📄Работа №213023
Тема: ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ САМОЗАНЯТОГО НАСЕЛЕНИЯ В РОССИИ И ЗА РУБЕЖОМ
Характеристики работы
Тип работы
Дипломные работы, ВКР
Предмет
Трудовое право, право соц.обеспечения
Объем:
80 листов
Год:
2017
Просмотров:
35
3700
руб.
🛒 Купить работу
Не подходит эта работа?
Закажите новую по вашим требованиям
Узнать цену на написание
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
Настоящий учебно-методический информационный материал размещён в ознакомительных и исследовательских целях и представляет собой пример учебного исследования. Не является готовым научным трудом и требует самостоятельной переработки.
📋 Содержание
Введение 3
Глава 1 Пенсионная система России 8
1.1 Каткий очерк становления и реформы пенсионной системы
России 8
1.2 Пенсионная система Российской Федерации 19
1.3 Организация и управление в пенсионной системе Российской
Федерации 23
Глава 2 Пенсионное обеспечение самозанятого населения 33
2.1 Понятие и категории лиц самостоятельно обеспечивающих себя работой в пенсионной системе России. Особенности формирования
пенсионного капитала. Администрирование страховых взносов самозанятого населения 33
2.2 Профессиональные и социальные риски лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой 40
Глава 3 Разработка мероприятий по совершенствованию пенсионной
системы в России 51
3.1 Основные проблемы социальной защиты лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой и пути их решения 51
Заключение 75
Библиографический список
Глава 1 Пенсионная система России 8
1.1 Каткий очерк становления и реформы пенсионной системы
России 8
1.2 Пенсионная система Российской Федерации 19
1.3 Организация и управление в пенсионной системе Российской
Федерации 23
Глава 2 Пенсионное обеспечение самозанятого населения 33
2.1 Понятие и категории лиц самостоятельно обеспечивающих себя работой в пенсионной системе России. Особенности формирования
пенсионного капитала. Администрирование страховых взносов самозанятого населения 33
2.2 Профессиональные и социальные риски лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой 40
Глава 3 Разработка мероприятий по совершенствованию пенсионной
системы в России 51
3.1 Основные проблемы социальной защиты лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой и пути их решения 51
Заключение 75
Библиографический список
📖 Аннотация
В данной работе проводится комплексное исследование пенсионного обеспечения самозанятого населения в России в сравнительной перспективе с зарубежным опытом. Актуальность темы обусловлена стремительным ростом численности лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, в условиях цифровизации экономики и трансформации рынка труда, что выявляет существенные пробелы в их социальной защите, особенно в долгосрочном пенсионном обеспечении. Основные выводы работы свидетельствуют о фрагментарном и несистемном характере правового регулирования статуса самозанятых в РФ, что приводит к проблемам администрирования страховых взносов, формированию недостаточного пенсионного капитала и высоким профессиональным рискам данной категории граждан. В сравнительном анализе выявлены как общие для многих стран вызовы, связанные с включением самозанятых в обязательные пенсионные системы, так и специфические российские институциональные барьеры. Научная значимость исследования заключается в систематизации понятийного аппарата и классификации ключевых проблем пенсионного обеспечения самозанятых, а практическая – в разработке конкретных мер по совершенствованию законодательства и механизмов страхования, направленных на интеграцию этой группы в систему обязательного пенсионного страхования. Теоретической основой послужили работы, анализирующие правовые основы социального страхования, такие как исследования в рамках Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования», а также труды, посвященные специфике пенсионных прав отдельных профессиональных групп в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
📖 Введение
Страхование - важнейший элемент системы общественных, главным образом, экономических отношений, который присущ любой исторически сложившейся форме совместной деятельности людей.
В страховании реализуются определенные экономические отношения, складывающиеся между людьми в процессе производства, обращения, обмена и потребления, материальных благ. Оно предоставляет всем хозяйствующим субъектам и членам общества гарантии в возмещении ущерба.
