………………………………………….
Библиографический список………………………………………..
Глава 1. Общая характеристика и понятие мер социальной поддержки ………………………………………………………………….
1.1 Понятие и особенности мер социальной поддержки………..
1.2 Нормативное регулирование мер социальной поддержки в Российской Федерации………………………………………….
Глава 2. Нормативно-правовое регулирование мер социальной поддержки работников аппарата суда…………………………………..
2.1 Основные характеристики статуса сотрудников аппаратов судов как государственных гражданских служащих…………………..
2.2 Особенности мер социальной поддержки работников аппарата суда………………………………………………………………..
Заключение………………………………………………………….
Библиографический список………………………………………..
Статья 1 Федерального конституционного закона от 31.12.1996 № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации» уточняет, что судебная власть в Российской Федерации осуществляется только судами в лице судей и привлекаемых в установленном законом порядке к осуществлению правосудия присяжных и арбитражных заседателей . Вместе с тем, часто при обсуждении вопросов и проблем, связанных с правосудием и деятельностью судебной системы, при неоднократном упоминании о роли, которую играет суд в существо¬вании государства и общества, редко уделяется внимание работникам аппарата суда, целому классу государственных служащих, обеспечивающих деятельность судей, делающих возможным непосредственно осуществление правосудия уполномоченными на то лицами.
Работники аппаратов судов являются государственными служащими. Как свидетельствует практика, именно государственная служба обеспечивает стабильность общества, интеграцию элементов политической системы.
Актуальность работы определяется тем, что уже долгие годы одной из самых обсуждаемых является вопрос оплаты труда и мер социальной поддержки государственных гражданских служащих специалистов аппаратов судов всех уровней. Во-первых, все аспекты осуществления социальной поддержки имеют большое значение как для государства и общества, так для отдельных категорий населения и многих граждан.
Важная роль вопросов социальной поддержки следует из норм Конституции Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) (далее – Конституция РФ), а именно ст. 7, где Российская Федерация провозглашается как «социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека». Если абстрагироваться от норм законодательства и рассматривать роль социальной поддержки в более широком аспекте, то можно отметить, что социальная поддержка является важнейшей функцией государства, важнейшим средством обеспечения социальной справедливости, средством снижения социальной напряженности в обществе, средством стабилизации политической, экономической ситуации в стране.
Во-вторых, социальная поддержка является одним из сложнейших и наиболее проблемных институтов общества. Социальная поддержка затрагивает политические, экономические, юридические и прочие аспекты жизни общества и государства. Поэтом решение каждого из вопросов в области правого регулирования социальной поддержки требует учета множества аспектов. А в условиях ограниченности финансовых и иных ресурсов эти проблемы становятся еще более сложными.
В рамках рассматриваемой темы научный интерес представляют не только вопросы определения права и реализации мер социальной поддержки в целом, но и вопросы социальной поддержки работников аппарата суда.
Объект исследования: система мер социальной поддержки работников аппарата суда в Российской Федерации.
Предмет исследования: система правовых норм, регламентирующих порядок реализации мер социальной поддержки работников аппарата суда.
Цель исследования состоит в анализе правового регулирования мер социальной поддержки работников аппарата суда.
Исходя из цели и актуальности работы сформулированы следующие задачи:
- рассмотреть понятие и особенности мер социальной поддержки;
- изучить нормативное регулирование мер социальной поддержки в Российской Федерации;
- определить характеристики статуса сотрудников аппаратов судов как государственных гражданских служащих;
- выявить особенности мер социальной поддержки работников аппарата суда.
Степень научно-теоретической разработанности темы. Вопросам социальной поддержки отдельных категорий граждан посвящены научные труды многих исследователей. Среди них можно выделить таких авторов, как Е.И.Андреева, Д.Г. Бычков, В.П. Галаганов, С.В. Егорова, Ю.С. Ерохин, И.И. Корчагина, Е.Ю. Костина, А.В. Мартыненко, П.Д. Павленок, Л.И. Савинов, А.В. Фиошин, Е.И. Холостова, В.И. Шарин, Е.А. Юрина и др. Тем не менее, несмотря на наличие множества научных исследований, многие вопросы рассматриваемой темы остаются малоизученными, либо имеют спорный характер. Это характеризует тему как недостаточно разработанную и обосновывает необходимость ее дальнейшего изучения.
