Создание базы данных добровольцев Волонтерского центра Сибирского федерального университета
|
ВВЕДЕНИЕ 4
1 Волонтерское движение в студенческой среде 7
1.1 Особенности добровольческих инициатив российских студентов 7
1.2 Базы данных в системе организации волонтерской деятельности 11
1.3 Работа Волонтерского центра Сибирского федерального университета
14
2 Разработка базы данных добровольцев Волонтерского центра Сибирского
Федерального Университета 19
2.1 Программный пакет для создания базы данных Microsoft Access 19
2.2 Описание разработки и интерфейса базы данных 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 37
1 Волонтерское движение в студенческой среде 7
1.1 Особенности добровольческих инициатив российских студентов 7
1.2 Базы данных в системе организации волонтерской деятельности 11
1.3 Работа Волонтерского центра Сибирского федерального университета
14
2 Разработка базы данных добровольцев Волонтерского центра Сибирского
Федерального Университета 19
2.1 Программный пакет для создания базы данных Microsoft Access 19
2.2 Описание разработки и интерфейса базы данных 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 37
На сегодняшний день в нашей стране растет роль добровольческого движения. Этот процесс обусловлен не только снижением бюджетных расходов на социальную сферу и ухудшением социально-экономической ситуации. Причиной распространения добровольческой деятельности россиян также является рост их гражданского самосознания, стремление к справедливому обществу, неравнодушное отношение к окружающим, желание помочь ближнему, улучшить качество жизни, реализовать собственные инициативы.
Одним из видов добровольческой деятельности является волонтерство. Понятие «волонтер» произошло от французского слова «volontaire» («доброволец, желающий»). Волонтер - доброволец, осуществляющий какую-либо деятельность на безвозмездной основе. В качестве объекта волонтёрской деятельности может рассматриваться какая-либо сфера, например, окружающая среда, либо социальные институты: семья, система социальной защиты, здравоохранение, образование. По данному принципу выделяют спортивное, политическое, культурное, экологическое волонтерство.
В зависимости от языкового контекста, можно услышать разные понятия в качестве описания добровольной деятельности - «волонтерство» или «добровольчество». Но в целом как в глобальном, так и в локальном масштабе «волонтеры» и «добровольцы» занимаются одинаковой деятельностью и идентичны по своим социальным характеристикам.
Основу волонтёрского движения составляет молодежь - мобильная, активная, социальная группа, открытая к любому начинанию. Волонтеры безвозмездно оказывают помощь престарелым, инвалидам, сиротам, людям, попавшим в трудную жизненную ситуацию. Принимают участие в проведении общественных акций, образовательных программах (по пропаганде здорового образа жизни, сохранению окружающей среды, защите животных и др.). Волонтерство является одним из ресурсов развития общества.
Необходимым условием для развития молодёжной волонтерской деятельности является наличие организаций, поддерживающих её. Наиболее часто волонтерские центры создаются при вузах, поскольку, по мнению педагогов и психологов, способствуют успешной социализации студентов в учреждениях высшего профессионального образования, профессиональному самоопределению, формированию лидерских качеств и ответственности.
С 2012 г. работает Волонтерский центр Сибирского федерального университета, который объединяет студентов, выразивших добровольное желание участвовать в социальных, спортивных и экологических мероприятиях. В настоящее время в центре работает 5 сотрудников и 250 добровольцев, численность которых растет. В год центр проводит около 110 мероприятий различных уровней: университетского, городского, регионального, краевого, всероссийского и международного уровней. Центр сотрудничает Дирекцией спортивно-массовых мероприятий города Красноярска, Молодежным парламентом Красноярского края, Федеральным бюджетным учреждением здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в Красноярском крае» и различными молодежными центрами города Красноярска.
Официально набор в организацию стартует с 1 сентября каждого года, т.к. потенциальными членами организации являются студенты первого курса. На общеуниверситетской линейке руководитель организует площадку, на которой знакомит с основными направлениями деятельности организации и предстоящими мероприятиями. Но при этом нет никакого ограничения на вступление в течение года. Студент автоматически становится членом организации с момента участия в первом мероприятии.
Для успешного функционирования организации руководителем организуется ежегодно по 3 обучающих школы (две для всего центра и одна для тим-лидеров). Кроме того, с марта 2017 г. волонтеры принимают участие в Межвузовской школе волонтеров, организованной Волонтерским движением КГПУ им. В.П. Астафьева.
