Тема: Разработка программы аудита для сертификации по ISO 45001 (раздел «Компетентность»)
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
📋 Содержание
Термины и определения 7
Перечень сокращений и обозначений 8
1 Анализ нормативных документов по обеспечению компетентности персонала в области техносферной безопасности в Российской Федерации (охрана труда, экологическая безопасность, пожарная безопасность, безопасность в ЧС) 9
1.1 Нормативно-правовое обеспечение компетентности персонала в
области техносферной безопасности в Российской Федерации (охрана труда, экологическая безопасность, пожарная безопасность, безопасность в ЧС) 9
1.2 Матрица компетентности персонала в области техносферной безопасности в Российской Федерации (охрана труда, экологическая безопасность, пожарная безопасность, безопасность в ЧС) в организации 19
2 Исследование и внедрение программы аудита для сертификации по ISO
45001. (раздел «Компетентность») 26
2.1 Критерии для оценки раздела «Компетентность» 26
2.2 Разработка программы аудита для сертификации по ISO 45001 (раздел
«Компетентность») 34
3 Опытно-экспериментальная апробация внедрения программы аудита для
сертификации по ISO 45001 (раздел «Компетентность») 54
3.1 Процедура внедрения программы аудита для сертификации по ISO
45001 (раздел «Компетентность»). Результаты внедрения 54
3.2 Анализ и оценка эффективности внедрения программы аудита для
сертификации по ISO 45001 (раздел «Компетентность») 69
Заключение 80
Список используемых источников 82
📖 Введение
Понятие компетентности относится к способности и готовности использовать знания, навыки и личные, социальные и методические навыки в рабочих или учебных ситуациях, а также для профессионального и личного развития. Компетентность понимается в этом смысле как способность действовать. Требуемая компетентность специалистов по техносферной безопасности определяется их ролью, а также задачами и требованиями деятельности. Компетентность - это способность успешно справляться со сложными требованиями в конкретных ситуациях.
Аудит служит комплексной оценкой всей системы менеджмента. Связанные с системой действия рассматриваются, и их результаты оцениваются на предмет того, соответствуют ли они соответствующим спецификациям, выполняются ли эффективно и подходят ли для реализации указанных целей. Конечная цель любого аудита заключается в том, чтобы аудиторы независимо друг от друга пришли к аналогичным выводам в аналогичных обстоятельствах.
Объект исследования - это процесс разработки программы аудита для сертификации по ISO 45001 (раздел «Компетентность»).
Предметом исследования является знания и навыки специалистов по техносферной безопасности, необходимые для выявления опасностей и управления рисками, связанные с их работой и рабочим местом.
Цель исследования - повышение уровня компетенций специалиста по техносферной безопасности, путем проведения сертификационного аудита.
Гипотеза исследования состоит в том, что повышение компетенции специалистов по техносферной безопасности будет достигнута, путем проведения анализа уровня требуемых компетенций, для этого необходимо:
- проанализировать знания и навыки специалистов;
- разработать программу аудита по компетенциям;
- провести апробацию специалистов в организации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить нормативные документы по обеспечению компетентности персонала в области техносферной безопасности в Российской Федерации;
- провести анализ существующих методов оценки компетентности специалистов;
- проанализировать теоретические и эмпирические исследования, посвященные изучению содержания, специфики и структуры компетенции;
- разработать программу проведения аудита;
- провести опытно-экспериментальную апробацию и оценку эффективности.
Теоретико-методологическую основу исследования составили накопленный научный опыт в трудах как отечественных, так и зарубежных ученых, постановления Правительства Российской Федерации, национальные стандарты Российской Федерации системы менеджмента.
Базовыми для настоящего исследования явились также: локальные документы организации.
Методы исследования: проведение опроса специалистов в области техносферной безопасности по требуемым компетенциям в этой области.
Опытно-экспериментальная база исследования - Тольяттинский государственный университет.
