📄Работа №217994
Тема: Правовой статус органов управления акционерных обществ по законодательству Российской Федерации
Характеристики работы
Тип работы
Магистерская диссертация
Предмет
Юриспруденция
Объем:
83 листов
Год:
2022
Просмотров:
1
5800
руб.
🛒 Купить работу
Не подходит эта работа?
Закажите новую по вашим требованиям
Узнать цену на написание
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
Настоящий учебно-методический информационный материал размещён в ознакомительных и исследовательских целях и представляет собой пример учебного исследования. Не является готовым научным трудом и требует самостоятельной переработки.
📋 Содержание
Введение 3
1 Органы управления акционерного общества: структура иправовое
регулирование их деятельности 10
1.1Понятие и функции органов управления акционерныхобществ 10
1.2 Структура органов управления акционерных обществ 16
1.3 Правовое регулирование деятельности органов управления
акционерных обществ 24
2 Особенности формирования, деятельности и компетенцииорганов
управления акционерных обществ 30
2.1 Общее собрание акционеров 30
2.2 Совет директоров (наблюдательный совет) 37
2.3 Исполнительные органы акционерных обществ 42
3 Актуальные вопросы правового регулирования деятельностиорганов
управления акционерных обществ в России 51
3.1 Права акционеров на участие в управлении акционерными обществами 51
3.2 Ответственность членов органов управления акционерного общества .58
Заключение 74
Список используемой литературы и используемых источников 80
1 Органы управления акционерного общества: структура иправовое
регулирование их деятельности 10
1.1Понятие и функции органов управления акционерныхобществ 10
1.2 Структура органов управления акционерных обществ 16
1.3 Правовое регулирование деятельности органов управления
акционерных обществ 24
2 Особенности формирования, деятельности и компетенцииорганов
управления акционерных обществ 30
2.1 Общее собрание акционеров 30
2.2 Совет директоров (наблюдательный совет) 37
2.3 Исполнительные органы акционерных обществ 42
3 Актуальные вопросы правового регулирования деятельностиорганов
управления акционерных обществ в России 51
3.1 Права акционеров на участие в управлении акционерными обществами 51
3.2 Ответственность членов органов управления акционерного общества .58
Заключение 74
Список используемой литературы и используемых источников 80
📖 Введение
Актуальность и научная значимость настоящего исследования. Осуществление предпринимательской деятельности в Российской Федерации является одной из форм экономических свобод предусмотренных Конституцией Российской Федерации.
Граждане России и иностранные граждане могут аккумулировать свои усилия, создавая коммерческие организации основной целью деятельности которых является извлечение прибыли. Цели организации могут эффективно реализовываться только при помощи правильно выстроенной системы корпоративного управления.
Акционерные общества являются одной из наиболее популярных разновидностей форм ведения бизнеса в Российской Федерации. Акционерные общества являются хозяйственными обществами, которые осуществляют свою деятельность в целях получения прибыли.
Особый интерес в процессе организации и функционирования акционерных обществ, представляет собой акционерная форма корпоративного управления, которая отличается сложным механизмами формирования и функционирования. Правовое регулирование и порядок управления акционерными обществами определяется действующим федеральным законодательством, тогда как внутренние аспекты управления акционерным обществом регулируются корпоративными актами.
В зависимости от конкретной компании система управления может иметь некоторые отличия, что в конечном итоге может влиять на результаты деятельности корпорации, а также на финансовые показатели её деятельности. Эффективная система управления акционерными обществами позволяет не только обеспечить получение прибыли всеми участниками акционерного общества, но и способствует развитию компании на конкретном рынке.
Несмотря на определенность правового статуса акционерных обществ в действующем законодательстве, реальные подходы к построению и последующей реализации системы управления акционерными обществами имеют индивидуальные особенности, влияющие на эффективность деятельности конкретной компании. Подобный индивидуальный подход, каждой конкретной организации, влияет на форму реализации правового статуса органов управления, что соответственно проявляется в рамках практики правового регулирования органов управления акционерными обществами. Подобное соотношение требований закона и реальных корпоративных практик требует более детального исследования, в целях не только совершенствования действующего законодательства, но и повышения системы эффективности органов управления.
Объект исследования: структура и полномочия органов управления акционерного общества.
Предмет исследования: правовые нормы, материалы судебной и корпоративной практики регулирующие деятельность органов управления акционерными обществами.
Цель исследования: определить особенности правового регулирования органов управления акционерными обществами, выявить существующие проблемы в рамках правового регулирования и предложить меры по совершенствованию правового регулирования органов управления акционерными обществами.
