📄Работа №211762
Тема: Оценка профессионального риска как альтернатива специальной оценки условий труда
Характеристики работы
Тип работы
Дипломные работы, ВКР
Предмет
Безопасность жизнедеятельности (БЖД)
Объем:
67 листов
Год:
2017
Просмотров:
25
3700
руб.
🛒 Купить работу
Не подходит эта работа?
Закажите новую по вашим требованиям
Узнать цену на написание
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
Настоящий учебно-методический информационный материал размещён в ознакомительных и исследовательских целях и представляет собой пример учебного исследования. Не является готовым научным трудом и требует самостоятельной переработки.
📋 Содержание
Аннотация
ВВЕДЕНИЕ 4
1 УСЛОВИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 6
1.1 Опасные и вредные факторы, действующие на персонал 6
2 СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА 12
2.1 Основные этапы СОУТ 18
2.2 Достоинства СОУТ относительно аттестации рабочих мест (АРМ) 22
2.3 Достоинства СОУТ 35
2.4 Недостатки СОУТ 36
3 ОЦЕНКА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ 39
3.1 Для чего нужна оценка профессиональных рисков 40
3.1.1 Преимущества оценки профессиональных рисков
3.1.2 Методология и показатели оценки профессиональных рисков
3.2 Процедура оценки риска 41
3.2.1 Исходными данными для оценки ПР 44
3.2.2 Критерии оценки ПР 44
3.3 Этапы оценки профессионального риска 46
3.4 Методики оценки профессионального риска 51
3.4.1 Количественные методы оценки риска 52
3.4.2 Качественные методы оценки риска 56
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 66
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
ВВЕДЕНИЕ 4
1 УСЛОВИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 6
1.1 Опасные и вредные факторы, действующие на персонал 6
2 СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА 12
2.1 Основные этапы СОУТ 18
2.2 Достоинства СОУТ относительно аттестации рабочих мест (АРМ) 22
2.3 Достоинства СОУТ 35
2.4 Недостатки СОУТ 36
3 ОЦЕНКА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ 39
3.1 Для чего нужна оценка профессиональных рисков 40
3.1.1 Преимущества оценки профессиональных рисков
3.1.2 Методология и показатели оценки профессиональных рисков
3.2 Процедура оценки риска 41
3.2.1 Исходными данными для оценки ПР 44
3.2.2 Критерии оценки ПР 44
3.3 Этапы оценки профессионального риска 46
3.4 Методики оценки профессионального риска 51
3.4.1 Количественные методы оценки риска 52
3.4.2 Качественные методы оценки риска 56
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 66
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
📖 Аннотация
В данной выпускной квалификационной работе проводится сравнительный анализ специальной оценки условий труда (СОУТ) и оценки профессионального риска (ПР) как альтернативного подхода к управлению охраной труда. Актуальность исследования обусловлена конституционным правом работников на безопасные условия, сохраняющимся высоким уровнем производственного травматизма и необходимостью совершенствования страховых механизмов в системе обязательного социального страхования. Основным результатом работы является критический анализ существующей процедуры СОУТ, выявление её системных недостатков и обоснование целесообразности внедрения оценки профессиональных рисков. На основе изучения современных методик автором предложен адаптированный метод оценки ПР, ориентированный на типовые рабочие операции и учитывающий мнение работников, который позволяет специалистам по охране труда проводить анализ в течение одного дня без специальной подготовки. Научная значимость заключается в систематизации знаний о методологических подходах к оценке ПР, а практическая – в разработке инструмента для оперативного управления рисками на предприятии. Теоретической основой исследования послужили положения Трудового кодекса РФ, Федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», а также работы специалистов в области стандартизации и технического регулирования, отраженные в таких документах, как ГОСТ 12.0.002–2014 и ГОСТ Р ИСО/МЭК 31010–2011. В заключении отмечается, что, несмотря на преимущества оценки профессионального риска перед СОУТ, такие как гибкость и оперативность, для её широкого внедрения требуется устранение ряда недостатков, включая отсутствие единого стандарта и необходимость доработки существующих методик, что определяет направление для дальнейших исследований.
