Пенсионное обеспечение населения как основной вид социальной защиты
|
ВВЕДЕНИЕ 6
1 ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ПЕНСИОННОГО
ОБЕСПЕЧЕНИЯ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 10
1.1 Понятие и виды пенсионного обеспечения 10
1.2 Место пенсионного обеспечения населения в системе мер
социальной защиты и его особенности 22
1.3 Правовая основа пенсионного обеспечения 32
2 ПЕНСИОННЫЕ ФОНДЫ КАК СУБЪЕКТЫ ПЕНСИОННОГО
ОБЕСПЕЧЕНИЯ 40
2.1 История возникновения, цели и задачи Пенсионного фонда
Российской Федерации 40
2.2 Направления и порядок использования средств Пенсионного
фонда Российской Федерации 52
3 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ
ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ (НА ПРИМЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕНСИННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В СОВЕТСКОМ РАЙОНЕ Г. ЧЕЛЯБИНСКА) 56
3.1 Правоприменительная практика и основные проблемы
Управления Пенсионного фонда 56
3.2 Основные направления совершенствования пенсионного
обеспечения 67
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 78
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 80
ПРИЛОЖЕНИЯ
ПРИЛОЖЕНИЕ А Переходный период по повышению пенсионного возраста 83
ПРИЛОЖЕНИЕ Б Условия назначения досрочных страховых пенсий по старости 84
ПРИЛОЖЕНИЕ В Досрочное назначение страховой пенсии при определенных социальных условиях 88
ПРИЛОЖЕНИЕ Г Коэффициенты повышений фиксированной выплаты
в 2019 г 90
ПРИЛОЖЕНИЕ Д Размеры социальных пенсий в Челябинской области,
2016-2019 гг 92
ПРИЛОЖЕНИЕ Е Условия назначения страховой пенсии по старости 93
ПРИЛОЖЕНИЕ Ж Коэффициенты повышения ИПК и фиксированной выплаты при обращении за назначением пенсии после возникновения права 94
ПРИЛОЖЕНИЕ З Форма Выписки из индивидуального лицевого счета 95
1 ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ПЕНСИОННОГО
ОБЕСПЕЧЕНИЯ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 10
1.1 Понятие и виды пенсионного обеспечения 10
1.2 Место пенсионного обеспечения населения в системе мер
социальной защиты и его особенности 22
1.3 Правовая основа пенсионного обеспечения 32
2 ПЕНСИОННЫЕ ФОНДЫ КАК СУБЪЕКТЫ ПЕНСИОННОГО
ОБЕСПЕЧЕНИЯ 40
2.1 История возникновения, цели и задачи Пенсионного фонда
Российской Федерации 40
2.2 Направления и порядок использования средств Пенсионного
фонда Российской Федерации 52
3 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ
ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ (НА ПРИМЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕНСИННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В СОВЕТСКОМ РАЙОНЕ Г. ЧЕЛЯБИНСКА) 56
3.1 Правоприменительная практика и основные проблемы
Управления Пенсионного фонда 56
3.2 Основные направления совершенствования пенсионного
обеспечения 67
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 78
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 80
ПРИЛОЖЕНИЯ
ПРИЛОЖЕНИЕ А Переходный период по повышению пенсионного возраста 83
ПРИЛОЖЕНИЕ Б Условия назначения досрочных страховых пенсий по старости 84
ПРИЛОЖЕНИЕ В Досрочное назначение страховой пенсии при определенных социальных условиях 88
ПРИЛОЖЕНИЕ Г Коэффициенты повышений фиксированной выплаты
в 2019 г 90
ПРИЛОЖЕНИЕ Д Размеры социальных пенсий в Челябинской области,
2016-2019 гг 92
ПРИЛОЖЕНИЕ Е Условия назначения страховой пенсии по старости 93
ПРИЛОЖЕНИЕ Ж Коэффициенты повышения ИПК и фиксированной выплаты при обращении за назначением пенсии после возникновения права 94
ПРИЛОЖЕНИЕ З Форма Выписки из индивидуального лицевого счета 95
Эффективная организация функционирования систем, отвечающих за социальную защиту и обеспечение тех категорий граждан, которые являются социально незащищенными и нуждающимися в мерах поддержки - главная функция современного государства. К данной категории граждан можно отнести людей пожилого возраста (предпенсионеров и пенсионеров), инвалидов, а также семьи с детьми.