Гипотеза исследования состоит в том, что сбалансированное правовое регулирование органов управления акционерных обществ позволяет корпорациям эффективно осуществлять свою деятельность с последующим получением большей прибыли, если:
- корпоративное регулирование органов управления соответствует современным подходам в области корпоративного управления и не противоречит действующему законодательству;
- правовое регулирование органов управления акционерных обществ
должно осуществляться в соответствии с постоянно изменяющимися подходами в области корпоративного управления и способствовать повышению эффективности корпоративного управления
(минимизация бюрократических механизмов, введение упрощенных процедур и порядков и т.п.);
- действующее законодательство в сфере правового регулирования статуса органов управления акционерных обществ, создает предпосылки для возникновения корпоративных споров, которые влияют не только на общую эффективность деятельности корпорации, но и могут привести к прекращению её деятельности.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- определить понятие и функции органов управления акционерных обществ;
- выявить структуру органов управления акционерных обществ;
- определить особенности правового регулирования деятельности органов управления акционерных обществ;
- изучить особенности правового положения общего собрания акционеров;
- изучить правовой статус совета директоров (наблюдательный совет);
- определить компетенции, права и обязанности исполнительных органов акционерного общества;
- выявить права акционеров на участие в управлении акционерным обществом;
- определить ответственность членов органов управления акционерного общества.
Теоретико-методологическую основу исследования составили работы следующих авторов: В. В. Витрянского, А.А.Глушецкого, В. В. Долинского, С.А.Зинченко, В.В.Лаптева, Д. В. Ломакина, А.А.Лукьянцева, Ю.А.Метелевой, С.Д.Могилевского, Е. А. Суханова, О. Н. Сыродоевой, М. Ю. Тихомирова, Г. С. Шапкиной, И. Шиткиной и других.
Базовыми для настоящего исследования явились также: диссертационные исследования рассматриваемой темы Г.Л. Рубеко, В.И. Хныкина, В.С. Савиной, В.Ю. Шеленина и других.
Методы исследования: используются такие методы исследования, как абстрагирование, исторический, логический метод структурного анализа и синтеза. Активно применяется метод сравнительного правоведения и формально-правовой метод исследования.
Опытно-экспериментальная база исследования состоит из
нормативных правовых актов Российской Федерации: Конституции РФ, ФЗ
«Об акционерных обществах» и других нормативных актов федерального уровня. Также, в работе используются материалы судебной практики и примеры различных корпоративных актов, регулирующих правовой статус органов управления акционерных обществ.
Научная новизна исследования заключается в:
- рассмотрение правового регулирования статуса органов управления акционерных обществ, с позиции анализа и оценки эффективности современных методов корпоративного управления;
- анализ действующих правовых норм регулирующих правовой статус органов управления акционерных обществ с целью поиска возможных пробелов и коллизий, влияющих на возникновение и развитие корпоративных споров;
- оценки норм федерального законодательства и корпоративных актов в сфере регулирования органов управления с позиции повышения эффективности корпоративного управления.
Теоретическая значимость исследования заключается в:
- теоретические положения могут быть использованы в исследовании органов управления акционерными обществами.
- содержащиеся в исследовании выводы и предложения могут позволить законодателю Российской Федерации более эффективно регулирования систему управления акционерных обществ;
- выявленные в ходе исследования проблемы, могут послужить основой для последующих научных исследований по рассматриваемой теме.
Практическая значимость исследования заключается в возможности дальнейшего использования материалов настоящего исследования для дальнейших научных исследований в области органов управления акционерными обществами.
Достоверность и обоснованность результатов исследования обеспечивались:
- Трошина М.Э. исполнительные органы акционерных обществ //
Студенческий форум: электрон. научн. журн. 2022. № 17(196). URL: https://nauchforum.ru/journal/stud/196/110832 (дата обращения:
02.11.2022).
Личное участие автора в организации и проведении исследования состоит в написании диссертационного исследования.
Апробация и внедрение результатов работы велись в течение всего исследования.
На защиту выносятся:
1. В корпорациях полномочия, как правило, могут быть перераспределены между различными органами компании. Полномочия единоличного исполнительного органа на заключение сделок ограничены законом. Данный орган не вправе самостоятельно заключать крупные сделки и сделки, в совершении которых имеется заинтересованность, а также иные сделки, предусмотренные уставом.
Основная проблема заключается в том, что фактическую заинтересованность трудно определить, так как это является субъективным качеством лица, исполняющего полномочия единоличного исполнительного органа управления.
Следует предложить разграничение корпоративного управления, на корпоративное управление в акционерных обществах и на корпоративное управление в обществах с ограниченной ответственностью. В рамках обществ с ограниченной ответственностью, такое управление не требует учета интересов акционеров (коих может быть определенное множество), а в акционерных обществах, корпоративное управление сильно зависит от акционеров и от их интересов в процессе управлении организацией.
