Тип работы:
Предмет:
Язык работы:


Совершенствование организации труда кузнечно-механического цеха ОАО «Красноярский электровагоноремонтный завод»

Работа №24818

Тип работы

Бакалаврская работа

Предмет

менеджмент

Объем работы33
Год сдачи2016
Стоимость5600 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено
547
Не подходит работа?

Узнай цену на написание


Введение 3
1 Теоретические аспекты организации труда персонала вспомогательного
производства машиностроительного предприятия 4
1.1. Организация труда: сущность, содержание, факторы 4
1.2 Анализ и оценка организации труда 11
1.3 Особенности совершенствования организации труда в
машиностроении 18
2 Анализ организации труда в кузнечно-механическом цехе ОАО
«Красноярский электровагоноремонтный завод» 25
2.1. Организационно - экономическая характеристика кузнечно¬механического цеха ОАО «Красноярский электровагоноремонтный завод».. ..25
2.2 Оценка организации труда кузнечно-механического цеха ОАО
«Красноярский электровагоноремонтный завод» 33
3 Программа совершенствования организации труда кузнечно-механического цеха ОАО «Красноярский электровагоноремонтный завод» 40
3.1 Направления совершенствования организации труда в кузнечно¬механическом цехе 40
3.2 Программа работ по совершенствованию организации труда в кузнечно¬механическом цехе 43
Заключение 47
Список использованных источников 49



В современных экономических условиях все большее значение приобретают совершенствование организации и нормирование труда, для повышения и сохранения конкурентоспособности предприятия. В условиях растущей конкуренции результативность труда повышается за счет более полного использования способностей работника в процессе труда. Более того, по мере технического совершенствования производства возрастает цена единицы рабочего времени, и его экономия так же достигается за счет более совершенной организации труда.
Актуальность данной темы состоит в том, что поняв, что такое организация труда и каково ее содержание, можно в нужном направлении совершенствовать организацию труда, тем самым повысить производительность на предприятии.
Целью данной работы при организации труда на предприятии является разработка мероприятий по совершенствованию системы организации труда на предприятии.
Объектом данной работы является организация труда рабочих кузнечно-механического цеха.
Предметом является выполнение задач организации труда рабочих цеха.
Для достижения поставленной цели в работе были сформированы следующие задачи:
1. Сформировать систематизированное представление о сущности и содержании организации труда.
2. Сформировать систематизированное представление о задачах и методах анализа и оценки организации труда.
3. Определить особенности совершенствования организации труда в машиностроении.
4. Дать оценку выполнения задач организации труда рабочих кузнечно-механического цеха.
5. Определить направления совершенствования организации труда в кузнечно-механическом цехе.
Методологической базой выпускной квалификационной работы при определении подхода к исследованию являются работы следующих авторов: Макарова И.К., Тихомирова Т.П., Герасимов Б.Н., Командиров М.А., Муравьев Е.М.
Эмпирической базой исследования являются данные внутреннего учета и отчетности исследуемого предприятия, внутренние распорядительные документы, а также официальный сайт предприятия.
Технической базой исследования являются программные продукты MS Office: Microsoft Word и Excel.

Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь студентам в написании работ!


В современных условиях потребность в необходимости совершенствования организации труда обусловлена повышением конкурентоспособности и эффективности деятельности предприятия.
Изучение специальной литературы по вопросам совершенствования организации труда показал, что главная цель организации труда - это выстраивание системы рационального взаимодействия людей друг с другом, и применяемыми ими в процессе труда техническими средствами. Её основные направления направлены на улучшение благоприятных условий и организации рабочих мест, на разработку форм разделения и нормирования труда, оптимизации трудового процесса. Данные направления направлены на улучшение производительности труда и увеличения объемов выпуска продукции.
Реализация вышеуказанных мероприятий позволит повысить производительность труда в цехе, тем самым увеличить объемы производства предприятия, что позволит выполнить её главную цель: получение максимальной прибыли.



