🔍 Поиск работ

Анализ и обеспечение требований охраны труда на рабочем месте токаря

Работа №208552

Тип работы

Дипломные работы, ВКР

Предмет

безопасность жизнедеятельности (БЖД)

Объем работы107
Год сдачи2020
Стоимость4900 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено
1
Не подходит работа?

Узнай цену на написание


АННОТАЦИЯ 2
ВВЕДЕНИЕ 6
1 ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ О РАБОЧЕМ МЕСТЕ 8
1.1 Сведения о предприятии 8
1.2 Сведения о рабочем месте 12
2 АНАЛИЗ ОПАСНЫХ И ВРЕДНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ
ФАКТОРОВ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ ТОКАРЯ 20
2.1 Анализ микроклимата 22
2.2 Анализ виброакустических факторов 23
2.3 Анализ световой среды 24
2.4 Анализ химического фактора 25
2.5 Анализ факторов трудового процесса 25
3 АНАЛИЗ СООТВЕТСТВИЯ ТРЕБОВАНИЯМ ОХРАНЫ ТРУДА НА
РАБОЧЕМ МЕСТЕ 29
3.1 Соблюдение требований охраны труда к производственным
помещениям 29
3.2 Соблюдение требований охраны труда к оборудованию и
организации рабочих мест 37
3.3 Соблюдение требований охраны труда к производственным
процессам 50
3.4 Анализ соответствия периодичности проведения медицинских
осмотров требованиям охраны труда 54
3.5 Анализ соответствия выдаваемых средств индивидуальной защиты
требованиям охраны труда 57
4 РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ И ДОКУМЕНТАЦИИ ПО ОХРАНЕ
ТРУДА ДЛЯ РАБОЧЕГО МЕСТА 61
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 69
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 70
ПРИЛОЖЕНИЯ 74
Приложение А 75
Приложение Б 76
Приложение В 77


На предприятиях любой формы собственности должны быть созданы условия для труда без производственного травматизма, профессиональных заболеваний и чрезвычайных ситуаций, то есть отвечающие требованиям безопасности, как того требует Конституция РФ (ст. 37 п. 3) [1].
Трудовой Кодекс РФ устанавливает требования для работодателей и работников касаемо организации и соблюдения охраны труда в процессе осуществления любого вида экономической деятельности. Они включают в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарногигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия по улучшению условий труда на рабочих местах. За нарушение данных требований работодатели и работники могут нести дисциплинарную, административную, материальную и уголовную ответственность [2].
Так как от работы человека на предприятиях и в компаниях зависит их стабильное функционирование и деятельность в целом, то в интересах работодателя оказывается обеспечение безопасных условий труда для работника, соответствующее нормам действующего законодательства. Это и есть прямая обязанность работодателей, которую он должен выполнять как для комфортной работы сотрудников организации, так и для достижения поставленных производственных целей.
Объектом исследования является рабочее место токаря на одном из металлургических предприятий Южного Урала.
Предмет выпускной квалификационной работы - это обеспечение требований охраны труда на рабочем месте токаря.
Цель моей работы заключается в проведении анализа рабочего места, рабочего помещения и производственного оборудования на предмет обеспечения требований охраны труда, а также - в разработке рекомендаций и мероприятий по улучшению условий труда на рассматриваемом рабочем месте.
Для достижения поставленной цели в выпускной квалификационной работе решаются следующие задачи:
- изучить предприятие, рабочее место токаря, помещение, в котором оно размещается, а также используемое на нем оборудование и выполняемые технологические процессы;
- проанализировать опасные и вредные производственные факторы (ОВПФ), присутствующие на рабочем месте токаря;
- провести анализ соответствия производственного помещения,
технологического оборудования, организации рабочего места
и производственного процесса, а также периодичности проведения медицинских осмотров и выдаваемых работникам средств индивидуальной зашиты требованиям охраны труда;
- разработать рекомендации и документацию по охране труда для рабочего места токаря.


Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь в написании работ!