Систему нормативных актов, регулирующих органы управления акционерных обществ, следует представить в следующем виде:
- федеральные нормативные акты, регулирующие корпоративные отношения;
- корпоративные акты, регулирующие организационные и функциональные особенности органов управления конкретных акционерных обществом.
2. Законодательство не содержит положений о реализации прав акционеров, которые не осуществляют права на протяжении длительного периода времени, при указанных в законе способах информирования о проведении общих собраний акционеров и направлении иной информации, а также не обоснованы сроки, в течение которых осуществляются те или иные меры. Какими должны быть эти сроки - вопрос дискуссионный.
Целесообразно при любых способах оповещения определять время, с которого можно считать физическое или юридическое лицо «потерянным акционером». Моментом истечения непрерывного срока «потери акционера» предлагается определить дату последнего участия акционера в общем собрании акционеров общества или даты получения дивидендов. Срок в течение, которого акционера следует квалифицировать в качестве «потерянного» предлагается установить в пять лет.
3. Анализ нормативных правовых актов, показывает, что на
сегодняшний день отсутствуют конкретные нормативно закрепленные обязанности для членов совета директоров и членов органов управления хозяйственных обществ в отношении заключения крупных сделок акционерного общества.
Единоличные исполнительные органы хозяйственных обществ, обязаны соблюдать требования законодательства связанные с реализацией крупной сделки. В случае не соблюдения указанной обязанности, следует говорить о наличии основания для привлечения к материальной (гражданско - правовой) ответственности.
4. Большую часть ответственности несут именно исполнительные органы акционерного общества. В рамках статьи 53 ГК РФ, юридическое лицо является самостоятельным субъектом гражданского оборота. Учитывая сложную структуру органов управления акционерного общества, а также конкретные особенности каждого акционерного общества по отдельности, ответственность в рамках деятельности акционерного общества, должно нести то лицо, которое имеет больше полномочий, либо совокупность органов управления, в комплексе, а не исключительно исполнительные органы акционерного общества.
Структура магистерской диссертации. Работа состоит из введения, трех глав (разделов), заключения, списка используемой литературы и используемых источников. Основной текст работы изложен на 87 страницах.
Граждане России и иностранные граждане могут аккумулировать свои усилия, создавая коммерческие организации основной целью деятельности которых является извлечение прибыли. Цели организации могут эффективно реализовываться только при помощи правильно выстроенной системы корпоративного управления.
Акционерные общества являются одной из наиболее популярных разновидностей форм ведения бизнеса в Российской Федерации. Акционерные общества являются хозяйственными обществами, которые осуществляют свою деятельность в целях получения прибыли.
Особый интерес в процессе организации и функционирования акционерных обществ, представляет собой акционерная форма корпоративного управления, которая отличается сложным механизмами формирования и функционирования. Правовое регулирование и порядок управления акционерными обществами определяется действующим федеральным законодательством, тогда как внутренние аспекты управления акционерным обществом регулируются корпоративными актами.
В зависимости от конкретной компании система управления может иметь некоторые отличия, что в конечном итоге может влиять на результаты деятельности корпорации, а также на финансовые показатели её деятельности. Эффективная система управления акционерными обществами позволяет не только обеспечить получение прибыли всеми участниками акционерного общества, но и способствует развитию компании на конкретном рынке.
Несмотря на определенность правового статуса акционерных обществ в действующем законодательстве, реальные подходы к построению и последующей реализации системы управления акционерными обществами имеют индивидуальные особенности, влияющие на эффективность деятельности конкретной компании. Подобный индивидуальный подход, каждой конкретной организации, влияет на форму реализации правового статуса органов управления, что соответственно проявляется в рамках практики правового регулирования органов управления акционерными обществами. Подобное соотношение требований закона и реальных корпоративных практик требует более детального исследования, в целях не только совершенствования действующего законодательства, но и повышения системы эффективности органов управления.
Объект исследования: структура и полномочия органов управления акционерного общества.
Предмет исследования: правовые нормы, материалы судебной и корпоративной практики регулирующие деятельность органов управления акционерными обществами.
Цель исследования: определить особенности правового регулирования органов управления акционерными обществами, выявить существующие проблемы в рамках правового регулирования и предложить меры по совершенствованию правового регулирования органов управления акционерными обществами.