Конституция РФ, признавая право каждого гражданина на социальное обеспечение, одновременно возлагает на государство обязанность по созданию необходимых условий для беспрепятственного осуществления этого права.1
Во исполнение данной конституционной гарантии Федеральным законом от 16 июля 1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» установлен основной принцип осуществления обязательного социального страхования - его всеобщий, обязательный характер. Следовательно, возможность реализации социальных прав российских граждан должна обеспечиваться в равной мере для всех, независимо от места и вида их трудовой деятельности. Указанный закон разделяет застрахованных лиц на три группы: работающие по трудовому договору, самостоятельно обеспечивающие себя работой и иные лица (п.2 ст.6 закона).2
В свою очередь к лицам, самостоятельно обеспечивающим себя работой, относятся лица, занятые на собственном индивидуальном, партнерском или семейном предприятии:
• индивидуальные предприниматели;
• арбитражные управляющие,
• главы крестьянских (фермерских) хозяйств;
• нотариусы, занимающиеся частной практикой;
• частные детективы;
- адвокаты, в т.ч. состоящие в адвокатских образованиях;
• медиаторы;
• оценщики;
• патентные поверенные, а также иные лица.
Иными считаются лица, самостоятельно уплачивающие страховые взносы:
• граждане Российской Федерации, работающие за пределами Российской Федерации;
• физические лица, уплачивающие страховые взносы за другое физическое лицо;
• физические лица, уплачивающие страховые взносы за себя, постоянно или временно проживающие в местах, где затрудненно трудоустройство;
• родовые и семейные общины коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации.
Таким образом, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, наравне с работающими по трудовому договору, являются основными категориями граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию. По традиции их принято называть «самозанятые». К самозанятым закон также приравнивает и иные лица. Выделение таких лиц в отдельную группу вызвано специфическими условиями занятости и наличием особенностей в их правовом положении.
В нормах вышеназванного закона, и иных действующих нормативных правовых актов, отсутствует четкое определение лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой. На практике это приводит к возникновению различных проблем в ходе осуществления обязательного социального страхования таких лиц.
К разновидности социального страхования относится обязательное пенсионное страхование.
Тенденции развития пенсионной системы России, а также реализация предложений по ее совершенствованию находятся в тесной взаимосвязи с общей социально-экономической и макроэкономической ситуацией в нашей стране.
Среди важных преобразований в социальной политике государства особое место занимает реформирование пенсионной системы, которая затрагивает интересы нескольких поколений на протяжении достаточно долгого времени.
Вопрос пенсионной системы Российской Федерации на сегодняшний день волнует большинство граждан страны. Все мы рано или поздно будем получать пенсию. Вполне естественно, что всем хотелось бы, чтобы она была достойной и адекватной в сложившейся экономической и социальной ситуации в нашей стране.
Но практика изучения и внедрения нововведений в пенсионную систему показывает большую степень недоверия у граждан. Возникает множество вопросов: А будет ли пенсия вообще? Каков размер пенсии? Все ли ее будут получать? Как разобраться в индивидуальных счетах?
Сложившаяся еще в предреформенный период, претерпевшая существенные изменения в ходе реформирования российского общества пенсионная система, основанная на принципах солидарности поколений, даже частично модернизированная, была не способна обеспечить достойный уровень жизни нынешним, а тем более будущим пенсионерам. Государство пыталось справиться с данной проблемой путём всё новых реформ.
...
В страховании реализуются определенные экономические отношения, складывающиеся между людьми в процессе производства, обращения, обмена и потребления, материальных благ. Оно предоставляет всем хозяйствующим субъектам и членам общества гарантии в возмещении ущерба.
Конституция РФ, признавая право каждого гражданина на социальное обеспечение, одновременно возлагает на государство обязанность по созданию необходимых условий для беспрепятственного осуществления этого права.1
Во исполнение данной конституционной гарантии Федеральным законом от 16 июля 1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» установлен основной принцип осуществления обязательного социального страхования - его всеобщий, обязательный характер. Следовательно, возможность реализации социальных прав российских граждан должна обеспечиваться в равной мере для всех, независимо от места и вида их трудовой деятельности. Указанный закон разделяет застрахованных лиц на три группы: работающие по трудовому договору, самостоятельно обеспечивающие себя работой и иные лица (п.2 ст.6 закона).2
В свою очередь к лицам, самостоятельно обеспечивающим себя работой, относятся лица, занятые на собственном индивидуальном, партнерском или семейном предприятии:
• индивидуальные предприниматели;
• арбитражные управляющие,
• главы крестьянских (фермерских) хозяйств;
• нотариусы, занимающиеся частной практикой;
• частные детективы;
- адвокаты, в т.ч. состоящие в адвокатских образованиях;
• медиаторы;
• оценщики;
• патентные поверенные, а также иные лица.
