Тема: Анализ и обеспечение требований охраны труда для подрядных организаций железорудного горнодобывающего предприятия

Согласно Конституции Республики Казахстана ст. 24, как и Конституции Российской Федерации ст. 37 каждый человек имеет право на свободу труда и на безопасный труд [1, 2]. Но большое количество травм и увечий люди получают именно на работе. По данным Росстата на производстве при несчастных случаях в 2019 году пострадало 23 343 человека [18], а по данным сайта Ranking.kz в 2019 году в Казахстане травмировалось 2 111 человек [19]. Одними из самых травматичных отраслей в России и в Казахстане являются строительство, обрабатывающее производство, добыча и обогащение полезных ископаемых, здравоохранение, сельское хозяйство, транспорт. Причиной несчастного случая служат нарушения требований безопасности администрацией предприятия или самим человеком.
Добычу и обогащение железной руды относят ко 2 классу опасности производства согласно классификатору опасных производственных объектов [6]. В этой отрасли сложно представить предприятие, которое полностью обслуживает себя самостоятельно от проектных и изыскательских работ до ремонта и строительства. И на практике экономически нецелесообразно иметь некоторые подразделения, которые используются в данной организации реже, чем остальные. Поэтому удобно привлекать сторонние организации для выполнения определенных работ и услуг по договору подряда.
Согласно Гражданскому кодексу РФ ч.2 ст.702 договор подряда - это соглашение, согласно которому одна сторона - Подрядчик - обязуется выполнить по заданию другой стороны - Заказчика - определённую работу и сдать её результат заказчику [4].
Согласно ст. 11 Трудового Кодекса РФ трудовое законодательство и иные акты с нормами трудового права не распространяются на работающие на основании договоров гражданско-правового характера лица, если они одновременно не являются работодателями или их представителями [3].
В Гражданском кодексе РК ст. 616 также указано, что работа выполняется
за риск подрядчика [5].
Поэтому если с работниками подрядных организаций случится несчастный случай, то его расследование ложиться на подрядную организацию с привлечением в комиссию по расследованию несчастного случая представителя от заказчика. Сам заказчик не несет ответственности за несчастный случай, поэтому все риски и обязательства по соблюдению промышленной безопасности необходимо конкретно прописать в договоре подряда.
Цель работы: рассмотреть трудовые отношения между заказчиком и подрядчиком на примере железорудного горнодобывающего предприятия и продумать способы контроля подрядных организаций.
Задачи работы:
1) Рассмотреть структуру выбранного предприятия;
2) Анализировать роли подрядных организаций в работе
предприятия и их допуск на территорию предприятия;
3) Рассмотреть локальные нормативные акты по работе с подрядчиками;
4) Рассмотреть требования безопасности, выдвигаемые заказчиком к подрядчикам;
5) Разработать методы контроля подрядных организаций заказчиком.
Объект исследования - железорудное горнодобывающее предприятие- заказчик и подрядные организации, работающие с ним.
Предмет исследования - требования безопасности, локальные нормативные акты при работе с подрядными организациями
Таким образом в выпускной квалификационной работе будут рассмотрены стадии работы с подрядными организации: от допуска их на территорию компании-заказчика до правил и требований безопасности, предъявляемые к ним от заказчика во избежание травматизма, и методов контроля этих требований.

Купить

В данном предприятии подрядные организации занимают важное место в каждом подразделении и в каждом цеху. Они занимаются осмотром и ремонтом оборудования, вывозом отходов, осмотром металлоконструкций, ремонтом зданий и сооружений, а также ремонтом крыши, обслуживанием санитарных узлов, услугами питания и т.д. Поэтому работники подрядных организаций также подвержены риску травмироваться, как и работники самого предприятия.
Согласно статистике компании, выбранный железорудный департамент, а точнее его подрядчики, очень подвержены травмированию, потому что отдел, отвечающий за охрану труда, должным образом не работает с подрядными организациями.
На рассматриваемом предприятии при работе с подрядчиками существовал только механизм конкурса по выбору подрядных организаций. Нами было разработано положение для данного железорудного предприятия о допуске и поведении подрядных организаций на территории действующего производственного объекта. Положение состоит из общей части, которая подходит для всех подрядных организаций данного предприятия, и подлежит пересмотру раз в 5 лет, и специальной части, которая содержит правила об организации и ведении работ для конкретных видов работ. Специальная часть дополняется с каждым новым подрядчиком, добавляются разделы и таблицы на основе правил по охране труда, правил промышленной безопасности и пр.
Так как в рассматриваемом предприятии подрядчики по статистике сильно подвержены травматизму, были разработаны методы контроля, чтобы отдел труда, ТБ и экологии мог контролировать работу подрядных организаций на территории предприятия, чтобы избежать или минимизировать несчастные случаи.
В работе составлены 5 чек-листов для работников различных профессий подрядных организаций на основании созданного нами Положения.
Чек-листы помогут ничего не забыть при подготовке и окончании смены, а также обеспечат быстрое реагирование непосредственного руководителя и работодателя (т.е. подрядчика) на недостатки и неисправности работы и оборудования. Также мы добавили раздел «Поведение при аварийных ситуациях», чтобы ежедневно напоминать работникам о том, какие могут быть аварийные ситуации и как при них реагировать, чтобы минимизировать количество случаев возникновения аварий и несчастных случаев на производстве.
Купить