Тема: Охрана труда на рабочем месте машиниста автомобильных, гусеничных или пневмоколесных кранов
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
📋 Содержание
Введение 4
Термины и определения 6
Перечень сокращений и обозначений 7
1 Характеристика рабочего места машиниста автомобильных, гусеничных
или пневмоколесных кранов 8
2 Анализ безопасного производства работ автомобильными, гусеничными и
пневмоколесными кранами 17
3 Мероприятия по обеспечению комплексной безопасности на рабочих
местах машинистов автомобильных, гусеничных или пневмоколесных кранов 24
4 Охрана труда 35
5 Охрана окружающей среды и экологическая безопасность 40
6 Защита в чрезвычайных и аварийных ситуациях 50
7 Оценка эффективности мероприятий по обеспечению техносферной
безопасности 54
Заключение 61
Список используемых источников 63
📖 Введение
Организации и их руководители должны обеспечить такое рабочее место, где сотрудники хотели бы работать без угроз безопасности и притеснений.
Приятная рабочая среда делает компанию привлекательным местом для работы. Еще один фактор - менеджеры, которые заставляют сотрудников чувствовать, что их ценят и уважают.
Организации могут использовать все эти меры для привлечения и удержания лучших сотрудников и способствовать достижению собственных целей.
Решение создать среду, в которой сотрудники хотят приходить на работу каждый день, во многом является этическим выбором и создает здоровую среду для всех. Удовлетворенные сотрудники повышают качество и производительность, ценятся клиентами и новыми клиентами, а также повышают прибыльность.
Удовлетворенная рабочая сила повышает производительность и обеспечивает финансовые выгоды, оказывая прямое влияние на эффективность работы организации.
Это происходит потому, что компетентные менеджеры определяют, насколько эффективно используются имеющиеся ресурсы для достижения целей организации, повышая ее эффективность и конкурентоспособность на развивающемся рынке по мере становления рыночной экономики.
Объектом работы является деятельность ООО БК «Самара», предметом выпускной квалификационной работы является система безопасности и охраны труда на рабочем месте машинистов кранов ООО БК «Самара».
Цель исследования состоит в разработке мероприятий по обеспечению комплексной безопасности на рабочих местах машинистов автомобильных, гусеничных или пневмоколесных кранов ООО БК «Самара».
В соответствии с поставленной целью в работе решаются следующие задачи:
- рассмотреть: планировку рабочего места, оборудование, методы и средства выполнения работ машинистом кранов;
- проанализировать требования к безопасному производству работ кранами;
- определить направление разработки методов, средств, технологий для повышения безопасности;
- описать методы повышения безопасности;
- рассмотреть возможные мероприятия по улучшению условий труда;
- оценить эффективность мероприятий, направленных на улучшение условий труда на рабочем месте э машиниста крана.
✅ Заключение
Во втором разделе определено, что на границах зон, постоянно действующих опасных производственных факторов, устанавливаются защитные ограждения, а на границах зон потенциальной опасности действия этих факторов - сигнальные ограждения и (или) знаки безопасности.
В третьем разделе разработаны мероприятия по обеспечению комплексной безопасности на рабочих местах крановщика в ООО БК «Самара». До начала работ всех рабочих должны быть ознакомлены с наиболее опасными моментами работ и должны быть приняты все меры предосторожности для предупреждения несчастных случаев. Предложенная автоматизированная система обучения и контроля сроков подготовки и аттестации крановщиков на кранах, зарегистрированных как опасный производственный объект обеспечит эффективную подготовку работников ООО БК «Самара». Предложенный к внедрению VR-тренажер SenSey обеспечивает мониторинг знаний работающих машинистов, а также позволит обучить кандидатов на рабочие места оператора крана с идентификацией критических ошибок и отработкой предаварийных ситуаций. Отработка предаварийных ситуаций и недопущения в дальнейшей работе критических ошибок на объектах ООО БК «Самара» предотвратит случаи производственного травматизма и аварийные ситуации.
В четвёртом разделе разработаны следующие мероприятия: выполнить ограждения рабочих мест (площадок), предназначенные для работы определённых работников; обозначить знаками безопасности и сигнальной разметкой зоны с движущимися частями оборудования.
В пятом разделе определено, что в период эксплуатации электрооборудование данного объекта не оказывает негативного воздействия на компоненты природной среды. В процессе и после окончания строительства для предотвращения загрязнения и изменения режима водных объектов производится планировка и рекультивация территории строительства, включая подъездные дороги.
В шестом разделе определено, что наиболее вероятными аварийными ситуациями на рассматриваемом объекте являются аварии с разгерметизацией аварийного накопительного резервуара.
Определено, что координационным органом управления является КЧС, осуществляющая координацию мероприятий по предупреждению и ликвидации ЧС и обеспечению пожарной безопасности в целом по объекту, взаимодействует с КЧС района, при необходимости с КЧС соседних предприятий, муниципальными органами самоуправления и общественными организациями, разрабатывает предложения по совершенствованию объектового звена отраслевой подсистемы РСЧС.
Расчет эффективности показал, что ООО Буровая Компания «Самара» сможет сэкономить на уплате взносов на страхование работников от производственного травматизма 800000 руб.





