Тема: Правовое регулирование расследования и учета несчастных случаев на производстве по трудовому законодательству РФ

Актуальность темы. Важным элементом в области охраны труда является учет, оформление и расследование несчастных случаев на производстве, а также восстановление прав работников, которые пострадали от происшествия, членов их.
В нынешней среде взаимодействие человека с многообразным оборудованием, аппаратами и иными различными приспособлениями существенно увеличилось. Развитие научно-технического прогресса облегчают трудовую деятельность работника, но как это ни странно, являются угрозой для человека при несанкционированной или ошибочной эксплуатации. В современных условиях производства эти опасности значительно возрастают. Множество опасностей и вредностей, в технологическом процессе, вынуждает осмыслить то, насколько важна безопасность работников, осуществлять необходимые профилактические мероприятия, направленные на сохранение здоровья и жизни работников. Для разрешения рассматриваемой проблемы государством создан институт в области охраны труда в трудовом праве.
Важно знать условия и причины возникновения опасных факторов так как это дает нам возможность проанализировать и разработать различные профилактические мероприятия связанных с возникновением несчастного случая на определенном предприятии, но методом проведения аналогии использовать их в общей системе профилактики несчастных случаев.
Материалы расследования несчастного случая на производстве являются первостепенной информацией в изучения несчастного случай на производстве, так же материалы расследования служат фундаментом и создают направление государственной политики в области охраны труда.
Расследование при несчастном случае, которое проведено качественно исключает множество ошибок таки как определение ответственного лица в произошедшем несчастном случае, определение процента вины пострадавшего, и последствии определения суммы возмещения ущерба пострадавшему в случае его смерти - родственникам или же возмещение вреда предприятию.
При совершенствование профилактических мероприятий направленных на дальнейшие предотвращение несчастных случаев на производстве, основанное на материалах расследования, способствует повышению результатов социально - экономической деятельности.
В России наблюдается рост экономики, количество несчастных случаев на производстве не только не уменьшается, но и растет. Некоторые из них не оформляются, не расследуется и не учитывается работодателями должным образом .
Объектом правовое регулирование, расследование, учет, а также методы снижения несчастных случаев на производстве.
Предметом исследования является современное законодательство, научные работы учёных, статьи правоведов и юристов, статистические и аналитические данные.
Целью работы является анализ сущности, комплексная характеристика, значение института учета и расследования несчастных случаев на производстве в трудовом праве России.
Задачами исследования являются:
- определения понятия и классификация несчастных случаев на производстве;
- исследования причин несчастного случая на производстве;
- исследования методов применяемых для снижения несчастного случая на производстве;
- определения порядка проведения расследования несчастного случая на производстве;
- рассмотрение и изучения процесса учета и оформления несчастных случаев на производстве;
- характеристика процесса рассмотрения разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве;
Проблема расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний редко становилась центральной в научных исследованиях. В подавляющем большинстве российских источников являются
монографии и диссертационные исследования отечественных ученых
затрагивающие проблематику несчастных случаев на производстве. Так же проблема несчастных случаев широко рассматривается Международная организация труда (МОТ) - специализированное агентство системы ООН, которое ставит целью продвижение принципов социальной справедливости, международно признанных прав человека и прав в сфере труда.
Теоретической основой исследования явились работы отечественных ученных Бадагуев Б.Т., Гладков Н. Г., Снигирева. И. О., Ефремова О.С., Пачурин Г. В., Щенников Н.И., Курчагина Т. И., Филиппов А. А., Хрупачева А.Г., Хадарцева А.А., Тихомиров М.Ю., Сальников И.В., а также работы зарубежных ученых Зимолог Б., Тримпоп Р., Кирстен Йоргенсе, Энтони Линехан, Фейер А.М., Уильямсон А.М., Ден Петерсон.
Эмпирическая база исследования построена на нормативном материале и статистике в области несчастных случаев на производстве.
Методологическую основу исследования составляют общенаучные (анализ, синтез, индукция, дедукция, классификация, сравнение и др.) и частнонаучные (сравнительное правоведение, системно-правовой метод, метод формально-юридического анализа и др.) методы юридического познания.
Структуру работы составляют введение, три главы, одна из которых разбита на три параграфа, одна разбита на два параграфа и одна разбита на пять параграфов, заключения, библиографического списка и приложений. В первой главе рассматриваются понятие, классификация несчастных случаев на производстве и правила установления степени утраты трудоспособности , во второй причины несчастных случаев на производстве и методы их снижения, в третьей порядок расследования, оформления и учета несчастных случае на производстве.

Купить

В соответствии с поставленными задачами в выпускной квалификационной работе рассмотрены: понятие, классификации, причины несчастного случая, методы применяемые для снижения несчастных случаев на производстве, а также рассмотрели порядок, оформления и учета несчастных случаев, рассмотрели права и обязанности: работодателя, работника и инспектора государственной инспекции труда в области охраны по трудовому законодательству РФ. Охрана труда - это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические
лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Таким образом, к несчастному случаю на производстве можно отнести то событие, которое произошло во время исполнения своих трудовых обязанностей, (двигался ли на работу или с работы на предоставленном работодателем транспорте, занимался ли уборкой рабочего места, или упал с лестница, укусило насекомое, получил тепловой удар, отравился, получил травму), любые происшествие которые повлияли на общее физическое состояние или здоровье работника также если события повлекли смерть работника. Но если работник находился в алкогольном, наркотическом, токсичном опьянении, то за последствия происшествия абсолютно и полностью несет ответственность работник.
Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве
рассматриваются в главе 36 « Обеспечение прав работников в области охраны труда» ст. ст. 227- 231ТК РФ.
Таким образом основными методами предотвращения несчастных случаев на производстве являются:
1) государственный контроль;
2) исследование причин и обстоятельств несчастных случаев;
3) анализ и изучение с помощью статистических данных о несчастных случаях на производстве;
4) специальная оценка условий труда.
При рассмотрении порядка, оформление и учет несчастных случаев мы установили, что государство в полной мере наделило Государственные инспекции труда для осуществления своих обязанностей в области охраны туда. Инспектирование рабочего места, позволяет работодателю осознать проблемы безопасности и гигиены на рабочем месте, а так же последствия их нарушения.
Путем сбора информации и ведения записей может быть получена полная и точная информация оценки состояния дел с несчастными случаями на производстве. Проведение анализа отчетов дает нам возможность определить достаточно полную цепочку действий, которые необходимы для выявления причин связанных с происшествием на производстве, а так же проведение дальнейших профилактический мероприятий, направленных на предупреждение и профилактику аналогичных событий.
Таким образом, при изучении причин несчастного случая на производстве основываясь на анализе статистических данных, мы выяснили, что к основным причинам происшествия относится человеческий фактор (работник, работодатель) недостаточная квалификация персонала, влияет на безопасность проведения работ, не достаточно эффективные мероприятия направленные на подготовку и обучение персонала в области охраны труда. Не надлежащее состояние построек, зданий сооружений, транспортного средства, машин, механизмов, оборудования.
Важную роль области охраны труда играет руководство предприятия, поскольку именно оно разрабатывает политику в области охраны труда , воплощает ее при помощи разработанных систем, следит за состоянием машин, механизмов, станков, иного оборудования, инструментов, которые применяются на производстве; следит за соблюдением технологического процесса; обеспечивает обучение персонала; следит за состоянием производственной среды.
Руководство должно создавать положительную культуру, которая определяет, будут или нет эффективными усилия по достижению результата.
Хороший руководитель ясно дает понять, что ему нужно с точки зрения результата, и также ясно определяет, какие действия необходимо выполнить для достижения результата.
Так как за частую, несчастный случай на производстве происходит из-за не достаточной осведомленности работников в области безопасного выполнения работ предлагается редакция п.2 ст. 225. ТК РФ:
для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.
В следующей форме:
для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.
Предлагается редакция п.3 ст. 225. ТК РФ.
Работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы.
В следующей форме:
Работодатель обеспечивает обучение лиц в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы.
В связи с тем, что одним из очагов, а так же виновников несчастного случая является неудовлетворительное техническое состояние зданий, сооружений, машин, механизмов, оборудования. Предлагается редакция ст.163 ТК РФ
Работодатель обязан обеспечить нормальные условия для выполнения работниками норм выработки. К таким условиям, в частности, относятся:
исправное состояние помещений, сооружений, машин, технологической оснастки и оборудования;
своевременное обеспечение технической и иной необходимой для работы документацией;
надлежащее качество материалов, инструментов, иных средств и предметов, необходимых для выполнения работы, их своевременное предоставление работнику;
условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и безопасности производства.
В следующе форме:
Работодатель обязан обеспечить нормальные условия для выполнения работниками норм выработки. К таким условиям, в частности, относятся:
исправное состояние помещений, сооружений, машин, технологической оснастки и оборудования;
работодатель не имеет право использовать оборудование и машины старше десяти лет.
своевременное обеспечение технической и иной необходимой для работы документацией;
надлежащее качество материалов, инструментов, иных средств и предметов, необходимых для выполнения работы, их своевременное предоставление работнику.

Купить