Тема: ВЗАИМОСВЯЗЬ УРОВНЯ СУБЪЕКТИВНОГО КОНТРОЛЯ И ОЦЕНОК ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТИ ПРОФИЛЕЙ В СОЦИАЛЬНОЙ СЕТИ
Характеристики работы
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
📋 Содержание
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ ОБЗОР ИССЛЕДОВАНИЙ СУБЪЕКТИВНОГО
КОНТРОЛЯ И ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТИ ПРОФИЛЕЙ В СОЦИАЛЬНОЙ СЕТИ 7
1.1 Локус контроля как объект исследования в психологии 7
1.2 Аттракция как фактор, влияющий на оценку привлекательности объекта 13
1.3 Социальная сеть как контекст самопрезентации личности 16
Глава 2. ПРОГРАММА ИССЛЕДОВАНИЯ ВЗАИМОСВЯЗИ УРОВНЯ СУБЪЕКТИВНОГО КОНТРОЛЯ И ОЦЕНОК ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТИ ПРОФИЛЕЙ В СОЦИАЛЬНОЙ СЕТИ 23
2.1 Цель, задачи, объект и предмет исследования 23
2.2 Методы исследования 24
2.3 Методы математической обработки 31
Глава 3. АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ ИССЛЕДОВАНИЯ ВЗАИМОСВЯЗИ СУБЪЕКТИВНОГО КОНТРОЛЯ И ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТИ ПРОФИЛЯ В СОЦИАЛЬНОЙ СЕТИ 32
3.1 Шаблон оценивания профилей экстерналов и интерналов для экспертов 32
3.2 Проверка согласованности экспертных оценок профилей пользователей
социальной сети 41
3.3 Исследование различий в оценках привлекательности профилей пользователей
социальной сети 42
3.4 Изучение взаимосвязи уровня субъективного контроля и оценок
привлекательности профилей пользователей социальной сети 43
3.5 Построение модели предсказания оценок привлекательности профлией
пользователей социальной сети 49
ВЫВОДЫ 53
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 55
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 57
ПРИЛОЖЕНИЕ
📖 Аннотация
📖 Введение
Благодаря социальным сетям люди имеют возможность выкладывать в общий доступ любую информацию о себе в текстовой, графической или звуковой форме, что позволяет собирать и анализировать информацию о личности, давая возможность создавать образ человека до очного знакомства с ним [40].
В социальных сетях о когнитивных установках говорит текстовое (иногда графическое) содержание личной страницы пользователя. В качестве поведенческого компонента выступает деятельность человека в своём профиле («Репосты», комментирование записей, выставление на всеобщее обозрение результатов творческой или иной другой деятельности) [39].
В качестве генерализованной характеристики, оказывающей влияние на информационное содержания профиля пользователя социальной сети «Вконтакте» в данном исследовании выступает локус контроля, т.к. он проявляется в когнитивных установках личности, восприятии среды и поведении.
В процессе межличностного восприятия всегда происходит оценивание человека человеком. Важную роль в межличностном восприятии занимает аттракция, рассматриваемая в данном исследовании как процесс формирования привлекательности [19]. Поскольку восприятие привлекательности является субъективным переживанием, это означает влияние личностных характеристик воспринимающего на оценку другого человека как привлекательного или не привлекательного. В качестве такой личностной характеристики в данной работе рассматривается локус контроля, оказывающий влияние на содержание профиля социальной сети и на восприятие (следовательно, на оценивание привлекательности) профиля другого человека.
Несмотря на большую роль социальных сетей в коммуникативной стороне межличностного взаимодействия, эта сфера остаётся малоизученной в рамках психологической науки, что и обуславливает актуальность темы данной работы.
Основные подходы, используемые в исследовании
В основе данной работы:
• Теория социального научения Джулиана Роттера (а именно локус контроля, как генерализованная и устойчивая характеристика структуры личности);
• понятие и механизмы аттракции как процесса формирования
привлекательности личности;
• имеющиеся результаты современных российских исследований
самопрезентации личности в социальных сетях [13, 23, 24].
Цель исследования: изучение взаимосвязи уровня субъективного контроля и привлекательности профилей пользователей социальной сети. Под привлекательностью профилей пользователей социальной сети понимается значение по шкалам опросника «Уровень субъективного контроля»: шкала оценки, шкала силы, шкала активность.
Задачи исследования:
1. Сформировать шаблон оценивания профиля социальной сети экстерналов и интерналов для экспертов.