📖 Введение
В соответствии Конституции РФ и Трудовому кодексу РФ (ТК РФ), статья 212 каждый работник имеет право на работу в безопасных и безвредных условиях труда. Несмотря на это, условия труда на рабочем месте не всегда являются безопасными и безвредными для здоровья работника, это обусловлено наличием опасных вредных производственных факторов (ОВПФ) на определенном рабочем месте.
Непременным спутником трудовой деятельности человека является профессиональный риск. Профессиональный риск (ПР)- вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору или в иных случаях, установленных настоящим Кодексом, другими федеральными законами.
Устойчивый рост числа техногенных аварий, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости требует решения ряда научных и практических задач, направленных на страхование работников от возможного изменения их материального и социального положения по независящим от них обстоятельствам.
Изучение темы профессиональных рисков - одной из разновидностей техногенных рисков, особенно актуально. В первую очередь это связано со становлением страховых механизмов обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, формированием обязательных профессиональных пенсионных систем.
С другими видами социального страхования данные страховые институты объединяют общие цели, принципы организации, методы работы и выполнения важнейших функций по социальной защите: предоставления медицинской помощи, замещения утраченного заработка (в форме пенсий и пособий), проведения профилактических мероприятий по снижению уровней профессиональных рисков, а также восстановления (по мере возможности) поврежденного здоровья и утраченной трудоспособности. Разработка предпосылок с целью развития и результативного функционирования отмеченных страховых вузов подразумевает разрешение ряда трудных вопросов.
Во-первых, следует создать качественно новую для нашей страны концепцию анализа профессиональных рисков (научный инструментарий оценки рисков, страховые аппаратура их раскрытия, федеральные и региональные центры оценки и учета рисков, надлежащую научную и информационную инфраструктуру). Во-вторых, необходимо создать концепцию взаимосвязанных организационных, медико-социальных, экономических и правовых механизмов управления профессиональным риском.
Что касается первой проблемы - анализа профессиональных рисков, то масштаб требующих собственного решения вопросов определен непростой природой профессиональных рисков, существенным их разнообразием, труднопредсказуемыми и продолжительными результатами. Таким образом, эксперты МОТ и ВОЗ акцентируют более 150 классов профессиональных рисков и примерно 1 тыс. их типов, которые представляют настоящую угроза для 2 тыс. разных специальностей. При этом считается, то что эта классификация является неполноценной и включает только лишь единичные аспекты безопасности и гигиены труда.
Настолько широкое распространение профессиональных рисков разъясняется значительной степенью формирования индустриального труда, когда интенсивное применение техники и технологии, хим и био элементов, разных типов энергии и проходящего излучения приводит к тому, что почти все без исключения сферы жизнедеятельности людей (в том числе и непроизводственные) в буквальном смысле слова пронизаны рисками. Многие эксперты сообщают о том, что целиком исключить рисковые ситуации в ходе работы в области материального производства на сегодняшний день уже нельзя, но существует большое количество методов оценки профессиональных рисков направленных на идентификацию всех возможных рисков. С их помощью можно оценить риск в любой сфере деятельности человека и предпринять меры по их устранению.
Непременным спутником трудовой деятельности человека является профессиональный риск. Профессиональный риск (ПР)- вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору или в иных случаях, установленных настоящим Кодексом, другими федеральными законами.
Устойчивый рост числа техногенных аварий, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости требует решения ряда научных и практических задач, направленных на страхование работников от возможного изменения их материального и социального положения по независящим от них обстоятельствам.
Изучение темы профессиональных рисков - одной из разновидностей техногенных рисков, особенно актуально. В первую очередь это связано со становлением страховых механизмов обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, формированием обязательных профессиональных пенсионных систем.