Устойчивость современной пенсионной системы, реальный размер пенсий, пособий характеризует развитие, стабильность и уровень доверия населения к действиям государства и его власти. По мнению международных экспертов по состоянию на 2014 год, Пенсионная система России была вполне устойчивая и не требовала дополнительных вмешательств и реформирования. Согласно данным международного рейтинга устойчивости пенсионных систем Allianz Российская Федерация заняла 14-е место из 50, опередив не только страны бывших Республик СНГ, Азии, Африки, но и некоторые развитые государства Европейского Союза, такие как Германия, Франция, Бельгия и другие. Исследователи оценили надежность пенсионного обеспечения на тот момент в России на 7 баллов из 10. Баллы высчитывалась исходя из экспертной оценки следующих факторов: демографическая ситуация, возраст выхода на пенсию, объём выплачиваемых пенсий и пособий по отношению к ВВП, стабильность государственного финансирования пенсионной системы, уровень государственного долга по отношению к ВВП страны и т. д. Однако, в случае с Россией, как было отмечено составителями рейтинга: «индекс не отражает всю быстротечность изменения пенсионной системы».
Действительно, уже с 1 января 2015 года вступили в законную силу два новых Федеральных закона:
• Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»;
• Федеральный закон от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии».
Вступившие в силу законы представляют собой так называемую «пенсионную реформу». Приняты они взамен Федеральному закону от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Пенсионная реформа 2015 года повлекла за собой введение абсолютно нового порядка формирования пенсионных прав и страховой пенсии, кардинально изменив порядок назначения пенсии. А с 1 января 2019 года последовал второй этап реформирования системы - вступление в силу Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» от 03.10.2018 № 350-ФЗ, в результате которого был
значительно повышен возраст выхода на пенсию.
Быстротечность пенсионного законодательства, сложная разветвленная система нормативно-правовых и законодательных актов, дополняющих и отменяющих другие, сложность в понимании порядка исчисления страховых пенсий, формул и определений, создает высокую степень недоверия населения к пенсионной системе, Пенсионному фонду и Правительству Российской Федерации, а также позволяет мошенникам использовать непонимание людей в корыстных целях. При этом, общественные отношения, складывающиеся в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты населения, крайне важны для страны, поскольку являются залогом уверенности в завтрашнем дне у населения и социальной стабильности в государстве в целом. Так, по состоянию на 2018 год система пенсионного и социального обеспечения в России насчитывала более 43,5 миллиона пенсионеров, что составляет более половины экономически активного населения России. В силу этого исследование пенсионного обеспечения как основного вида социальной защиты населения представляется весьма актуальным, так как обладает столь высокой социальной значимостью и не является совершенным на данном этапе развития. Правоприменительная практика Пенсионного фонда Российской Федерации свидетельствует о целом ряде проблем, возникающих в его деятельности в связи с огромным числом пробелов и коллизий в законодательстве. Более того, отдельные нормы пенсионного законодательства, закрепляющие важные аспекты социального обеспечения, рассредоточены в различных нормативно-правовых актах и даже в других отраслях законодательства. Это негативно сказывается как на эффективности деятельности самого фонда, так и на уровне доверия населения к действиям фонда.
Степень разработанности проблемы. Существенный вклад в анализ пенсионного обеспечения населения в системе мер социальной защиты внесли такие исследователи как Е.И. Астрахан, В.С. Андреев, А.Д. Зайкин, М.Л. Захаров, Л.В. Ракитская и др.
Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие в сфере пенсионного обеспечения населения Российской Федерации.
Предметом исследования являются совокупность правовых норм действующего законодательства, регулирующие пенсионное обеспечение в России.
Цель работы - провести комплексный теоретико-правовой анализ пенсионного обеспечения населения в Российской Федерации как основного направления социальной защиты, выявить основные проблемы и разработать рекомендаций по их разрешению.
Для реализации поставленной цели определены следующие задачи:
1) рассмотреть основные аспекты пенсионного обеспечения населения в Российской Федерации;
2) оценить место пенсионного обеспечения населения в системе мер социальной защиты и его особенности;
3) провести анализ правовых основ пенсионного обеспечения;
4) исследовать деятельность Пенсионного фонда как субъекта пенсионного обеспечения, его историю, цели, задачи и направления использования средств ПФР;
...