Гипотеза исследования состоит в том, что сбалансированное правовое регулирование органов управления акционерных обществ позволяет корпорациям эффективно осуществлять свою деятельность с последующим получением большей прибыли, если:
- корпоративное регулирование органов управления соответствует современным подходам в области корпоративного управления и не противоречит действующему законодательству;
- правовое регулирование органов управления акционерных обществ
должно осуществляться в соответствии с постоянно изменяющимися подходами в области корпоративного управления и способствовать повышению эффективности корпоративного управления
(минимизация бюрократических механизмов, введение упрощенных процедур и порядков и т.п.);
- действующее законодательство в сфере правового регулирования статуса органов управления акционерных обществ, создает предпосылки для возникновения корпоративных споров, которые влияют не только на общую эффективность деятельности корпорации, но и могут привести к прекращению её деятельности.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- определить понятие и функции органов управления акционерных обществ;
- выявить структуру органов управления акционерных обществ;
- определить особенности правового регулирования деятельности органов управления акционерных обществ;
- изучить особенности правового положения общего собрания акционеров;
- изучить правовой статус совета директоров (наблюдательный совет);
- определить компетенции, права и обязанности исполнительных органов акционерного общества;
- выявить права акционеров на участие в управлении акционерным обществом;
- определить ответственность членов органов управления акционерного общества.
Теоретико-методологическую основу исследования составили работы следующих авторов: В. В. Витрянского, А.А.Глушецкого, В. В. Долинского, С.А.Зинченко, В.В.Лаптева, Д. В. Ломакина, А.А.Лукьянцева, Ю.А.Метелевой, С.Д.Могилевского, Е. А. Суханова, О. Н. Сыродоевой, М. Ю. Тихомирова, Г. С. Шапкиной, И. Шиткиной и других.
Базовыми для настоящего исследования явились также: диссертационные исследования рассматриваемой темы Г.Л. Рубеко, В.И. Хныкина, В.С. Савиной, В.Ю. Шеленина и других.
Методы исследования: используются такие методы исследования, как абстрагирование, исторический, логический метод структурного анализа и синтеза. Активно применяется метод сравнительного правоведения и формально-правовой метод исследования.
Опытно-экспериментальная база исследования состоит из
нормативных правовых актов Российской Федерации: Конституции РФ, ФЗ
«Об акционерных обществах» и других нормативных актов федерального уровня. Также, в работе используются материалы судебной практики и примеры различных корпоративных актов, регулирующих правовой статус органов управления акционерных обществ.
Научная новизна исследования заключается в:
- рассмотрение правового регулирования статуса органов управления акционерных обществ, с позиции анализа и оценки эффективности современных методов корпоративного управления;
- анализ действующих правовых норм регулирующих правовой статус органов управления акционерных обществ с целью поиска возможных пробелов и коллизий, влияющих на возникновение и развитие корпоративных споров;
- оценки норм федерального законодательства и корпоративных актов в сфере регулирования органов управления с позиции повышения эффективности корпоративного управления.
Теоретическая значимость исследования заключается в:
- теоретические положения могут быть использованы в исследовании органов управления акционерными обществами.
- содержащиеся в исследовании выводы и предложения могут позволить законодателю Российской Федерации более эффективно регулирования систему управления акционерных обществ;
- выявленные в ходе исследования проблемы, могут послужить основой для последующих научных исследований по рассматриваемой теме.
Практическая значимость исследования заключается в возможности дальнейшего использования материалов настоящего исследования для дальнейших научных исследований в области органов управления акционерными обществами.
Достоверность и обоснованность результатов исследования обеспечивались:
- Трошина М.Э. исполнительные органы акционерных обществ //
Студенческий форум: электрон. научн. журн. 2022. № 17(196). URL: https://nauchforum.ru/journal/stud/196/110832 (дата обращения:
02.11.2022).
Личное участие автора в организации и проведении исследования состоит в написании диссертационного исследования.
Апробация и внедрение результатов работы велись в течение всего исследования.
На защиту выносятся:
1. В корпорациях полномочия, как правило, могут быть перераспределены между различными органами компании. Полномочия единоличного исполнительного органа на заключение сделок ограничены законом. Данный орган не вправе самостоятельно заключать крупные сделки и сделки, в совершении которых имеется заинтересованность, а также иные сделки, предусмотренные уставом.
Основная проблема заключается в том, что фактическую заинтересованность трудно определить, так как это является субъективным качеством лица, исполняющего полномочия единоличного исполнительного органа управления.
Следует предложить разграничение корпоративного управления, на корпоративное управление в акционерных обществах и на корпоративное управление в обществах с ограниченной ответственностью. В рамках обществ с ограниченной ответственностью, такое управление не требует учета интересов акционеров (коих может быть определенное множество), а в акционерных обществах, корпоративное управление сильно зависит от акционеров и от их интересов в процессе управлении организацией.