С другими видами социального страхования данные страховые институты объединяют общие цели, принципы организации, методы работы и выполнения важнейших функций по социальной защите: предоставления медицинской помощи, замещения утраченного заработка (в форме пенсий и пособий), проведения профилактических мероприятий по снижению уровней профессиональных рисков, а также восстановления (по мере возможности) поврежденного здоровья и утраченной трудоспособности. Разработка предпосылок с целью развития и результативного функционирования отмеченных страховых вузов подразумевает разрешение ряда трудных вопросов.
Во-первых, следует создать качественно новую для нашей страны концепцию анализа профессиональных рисков (научный инструментарий оценки рисков, страховые аппаратура их раскрытия, федеральные и региональные центры оценки и учета рисков, надлежащую научную и информационную инфраструктуру). Во-вторых, необходимо создать концепцию взаимосвязанных организационных, медико-социальных, экономических и правовых механизмов управления профессиональным риском.
Что касается первой проблемы - анализа профессиональных рисков, то масштаб требующих собственного решения вопросов определен непростой природой профессиональных рисков, существенным их разнообразием, труднопредсказуемыми и продолжительными результатами. Таким образом, эксперты МОТ и ВОЗ акцентируют более 150 классов профессиональных рисков и примерно 1 тыс. их типов, которые представляют настоящую угроза для 2 тыс. разных специальностей. При этом считается, то что эта классификация является неполноценной и включает только лишь единичные аспекты безопасности и гигиены труда.
Настолько широкое распространение профессиональных рисков разъясняется значительной степенью формирования индустриального труда, когда интенсивное применение техники и технологии, хим и био элементов, разных типов энергии и проходящего излучения приводит к тому, что почти все без исключения сферы жизнедеятельности людей (в том числе и непроизводственные) в буквальном смысле слова пронизаны рисками. Многие эксперты сообщают о том, что целиком исключить рисковые ситуации в ходе работы в области материального производства на сегодняшний день уже нельзя, но существует большое количество методов оценки профессиональных рисков направленных на идентификацию всех возможных рисков. С их помощью можно оценить риск в любой сфере деятельности человека и предпринять меры по их устранению.
✅ Заключение
Целью данной выпускной квалификационной работы являлось
рассмотрение и анализ процесса специальной оценки условий труда, выявление
её достоинств и недостатков, а так же изучение процесса оценки риска и
рассмотрение некоторых современных методов оценки профессионального риска.
В ходе данной работы я рассмотрела методы оценки рисков и на их основе
предложила метод подходящий для оценки опасности производства и отдельных
рабочих мест, основанных на типовых рабочих операциях, а так же для
объективной оценки и принятия во внимание пожелания самих работников. Этим
методом могут пользоваться специалисты по охране труда без специальной
подготовки и провести анализ профессионального риска в течение одного дня.
Но, не смотря на все преимуществ перед специальной оценкой условий труда,
оценка профессионального риска имеет ряд недостатков, такие как:
нет единого стандарта оценки производственного риска;
все существующие методы оценки нуждаются в доработке.
Устранение этих недостатков и разработка собственной методики на
основе проведённого анализа – тема моих будущих исследований.
рассмотрение и анализ процесса специальной оценки условий труда, выявление
её достоинств и недостатков, а так же изучение процесса оценки риска и
рассмотрение некоторых современных методов оценки профессионального риска.
В ходе данной работы я рассмотрела методы оценки рисков и на их основе
предложила метод подходящий для оценки опасности производства и отдельных
рабочих мест, основанных на типовых рабочих операциях, а так же для
объективной оценки и принятия во внимание пожелания самих работников. Этим
методом могут пользоваться специалисты по охране труда без специальной
подготовки и провести анализ профессионального риска в течение одного дня.
Но, не смотря на все преимуществ перед специальной оценкой условий труда,
оценка профессионального риска имеет ряд недостатков, такие как:
нет единого стандарта оценки производственного риска;
все существующие методы оценки нуждаются в доработке.
Устранение этих недостатков и разработка собственной методики на
основе проведённого анализа – тема моих будущих исследований.
ИЛИ
Поиск аналога
📕 Список литературы
🖼 Скриншоты
🛒 Оформить заказ
⚡ Работу высылаем в течении 5 минут после оплаты.