В процессе работы над выпускной квалификационной работой мною было рассмотрено и проанализировано рабочее место токаря на предприятии на предмет обеспечения требований охраны труда.
В процессе анализа ОВПФ выявлено, что на данном рабочем месте имеются следующие ОВПФ: высокий уровень шума, повышенные факторы трудового процесса, недостаточная освещенность, наличие вредных пылей в воздухе рабочей зоны.
Для выявления имеющихся нарушений требований охраны труда были проанализированы: помещение, в котором производятся токарные работы, технологическое оборудование, организация рабочего места, сам процесс производства работ, а также проведение периодических и обязательных медицинских осмотров и выдаваемые средства индивидуальной защиты.
В результате были выявлены следующие несоответствия:
- превышения допустимых значений уровня шума на рабочем месте, недостаточная освещенность;
- отсутствие в помещении регулируемого воздухообеспечения, АУП и пожарной сигнализации, системы оповещения и управления эвакуацией, знаков безопасности (в том числе и эвакуационных), предупреждающей окраски, эвакуационного освещения, ограждения зоны обработки защитным устройством;
- процесс удаления отходов производства работ и уборка рабочего места осуществляется не механизированным, а ручным способом;
- недостаточная организация инструкций по охране труда для работников.
На основании перечисленных недостатков мною были разработаны рекомендации по улучшению условий труда на рабочем месте токаря документации по охране труда.



1. Конституция РФ (принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30 декабря 2008 года № 6-ФКЗ, от 30 декабря 2008 года № 7-ФКЗ, от 05 февраля 2014 года № 2-ФКЗ, от 21 июля 2014 года № 11-ФКЗ).
2. Трудовой Кодекс РФ от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ
(ред. от 24 апреля 2020 года).
3. Постановление Министерства Труда и Социального Развития РФ от 17 декабря 2002 года № 80 «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда».
4. Постановление Главного Государственного Санитарного Врача РФ от 21 апреля 2008 г. № 27 «Об утверждении СанПиН 1.2.2353-08. Канцерогенные факторы и основные требования к профилактике канцерогенной опасности».
5. Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 21 июня 2016 года № 81 «Об утверждении СанПиН 2.2.4.3359-16. Санитарноэпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах».
6. Постановление Главного Государственного Санитарного Врача РФ
от 22 декабря 2017 № 165 «Об утверждении гигиенических нормативов
ГН 2.1.6.3492-17. Предельно допустимые концентрации (ПДК) загрязняющих веществ в атмосферном воздухе городских и сельских поселений».
7. Постановление Главного Государственного Санитарного Врача РФ
от 13 февраля 2018 года № 25 «Об утверждении гигиенических нормативов
ГН 2.2.5.3532-18. Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны».
8. Приказ Министерства Здравоохранения и Социального Развития РФ от 1 июня 2009 года № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты».9. Приказ Министерства Здравоохранения и Социального Развития
РФ от 17 декабря 2010 года № 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими
и (или) обезвреживающими средствами»».
10. Приказ Министерства Здравоохранения и Социального Развития
Российской Федерации от 12 апреля 2011 года № 302н (ред. от 13.12.2019)
«Об утверждении Перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (Зарегистрировано в Минюсте России 21.10.2011 № 22111).
11. Приказ Министерства Труда и Социальной Защиты РФ от 24 января 2014 года № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению» (с изменениями на 14 ноября 2016 года).
12. Приказ Министерства Труда РФ от 9 декабря 2014 года № 997н
«Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также
на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» (Зарегистрировано в Минюсте России 26.02.2015 № 36213).
13. ГОСТ 12.1.007-76. ССБТ. Вредные вещества. Классификация и общие требования безопасности. - М.: Стандартинформ, 2007. - 10 с.14. ГОСТ 12.2.061-81. Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Оборудование производственное. Общие требования безопасности к рабочим местам. - М.: ИПК Издательство стандартов, 2002. - 4 с.
15. ГОСТ 12.2.003-91. Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Оборудование производственное. Общие требования безопасности. - М.: ИПК Издательство стандартов, 2001. - 18 с.
..29



Работу высылаем на протяжении 30 минут после оплаты.




©2026 Cервис помощи студентам в выполнении работ