Таким образом, как и любая другая современная организация, Волонтерский центр нуждается в специализированных базах данных по учету добровольцев, которые позволили бы структурировать информацию, обеспечить ее надежное хранение и доступ, усовершенствовать организацию и планирование мероприятий, системы привлечения новых участников и их стимулирования.
Целью настоящей бакалаврской работы является разработка и реализация базы данных добровольцев Волонтерского центра Сибирского федерального университета.
Задачи:
1. Раскрыть особенности добровольческих инициатив российских студентов;
2. Выявить возможности использования современных баз данных в системе организации волонтерской деятельности;
3. Охарактеризовать состав и работу Волонтерского центра Сибирского федерального университета;
4. Разработать базу данных добровольцев Волонтерского центра Сибирского федерального университета.
Одним из видов добровольческой деятельности является волонтерство. Понятие «волонтер» произошло от французского слова «volontaire» («доброволец, желающий»). Волонтер - доброволец, осуществляющий какую-либо деятельность на безвозмездной основе. В качестве объекта волонтёрской деятельности может рассматриваться какая-либо сфера, например, окружающая среда, либо социальные институты: семья, система социальной защиты, здравоохранение, образование. По данному принципу выделяют спортивное, политическое, культурное, экологическое волонтерство.
В зависимости от языкового контекста, можно услышать разные понятия в качестве описания добровольной деятельности - «волонтерство» или «добровольчество». Но в целом как в глобальном, так и в локальном масштабе «волонтеры» и «добровольцы» занимаются одинаковой деятельностью и идентичны по своим социальным характеристикам.
Основу волонтёрского движения составляет молодежь - мобильная, активная, социальная группа, открытая к любому начинанию. Волонтеры безвозмездно оказывают помощь престарелым, инвалидам, сиротам, людям, попавшим в трудную жизненную ситуацию. Принимают участие в проведении общественных акций, образовательных программах (по пропаганде здорового образа жизни, сохранению окружающей среды, защите животных и др.). Волонтерство является одним из ресурсов развития общества.
Необходимым условием для развития молодёжной волонтерской деятельности является наличие организаций, поддерживающих её. Наиболее часто волонтерские центры создаются при вузах, поскольку, по мнению педагогов и психологов, способствуют успешной социализации студентов в учреждениях высшего профессионального образования, профессиональному самоопределению, формированию лидерских качеств и ответственности.
С 2012 г. работает Волонтерский центр Сибирского федерального университета, который объединяет студентов, выразивших добровольное желание участвовать в социальных, спортивных и экологических мероприятиях. В настоящее время в центре работает 5 сотрудников и 250 добровольцев, численность которых растет. В год центр проводит около 110 мероприятий различных уровней: университетского, городского, регионального, краевого, всероссийского и международного уровней. Центр сотрудничает Дирекцией спортивно-массовых мероприятий города Красноярска, Молодежным парламентом Красноярского края, Федеральным бюджетным учреждением здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в Красноярском крае» и различными молодежными центрами города Красноярска.
Официально набор в организацию стартует с 1 сентября каждого года, т.к. потенциальными членами организации являются студенты первого курса. На общеуниверситетской линейке руководитель организует площадку, на которой знакомит с основными направлениями деятельности организации и предстоящими мероприятиями. Но при этом нет никакого ограничения на вступление в течение года. Студент автоматически становится членом организации с момента участия в первом мероприятии.
Для успешного функционирования организации руководителем организуется ежегодно по 3 обучающих школы (две для всего центра и одна для тим-лидеров). Кроме того, с марта 2017 г. волонтеры принимают участие в Межвузовской школе волонтеров, организованной Волонтерским движением КГПУ им. В.П. Астафьева.
Таким образом, как и любая другая современная организация, Волонтерский центр нуждается в специализированных базах данных по учету добровольцев, которые позволили бы структурировать информацию, обеспечить ее надежное хранение и доступ, усовершенствовать организацию и планирование мероприятий, системы привлечения новых участников и их стимулирования.
Целью настоящей бакалаврской работы является разработка и реализация базы данных добровольцев Волонтерского центра Сибирского федерального университета.
Задачи:
1. Раскрыть особенности добровольческих инициатив российских студентов;
2. Выявить возможности использования современных баз данных в системе организации волонтерской деятельности;
3. Охарактеризовать состав и работу Волонтерского центра Сибирского федерального университета;
4. Разработать базу данных добровольцев Волонтерского центра Сибирского федерального университета.
