1. Роль государства в создании благоприятных условий
труда 5
1.1. Государственная политика в сфере охраны труда 5
1.2. Анализ нормативно-правовой базы регулирования условий
труда 11
1.3. Федеральные и региональные регулирующие органы в сфере
охраны труда 18
2. Анализ текущей ситуации в сфере охраны труда в Красноярском
Крае 27
2.1. Характеристика занятости населения во вредных условиях
производства Красноярского Края 27
2.2. Исследование структуры управления в охране труда
Красноярского Края 35
2.3. Выявление проблем в охране труда Красноярского
Края 38
3. Совершенствование системы управления охраны труда Красноярского
Края 47
3.1. Разработка предложений по развитию охраны труда
Красноярского Края 47
3.2. Мероприятия по снижению производственного травматизма и
профессиональных заболеваний в Красноярском Крае 54
3.3. Оценка эффективности мероприятий в сфере охраны
труда 60
Заключение
Список используемых источников
Как мы знаем, деятельность человека является основой его существования. На трудовую занятость на производстве, в быту приходится не менее 50 % жизни человека. А именно в процессе трудовой деятельности люди подвергаются наибольшей опасности. Трудовая занятость на производстве - производственная деятельность характеризуется наибольшим уровнем опасности, так как современное производство насыщено множеством разнообразных энергоемких технических средств.
В связи с этим, охрана труда работников была и остается одной из главных социальных проблем в каждом государстве.
В нашей стране проблемы охраны труда значительно усилились после распада СССР и появления частной собственности на имущество организаций, поскольку частный предприниматель стремится не тратить свою прибыль на охрану труда и обновление старого изношенного оборудования, из - за которого часто случаются несчастные случаи на производстве.
Задачей моей работы является изучение темы охраны труда, а так же возможность предложить методы воздействия на условия в сфере охраны труда в Красноярском Крае. Я считаю, что знание данной темы очень важно не только для юристов, но и необходимо для всех граждан, ведь охрана труда актуальна, а ее понимание не только помогает повысить уровень знаний, но и способствует лучше разбираться и находить пути решения в вопросах разной степени сложности, касающихся данной темы.
Я ставлю перед собой следующие задачи: во - первых, раскрыть понятийный аппарат института охраны труда, охарактеризовать основные направления государственной политики в области охраны труда; во - вторых, выделить и рассмотреть причины производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников на производстве; в - третьих, я думаю, что необходимо обратить внимание на общее положение дел в охране труда Красноярского Края, изменений и внесений в законодательную базу; в - четвертых, проанализировать и выявить причины производственного травматизма и профессиональных заболеваний на предприятиях и в организациях Красноярского Края; в - пятых, рассмотреть вопрос об ответственности за нарушение законодательства об охране труда в Красноярском Крае.
В заключение проделанной работы, хочу подвести выводы и действия мероприятий, которые направлены на снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний в Красноярском Крае.
Данными мероприятиям, предусмотрена реализация
скоординированных действий по следующим основным направлениям:
1) обеспечение проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах;
2) реализация превентивных мер по снижению производственного
травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания
и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения;
3) координация непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения;
4) содействие внедрению современной высокотехнологичной продукции и технологий, способствующих совершенствованию условий и охраны труда;
5) совершенствование нормативной правовой базы Красноярского края в области охраны труда;
6) информационное обеспечение и пропаганда охраны труда.
Перечень программных мероприятий, сгруппированных в соответствии с задачами государственных органов исполнительной власти.
Срок реализации мероприятий 2015-2017 годы.
Ответственным исполнителем мероприятий, является - агентство труда и занятости населения Красноярского края.
Ответственный исполнитель проводит отбор исполнителей программных мероприятий в соответствии с действующим законодательством.
Исполнители программных мероприятий обеспечивают их своевременное выполнение, приобретают в порядке, установленном Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», оборудование и другие средства материального обеспечения, отвечают за эффективное и целевое использование выделяемых на реализацию государственной региональной программы финансовых средств.