Иными считаются лица, самостоятельно уплачивающие страховые взносы:
• граждане Российской Федерации, работающие за пределами Российской Федерации;
• физические лица, уплачивающие страховые взносы за другое физическое лицо;
• физические лица, уплачивающие страховые взносы за себя, постоянно или временно проживающие в местах, где затрудненно трудоустройство;
• родовые и семейные общины коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации.
Таким образом, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, наравне с работающими по трудовому договору, являются основными категориями граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию. По традиции их принято называть «самозанятые». К самозанятым закон также приравнивает и иные лица. Выделение таких лиц в отдельную группу вызвано специфическими условиями занятости и наличием особенностей в их правовом положении.
В нормах вышеназванного закона, и иных действующих нормативных правовых актов, отсутствует четкое определение лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой. На практике это приводит к возникновению различных проблем в ходе осуществления обязательного социального страхования таких лиц.
К разновидности социального страхования относится обязательное пенсионное страхование.
Тенденции развития пенсионной системы России, а также реализация предложений по ее совершенствованию находятся в тесной взаимосвязи с общей социально-экономической и макроэкономической ситуацией в нашей стране.
Среди важных преобразований в социальной политике государства особое место занимает реформирование пенсионной системы, которая затрагивает интересы нескольких поколений на протяжении достаточно долгого времени.
Вопрос пенсионной системы Российской Федерации на сегодняшний день волнует большинство граждан страны. Все мы рано или поздно будем получать пенсию. Вполне естественно, что всем хотелось бы, чтобы она была достойной и адекватной в сложившейся экономической и социальной ситуации в нашей стране.
Но практика изучения и внедрения нововведений в пенсионную систему показывает большую степень недоверия у граждан. Возникает множество вопросов: А будет ли пенсия вообще? Каков размер пенсии? Все ли ее будут получать? Как разобраться в индивидуальных счетах?
Сложившаяся еще в предреформенный период, претерпевшая существенные изменения в ходе реформирования российского общества пенсионная система, основанная на принципах солидарности поколений, даже частично модернизированная, была не способна обеспечить достойный уровень жизни нынешним, а тем более будущим пенсионерам. Государство пыталось справиться с данной проблемой путём всё новых реформ.
...
✅ Заключение
Социальное страхование является формой социальной защиты
экономически активного населения от различных рисков, связанных с
потерей работы, трудоспособности и доходов, на основе коллективной
солидарности возмещения ущерба.
К разновидности социального страхования относится обязательное
пенсионное страхование.
Одной из главных социальных гарантий Российской Федерации
является пенсионное обеспечение граждан. Пенсия одновременно является и
вознаграждением за долголетний труд и компенсацией утраченного
заработка, посредством возмездности страховых взносов. 1
Следует отметить, что в нашей стране нет не единого законодательства,
регулирующего деятельность и основную терминологию применительно к
самозанятому населению, что, в свою очередь, затрудняет их налоговый и
статистический учет, а также юридическую защиту их нарушенных прав. До
настоящего момента проблеме охвата самозанятого населения пенсионным
страхованием в большинстве развитых стран, как и в России, не уделялось
должного внимания. Сейчас в связи с изменениями на рынке труда
самозанятое население представляет собой важную часть рабочей силы, при
этом они по-прежнему во многих странах охвачены системой обязательного
пенсионного страхования лишь частично. Однако по мере ослабления
финансовой устойчивости пенсионных систем развитых стран встал вопрос
об оптимизации пенсионных прав и обязательств.2
В ходе работы был обозначен и классифицирован ряд проблем
связанных с пенсионным обеспечением самозанятого населения:
1. Проблемы «законодательного закрепления».
