ВВЕДЕНИЕ 3
1 Государственное регулирования рынка труда в России 5
1.1 Государственная политика в области содействия занятости населения 5
1.2 Меры поддержки безработных граждан в РФ и источники
финансирования 11
1.3 Взаимозависимость безработицы и маятниковой миграции 17
2 Анализ рынка труда города Сосновоборска 30
2.1 Анализ внутренней миграции и рынка труда в городе Сосновоборске 30
2.2 Сравнительный анализ рынков труда города Сосновоборска с городами
Зеленогорск и Железногорск 42
2.3 Анализ целевой программы «Снижение напряженности на рынке труда
Красноярского края» 49
3 Разработка мероприятий для снижения уровня маятниковой миграции в
городе Сосновоборске Красноярского края 58
3.1 Обоснование необходимости разработки и возможности реализации проекта снижения уровня маятниковой миграции в городе Сосновоборске .. 58
3.2 Мероприятия по снижению маятниковой миграции в г. Сосновоборске.. 63
3.3 Риски и социально-экономический эффект проекта 68
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 76
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 78
ПРИЛОЖЕНИЕ
Влияние маятниковой трудовой миграции на динамику трудовых ресурсов, экономику регионов, в особенности, крупных агломераций, играет значительную роль в региональной экономике современной России.
Под маятниковой трудовой миграцией понимается ежедневное челночное перемещение маятниковых трудовых мигрантов между местами работы и проживания, находящихся в разных экономических субъектах, и, как правило, удаленных друг от друга.
Современная безработица в Российской Федерации - явление, порожденное стадией развития в процессе становления рыночных отношений. Несмотря на специфику и особенности российской безработицы, ей присущи черты, характерные всем странам. Отношение к безработице как социально¬экономическому критерию состояния общества с течением времени менялось, но ущерб, нанесенный безработицей, влечет за собой значительное отставание страны в экономическом развитии. Особенно актуальна проблема безработицы и сопутствующая ей трудовая миграция в моногородах, где градообразующие предприятия не смогли выстоять в рыночной экономике.
Целью дипломной работы является разработка мероприятий для снижения уровня маятниковой миграции в городе Сосновоборске Красноярского края.
Проблема маятниковой миграции может показаться несущественной на первый взгляд, так как 40-50 минут из Сосновоборска до рабочего места в Красноярске кажется не таким уж и значительным временем, которое вполне сравнимо со временем, затрачиваемым самими Красноярцами, добираясь с одного берега, от места проживания, на другой - к месту работы. Сумма проезда тоже не столь значительна, и вполне доступна для экономически активного населения. Проблема маятниковой миграции вовсе не во времени или деньгах, затраты которых несёт население города. Проблема маятниковой миграции - это проблема медленного угасания города, превращение его в спальный район экономически более активных городов. Если не заниматься решением маятниковой миграции сейчас, то уже в ближайшем будущем у города возникнут серьезные проблемы с постоянным населением. Молодежь, видя отсутствие рабочих мест, будет стремиться покинуть город, так как в городе она не видит перспективы. Более зрелые жители, тоже по возможности постараются купить жилье ближе к рабочему месту, чтобы экономить свое время. Остающиеся же жители более преклонного возраста, не могут дать городу должного экономического развития. Таким образом, город без собственных производств медленно угасает, старея и превращаясь в спальный район.
Для реализации цели работы, мною будут решены следующие задачи:
- рассмотрение теоретических основ безработицы и сопутствующей ей маятниковой трудовой миграции как социально-экономического явления;
- анализ проблемы безработицы и трудовой миграции города Сосновоборска;
- разработка мероприятий для снижения маятниковой трудовой миграции в г. Сосновоборске.
При решении поставленных задач мною использовались методы эмпирического исследования - сравнение, измерение, описание, а так же факторный анализ показателей.
Объектом исследования выступает маятниковая трудовая миграция в г. Сосновоборске.
Предмет дипломной работы - мероприятия для снижения маятниковой трудовой миграции в г. Сосновоборске.
Рынок труда как экономическая категория долгое время рассматривался как явление, присущее лишь капиталистическим странам, а безработица - как следствие господствующих отношений на рынке труда, возникающих в результате многочисленных противоречий между трудом и капиталом.
Считалось, что поступательное развитие советской экономики дает неограниченные возможности для полной занятости в общественном производстве. Однако, опираясь на поставленные задачи, удалось раскрыть сущность безработицы как социально-экономического явления и выявить, что при переходе к рынку безработица проявила себя как самое актуальное экономическое явление причиняющее вред трудоспособному населению. Безработице сопутствует маятниковая трудовая миграция.
С помощью эмпирических методов было выявлено, что в исследуемом городе Сосновоборске реформы 1990-х годов изменили экономическую ситуацию, в результате которых градообразующее предприятие обанкротилось. Последствием банкротства градообразующего предприятия явилось ухудшение социальной ситуации в городе. Анализ состояния с занятостью населения показал, что рынок труда города характеризуется отсутствием достаточного количества рабочих мест для трудоустройства и развитой маятниковой миграции трудоспособного населения.
В рамках дипломного проекта была поставлена цель разработки мероприятий для снижения уровня маятниковой миграции в городе Сосновоборске Красноярского края через открытие нового предприятия и создание кураторской службы для вновь созданных предприятий. Пользуясь поддержкой кураторской службы, предприниматель сосредотачивается на одной задаче по выпуску продукции и выходу на рынок. Остальные проблемы становления предприятия берет на себя муниципальная кураторская служба. Произведенные расчеты показали эффективность работы будущего предприятия. Продукция предприятия будет востребована на рынке.
Производство имеет высокую рентабельность. Благодаря вновь созданному предприятию 36 человек получат рабочие места в своем городе, а также порядка 30 млн. рублей налоговых отчислений в казну города ежегодно.
Цель дипломного проекта достигнута в полном объёме. Проблема снижения маятниковой трудовой миграции в г. Сосновоборске будет решена частично. Данный опыт можно внедрять в последующие годы для полного решения проблемы. При успешной реализации проект можно тиражировать на другие территории с подобной проблемой.
Помощь студентам и аспирантам в выполнении работ от наших партнеров