Систему нормативных актов, регулирующих органы управления акционерных обществ, следует представить в следующем виде:
- федеральные нормативные акты, регулирующие корпоративные отношения;
- корпоративные акты, регулирующие организационные и функциональные особенности органов управления конкретных акционерных обществом.
2. Законодательство не содержит положений о реализации прав акционеров, которые не осуществляют права на протяжении длительного периода времени, при указанных в законе способах информирования о проведении общих собраний акционеров и направлении иной информации, а также не обоснованы сроки, в течение которых осуществляются те или иные меры. Какими должны быть эти сроки - вопрос дискуссионный.
Целесообразно при любых способах оповещения определять время, с которого можно считать физическое или юридическое лицо «потерянным акционером». Моментом истечения непрерывного срока «потери акционера» предлагается определить дату последнего участия акционера в общем собрании акционеров общества или даты получения дивидендов. Срок в течение, которого акционера следует квалифицировать в качестве «потерянного» предлагается установить в пять лет.
3. Анализ нормативных правовых актов, показывает, что на
сегодняшний день отсутствуют конкретные нормативно закрепленные обязанности для членов совета директоров и членов органов управления хозяйственных обществ в отношении заключения крупных сделок акционерного общества.
Единоличные исполнительные органы хозяйственных обществ, обязаны соблюдать требования законодательства связанные с реализацией крупной сделки. В случае не соблюдения указанной обязанности, следует говорить о наличии основания для привлечения к материальной (гражданско - правовой) ответственности.
4. Большую часть ответственности несут именно исполнительные органы акционерного общества. В рамках статьи 53 ГК РФ, юридическое лицо является самостоятельным субъектом гражданского оборота. Учитывая сложную структуру органов управления акционерного общества, а также конкретные особенности каждого акционерного общества по отдельности, ответственность в рамках деятельности акционерного общества, должно нести то лицо, которое имеет больше полномочий, либо совокупность органов управления, в комплексе, а не исключительно исполнительные органы акционерного общества.
Структура магистерской диссертации. Работа состоит из введения, трех глав (разделов), заключения, списка используемой литературы и используемых источников. Основной текст работы изложен на 87 страницах.
✅ Заключение
Какой бы сложной ни была задача формирования акционерной формы корпоративного управления в конкретном акционерном обществе (в частности, абсолютного акционерного контроля), реализация этой задачи напрямую зависит только от бюджета, который выделяется на эти цели.
Заинтересованное лицо всегда может достичь концентрации в свои руки абсолютной корпоративной власти над акционерным обществом, в какой бы акционерной компании они ни пытались этого добиться, но есть только одно ограничение - экономическая целесообразность всего проводимого действия.
Как видно из приведенного выше анализа, российская особенность правового статуса органов управления акционерным обществом заключается именно в том, что произошло совпадение во времени двух процессов - возникновения большинства акционерных обществ в результате приватизации и формирования законодательной базы, регулирующей эти правовые отношения. Это повлияло на то, что сегодня органы управления акционерными обществами достаточно регламентированы в действующем законодательстве, а общий уровень корпоративного регулирования достаточно высокий.
В рамках проведенного исследования были получены следующие выводы:
1. В акционерных обществах полномочия могут быть перераспределены между различными органами общества. Полномочия единого исполнительного органа акционерного общество на заключение сделок ограничены законом. Единый исполнительный орган акционерного общества не вправе самостоятельно заключать крупные сделки и сделки, в совершении которых имеется заинтересованность.
Полномочия общества осуществляются следующим образом:
- акционеры принимают наиболее важные решения, например решение об увеличении уставного капитала компании, внесение изменений в устав, утверждение внутренних документов, выборы в органы управления, а также дивиденды и годовые отчеты;
- совет директоров контролирует стратегическое направление компании;
- единоличный исполнительный орган акционерного общества и правление (если таковые имеются) несут ответственность за оперативное управление компанией и любые сделки.
При этом, устав акционерного общества может предусматривать иные полномочия органов управления акционерным обществом.
2. Органы управления в акционерном обществе осуществляют организацию процессов функционирования общества в соответствии с той деятельность, которой общество занимается в целях последующего получения прибыли.
Основная корпоративная задача органов управления акционерным обществом - это удовлетворение корпоративных интересов акционеров общества, что в процессе влияет на принятие управленческих решений.
Развитие корпоративных отношений в современных условиях требует взвешенного и последовательного влияния со стороны государства. Для этого необходимо определить каким образом, можно систематизировать возможный выбор соответствующих методов и средств государственного регулирования, выяснить целесообразность пределов их применения и соответствие условиям предпринимательской практики.