База данных добровольцев Волонтерского центра Сибирского федерального университета разработана при помощи Microsoft Access. Система управления базами данных Access - мощная платформа разработки с весьма гибкой и функциональной средой. Для обработки информации и быстрого формирования решений программа позволяет привлекать способность реляционной базы данных, объединять данные из электронных таблиц и других баз данных, компоненты других приложений, а также использовать информацию совместного доступа во внутренних сетях и Internet.
В ходе работы разработана логическая структура и реляционная модель базы данных, определены типы данных, построены и заполнены таблицы и создана схема данных. Созданы запросы, позволяющие отображать информацию о добровольцах Волонтёрского центра Сибирского федерального университета, информацию о баллах, полученных волонтёрами за участие в мероприятиях, а также формы для просмотра сведений о добровольцах центра, их баллах, кнопочные формы, позволяющие перейти по соответствующим запросам. Разработаны макросы, запасающиеся при запуске программы и передающие информацию о базе данных, закрывающие базу и переводящие пользователя к соответствующему отчёту.
Преимуществом использования базы данных для сотрудников центра является возможность учета численности участников организации и их достижений, обеспечения сохранности данных, корректировки данных, т.к. большая часть волонтеров принимает участие в значительном количестве мероприятий, а также формирования ответов на запросы.
В ходе работы разработана логическая структура и реляционная модель базы данных, определены типы данных, построены и заполнены таблицы и создана схема данных. Созданы запросы, позволяющие отображать информацию о добровольцах Волонтёрского центра Сибирского федерального университета, информацию о баллах, полученных волонтёрами за участие в мероприятиях, а также формы для просмотра сведений о добровольцах центра, их баллах, кнопочные формы, позволяющие перейти по соответствующим запросам. Разработаны макросы, запасающиеся при запуске программы и передающие информацию о базе данных, закрывающие базу и переводящие пользователя к соответствующему отчёту.
Преимуществом использования базы данных для сотрудников центра является возможность учета численности участников организации и их достижений, обеспечения сохранности данных, корректировки данных, т.к. большая часть волонтеров принимает участие в значительном количестве мероприятий, а также формирования ответов на запросы.
Подобные работы
- ОПЫТ РАБОТЫ ОТДЕЛА ПО СВЯЗЯМ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ В СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЕ
Бакалаврская работа, реклама & PR. Язык работы: Русский. Цена: 4345 р. Год сдачи: 2020 - Механизмы управления проектами формирования системы рекрутинга и обучения волонтеров
Магистерская диссертация, менеджмент. Язык работы: Русский. Цена: 4900 р. Год сдачи: 2016 - ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО РАЗВИТИЮ
СОЦИАЛЬНОГО ДОБРОВОЛЬЧЕСТВА (НА БАЗЕ СИБГУ ПРИ
ВЗАИМОДЕЙСТВИИ НКО И УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ
ГОРОДА КРАСНОЯРСКА), ПРОЕКТ В РАМКАХ ОРГАНИЗАЦИИ
РАБОТЫ С МОЛОДЕЖЬЮ
Бакалаврская работа, социальная работа. Язык работы: Русский. Цена: 3900 р. Год сдачи: 2020 - ИНФОРМАЦИОННОЕ И ЭКСПЕРТНО-КОНСУЛЬТАЦИОННОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ ПРОЕКТА РАЗРАБОТКИ И ПРОДВИЖЕНИЯ МОБИЛЬНОГО ПРИЛОЖЕНИЯ ДЛЯ ВОЛОНТЕРОВ «БЛИЗКИЕ»
Магистерская диссертация, информационные системы. Язык работы: Русский. Цена: 4870 р. Год сдачи: 2018 - ОРГАНИЗАЦИЯ ДОБРОВОЛЬЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТУДЕНТОВ ССУЗОВ ХУДОЖЕСТВЕННОГО ПРОФИЛЯ
Магистерская диссертация, педагогика. Язык работы: Русский. Цена: 4860 р. Год сдачи: 2016 - УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В СФЕРЕ СПОРТИВНОГО ВОЛОНТЁРСТВА
Дипломные работы, ВКР, менеджмент. Язык работы: Русский. Цена: 4340 р. Год сдачи: 2016 - УПРАВЛЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ
СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА «ГОРОД
БЕЛГОРОД»
Дипломные работы, ВКР, муниципальное право. Язык работы: Русский. Цена: 4930 р. Год сдачи: 2016 - РАЗВИТИЕ ДОБРОВОЛЬЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МОЛОДЕЖИ (НА ПРИМЕРЕ ГУБКИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА)
Дипломные работы, ВКР, социология. Язык работы: Русский. Цена: 4270 р. Год сдачи: 2018