Устойчивость современной пенсионной системы, реальный размер пенсий, пособий характеризует развитие, стабильность и уровень доверия населения к действиям государства и его власти. По мнению международных экспертов по состоянию на 2014 год, Пенсионная система России была вполне устойчивая и не требовала дополнительных вмешательств и реформирования. Согласно данным международного рейтинга устойчивости пенсионных систем Allianz Российская Федерация заняла 14-е место из 50, опередив не только страны бывших Республик СНГ, Азии, Африки, но и некоторые развитые государства Европейского Союза, такие как Германия, Франция, Бельгия и другие. Исследователи оценили надежность пенсионного обеспечения на тот момент в России на 7 баллов из 10. Баллы высчитывалась исходя из экспертной оценки следующих факторов: демографическая ситуация, возраст выхода на пенсию, объём выплачиваемых пенсий и пособий по отношению к ВВП, стабильность государственного финансирования пенсионной системы, уровень государственного долга по отношению к ВВП страны и т. д. Однако, в случае с Россией, как было отмечено составителями рейтинга: «индекс не отражает всю быстротечность изменения пенсионной системы».
Действительно, уже с 1 января 2015 года вступили в законную силу два новых Федеральных закона:
• Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»;
• Федеральный закон от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии».
Вступившие в силу законы представляют собой так называемую «пенсионную реформу». Приняты они взамен Федеральному закону от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Пенсионная реформа 2015 года повлекла за собой введение абсолютно нового порядка формирования пенсионных прав и страховой пенсии, кардинально изменив порядок назначения пенсии. А с 1 января 2019 года последовал второй этап реформирования системы - вступление в силу Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» от 03.10.2018 № 350-ФЗ, в результате которого был
значительно повышен возраст выхода на пенсию.
Быстротечность пенсионного законодательства, сложная разветвленная система нормативно-правовых и законодательных актов, дополняющих и отменяющих другие, сложность в понимании порядка исчисления страховых пенсий, формул и определений, создает высокую степень недоверия населения к пенсионной системе, Пенсионному фонду и Правительству Российской Федерации, а также позволяет мошенникам использовать непонимание людей в корыстных целях. При этом, общественные отношения, складывающиеся в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты населения, крайне важны для страны, поскольку являются залогом уверенности в завтрашнем дне у населения и социальной стабильности в государстве в целом. Так, по состоянию на 2018 год система пенсионного и социального обеспечения в России насчитывала более 43,5 миллиона пенсионеров, что составляет более половины экономически активного населения России. В силу этого исследование пенсионного обеспечения как основного вида социальной защиты населения представляется весьма актуальным, так как обладает столь высокой социальной значимостью и не является совершенным на данном этапе развития. Правоприменительная практика Пенсионного фонда Российской Федерации свидетельствует о целом ряде проблем, возникающих в его деятельности в связи с огромным числом пробелов и коллизий в законодательстве. Более того, отдельные нормы пенсионного законодательства, закрепляющие важные аспекты социального обеспечения, рассредоточены в различных нормативно-правовых актах и даже в других отраслях законодательства. Это негативно сказывается как на эффективности деятельности самого фонда, так и на уровне доверия населения к действиям фонда.
Степень разработанности проблемы. Существенный вклад в анализ пенсионного обеспечения населения в системе мер социальной защиты внесли такие исследователи как Е.И. Астрахан, В.С. Андреев, А.Д. Зайкин, М.Л. Захаров, Л.В. Ракитская и др.
Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие в сфере пенсионного обеспечения населения Российской Федерации.
Предметом исследования являются совокупность правовых норм действующего законодательства, регулирующие пенсионное обеспечение в России.
Цель работы - провести комплексный теоретико-правовой анализ пенсионного обеспечения населения в Российской Федерации как основного направления социальной защиты, выявить основные проблемы и разработать рекомендаций по их разрешению.
Для реализации поставленной цели определены следующие задачи:
1) рассмотреть основные аспекты пенсионного обеспечения населения в Российской Федерации;
2) оценить место пенсионного обеспечения населения в системе мер социальной защиты и его особенности;
3) провести анализ правовых основ пенсионного обеспечения;
4) исследовать деятельность Пенсионного фонда как субъекта пенсионного обеспечения, его историю, цели, задачи и направления использования средств ПФР;
...
