Помощь студентам в учебе
Повышение финансовой устойчивости пенсионной системы
|
Введение 3
1 Теоретические основы формирования и функционирования пенсионной
системы Российской Федерации 5
1.1 Особенности и реформы пенсионной системы Российской Федерации .. 5
1.2 Организация управления пенсионной системой в России 12
1.3 Модели пенсионных систем зарубежных стран 20
2 Анализ пенсионного обеспечения в Российской Федерации 27
2.1 Анализ пенсионного обеспечения и демографических показателей в
Российской Федерации 27
2.2 Прогноз изменений демографических показателей и развития
пенсионного обеспечения в Красноярском крае 40
2.3 Основные проблемы пенсионной системы Российской Федерации 48
3 Разработка рекомендаций и предложений по повышению финансовой
устойчивости пенсионной системы 53
3.1 Оценка рисков и возможностей повышения пенсионного возраста 53
3.2 Меры по борьбе с «серыми» заработными платами 62
3.3 Меры по выравниванию условий для наемных работников и
индивидуальных предпринимателей 64
Заключение 69
Список использованных источников
1 Теоретические основы формирования и функционирования пенсионной
системы Российской Федерации 5
1.1 Особенности и реформы пенсионной системы Российской Федерации .. 5
1.2 Организация управления пенсионной системой в России 12
1.3 Модели пенсионных систем зарубежных стран 20
2 Анализ пенсионного обеспечения в Российской Федерации 27
2.1 Анализ пенсионного обеспечения и демографических показателей в
Российской Федерации 27
2.2 Прогноз изменений демографических показателей и развития
пенсионного обеспечения в Красноярском крае 40
2.3 Основные проблемы пенсионной системы Российской Федерации 48
3 Разработка рекомендаций и предложений по повышению финансовой
устойчивости пенсионной системы 53
3.1 Оценка рисков и возможностей повышения пенсионного возраста 53
3.2 Меры по борьбе с «серыми» заработными платами 62
3.3 Меры по выравниванию условий для наемных работников и
индивидуальных предпринимателей 64
Заключение 69
Список использованных источников
Пенсионное обеспечение - важнейшее направление социальной политики государства, которое затрагивает интересы нетрудоспособного и косвенно трудоспособного населения. В любой стране, нетрудоспособное население, составляет около 25-30 % от всего населения. Однако при различных типах государственного строя социальная политика реализуется по-разному.
В Российской Федерации, для реализации государственной политики в отношении пенсионного обеспечения был создан Пенсионный фонд, который входит в структуру Министерства труда и социального развития государства.
Актуальность изучения проблем пенсионного обеспечения в современном мире и поиск решений, считается необходимой задачей для социального становления общества.
На сегодняшний день, наиболее острой проблемой является многолетний дефицит бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации. Недостаточность формирования пенсионного обеспечения за счет страховых взносов, ведет к сильной зависимости Пенсионного фонда от федерального бюджета.
Ситуация осложняется еще и тем, что действия государства порой являются противоречивыми и непоследовательными. В результате этого уровень пенсионного обеспечения в целом, и в частности деятельность Пенсионного фонда Российской Федерации, нуждаются в дальнейшем реформировании.
1) изучить особенности и подходы формирования систем пенсионного обеспечения в России и за рубежом;
2) охарактеризовать существующую систему управления пенсионным обеспечением;
3) проанализировать показатели, характеризующие пенсионное
обеспечение и демографическую ситуацию в стране;
4) составить прогноз до 2030 года для Красноярского края, и проанализировать, с учетом повышения пенсионного возраста;
5) предложить мероприятия по повышению финансовой устойчивости пенсионной системы.
Объект исследования - пенсионная система Российской Федерации
Предмет исследования - методы достижения финансовой устойчивости пенсионной системы Российской Федерации
Среди методов исследования выбранной темы следует выделить: аналитический, сравнительный, изучение нормативно-правовой базы, изучение монографических публикаций и статей.
Практическая значимость исследования определяется необходимостью развития пенсионного обеспечения как социального института.
Структура работы представлена введением, тремя главами в шести параграфах, заключением, списком использованных источников.
В Российской Федерации, для реализации государственной политики в отношении пенсионного обеспечения был создан Пенсионный фонд, который входит в структуру Министерства труда и социального развития государства.
Актуальность изучения проблем пенсионного обеспечения в современном мире и поиск решений, считается необходимой задачей для социального становления общества.
На сегодняшний день, наиболее острой проблемой является многолетний дефицит бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации. Недостаточность формирования пенсионного обеспечения за счет страховых взносов, ведет к сильной зависимости Пенсионного фонда от федерального бюджета.
Ситуация осложняется еще и тем, что действия государства порой являются противоречивыми и непоследовательными. В результате этого уровень пенсионного обеспечения в целом, и в частности деятельность Пенсионного фонда Российской Федерации, нуждаются в дальнейшем реформировании.
1) изучить особенности и подходы формирования систем пенсионного обеспечения в России и за рубежом;
2) охарактеризовать существующую систему управления пенсионным обеспечением;
3) проанализировать показатели, характеризующие пенсионное
обеспечение и демографическую ситуацию в стране;
4) составить прогноз до 2030 года для Красноярского края, и проанализировать, с учетом повышения пенсионного возраста;
5) предложить мероприятия по повышению финансовой устойчивости пенсионной системы.
