Оценка соответствия нормативным требованиям охраны труда рабочего места формовщика стеклопластиковых изделий
|
Аннотация 2
ВВЕДЕНИЕ 5
1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОБЪЕКТА 7
1.1 Общая характеристика организации 7
1.2 Общая характеристика подразделения 9
1.3 Общая характеристика рабочего места формовщика СТПИ 12
2 АНАЛИЗ ОПАСНЫХ И ВРЕДНЫХ ФАКТОРОВ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ
ФОРМОВЩИКА СТПИ 21
2.1 Микроклимат 22
2.2 Шум 24
2.3 Освещение 25
2.4 Химический фактор 28
2.5 Тяжесть трудового процесса 29
3 ОЦЕНКА СООТВЕТСТВИЯ НОРМАТИВНЫМ ТРЕБОВАНИЯМ ОХРАНЫ
ТРУДА РАБОЧЕГО МЕСТА ФОРМОВЩИКА СТПИ 32
3.1 Общие сведения 32
3.2 Обучение и проверка знаний по безопасности труда 33
3.3 Медосмотры 36
3.4 Средства индивидуальной защиты 41
3.5 Смывающие и (или) обезвреживающие средства 43
3.6 Анализ инструкции по охране труда 44
4 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ НОРМА'ГИВНЫХ ТРЕБОВАНИЙ
ОХРАНЫ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ ФОРМОВЩИКА СТПИ 50
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 54
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 56
ПРИЛОЖЕНИЕ А 59
ПРИЛОЖЕНИЕ Б 60
ПРИЛОЖЕНИЕ В 62
ПРИЛОЖЕНИЕ Г 64
ПРИЛОЖЕНИЕ Д 66
ВВЕДЕНИЕ 5
1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОБЪЕКТА 7
1.1 Общая характеристика организации 7
1.2 Общая характеристика подразделения 9
1.3 Общая характеристика рабочего места формовщика СТПИ 12
2 АНАЛИЗ ОПАСНЫХ И ВРЕДНЫХ ФАКТОРОВ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ
ФОРМОВЩИКА СТПИ 21
2.1 Микроклимат 22
2.2 Шум 24
2.3 Освещение 25
2.4 Химический фактор 28
2.5 Тяжесть трудового процесса 29
3 ОЦЕНКА СООТВЕТСТВИЯ НОРМАТИВНЫМ ТРЕБОВАНИЯМ ОХРАНЫ
ТРУДА РАБОЧЕГО МЕСТА ФОРМОВЩИКА СТПИ 32
3.1 Общие сведения 32
3.2 Обучение и проверка знаний по безопасности труда 33
3.3 Медосмотры 36
3.4 Средства индивидуальной защиты 41
3.5 Смывающие и (или) обезвреживающие средства 43
3.6 Анализ инструкции по охране труда 44
4 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ НОРМА'ГИВНЫХ ТРЕБОВАНИЙ
ОХРАНЫ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ ФОРМОВЩИКА СТПИ 50
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 54
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 56
ПРИЛОЖЕНИЕ А 59
ПРИЛОЖЕНИЕ Б 60
ПРИЛОЖЕНИЕ В 62
ПРИЛОЖЕНИЕ Г 64
ПРИЛОЖЕНИЕ Д 66
В соответствии со статьей 37 части 3 Конституции РФ «каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены» [1]. Согласно статье 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить:
1) безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;
2) соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;
3) приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;
4) обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;
5) недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;
6) в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными
нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических
освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических
освидетельствований;
7) ознакомление работников с требованиями охраны труда;
8) разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для
работников с учетом мнения выборного органа первичной
профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов [2].
В ЮУрГУ в декабре 2017 года открылась лаборатория «Композиционные материалы», и, в связи с этим, образовались новые рабочие места, одной из которых является формовщик стеклопластиковых изделий. Требования
безопасности и гигиены на рабочем месте формовщика стеклопластиковых изделий регламентирует множество нормативных правовых актов, в том числе и узкоспециализированные нормативные правовые акты.
Целью данной работы является оценка соответствия нормативным требованиям охраны труда рабочего места формовщика стеклопластиковых изделий.
Задачи данной работы:
1) проанализировать опасные и вредные факторы на рабочем месте формовщика стеклопластиковых изделий;
2) выявить нарушения нормативных требований охраны труда рабочего места формовщика стеклопластиковых изделий;
3) предложить мероприятия по обеспечению нормативных требований охраны труда рабочего места формовщика стеклопластиковых изделий.
1) безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;
2) соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;
3) приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;
4) обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;
5) недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;
6) в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными
нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических
освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических
освидетельствований;
7) ознакомление работников с требованиями охраны труда;
8) разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для
работников с учетом мнения выборного органа первичной
профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов [2].
В ЮУрГУ в декабре 2017 года открылась лаборатория «Композиционные материалы», и, в связи с этим, образовались новые рабочие места, одной из которых является формовщик стеклопластиковых изделий. Требования
безопасности и гигиены на рабочем месте формовщика стеклопластиковых изделий регламентирует множество нормативных правовых актов, в том числе и узкоспециализированные нормативные правовые акты.
Целью данной работы является оценка соответствия нормативным требованиям охраны труда рабочего места формовщика стеклопластиковых изделий.
Задачи данной работы:
1) проанализировать опасные и вредные факторы на рабочем месте формовщика стеклопластиковых изделий;
2) выявить нарушения нормативных требований охраны труда рабочего места формовщика стеклопластиковых изделий;
3) предложить мероприятия по обеспечению нормативных требований охраны труда рабочего места формовщика стеклопластиковых изделий.
