Введение 3
Раздел 1. Общая характеристика профессиональной деятельности организации 4
1.1.Общая характеристика организации 4
1.2.Основные направления деятельности организации 7
Раздел 2. Описание структурного подразделения организации 11
2.1.Название подразделения организации, в котором проходили практику 11
2.2. Место и роль подразделения в организации 11
2.3.Функции структурного подразделения 13
Раздел 3. Результаты практики 18
3.1.Успешное выполнение обязанностей 18
3.2.Полученные во время прохождения практики профессиональные компетенции (знания, умения и навыки) 20
Заключение 22
Список используемой литературы 23
Целью прохождения практики в ГБУ «Мосстройинформ»является закрепление и углубление знаний, полученных в процессе теоретического обучения, приобретение необходимых умений, навыков и опыта практической работы.
Цель отчета - совершенствование теоретических знаний и практических навыков самостоятельной профессиональной деятельности менеджеров.
Задачи отчета:
- раскрыть общую информацию о организации;
- представить перечень законодательных и нормативных документов, регламентирующих деятельность организации;
- усвоить практические навыки и умения.
Объект исследования – ГБУ «Мосстройинформ».
Предмет исследования – организация деятельности и особенности функционирования ГБУ «Мосстройинформ».
Методы исследования – наблюдение, анализ, оценка.
Место прохождения практики – отдел кадров ГБУ «Мосстройинформ».
Одна из главных задач для предприятий различных форм собственности в современных условиях - формирование корпоративной политики, поиск эффективных способов управления трудом, персоналом, обеспечивающих активизации человеческого фактора.
Потребность в персонале, как и в других видах ресурсов, зависит от многих условий. Планировать и удовлетворять потребность в персонале намного сложнее, чем в материальных и финансовых ресурсах
Решающим причинным фактором результативности деятельности предприятия является разработка корпоративной политики, ориентированной на реализацию следующих направлений:
организационная культура,
занятость,
обучение,
оплата труда,
корпоративные отношения,
охрана здоровья и благосостояние персонала,
способствующих повышению эффективности деятельности предприятия в целом.
При написании отчета по практике были изучены структура ГБУ «Мосстройинформ», организация деятельности, задачи, функции и методы работы управленческих подразделений, управление предприятием и персоналом, основные показатели исследуемого объекта, знакомство с работой отдела кадров.
При написании данного отчета были использованы законодательные акты, нормативные документы освещающая данную тематику специальная литература, документация объекта исследования.