Изучение точек зрении множества ученных и экспертов в исследуемой области позволило дать наиболее точное определение пенсионному обеспечению. На наш взгляд, пенсионное обеспечение как основной вид социальной защиты населения можно определить, как организованную государством форму помощи для нетрудоспособного населения, оказываемой в случае наступления определённых юридических фактов, в ситуациях, установленных законом, с целью улучшения их социального положения. В работе были выявлены наиболее нуждающиеся слои населения. К ним относятся: пенсионеры, инвалиды, семьи с детьми и другие группы. Пенсионное обеспечение на сегодняшний день в России можно определить основным средством помощи от государства в структуре социальной защиты населения пожилых людей. Реальный размер пенсий и пособий характеризует развитие, стабильность и уровень доверия населения к действиям государства и его власти.
Эффективная организация и устойчивость современной пенсионной системы отражает успешность политики страны в сфере пенсионного обеспечения. Рассмотрев теоретические аспекты пенсионного обеспечения населения в Российской Федерации: его виды, понятия и правовые основы был сделан вывод о недостаточной эффективности пенсионной системы. Неэффективность проявляется, во-первых, в сложности пенсионного законодательства: обширности и противоречивости законодательных актов, во-вторых, в изменчивости и нестабильности системы, частом кардинальном реформировании основных положений. По мнению экспертов, Пенсионная система СССР была вполне устойчивая и не требовала дополнительных вмешательств и реформирования, однако, за последние 30 лет претерпела множество изменений и сейчас нельзя однозначно сказать о том, что в ближайшие годы не будет внесено новых поправок в законодательство. К плюсам российской пенсионной системы можно отнести большое число видов пенсий, наиболее популярные из которых страховая пенсия (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца), социальная пенсия (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца). Данные виды пенсий имеют абсолютно разные условия назначения, что позволяет выбрать наиболее выгодный вариант или назначить социальную пенсию при условии отсутствия требуемого для назначения страховой пенсии стажа работы.
Общественные отношения, складывающиеся в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты населения, крайне важны для страны, поскольку являются залогом уверенности в завтрашнем дне у населения и социальной стабильности в государстве в целом, в связи с чем изучение пенсионного обеспечения в системе социальной защиты населения представляется весьма актуальным, так как обладает столь высокой социальной значимостью и не является совершенным на данном этапе развития.
С опорой на анализ деятельности Пенсионного фонда как субъекта пенсионного обеспечения, его истории, целей, задач и направлений использования средств ПФР был сделан вывод о том, что Пенсионный фонд является исполнителем действующего законодательства, а не законодателем, в связи с чем, можно говорить о том, что проблема несовершенства законодательства, качества и постоянного роста принимаемых нормативных актов, дублирование и противоречивость данных нормативно-правовых актов, а также большое число ведомственных актов внутри Пенсионного фонда, не только вызывают недоверие населения к современной пенсионной системе, но и создают многочисленные сложности в правоприменительной практике Пенсионного фонда, затрудняя вынесение решение о назначении пенсии в установленные сроки.
Главная же проблема пенсионной системы страны в целом на протяжении многих лет остается неизменной - это низкий уровень пенсионного обеспечения. Начинать исправлять данную проблему необходимо с устранений перечисленных выше замечаний к пенсионному законодательству. В долгосрочной же перспективе были предложены следующие варианты реформирования системы.
1. Борьба с неофициальными заработными платами путем повышения экономической грамотности населения для осознания гражданами своих законных прав в сфере трудовых отношений и пенсионного обеспечения, а также снижения ставок прямых налогов (НДФЛ и страховых взносов).
2. Дальнейшее повышение пенсионного возраста или стимулирование добровольного откладывания выхода на пенсию.
3. Реформирование института досрочных пенсий:
• отмена некоторых видов льготных пенсий, утративших свою страховую природу;
• увеличение ставки страховых взносов в Пенсионный фонд за работников вредных профессий, введение дополнительных тарифов;
• предоставление налоговых льгот для добровольных корпоративных пенсионных программ, создание персонального пенсионного счета;
• лишение права на получение досрочной пенсии граждан, продолжающих трудовую деятельность.
4. Отмена лимита страховой базы, облагаемой страховыми взносами.
Перечисленные варианты модернизации пенсионной системы по результатам расчетов должны привести к положительному результату и позволить значительно увеличить бюджет Пенсионного фонда, расходуемый на выплату пенсий и пособий, что позволит решить главную проблему социального государства - обеспечение достойного уровня жизни незащищенных и нуждающихся в мерах поддержки слоев населения. Однако для этого необходимо одновременное воздействие на множество других проблем страны, начиная от повышения рождаемости и заканчивая пересмотром порядка назначения и выплаты пенсии. Данные меры коснуться пенсионеров, работников и работодателей, поэтому требуют скоординированной работы всех органов управления государства для повышения уровня социальной защиты населения в стране.