1. Генкин Б. М. Экономика и социология труда: учебник / Б. М. Генкин. - 5-е изд., доп. - М.: НОРМА, 2005. - с.402-464.
2. Пашуто, В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно-практическое пособие / В.П. Пашуто. - 3-е изд. -М.: Кнорус, 2007. - 317 с.
3. Управление персоналом организации. Практикум: учебное пособие / под ред. А.Я. Кибанова.- 2-е изд., пераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 365 с.
4. Тихомирова Т. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии [Текст]: учеб. пособие / Т. П. Тихомирова, Е. И. Чучкалова. - Екатеринбург: Изд-во ГОУ ВПО «Рос.гос.проф.-пед.ун-т», 2008. - с.15-85.
5. Попов С.Г. Управление персоналом. Уч. Пособие.- М:Ось-89, 2008 - с.110.
6. Герасимов Б.Н., Чумак В.Г., Яковлева Н.Г. Менеджмент персонала, Учебное пособие. Р-н-Д, Феникс, 2006, с.98-136.
7. Золотогоров В.Г. Организация и планирование производства: Практ. Пособие.- Мн.: ФУ Аинформ, 2001.- 528 с.
8. Метелёв, С.Е. Экономика и социология труда: Учебное пособие / С.Е.Метелев, Ю. Л.Муравьев. - Омск: Издатель Васильев В.В., 2007. - 217с.
9. Макарова И.К. Управление персоналом. Учебник. М:Юрист, 2007, с.153.
10. Бычин В. Б. Организация и нормирование труда: учебник для вузов / В. Б. Бычин, С. В. Малинин, Е. В. Шубенкова, Ю. Г. Одегов - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Экзамен, 2005.
11. Красноярский электровагоноремонтный завод [Электронный ресурс]: официальный сайт - Режим доступа: http://www.kr-evrz.ru.
12. Егоршин А.П., Зайцев А.К. Организация труда персонала: Учебник. - М: ИНФРА-М, 2008. - 320 с.
13. Колосова М. Методы оптимизации численности персонала: четыре подхода // «Управление персоналом», № 16, 2008.
14. Организация, нормирование и оплата труда: учебное пособие / под ред. А. С. Головачева. - 3-e изд., испр. - М.: Новое знание, 2007. - 602 с.
15. Организация труда персонала: методические указания / сост. Л. А. Симачкова. - Ульяновск: УлГТУ, 2008. - 47 с.
16. Попазова О.А. Экономика труда - СПб: «Вектор», 2005 - 192 с.
17. Саакян, А.К. Экономика и социология труда: учебное пособие / А. К. Саакян. - СПб.: Питер, 2004. - 128 с.
18. Управление персоналом организации. Практикум: учебное пособие / под ред. А.Я. Кибанова. - 2-е изд., пераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 365 с.
19. Чашина О. Научная организация труда в системе управления персоналом компании // «Управление персоналом», № 12, июнь 2007.
20. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б.Л.Еремина. — М.: Банки и биржи: ЮНИТИ, 2007., стр.115
21. Петровский М. Эффективные методы обучения персонала// Кадры предприятия, № 3, 2006, с.45-47.
22. Молчанов А. Коэффициентно-долевой метод распределения коллективного заработка // «Кадровая служба и управление персоналом предприятия», № 2, 3, 2009.
23. Организация, нормирование и оплата труда: учебное пособие / под ред. А. С. Головачева. - 3-e изд., испр. - М.: Новое знание, 2007. - 602 с.
24. Организация труда персонала: методические указания / сост. Л. А. Симачкова. - Ульяновск: УлГТУ, 2008. - 47 с.
25. Макарова И.К. Управление персоналом. Учебник. М: Юрист, 2007. - с.146
26. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. Учебник. М: ИНФА- М, 2006. с.112
27. Валиева О.В. Управление персоналом. Лекции. М: Приор, 2008. с.84
28. Фатхутдинов Р.А. Организация производства: Учебник.- М.: ИНФРА- М, 2000.- 672 с.
29. Батухтин И.Л., Погосян Г.Р., Веселков Ф.С. и др. Экономика труда: Учебное пособие для вузов // Под ред. Г.Р. Погосяна, Л.И. Жукова.- Ереван: Издательство Ереванского университета, 1983.- 478 с.
30. Золотогоров В.Г. Организация и планирование производства: Практ. Пособие.- Мн.: ФУ Аинформ, 2001.- 528 с.
31. Савицкая, Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия /
Г.В. Савицкая . - Мн. : ИП «Экоперспектива», «Новое знание», 1999. - 498с.
32. 3 Зайцев, Н. Л. Экономика промышленного предприятия: учебник / Н. Л. Зайцев. - М. : Инфра-М. - 1998. - 335с.
33. Раицкий, К. А. Экономика предприятия: Учебник для вузов / К.А. Раицкий - М. : Информационно-внедренческий центр «Маркетинг», 2000. - 696с.
34. Адамчук В.В., Кокин Ю.П., Яковлев Р.А. Экономика труда. - М.: Финстатинформ, 2002г. - 194с.
35. Горелов Н.А. Экономика трудовых ресурсов. -М.: Высшая школа. 2002. - 186с.
36. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия-М.: Финансы и статистика, 2001.- 520с.
37. Зущина Г.М., Костин Л.А. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества. - М.: Инфра - М., 2001. - 214 с.
38. Колосницына М.Г. Экономика труда.: ИЧП «Изд-во Магистр», 2001. - 341с.
39. Меликьянов Г.Г. Колосова Экономика труда- . М: МГУ, 2001. - 253с.
40. Мильнер Б.З. Евенко Л.И., Рапопорт В.С. Системный подход к организации управления. М.: ИНФРА, 2002 - 143 с.
41. Патрушев В. Д. Современная система управления на предприятии. - М.: Российская экономическая академия, 2004г. - 100с.
42. Туровец О.Г., Бухалков М.И., Родинов В.Б. Организация производства и управление предприятием. - М.: ИНФРА - М, 2005. - 544с.
43. Черкасов Г. Н. Организация труда на предприятии. - М.: Экономист, 2004. - 449с.
44. Эринберг Р.Д. , Смит Р.С. Современная экономика труда. Теория и государственная политика М.: Изд. МГУ, 2004. - 184 с.
45. Слезингер Г. Э. Труд в условиях рыночной экономики. - М.: ИНФРА - М, 2001. - 264 с.
46. Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред. П.В. Шеметова. М.: "Инфра-М"; Новосибирск: НГАЭиУ, 2006, С.312.
47. Федосеев, В.Н., Капустин, С.Н. Управление персоналом организации. Учебное пособие. - М.: Издательство "Экзамен", 2007 - 368 с.


Работу высылаем на протяжении 30 минут после оплаты.




©2024 Cервис помощи студентам в выполнении работ