Научная новизна исследования заключается:
- в получении новых знаний о предмете исследования;
- в выявлении и описании функций компетентности в профессиональной деятельности специалиста по техносферной безопасности;
- в определении требуемых знаний и навыков в области охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды;
- в разработке программы аудита для сертификации по ISO 45001 (раздел «Компетентность»),
Теоретическая значимость исследования заключается в:
- раскрытии новых аспектов решаемой проблемы;
- апробации методов защиты;
- подтверждении гипотезы.
Практическая значимость исследования в применении разработанной программы аудита, определяющий существующий уровень специалистов по техносферной области в организации.
Достоверность и обоснованность результатов исследования обеспечивались:
- данными апробации и экономического обоснования внедрения программы аудита в организацию;
- публикацией статьи «Разработка программы аудита», опубликованной в материалах III Международного научно¬исследовательского конкурса Лучшая исследовательская работа, февраль 2022 г.
Личное участие автора состоит в определении цели работы, постановке и решении задач, выборе объекта и предмета исследования, а также в поиске, сборе, обработке необходимой информации, которая сформировала базу исследования.
Апробация и внедрение результатов работы велись в течение всего исследования. Его результаты докладывались на следующих конференциях:
- III Международный научно-исследовательский конкурс Лучшая исследовательская работа. Февраль 2022 г;
- Всероссийский научно-исследовательский конкурс. Научные достижения российской студенческой молодёжи. Апрель 2022 г;
- XLVII Международный научно-исследовательский конкурс Лучшая студенческая статья. Ноябрь 2023 г.
На защиту выносятся:
- результаты проведения анализа нормативных документов по обеспечению компетентности персонала в области техносферной безопасности;
- результаты анализа проведения опроса специалистов в области охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды;
- результаты апробации и экономического обоснования внедрения программы аудита.
Структура магистерской диссертации. Работа состоит из введения, 3 глав, заключения, содержит 14 рисунков, 15 таблиц, список использованной литературы - 46 источников. Основной текст работы изложен на 83
страницах.
✅ Заключение
В первой главе был проведен анализ нормативных документов по обеспечению компетентности персонала в области техносферной безопасности в Российской Федерации. Исследовались три направления подготовки охрана труда, экологическая безопасность и пожарная безопасность. На основе профессионального стандарта была составлена матрица компетентности персонала в области техносферной безопасности, которая позволяет сопоставить необходимые компетенции, требуемые специалисту.
Матрицы компетенций обеспечивают непрерывный процесс совершенствования в организации. Матрица соответствует основным требованиям стандарта ISO 45001 и помогает определить каких компетенций не хватает специалисту.
Матрица компетенций важна, потому что она может помочь легко организовать процесс и определить все навыки, которые необходимы, исходя из потребностей организации. Так же показывает области компетенций, в которых необходимы улучшения.
Во второй главе проводилось исследование и внедрение программы аудита для сертификации по ISO 45001. (раздел «Компетентность»). Проводился анализ критериев для оценки компетентности специалиста по техносферной безопасности. Критерии оценки, сформулированные на основе стандартов. Рассматривались условия эффективности моделирования компетентности в системе менеджмента ОЗБТ.
Составлялись опросные листы компетенций для специалистов по охране труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды. Разрабатывались компетенции и индикаторы для составления программы аудита.
В третьей главе проводится внедрение программы аудита в организацию. Проводится оценка компетентности специалистов по техносферной безопасности в организации. Раскрывается оценка эффективности внедрения программы аудита для сертификации по ISO 45001 (раздел «Компетентность»).
Выявлены и описаны особенности к компетентности. Проведенный анализ деятельности специалистов по техносферной безопасности показывает, что не все соответствуют необходимому уровню развития компетентности.
Проведена оценка эффективности внедрения программы аудита для сертификации по ISO 45001 (раздел «Компетентность»).
Компетентность специалиста по техносферной безопасности следует рассматривать как один из основных показателей при сертификации, уровень которой оценивается объективно, определяя тем самым профессиональную категорию. Необходимо постоянно проводить аудиты для успешного совершенствования навыков.