2. Проверка согласованности экспертных оценок с использованием коэффициента Альфа Кронбаха.
3. Определение наличия различий в оценках привлекательности профилей пользователей социальной сети.
4. Определение наличия взаимосвязи уровня субъективного контроля и оценок привлекательности профилей пользователей социальной сети.
5. Построение модели предсказания оценок привлекательности профилей пользователей социальной сети.
Объект исследования: уровень субъективного контроля пользователей в социальной сети.
Предмет исследования: взаимосвязь уровня субъективного контроля
пользователей и оценки привлекательности их профилей в социальной сети.
Выборка: пользователи социальной сети «Вконтакте» в возрасте 18-28 лет, средний возраст испытуемых составляет 23 года. Именно эта возрастная категория является самой активной в социальной сети. Общее число испытуемых в выборке: 60 человек. Из них:
1 группа (экстерналы) - 30 человек;
2 группа (интерналы) - 30 человек.
Гипотеза исследования: локус контроля и оценка привлекательности профиля в социальной сети будут взаимосвязаны между собой
Методы исследования: Опросник «Уровень субъективного контроля», методика «Локус контроля» Джулиана Роттера, методика «Личностный дифференциал».
Методы математической обработки данных: Коэффициент Альфа Кронбаха, U-критерий Манна-Уитни, корреляционный анализ, регрессионный анализ.
Научная новизна работы заключается в установлении степени взаимосвязи личностных характеристик и восприятия контента на странице пользователя, в углублении имеющихся знаний в области психологии социальных сетей и открытии дальнейших путей исследования в данной области.
Практическая значимость работы в будущем открывает возможность создания метода диагностики личности на основе профиля в социальной сети, что может активно использоваться рекрутерами для поиска и отбора кандидатов на какую-либо должность.
Объем и структура работы. Выпускная квалификационная работа состоит из введения, 3 глав, выводов, заключения, списка литературы (всего 40 наименований) и приложение. В тексте работы имеются 12 таблиц и 4 рисунка. Общий объём работы 68 страниц.
✅ Заключение
момент исследователи рассматривают социальную сеть как форму организации
социального пространства, как форму бытия и социальный институт, как средство
коммуникации и самопрезентации личности.
В теоретической части работы рассматривалась теоретическая база изучаемых
явлений, таких как локус контроля, являющийся одним из центральных понятий
теории социального научения Джулиана Роттера, аттракция как процесс
формирования привлекательности объекта (в данном случае, профиля социальной
сети), социальная сеть как контекст самопрезентации личности.
Целью работы являлось изучение взаимосвязи уровня субъективного контроля и
привлекательности профилей пользователей социальной сети.
В результате данного исследования были обнаружены взаимосвязи между
уровнем интернальности экстерналов и оценкой привлекательности их профиля
«ВКонтакте» другими людьми с доминирующим внешним локусом контроля;
между оценками привлекательности, доминантности и активности личной
страницы интерналов другими интерналами; между активностью профиля
социальной сети и доминантностью.
Из этих результатов были сделаны выводы о частичном влиянии локуса
контроля субъекта и объекта социальной перцепции в контексте социальной сети
«Вконтакте». Также было установлено, что интерналы перед формированием
оценки привлекательности, изучают профили более тщательно, чем экстерналы.
Полученные результаты данного исследования на практике могут применяться в
сфере найма персонала, для выбора рекрутеров среди интерналов, которые будут
анализировать профили социальной сети для подбора специалистов на требуемую
должность, т.к. интерналы склонны собирать более полную информацию о
пользователе перед оцениванием, что будет позволять компаниям привлекать на работу людей, соответствующих требованиям. Также, результаты исследования
могут использоваться для создания метода диагностики личности на основе
профиля в социальной сети.
Дальнейшие исследования в данном направлении могли бы быть улучшены за
счёт расширения сферы исследуемых параметров, что в дальнейшем позволило
бы составить иерархию факторов, влияющих на восприятие человека человеком в
контексте социальной сети.
Также, перспективным будет лонгитюдное исследование, позволяющее
наблюдать динамику изменения содержания личной страницы в социальных сетях
и исследовать её взаимосвязь с развитием каких-либо личностных характеристик.
В любом случае, учитывая то, насколько психология социальных сетей остаётся
малоизученной сферой, имеется огромное пространство для исследовательской
деятельности, а принимая во внимание тот факт, что социальные сети на данный
момент играют большую роль в качестве контекста социальных ситуаций,
результаты исследований будут иметь огромную практическую значимость.





