Тема: Управление мотивацией для достижения успеха спортсменов в футбольном клубе « Лада-Тольятти»
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
📋 Содержание
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОЦЕССА МОТИВАЦИИ 4
1.1 Сущность и функции профессиональной мотивации 4
1.2. Особенность процесса мотивации профессиональных спортсменов 14
1.3 Анализ процесса мотивации футболистов в России и за рубежом 23
2 ЭКОНОМИКО-УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ПРОЦЕССА МОТИВАЦИИ
ПЕРСОНАЛА ФУТБОЛЬНОГО КЛУБА «ЛАДА» 34
2.1 Характеристика футбольного клуба «Лада» 34
2.2. Анализ внешней и внутренней среды футбольного клуба 38
2.3 Анализ системы мотивации персонала футбольного клуба «Лада» 51
3 ПРОЕКТ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПРОЦЕССА МОТИВАЦИИ
СПОРТСМЕНОВ ФК «ЛАДА» 63
3.1 Анализ проблем системы мотивации спортсменов футбольного клуба 63
3.2 Проект совершенствования системы мотивации персонала футбольного
клуба «Лада» 66
3.3 Расчет стоимости проекта усовершенствованной системы мотивации
персонала футбольного клуба 758
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 7383
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 82
ПРИЛОЖЕНИЕ А 86
📖 Введение
В настоящее время действует большое количество футбольных клубов. Между тем, успешными являются далеко не каждый. При этом количество побед влияет на имидж клуба, на наличие спонсоров, на наличие болельщиков и в целом определяет смысл существования футбольного клуба.
Для успешной соревновательной деятельности помимо собственно физических и технических способностей спортсмена большое значение имеет его психологический настрой, мотивация на победу. Следовательно, мотивация у спортсменов является одним из важных компонентов их профессиональной деятельности. При отсутствии мотивации спортсмен не может достичь высокого результата.
Объект исследования - ФК Лада-Тольятти.
Предмет исследования - управление мотивацией достижения спортсменов в футбольном клубе Лада-Тольятти.
Цель исследования - разработать проект управления мотивацией спортсменов футбольного клуба ФК Лада-Тольятти для достижения более высоких результатов.
Задачи исследования:
- определить сущность и функции профессиональной мотивации;
- выявить особенности процесса мотивации профессиональных спортсменов;
- провести анализ процесса мотивации футболистов в России и за рубежом;
- представить характеристику футбольного клуба Лада;
- выполнить анализ внешней и внутренней среды футбольного клуба;
- произвести анализ системы мотивации персонала футбольного клуба Лада и выявить проблемы;
- разработать проект совершенствования системы мотивации персонала футбольного клуба Лада;
- выполнить расчет стоимости проекта усовершенствованной системы мотивации персонала футбольного клуба
Основные методы:
1. Синтез (объединение результатов анализа в единую систему и формирование выводов).
2. Схематизация (перевод данных в графики и рисунки).
3. Категоризация (распределение сведений по категориям).
4. Опрос игроков.
5. Анализ результатов матчевой деятельности.
Новизна исследования заключается в том, что изучено влияние мотивации на результаты соревновательной деятельности спортсменов-футболистов.
Теоретическая значимость работы заключается в разработке и обосновании комплексного подхода к мотивации футболистов.
Практическая значимость. Положения и выводы, содержащиеся в исследовании, обеспечивают реальную возможность для управления процессом повышения мотивации футболистов посредством предложенной программы.
Работа структурно состоит из введения, основной части, включающей три главы, заключения, библиографического списка.
✅ Заключение
Для достижения цели мы решили поставленные задачи, а именно изучили сущность и функции профессиональной мотивации, особенности процесса мотивации профессиональных спортсменов, проанализировали процесс мотивации футболистов в России и за рубежом; охарактеризовали деятельность футбольного клуба «Лада-Тольятти; провели анализ системы мотивации спортсменов; выявили основные проблемы и разработали рекомендации по совершенствованию мотивации спортсменов футбольного клуба.
Также мы построили дерево целей для проекта мотивации спортсменов футбольного клуба «Лада-Тольятти». Основополагающей целью для футбольного клуба будут следующие показатели: увеличение производительности труда на 20%, повышение удовлетворенности трудом спортсменов на 25%, увеличение количества заинтересованных спортсменов до 80%, повышение качества профессиональных знаний по мотивации тренеров на 30% к 28.02.2018 г.
Предлагаемая система мотивации спортсменов учитывает все недочеты, выявленные в существующей системе и должна быть продуктивной и результативной для футбольного клуба.