На сегодняшний день органы управления акционерными обществами достаточно определены, с точки зрения нормативного регулирования, вместе с тем, существующие проблемы, в некоторых вопросах теоретического осмысления требуют конкретных решений.
Так, в частности, следует предложить разграничение корпоративного управления, на корпоративное управление в акционерных обществах и на корпоративное управление в обществах с ограниченной ответственностью. В рамках обществ с ограниченной ответственностью, такое управление не требует учета интересов акционеров (коих может быть определенное множество), а в акционерных обществах, корпоративное управление сильно зависит от акционеров и от их интересов в процессе управлении организацией.
3. Правовой статус органов управления акционерным обществом регулируется на нескольких уровнях. Основными источниками правового регулирования статуса органов управления акционерными обществами является федеральное законодательство, которое определяет основные полномочия, структуру и правовой статус органов управления акционерным обществом. Детализация компетенций органов управления, а также конкретный выбор органов управления в акционерных обществах осуществляется на основании корпоративных актов, которые определяют такой порядок.
Учитывая тот факт, что акционерное общество осуществляет выпуск акций, законодательство, регулирующее ценные бумаги является важной составляющей правового регулирования органов управления акционерным обществом. Решение о выпуске акцией, а также контроль выпуска определяют органы управления акционерным обществом.
Исходя из этого систему нормативных актов, регулирующих органы управления акционерных обществ, следует представить в следующем виде:
- федеральные нормативные акты, регулирующие корпоративные отношения;
- корпоративные акты, регулирующие организационные и функциональные особенности органов управления конкретных акционерных обществом.
4. Законодательство не содержит положений о реализации прав акционеров, которые не осуществляют права на протяжении длительного периода времени, при указанных в законе способах информирования о проведении общих собраний акционеров и направлении иной информации, а также не обоснованы сроки, в течение которых осуществляются те или иные меры. Какими должны быть эти сроки - вопрос дискуссионный.
Представляется, что с учетом изложенной выше предлагаемой схемы работы с «потерянными» акционерами (10 лет) целесообразно при любых способах оповещения определять время, с которого можно считать физическое или юридическое лицо «потерянным акционером», как момент истечения непрерывного 5-летнего срока начиная с последней из следующих дат (т.е. «период ожидания»): даты последнего участия акционера в общем собрании акционеров общества или даты получения дивидендов.
Реализация предложенного подхода будет способствовать оперативному и наименее затратному способу выполнения поставленных задач. Сейчас отсутствует необходимость возобновлять бумажную рассылку уведомлений о проведении собраний. Это объемный и затратный процесс. Вряд ли несение бремени подобных расходов акционерных обществ стоит признать справедливым. У регистраторов в реестрах обществ и в самих обществах есть достаточно информации для приостановления осуществления прав акционеров.
5. Крупные сделки, заключаемые акционерным обществом, заключаются на основании процента от активов, которые находятся на балансе общества. Анализ нормативных правовых актов, показывает, что на сегодняшний день отсутствуют конкретные нормативно закрепленные обязанности для членов совета директоров и членов органов управления хозяйственных обществ.
Принимая во внимание тот факт, что хозяйственные общества осуществляют предпринимательскую деятельность, а соответственно желают получить прибыл на свой страх и риск, общепризнанной является точка зрения о том, что органы управления не отвечают за вынесенные решения, исключительно коммерческого характера.
Единоличные исполнительные органы хозяйственных обществ, налагаются обязанностью управлять и соблюдать требования законодательства связанные с реализацией крупной сделки. В случае не соблюдения указанной обязанности, следует говорить о наличии основания для привлечения к материальной (гражданско-правовой) ответственности.
6. Исполнительные органы акционерного общества осуществляют основную деятельность, связанную с операционным управлением акционерного общества.
Большую часть ответственности несут именно исполнительные органы акционерного общества. В рамках статьи 53 ГК РФ, юридическое лицо является самостоятельным субъектом гражданского оборота. Учитывая сложную структуру органов управления акционерного общества, а также конкретные особенности каждого акционерного общества по отдельности, ответственность в рамках деятельности акционерного общества, должно нести то лицо, которое имеет больше полномочий, либо совокупность органов управления, в комплексе, а не исключительно исполнительные органы акционерного общества.
Фактически, подобная практика создает условия не только для концентрации ответственности на одном лице, но и позволяет осуществлять ряд незаконных действий (рейдерские захваты, корпоративные споры и т.п.), что по итогу сказывается на деятельности непосредственно самого акционерного общества и его акционеров.
Правление и генеральный директор несут прямую ответственность перед компанией и косвенную ответственность перед акционерами, если они действуют недобросовестно или необоснованно вопреки интересам компании. Как правило, генеральный директор и правление не несут ответственности перед третьими лицами. Помимо указанных органов управления, к ответственности следует привлекать руководителей и иных органов управления акционерных обществ, решения которых могут напрямую влиять на действия, бездействия со стороны общества.