Объект исследования - пенсионная система Российской Федерации
Предмет исследования - методы достижения финансовой устойчивости пенсионной системы Российской Федерации
Среди методов исследования выбранной темы следует выделить: аналитический, сравнительный, изучение нормативно-правовой базы, изучение монографических публикаций и статей.
Практическая значимость исследования определяется необходимостью развития пенсионного обеспечения как социального института.
Структура работы представлена введением, тремя главами в шести параграфах, заключением, списком использованных источников.
Анализ мировой практики показал, что характерной чертой для зарубежных стран является распространение обязательных и добровольных накопительных систем, которые дополняют распределительный механизм. Распределительный механизм в основном существует на обязательном государственном уровне, накопительный - в добровольных пенсионных программах.
Пенсионная система Российской Федерации основана на распределительно-накопительной модели. Однако, пенсионное обеспечение функционирует пока на недостаточном уровне, для того чтобы обеспечить социальное благополучие граждан. Постоянные реформы пенсионной системы, несомненно, дают свои положительные результаты, но этого пока недостаточно.
Для того чтобы пенсионная система Российской Федерации, осуществляла свою деятельность бесперебойно, необходимо обеспечить постоянный поток финансовых средств в бюджет и следить за их правильным расходованием.
Проведенный анализ показал, что для повышения финансовой устойчивости пенсионной системы России в целях снижения дефицита бюджета Пенсионного фонда, необходимо решить ряд вопросов, решение которых приведет к сбалансированности бюджета Пенсионного фонда.
Для повышения финансовой устойчивости бюджета Пенсионного фонда России рекомендованы такие мероприятия, как:
1) повышение пенсионного возраста;
2) изменение тарифов страховых взносов в пенсионную систему;
3) выравнивание условий для наемных работников и индивидуальных предпринимателей.
Предложенные мероприятия позволят повысить финансовую устойчивость пенсионной системы. Решение данных вопросов, сделает систему более сбалансированной за счет облегчения ее финансирования в результате снижения общего объема доходов и расходов, обеспечит разумное соотношение между средствами бюджета Пенсионного фонда и федерального бюджета, а также приведет к росту страховых пенсий.
Пенсионная система Российской Федерации, станет более устойчивой и сбалансированной.
Пенсионная система Российской Федерации основана на распределительно-накопительной модели. Однако, пенсионное обеспечение функционирует пока на недостаточном уровне, для того чтобы обеспечить социальное благополучие граждан. Постоянные реформы пенсионной системы, несомненно, дают свои положительные результаты, но этого пока недостаточно.
Для того чтобы пенсионная система Российской Федерации, осуществляла свою деятельность бесперебойно, необходимо обеспечить постоянный поток финансовых средств в бюджет и следить за их правильным расходованием.
Проведенный анализ показал, что для повышения финансовой устойчивости пенсионной системы России в целях снижения дефицита бюджета Пенсионного фонда, необходимо решить ряд вопросов, решение которых приведет к сбалансированности бюджета Пенсионного фонда.
Для повышения финансовой устойчивости бюджета Пенсионного фонда России рекомендованы такие мероприятия, как:
1) повышение пенсионного возраста;
2) изменение тарифов страховых взносов в пенсионную систему;
3) выравнивание условий для наемных работников и индивидуальных предпринимателей.
Предложенные мероприятия позволят повысить финансовую устойчивость пенсионной системы. Решение данных вопросов, сделает систему более сбалансированной за счет облегчения ее финансирования в результате снижения общего объема доходов и расходов, обеспечит разумное соотношение между средствами бюджета Пенсионного фонда и федерального бюджета, а также приведет к росту страховых пенсий.
Пенсионная система Российской Федерации, станет более устойчивой и сбалансированной.
Подобные работы
- Совершенствование финансовой устойчивости пенсионной системы РФ
Бакалаврская работа, финансы и кредит. Язык работы: Русский. Цена: 4550 р. Год сдачи: 2020 - ПОВЫШЕНИЕ УСТОЙЧИВОСТИ ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЫ РФ
Бакалаврская работа, экономика. Язык работы: Русский. Цена: 4330 р. Год сдачи: 2022 - ПЕНСИОННОЕ РЕФОРМИРОВАНИЕ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ: УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ АСПЕКТ
Дипломные работы, ВКР, муниципальное управление. Язык работы: Русский. Цена: 6500 р. Год сдачи: 2019 - ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ СТРАХОВАНИЕ В УСЛОВИЯХ РЕФОРМИРОВАНИЯ ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (08.00.10 )
Диссертации (РГБ), финансы и кредит. Язык работы: Русский. Цена: 700 р. Год сдачи: 2004 - НАКОПИТЕЛЬНАЯ ПЕНСИОННАЯ СИСТЕМА - ОСОБЕННОСТИ
РЕАЛИЗАЦИИ В РОССИИ
(на примере УПФР в Павловском районе (межрайонное)
Дипломные работы, ВКР, юриспруденция. Язык работы: Русский. Цена: 4800 р. Год сдачи: 2019 - ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЫ
Бакалаврская работа, экономика. Язык работы: Русский. Цена: 4550 р. Год сдачи: 2017 - ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ
ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЫ
Бакалаврская работа, экономика. Язык работы: Русский. Цена: 4800 р. Год сдачи: 2017 - ПЕНСИОННАЯ РЕФОРМА
Курсовые работы, социальная работа. Язык работы: Русский. Цена: 1900 р. Год сдачи: 2019 - ПРОБЛЕМЫ И НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЫ РФ
Бакалаврская работа, экономика. Язык работы: Русский. Цена: 4310 р. Год сдачи: 2021