Методологию исследования составили общенаучные и частные методы познания. При написании данной курсовой работы использовались такие методы научного познания, как исторический, логический, системного анализа.
Структура курсовой работы: состоит из введения, двух глав, заключения и библиографического списка.
Работники аппаратов судов являются государственными служащими. Как свидетельствует практика, именно государственная служба обеспечивает стабильность общества, интеграцию элементов политической системы.
Актуальность работы определяется тем, что уже долгие годы одной из самых обсуждаемых является вопрос оплаты труда и мер социальной поддержки государственных гражданских служащих специалистов аппаратов судов всех уровней. Во-первых, все аспекты осуществления социальной поддержки имеют большое значение как для государства и общества, так для отдельных категорий населения и многих граждан.
Важная роль вопросов социальной поддержки следует из норм Конституции Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) (далее – Конституция РФ), а именно ст. 7, где Российская Федерация провозглашается как «социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека». Если абстрагироваться от норм законодательства и рассматривать роль социальной поддержки в более широком аспекте, то можно отметить, что социальная поддержка является важнейшей функцией государства, важнейшим средством обеспечения социальной справедливости, средством снижения социальной напряженности в обществе, средством стабилизации политической, экономической ситуации в стране.
Во-вторых, социальная поддержка является одним из сложнейших и наиболее проблемных институтов общества. Социальная поддержка затрагивает политические, экономические, юридические и прочие аспекты жизни общества и государства. Поэтом решение каждого из вопросов в области правого регулирования социальной поддержки требует учета множества аспектов. А в условиях ограниченности финансовых и иных ресурсов эти проблемы становятся еще более сложными.
В рамках рассматриваемой темы научный интерес представляют не только вопросы определения права и реализации мер социальной поддержки в целом, но и вопросы социальной поддержки работников аппарата суда.
Объект исследования: система мер социальной поддержки работников аппарата суда в Российской Федерации.
Предмет исследования: система правовых норм, регламентирующих порядок реализации мер социальной поддержки работников аппарата суда.
Цель исследования состоит в анализе правового регулирования мер социальной поддержки работников аппарата суда.
Исходя из цели и актуальности работы сформулированы следующие задачи:
- рассмотреть понятие и особенности мер социальной поддержки;
- изучить нормативное регулирование мер социальной поддержки в Российской Федерации;
- определить характеристики статуса сотрудников аппаратов судов как государственных гражданских служащих;
- выявить особенности мер социальной поддержки работников аппарата суда.
Степень научно-теоретической разработанности темы. Вопросам социальной поддержки отдельных категорий граждан посвящены научные труды многих исследователей. Среди них можно выделить таких авторов, как Е.И.Андреева, Д.Г. Бычков, В.П. Галаганов, С.В. Егорова, Ю.С. Ерохин, И.И. Корчагина, Е.Ю. Костина, А.В. Мартыненко, П.Д. Павленок, Л.И. Савинов, А.В. Фиошин, Е.И. Холостова, В.И. Шарин, Е.А. Юрина и др. Тем не менее, несмотря на наличие множества научных исследований, многие вопросы рассматриваемой темы остаются малоизученными, либо имеют спорный характер. Это характеризует тему как недостаточно разработанную и обосновывает необходимость ее дальнейшего изучения.
Методологию исследования составили общенаучные и частные методы познания. При написании данной курсовой работы использовались такие методы научного познания, как исторический, логический, системного анализа.
Структура курсовой работы: состоит из введения, двух глав, заключения и библиографического списка.
Заключение
В результате проведенного исследования мы можем сделать следующие выводы.
Социальная поддержка граждан представляет собой систему правовых, экономических, организационных и иных мер, гарантированных государством отдельным категориям населения.
Меры социальной поддержки в Российской Федерации — мероприятия, проводимые органами социальной защиты в рамках социальной политики в России, направленные на предоставление отдельным категориям граждан помощи в соответствии с законодательными и правовыми актами Российской Федерации.