Предлагаю следующие рекомендации для совершенствования законодательства в сфере органов управления акционерных обществ:
- следует ежегодно повышать качество законодательной базы в сфере корпоративного управления, в частности устранение всех недостатков, которые имеют место в существующем Законе «Об акционерных обществах», что позволит акционерным обществам более удобно и уверенно проводить свою деятельность;
- повышение уровня корпоративной культуры в акционерных обществах в отношении прав акционеров, и управление ими;
- повышение информационной прозрачности акционерных обществ, что приведет к повышению инвестиционной привлекательности;
- оптимизация дивидендной политики, что также будет способствовать повышению инвестиционной привлекательности акционерных обществ;
- совершенствование практики корпоративного управления благодаря внедрению принципов корпоративного управления и понимания роли корпоративного секретаря в акционерном обществе;
- установление нового порядка связанного с объемом компетенций «пропавшего» акционера.
Заинтересованное лицо всегда может достичь концентрации в свои руки абсолютной корпоративной власти над акционерным обществом, в какой бы акционерной компании они ни пытались этого добиться, но есть только одно ограничение - экономическая целесообразность всего проводимого действия.
Как видно из приведенного выше анализа, российская особенность правового статуса органов управления акционерным обществом заключается именно в том, что произошло совпадение во времени двух процессов - возникновения большинства акционерных обществ в результате приватизации и формирования законодательной базы, регулирующей эти правовые отношения. Это повлияло на то, что сегодня органы управления акционерными обществами достаточно регламентированы в действующем законодательстве, а общий уровень корпоративного регулирования достаточно высокий.
В рамках проведенного исследования были получены следующие выводы:
1. В акционерных обществах полномочия могут быть перераспределены между различными органами общества. Полномочия единого исполнительного органа акционерного общество на заключение сделок ограничены законом. Единый исполнительный орган акционерного общества не вправе самостоятельно заключать крупные сделки и сделки, в совершении которых имеется заинтересованность.
Полномочия общества осуществляются следующим образом:
- акционеры принимают наиболее важные решения, например решение об увеличении уставного капитала компании, внесение изменений в устав, утверждение внутренних документов, выборы в органы управления, а также дивиденды и годовые отчеты;
- совет директоров контролирует стратегическое направление компании;
- единоличный исполнительный орган акционерного общества и правление (если таковые имеются) несут ответственность за оперативное управление компанией и любые сделки.
При этом, устав акционерного общества может предусматривать иные полномочия органов управления акционерным обществом.
2. Органы управления в акционерном обществе осуществляют организацию процессов функционирования общества в соответствии с той деятельность, которой общество занимается в целях последующего получения прибыли.
Основная корпоративная задача органов управления акционерным обществом - это удовлетворение корпоративных интересов акционеров общества, что в процессе влияет на принятие управленческих решений.
Развитие корпоративных отношений в современных условиях требует взвешенного и последовательного влияния со стороны государства. Для этого необходимо определить каким образом, можно систематизировать возможный выбор соответствующих методов и средств государственного регулирования, выяснить целесообразность пределов их применения и соответствие условиям предпринимательской практики.
На сегодняшний день органы управления акционерными обществами достаточно определены, с точки зрения нормативного регулирования, вместе с тем, существующие проблемы, в некоторых вопросах теоретического осмысления требуют конкретных решений.
Так, в частности, следует предложить разграничение корпоративного управления, на корпоративное управление в акционерных обществах и на корпоративное управление в обществах с ограниченной ответственностью. В рамках обществ с ограниченной ответственностью, такое управление не требует учета интересов акционеров (коих может быть определенное множество), а в акционерных обществах, корпоративное управление сильно зависит от акционеров и от их интересов в процессе управлении организацией.
3. Правовой статус органов управления акционерным обществом регулируется на нескольких уровнях. Основными источниками правового регулирования статуса органов управления акционерными обществами является федеральное законодательство, которое определяет основные полномочия, структуру и правовой статус органов управления акционерным обществом. Детализация компетенций органов управления, а также конкретный выбор органов управления в акционерных обществах осуществляется на основании корпоративных актов, которые определяют такой порядок.
Учитывая тот факт, что акционерное общество осуществляет выпуск акций, законодательство, регулирующее ценные бумаги является важной составляющей правового регулирования органов управления акционерным обществом. Решение о выпуске акцией, а также контроль выпуска определяют органы управления акционерным обществом.