а) Переход администрирования страховых взносов в ведение налоговых
органов. Отсутствие механизма взаимодействия ПФР и налоговых органов
по осуществлению пенсионного обеспечения.
б) Отсутствие законодательного закрепления и обоснования
пенсионного обеспечения лиц, не имеющих занятости и (или) добровольно
вступивших в правоотношение по пенсионному обеспечению.
2. Проблемы государственного регулирования общественных
отношений.
а) Рост неформальной занятости среди самозанятого населения.
б) Проблема будущей социальной устойчивости самозанятого
населения.
в) Неравномерное распределение пенсионных прав между самозанятым
населением и работниками по найму.
г) Проблема установления оптимального уровня фискальной нагрузки
страховых взносов для самозанятого населения.
3. Проблема восприятия самозанятым населением пенсионной системы
и своего будущего.
а) Общее отношение предпринимателей к проблеме своей будущей
пенсии.
б) Общее восприятие пенсионной реформы категорией самозанятого
населения.
в) Проблема дефицита средств страховых взносов необходимых для
пенсионного обеспечения будущих пенсионеров из числа самозанятых
граждан.
Почти к каждой из вышеперечисленных проблем предложены
варианты их разрешения.
Таким образом, считаю поставленные цели и задачи выполненными в
полном объеме.
экономически активного населения от различных рисков, связанных с
потерей работы, трудоспособности и доходов, на основе коллективной
солидарности возмещения ущерба.
К разновидности социального страхования относится обязательное
пенсионное страхование.
Одной из главных социальных гарантий Российской Федерации
является пенсионное обеспечение граждан. Пенсия одновременно является и
вознаграждением за долголетний труд и компенсацией утраченного
заработка, посредством возмездности страховых взносов. 1
Следует отметить, что в нашей стране нет не единого законодательства,
регулирующего деятельность и основную терминологию применительно к
самозанятому населению, что, в свою очередь, затрудняет их налоговый и
статистический учет, а также юридическую защиту их нарушенных прав. До
настоящего момента проблеме охвата самозанятого населения пенсионным
страхованием в большинстве развитых стран, как и в России, не уделялось
должного внимания. Сейчас в связи с изменениями на рынке труда
самозанятое население представляет собой важную часть рабочей силы, при
этом они по-прежнему во многих странах охвачены системой обязательного
пенсионного страхования лишь частично. Однако по мере ослабления
финансовой устойчивости пенсионных систем развитых стран встал вопрос
об оптимизации пенсионных прав и обязательств.2
В ходе работы был обозначен и классифицирован ряд проблем
связанных с пенсионным обеспечением самозанятого населения:
1. Проблемы «законодательного закрепления».
а) Переход администрирования страховых взносов в ведение налоговых
органов. Отсутствие механизма взаимодействия ПФР и налоговых органов
по осуществлению пенсионного обеспечения.
б) Отсутствие законодательного закрепления и обоснования
пенсионного обеспечения лиц, не имеющих занятости и (или) добровольно
вступивших в правоотношение по пенсионному обеспечению.
2. Проблемы государственного регулирования общественных
отношений.
а) Рост неформальной занятости среди самозанятого населения.
б) Проблема будущей социальной устойчивости самозанятого
населения.
в) Неравномерное распределение пенсионных прав между самозанятым
населением и работниками по найму.
г) Проблема установления оптимального уровня фискальной нагрузки
страховых взносов для самозанятого населения.
3. Проблема восприятия самозанятым населением пенсионной системы
и своего будущего.
а) Общее отношение предпринимателей к проблеме своей будущей
пенсии.
б) Общее восприятие пенсионной реформы категорией самозанятого
населения.
в) Проблема дефицита средств страховых взносов необходимых для
пенсионного обеспечения будущих пенсионеров из числа самозанятых
граждан.
Почти к каждой из вышеперечисленных проблем предложены
варианты их разрешения.
Таким образом, считаю поставленные цели и задачи выполненными в
полном объеме.
ИЛИ
Поиск аналога
📕 Список литературы
🖼 Скриншоты
🛒 Оформить заказ
⚡ Работу высылаем в течении 5 минут после оплаты.