ЗАЩИТА ПРАВ РАБОТОДАТЕЛЯ В ПРАВООТНОШЕНИЯХ С КОНТРОЛЬНО-НАДЗОРНЫМИ ОРГАНАМИ

АННОТАЦИЯ 3
ВВЕДЕНИЕ 6
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КОНТРОЛЬНОНАДЗОРНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 11
1.1 Правовая характеристика института контроля и надзора 11
1.2 Правовая природа отношений по государственному контролю
и надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права 16
1.3 Государственная инспекция труда как субъект контрольнонадзорного правоотношения 28
1.4 Проблема конкуренции компетенции судебных органов и
государственной инспекции труда 37
ГЛАВА 2 ФОРМЫ И СПОСОБЫ ЗАЩИТЫ ПРАВ И ЗАКОННЫХ ИНТЕРЕСОВ РАБОТОДАТЕЛЕЙ В КОНТРОЛЬНО-НАДЗОРНЫХ ПРАВООТНОШЕНИЯХ 44
2.1 Защита прав и законных интересов работодателей при
проведении проверок Государственной инспекцией труда 44
2.2 Судебные споры работодателей с Государственной инспекцией
труда 51
ГЛАВА 3 КОНТРОЛЬНО-НАДЗОРНЫЕ ПРАВООТНОШЕНИЯ В ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАНАХ 58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 69
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 72

Купить

В силу 1 статьи Трудового Кодекса Российской Федерации одна из задач трудового законодательства - это защита прав и законных интересов работников и работодателей. Для воплощения этих положений статья 352 Трудового Кодекса Российской Федерации содержит основные способы защиты трудовых прав и свобод, к которым относится государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
В наше время остро стоит проблема защиты прав и законных интересов работодателей. Причин этому много, как мы считаем, одной из немаловажных является недостаточность внимания государства к процессам, которые происходят в трудовой сфере, так как эффективность и успешность защиты прав и законных интересов работодателей непосредственно зависит от роли государства в этом процессе.
Поэтому чтобы усилить успешность защиты прав и законных интересов работодателей необходимо совершенствовать роль государства в этом процессе посредством пересмотра правового положения, компетенции и деятельности государственных органов контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Эффективность и успешность защиты прав и законных интересов обусловлена деятельностью государственных органов контроля и надзора, так как осуществление ими своей компетенции имеет целью предотвращать возникновение трудовых споров.
Трудовой Кодекс Российской Федерации закрепляет нормы о защите прав, причем содержит способы и защиты, однако защита законных интересов в кодексе никак не регламентируется, а лишь только провозглашается. Мы считаем, что этот вопрос необходимо устранить посредством закрепления определения исследуемых объектов защиты, форм и способов их защиты, а также участия государственных органов в процессе защиты.
В связи с вышеизложенным, исследование проблем, связанных с повышением эффективности и успешности защиты прав и законных интересов работодателей, безусловно, является актуальным вопросом в трудовом праве России.
Теоретической основой настоящей работы являются научные исследования ученых-правоведов в области общей теории права, трудового, гражданского и административного права, в частности: О.В. Абрамова, Т.Ю. Коршунова, И.Л. Бачило, А.К. Исаев, И.Я. Киселев, А.П. Клюшниченко, Б.М. Лазарев, А.М. Лушников, М.В. Лушникова, О.В. Смирнов, Л.С. Таль, Н.Ю. Хаманева, Е.Б. Хохлов, С.П. Басалаева, В.А. Юсупов и другие известные ученые в области права.
Объектом научного исследования являются отношения, складывающиеся в процессе защиты прав и законных интересов работодателей в правоотношениях с контрольно-надзорными органами.
Предметом научного исследования является совокупность норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих указанные в данной работе отношения. Анализируется также соответствующая судебная практика, что позволяет составить целостное представление о применении законодательства в части защиты прав и законных интересов работодателей в правоотношениях с контрольно-надзорными органами.
Цель настоящего исследования - это комплексное изучение теоретических и практических проблем защиты прав и законных интересов работодателей в правоотношениях с контрольно-надзорными органами, построение соответствующей концепции и разработка предложений и рекомендаций по совершенствованию законодательства в этой сфере.
Достижение названных целей обеспечивается посредством установления и решения следующих задач:
• исследование правовой природы правоотношений по государственному контролю и надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
• анализ субъектного состава правоотношений по государственному контролю и надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
• исследование прав как объектов защиты и обоснование наличия законных интересов в качестве объектов защиты;
• пересмотр роли контрольно-надзорных органов с точки зрения усиления роли государства в процессе защиты прав и законных интересов работодателей;
• пересмотр компетенции федеральной инспекции труда в целях повышения эффективности и успешности ее деятельности;
• разграничение компетенции государственных органов контроля и надзора в защите трудовых прав и компетенцию суда в области рассмотрения обращений граждан.
Методологическая основа научного исследования определяется поставленными в работе целью и задачами. В процессе поставленной проблемы использовался общенаучный диалектический метод познания, основанный на принципах объективности, системности, единства теории и практики, с использованием сравнительно-правового, формальноюридического и исторического методов познания в юридической науке.
Выпускная квалификационная работа состоит из:
1) введения, в котором раскрываем актуальность, цели, задачи, объект и предмет исследования, методологию, теоретическую и практическую значимость исследования, структуру работы;
2) основной части, состоящей из трех глав.
В первой главе «Теоретические аспекты контрольно-надзорной деятельности в Российской Федерации» исследуется понятие института контроля и надзора в трудовом праве. Рассматривается правовая природа отношений по государственному контролю и надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Изучен вопрос государственной инспекции труда как субъекте контрольно-надзорного правоотношения и проблема конкуренции компетенции судебных органов и государственной инспекции труда.
Во второй главе «Формы и способы защиты прав и законных интересов работодателей в контрольно-надзорных правоотношениях» мы раскрываем вопросы при реализации работодателями права на защиту прав и законных интересов в правоотношениях с контрольно-надзорными органами при проведении проверок и в судебном порядке.
В третьей главе «Контрольно-надзорные правоотношения в зарубежных странах» проводится сравнительный анализ систем инспекции труда в российском трудовом праве с иностранными системами права;
3) заключения с формулировкой общих выводов;
4) библиографического списка.
Купить