Исходя из этого систему нормативных актов, регулирующих органы управления акционерных обществ, следует представить в следующем виде:
- федеральные нормативные акты, регулирующие корпоративные отношения;
- корпоративные акты, регулирующие организационные и функциональные особенности органов управления конкретных акционерных обществом.
4. Законодательство не содержит положений о реализации прав акционеров, которые не осуществляют права на протяжении длительного периода времени, при указанных в законе способах информирования о проведении общих собраний акционеров и направлении иной информации, а также не обоснованы сроки, в течение которых осуществляются те или иные меры. Какими должны быть эти сроки - вопрос дискуссионный.
Представляется, что с учетом изложенной выше предлагаемой схемы работы с «потерянными» акционерами (10 лет) целесообразно при любых способах оповещения определять время, с которого можно считать физическое или юридическое лицо «потерянным акционером», как момент истечения непрерывного 5-летнего срока начиная с последней из следующих дат (т.е. «период ожидания»): даты последнего участия акционера в общем собрании акционеров общества или даты получения дивидендов.
Реализация предложенного подхода будет способствовать оперативному и наименее затратному способу выполнения поставленных задач. Сейчас отсутствует необходимость возобновлять бумажную рассылку уведомлений о проведении собраний. Это объемный и затратный процесс. Вряд ли несение бремени подобных расходов акционерных обществ стоит признать справедливым. У регистраторов в реестрах обществ и в самих обществах есть достаточно информации для приостановления осуществления прав акционеров.
5. Крупные сделки, заключаемые акционерным обществом, заключаются на основании процента от активов, которые находятся на балансе общества. Анализ нормативных правовых актов, показывает, что на сегодняшний день отсутствуют конкретные нормативно закрепленные обязанности для членов совета директоров и членов органов управления хозяйственных обществ.
Принимая во внимание тот факт, что хозяйственные общества осуществляют предпринимательскую деятельность, а соответственно желают получить прибыл на свой страх и риск, общепризнанной является точка зрения о том, что органы управления не отвечают за вынесенные решения, исключительно коммерческого характера.
Единоличные исполнительные органы хозяйственных обществ, налагаются обязанностью управлять и соблюдать требования законодательства связанные с реализацией крупной сделки. В случае не соблюдения указанной обязанности, следует говорить о наличии основания для привлечения к материальной (гражданско-правовой) ответственности.
6. Исполнительные органы акционерного общества осуществляют основную деятельность, связанную с операционным управлением акционерного общества.
Большую часть ответственности несут именно исполнительные органы акционерного общества. В рамках статьи 53 ГК РФ, юридическое лицо является самостоятельным субъектом гражданского оборота. Учитывая сложную структуру органов управления акционерного общества, а также конкретные особенности каждого акционерного общества по отдельности, ответственность в рамках деятельности акционерного общества, должно нести то лицо, которое имеет больше полномочий, либо совокупность органов управления, в комплексе, а не исключительно исполнительные органы акционерного общества.
Фактически, подобная практика создает условия не только для концентрации ответственности на одном лице, но и позволяет осуществлять ряд незаконных действий (рейдерские захваты, корпоративные споры и т.п.), что по итогу сказывается на деятельности непосредственно самого акционерного общества и его акционеров.
Правление и генеральный директор несут прямую ответственность перед компанией и косвенную ответственность перед акционерами, если они действуют недобросовестно или необоснованно вопреки интересам компании. Как правило, генеральный директор и правление не несут ответственности перед третьими лицами. Помимо указанных органов управления, к ответственности следует привлекать руководителей и иных органов управления акционерных обществ, решения которых могут напрямую влиять на действия, бездействия со стороны общества.
Предлагаю следующие рекомендации для совершенствования законодательства в сфере органов управления акционерных обществ:
- следует ежегодно повышать качество законодательной базы в сфере корпоративного управления, в частности устранение всех недостатков, которые имеют место в существующем Законе «Об акционерных обществах», что позволит акционерным обществам более удобно и уверенно проводить свою деятельность;
- повышение уровня корпоративной культуры в акционерных обществах в отношении прав акционеров, и управление ими;
- повышение информационной прозрачности акционерных обществ, что приведет к повышению инвестиционной привлекательности;
- оптимизация дивидендной политики, что также будет способствовать повышению инвестиционной привлекательности акционерных обществ;
- совершенствование практики корпоративного управления благодаря внедрению принципов корпоративного управления и понимания роли корпоративного секретаря в акционерном обществе;
- установление нового порядка связанного с объемом компетенций «пропавшего» акционера.
ИЛИ
Поиск аналога
📕 Список литературы
🖼 Скриншоты
🛒 Оформить заказ
⚡ Работу высылаем в течении 5 минут после оплаты.