В ходе выполнения ВКР ознакомились с характеристикой рабочего места формовщика стеклопластиковых изделий, его должностными обязанностями и режимом труда и отдыха, оборудованием и материалами, с которыми он работает. Также выявили и проанализировали следующие опасные и вредные факторы, которые воздействуют на формовщика стеклопластиковых изделий:
1) микроклимат;
2) шум;
3) освещение;
4) химический фактор;
5) тяжесть трудового процесса.
Определены нормативные значения по всем опасным и вредным факторам, которые необходимо соблюдать для обеспечения безопасности и гигиены формовщика стеклопластиковых изделий.
В результате оценки соответствия нормативным требованиям охраны труда на рабочем месте формовщика стеклопластиковых изделий были выявлены следующие нарушения:
1) эксплуатационная документация для Установки литья под давлением полиэфирной смолы Wolfangel - Polyester Resin Injection Plant имеется только на английском языке;
2) рабочий стол 2 не оборудован сборниками для обрезков стекломатериалов, так как оборудован рабочий стол 1;
3) полная влажная уборка помещений проводится реже 1 раза в месяц;
4) установленная личная карточка учета выдачи СИЗ формовщика СТПИ, приведенная в приложении Б, не соответствует действующим нормативным правовым актам;
5) отсутствуют или не раскрыты несколько пунктов инструкции по охране труда для формовщика СТПИ ИОТ 2017.033 [28].
Также на рабочем месте формовщика СТПИ было рассмотрено соответствие нормативным требованиям охраны труда пожарной безопасности, электробезопасности, требованиям к проектированию промышленных предприятий, требованиям к вентиляции и кондиционированию воздуха промышленных предприятий и общим требованиям безопасности при производстве и переработки стекловолокна. По перечисленным требованиям нарушений не было выявлено.
В соответствии с этими нарушениями разработаны рекомендации по обеспечению нормативных требований охраны труда на рабочем месте формовщика стеклопластиковых изделий, которые включают в себя следующее:
1) перевод на русский язык эксплуатационной документации для Установки литья под давлением полиэфирной смолы Wolfangel - Polyester Resin Injection Plant;
2) оборудование рабочего стола 2 сборниками для обрезков
стекломатериалов;
3) проведение уборщиком полной влажной уборки помещения (с очисткой стен, потолков, светильников искусственного освещения, оконных стекол и т.д.) ежемесячно и обеспечение его всеми необходимыми дополнительными приспособлениями (высокими стремянками, длинными швабрами и т.д), либо заключение контракта с клининговой компанией на проведение ежемесячной мойки и обеспыливании производственного помещения;
4) актуализация личной карточки учета выдачи СИЗ. Результат актуализации представлен в Приложении В;
5) редактирование инструкции по охране труда для формовщика стеклопластиковых изделий ИОТ 2017.033. Результат редактирования представлен в Приложении Д.
1) микроклимат;
2) шум;
3) освещение;
4) химический фактор;
5) тяжесть трудового процесса.
Определены нормативные значения по всем опасным и вредным факторам, которые необходимо соблюдать для обеспечения безопасности и гигиены формовщика стеклопластиковых изделий.
В результате оценки соответствия нормативным требованиям охраны труда на рабочем месте формовщика стеклопластиковых изделий были выявлены следующие нарушения:
1) эксплуатационная документация для Установки литья под давлением полиэфирной смолы Wolfangel - Polyester Resin Injection Plant имеется только на английском языке;
2) рабочий стол 2 не оборудован сборниками для обрезков стекломатериалов, так как оборудован рабочий стол 1;
3) полная влажная уборка помещений проводится реже 1 раза в месяц;
4) установленная личная карточка учета выдачи СИЗ формовщика СТПИ, приведенная в приложении Б, не соответствует действующим нормативным правовым актам;
5) отсутствуют или не раскрыты несколько пунктов инструкции по охране труда для формовщика СТПИ ИОТ 2017.033 [28].
Также на рабочем месте формовщика СТПИ было рассмотрено соответствие нормативным требованиям охраны труда пожарной безопасности, электробезопасности, требованиям к проектированию промышленных предприятий, требованиям к вентиляции и кондиционированию воздуха промышленных предприятий и общим требованиям безопасности при производстве и переработки стекловолокна. По перечисленным требованиям нарушений не было выявлено.
В соответствии с этими нарушениями разработаны рекомендации по обеспечению нормативных требований охраны труда на рабочем месте формовщика стеклопластиковых изделий, которые включают в себя следующее:
1) перевод на русский язык эксплуатационной документации для Установки литья под давлением полиэфирной смолы Wolfangel - Polyester Resin Injection Plant;
2) оборудование рабочего стола 2 сборниками для обрезков
стекломатериалов;
3) проведение уборщиком полной влажной уборки помещения (с очисткой стен, потолков, светильников искусственного освещения, оконных стекол и т.д.) ежемесячно и обеспечение его всеми необходимыми дополнительными приспособлениями (высокими стремянками, длинными швабрами и т.д), либо заключение контракта с клининговой компанией на проведение ежемесячной мойки и обеспыливании производственного помещения;
4) актуализация личной карточки учета выдачи СИЗ. Результат актуализации представлен в Приложении В;
5) редактирование инструкции по охране труда для формовщика стеклопластиковых изделий ИОТ 2017.033. Результат редактирования представлен в Приложении Д.