Каждый, кто хоть раз сталкивался с работой судебной системы, прекрасно понимает, что многое зависит от четкой и грамотной работы секретарей, помощников, начальников канцелярий и других работников суда. Чрезмерная загруженность этих специалистов, отсутствие условий для их работы влияют на длительность рассмотрения дел, качество работы аппарата судов. Однако никаких реальных шагов для решения данных проблем не предпринимается.
Очевидно, что работники аппарата суда, чтобы оказаться на высоте стоящих перед ними задач, нуждаются в поддержке и сотрудничестве со стороны всех сегментов общества: граждан, политиков, бизнеса, СМИ и научного сообщества. Резкое падение доверия со стороны общественности к государственной службе и гражданским служащим, наряду с неустойчивостью экономического и социального развития, наращиванием информационных потоков и распространением информационных технологий, процессами интернационализации и глобализации заставляют предпринимать интенсивный поиск новых моделей и повышать усилия в области совершенствования системы государственной службы, а также повышения ее престижа.
О том, что сотрудники аппаратов судов должны считаться особым видом госслужащих, было заявлено на пленуме Верховного суда в ноябре 2016 года. На рассмотрение в Госдуму поступили три законопроекта: программный «О государственной судебной службе РФ», а также дополняющие его «О внесении изменений в федеральные конституционные законы в связи с введением государственной судебной службы РФ» и «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с введением государственной судебной службы РФ».
Согласно законопроектам, должности государственной судебной службы будут утверждать Верховный суд РФ, суды общей юрисдикции и федеральные арбитражные суды. Сотрудники аппаратов Конституционного суда РФ и конституционных (уставных) судов республик под действие реформы не попадают. Они занимают отдельную нишу в судебной системе и работают не совсем так, как обычные суды.
Помимо собственно закона о судебной службе, работа аппаратов судов будет регулироваться общим Федеральным законом от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации».
В результате проведенного исследования мы можем сделать следующие выводы.
Социальная поддержка граждан представляет собой систему правовых, экономических, организационных и иных мер, гарантированных государством отдельным категориям населения.
Меры социальной поддержки в Российской Федерации — мероприятия, проводимые органами социальной защиты в рамках социальной политики в России, направленные на предоставление отдельным категориям граждан помощи в соответствии с законодательными и правовыми актами Российской Федерации.
Каждый, кто хоть раз сталкивался с работой судебной системы, прекрасно понимает, что многое зависит от четкой и грамотной работы секретарей, помощников, начальников канцелярий и других работников суда. Чрезмерная загруженность этих специалистов, отсутствие условий для их работы влияют на длительность рассмотрения дел, качество работы аппарата судов. Однако никаких реальных шагов для решения данных проблем не предпринимается.
Очевидно, что работники аппарата суда, чтобы оказаться на высоте стоящих перед ними задач, нуждаются в поддержке и сотрудничестве со стороны всех сегментов общества: граждан, политиков, бизнеса, СМИ и научного сообщества. Резкое падение доверия со стороны общественности к государственной службе и гражданским служащим, наряду с неустойчивостью экономического и социального развития, наращиванием информационных потоков и распространением информационных технологий, процессами интернационализации и глобализации заставляют предпринимать интенсивный поиск новых моделей и повышать усилия в области совершенствования системы государственной службы, а также повышения ее престижа.
О том, что сотрудники аппаратов судов должны считаться особым видом госслужащих, было заявлено на пленуме Верховного суда в ноябре 2016 года. На рассмотрение в Госдуму поступили три законопроекта: программный «О государственной судебной службе РФ», а также дополняющие его «О внесении изменений в федеральные конституционные законы в связи с введением государственной судебной службы РФ» и «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с введением государственной судебной службы РФ».
Согласно законопроектам, должности государственной судебной службы будут утверждать Верховный суд РФ, суды общей юрисдикции и федеральные арбитражные суды. Сотрудники аппаратов Конституционного суда РФ и конституционных (уставных) судов республик под действие реформы не попадают. Они занимают отдельную нишу в судебной системе и работают не совсем так, как обычные суды.
Помимо собственно закона о судебной службе, работа аппаратов судов будет регулироваться общим Федеральным законом от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации».