Тема: РЕФОРМИРОВАНИЕ ООН: ПРОБЛЕМЫ, ТЕНДЕНЦИИ И ПЕРСПЕКТИВЫ
Характеристики работы
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
📋 Содержание
ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. ООН НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ
1.1 История ООН и его роль в современном мире 7
1.2 Совет безопасности в структуре ООН: функции и полномочия 13
1.3 Теоретические модели реформирования ООН 23
ГЛАВА 2. ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ РЕФОРМИРОВАНИЯ ООН
2.1 Позиция РФ И США касательно реформирования ООН 33
2.2 Эволюция позиции КНР по миротворческой деятельности ООН 40
2.3 Перспективы реформирования ООН: практические предложения 57
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 64
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 67
📖 Аннотация
📖 Введение
Несмотря на усилия Организации Объединенных Наций, региональные конфликты продолжают оставаться устойчивой тенденцией развития международных отношений. Среди других тенденций развития мировой политики на нынешнем этапе выделяются такие понятия, как трансформация государственного суверенитета, глобализационное влияние на экономико-политические явления, информатизация многих общественных процессов. Наблюдается усиление взаимозависимости мировых экономик, но одновременно и тенденция к регионализации и фрагментации международных отношений. Остаются актуальными глобальные проблемы человечества, а именно: демографические вызовы, угроза планетарного потепления, международная преступность, в том числе деятельность многочисленных террористических организаций. В этих условиях выглядит насущной необходимость реформирования Организации Объединенных Наций как гаранта международной безопасности. Проблематика этого вопроса вызывает большой интерес и стоит подробнее исследовать нынешнее состояние и перспективы реформирования Организации Объединенных Наций, в частности такой ее структуры, как Совет Безопасности ООН.
Анализ иностранных и отечественных источников на эту тему свидетельствует о заинтересованности исследователей вопросами реформирования
Организации Объединенных Наций. Среди них: Ю. Малеев, М. Кулинич, Ю. Боголий, А. Демьянчук, Л. Дорош, В. Константинова, И. Червинка и другие авторы.
Ситуация на международной арене меняется, и сегодня ООН стоит перед новыми проблемами и вызовами, которые не исследовались авторами или исследовались фрагментарно, поэтому обращение к осмыслению возможных моделей реформирования ООН в современных условиях актуально и своевременно.
Целью выпускной квалификационной работы является исследование нынешнего состояния и перспектив реформирования Организации Объединенных Наций.
Среди задач, обозначенных для достижения цели, определены:
- рассмотреть историю ООН и его роль в современном мире;
- изучить Совет Безопасности в структуре ООН, его функции и полномочия;
- сформулировать теоретические модели реформирования ООН;
- изучить позицию РФ И США касательно реформирования ООН;
- рассмотреть эволюцию позиции КНР по миротворческой деятельности ООН;
- рассмотреть перспективы реформирования ООН.
Объект исследования - деятельность ООН по поддержанию глобального мира и безопасности.
Предмет - процесс реформирования Организации Объединенных Наций.
Методологическую основу работы составляют общенаучные принципы многофакторности, детерминизма, историзма, конкретности, объективности, системности и целостности. События рассматриваются в их взаимосвязи и в совокупности выявленных исторических фактов. Основными
структурообразующими принципами исследования является использование методов анализа и синтеза, дедукции и индукции, обобщения, сочетание исторического и логического анализов, методов эмпирических исследований: анализ документов, использование историко-сравнительного, проблемно-хронологического и системного методов.
Научная новизна работы обусловлена комплексным изучением политики реформирования и системным рассмотрением эволюции вопроса реформирования, а также возможными вариантами реформирования на современном этапе с учетом сложившейся политической, экономической и эпидемиологической ситуации.
Практическое значение исследования заключается в том, что изложенный в работе материал может быть использован при подготовке соответствующих учебных курсов, а также в научно-исследовательской работе студентов.
Гипотеза исследования состоит в предположении о том, что необходимость реформирования ООН вызвана изменившимися политическими, экономическими и социальными условиями и противоречиями между странами-основательницами.
Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.
Во введении обоснована актуальность темы исследования, его цель и задачи. Первая глава работы посвящена изучению положения ООН на современном этапе. В этом аспекте рассмотрена история ООН и его роль в современном мире, Совет безопасности в нынешнем виде: функции и полномочия и теоретические модели реформирования ООН.
Во второй главе работы рассмотрены проблемы и перспективы реформирования ООН. В этой связи освещены позиция РФ И США касательно реформирования ООН, эволюция позиции КНР по миротворческой деятельности ООН и рассмотрены практические предложения по перспективам реформирования ООН.
В заключении сформулированы основные выводы по результатам исследования.
✅ Заключение
В марте 2005 года Генеральный секретарь ООН Кофи Аннан предложил расширить состав Совета Безопасности (СБ) ООН до 24 членов и, самое главное, увеличить количество постоянных членов с пяти до десяти. Лидеры многих мировых держав также поддерживают принятие такого плана реформ. Однако до сих пор государства-члены выступают против, утверждая, что такой шаг значительно усложнит работу и процесс принятия решений.
Право вето, которым обладают постоянные члены Совета Безопасности ООН, было прописано в Уставе Организации практически в момент ее создания и было сформулировано как «принцип единогласия постоянных членов Совета». Главный недостаток этого принципа - его использование в корыстных и эгоистических целях одним из постоянных членов СБ ООН, результатом этого является блокирование работы Совета в целом.
Необходим либо полный отказ от принципа вето, или переход из принципа единогласия принятия решений принципу принятия решений большинством голосов, или компромиссный вариант, например, ограничения использования права вето строго определенным кругом международных проблем. Такого рода предложения рассматриваются ООН уже давно. Так еще в 1940-1950-х годах в ООН несколько раз создавались комиссии, которые анализировали юридические аспекты права вето и целесообразность его существования в целом. Государства и группы государств предлагали различные варианты реформирования системы вето: предоставление права вето всем государствам, которые входят в состав СБ ООН, а не только постоянным ее членам; полный отказ от права вето; наложения
вето в том случае, если такое решение принято двумя государствами-членами «большой пятерки».
Однако все эти планы не могут быть реализованы, поскольку ни один из пяти постоянных членов Совета Безопасности ООН не проявил готовности отказаться от права вето или расширить сферу его применения и распространить это право на других членов Совета. Право вето является важным механизмом коллективного принятия решений - элементом, который побуждает членов Совета искать компромиссы. Право вето является краеугольным камнем всей архитектуры ООН. Без него вся конструкция потеряла бы свою устойчивость.
Для повышения статуса ООН и ее влияния в мире необходимо реформирование Международного суда ООН, который является одним из важнейших органов организации. Эффективность работы Суда значительно снижена ограниченностью его возможностей. А именно: государства мира не обязаны выполнять и признавать принятии судом решения, обязательные они только для государств-непосредственных участников судебного процесса. В связи с этим можно выделить следующие пути реформирования Международного суда: а) признание юрисдикции Международного суда обязательной; б) расширение круга субъектов международных отношений, вправе обратиться в Международный суд, прежде всего за счет международных организаций.
Таким образом, цель выпускной квалификационной работы достигнута и всецело раскрыта путем решения поставленных научных задач. В ходе исследования подтвердилась гипотеза о том, что необходимость реформирования ООН вызвана изменившимися политическими, экономическими и социальными условиями и противоречиями между странами-основательницами. Практическое значение исследования заключается в том, что изложенный в работе материал может быть использован при подготовке соответствующих учебных курсов, а также в научно-исследовательской работе студентов.
В заключении хотелось бы добавить, что сегодня, в начале 21 века, появились принципиально новые проблемы глобального масштаба, решить которые человечество сможет только совместными усилиями. Важнейшие среди них - угроза мирового терроризма и глобальной экологической катастрофы, острая нехватка ресурсов, проблема увеличения разрыва между бедными и богатыми странами мира. Именно ООН должна стать той организацией, которая объединит усилия мирового сообщества для решения названных проблем.