Эффективная организация и устойчивость современной пенсионной системы отражает успешность политики страны в сфере пенсионного обеспечения. Рассмотрев теоретические аспекты пенсионного обеспечения населения в Российской Федерации: его виды, понятия и правовые основы был сделан вывод о недостаточной эффективности пенсионной системы. Неэффективность проявляется, во-первых, в сложности пенсионного законодательства: обширности и противоречивости законодательных актов, во-вторых, в изменчивости и нестабильности системы, частом кардинальном реформировании основных положений. По мнению экспертов, Пенсионная система СССР была вполне устойчивая и не требовала дополнительных вмешательств и реформирования, однако, за последние 30 лет претерпела множество изменений и сейчас нельзя однозначно сказать о том, что в ближайшие годы не будет внесено новых поправок в законодательство. К плюсам российской пенсионной системы можно отнести большое число видов пенсий, наиболее популярные из которых страховая пенсия (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца), социальная пенсия (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца). Данные виды пенсий имеют абсолютно разные условия назначения, что позволяет выбрать наиболее выгодный вариант или назначить социальную пенсию при условии отсутствия требуемого для назначения страховой пенсии стажа работы.
Общественные отношения, складывающиеся в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты населения, крайне важны для страны, поскольку являются залогом уверенности в завтрашнем дне у населения и социальной стабильности в государстве в целом, в связи с чем изучение пенсионного обеспечения в системе социальной защиты населения представляется весьма актуальным, так как обладает столь высокой социальной значимостью и не является совершенным на данном этапе развития.
С опорой на анализ деятельности Пенсионного фонда как субъекта пенсионного обеспечения, его истории, целей, задач и направлений использования средств ПФР был сделан вывод о том, что Пенсионный фонд является исполнителем действующего законодательства, а не законодателем, в связи с чем, можно говорить о том, что проблема несовершенства законодательства, качества и постоянного роста принимаемых нормативных актов, дублирование и противоречивость данных нормативно-правовых актов, а также большое число ведомственных актов внутри Пенсионного фонда, не только вызывают недоверие населения к современной пенсионной системе, но и создают многочисленные сложности в правоприменительной практике Пенсионного фонда, затрудняя вынесение решение о назначении пенсии в установленные сроки.
Главная же проблема пенсионной системы страны в целом на протяжении многих лет остается неизменной - это низкий уровень пенсионного обеспечения. Начинать исправлять данную проблему необходимо с устранений перечисленных выше замечаний к пенсионному законодательству. В долгосрочной же перспективе были предложены следующие варианты реформирования системы.
1. Борьба с неофициальными заработными платами путем повышения экономической грамотности населения для осознания гражданами своих законных прав в сфере трудовых отношений и пенсионного обеспечения, а также снижения ставок прямых налогов (НДФЛ и страховых взносов).
2. Дальнейшее повышение пенсионного возраста или стимулирование добровольного откладывания выхода на пенсию.
3. Реформирование института досрочных пенсий:
• отмена некоторых видов льготных пенсий, утративших свою страховую природу;
• увеличение ставки страховых взносов в Пенсионный фонд за работников вредных профессий, введение дополнительных тарифов;
• предоставление налоговых льгот для добровольных корпоративных пенсионных программ, создание персонального пенсионного счета;
• лишение права на получение досрочной пенсии граждан, продолжающих трудовую деятельность.
4. Отмена лимита страховой базы, облагаемой страховыми взносами.
Перечисленные варианты модернизации пенсионной системы по результатам расчетов должны привести к положительному результату и позволить значительно увеличить бюджет Пенсионного фонда, расходуемый на выплату пенсий и пособий, что позволит решить главную проблему социального государства - обеспечение достойного уровня жизни незащищенных и нуждающихся в мерах поддержки слоев населения. Однако для этого необходимо одновременное воздействие на множество других проблем страны, начиная от повышения рождаемости и заканчивая пересмотром порядка назначения и выплаты пенсии. Данные меры коснуться пенсионеров, работников и работодателей, поэтому требуют скоординированной работы всех органов управления государства для повышения уровня социальной защиты населения в стране.





