Тип работы:
Предмет:
Язык работы:


СОЦИАЛЬНЫЙ БИЗНЕС-ПРОЕКТ «МОЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ НЯНЯ»

Работа №195646

Тип работы

Магистерская диссертация

Предмет

социальная работа

Объем работы72
Год сдачи2023
Стоимость4600 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено
20
Не подходит работа?

Узнай цену на написание


Аннотация
Введение 3
1 Профессионализация института няни в России 6
1.1 Няня как профессия (профессиональный стандарт нянь и работников по присмотру и
уходу за детьми) 6
1.2 Требования, предъявляемые семьей няне (на основании исследования) 13
2 Проект «Моя профессиональная няня» 37
2.1 Бизнес-план проекта «Моя профессиональная няня» 37
2.2 Подведение промежуточных итогов 53
Заключение 59
Список литературы 64
Приложение А Программа исследования 68
Приложение Б Анкета 73
Приложение В Таблицы частотных распределений 84

В послании Федеральному собранию Российской Федерации 15 января 2020 г. В.В. Путин определил, что сбережение и приумножение народа - это высший национальный приоритет. Особое место в послании президент уделил проблемам демографии. Владимир Владимирович обозначил: «Судьба России зависит от того, сколько нас будет. От того, сколько детей родится в российских семьях. Какими они вырастут, кем станут и какие ценности станут для них опорой в жизни».
Сейчас Россия находится в сложном демографическом периоде, когда коэффициент рождаемости равен 1,5 (в военные годы был 1,3). К 2022 году была поставлен цель достигнуть коэффициента рождаемости в 1,7.
Исходя из данных Росстата, 688 729 человек - естественная убыль населения в России на 2020 год. В Карелии этот показатель равен 4877 человек.
В 2021 году показатели не изменились в лучшую сторону. Согласно Территориальному органу Федеральной службы государственной статистики по республике Карелия численность постоянного населения республики на 1 октября 2021 г. составила 604,9 тыс. человек и с начала года уменьшилась на 4,1 тыс. человек, или на 0,7%, (за аналогичный период предыдущего года наблюдалось сокращение численности населения на 2,9 тыс. человек, или на 0,5%).
С проблемой низкого уровня рождаемости в разное время сталкивались многие страны. Успешным является опыт Франции, которой удалость достигнуть хорошего роста в этой области. В рамках семейной политики были выделены инвестиции в структуры ухода за детьми. Семья, имеющая ребенка в возрасте до 6 лет, могла выбрать наиболее приемлемую форму ухода за малышом:
1) отпуск по уходу за ребенком;
2) нахождение ребенка в коллективных учреждениях;
3) индивидуальное содержание, в том числе с приглашением няни.
Няни, которые прошли сертификацию и получили допуск к деятельности в службе защиты материнства и детства Г енерального совета департамента, могли оказывать услуги на территории семьи или принимать ребенка у себя дома.
Семьям была предоставлена государством возможность частично компенсировать оплату услуг няни. Сумма компенсации расходов зависела от доходов семьи и возраста ребенка. В период с 1991 по 2000 год численность сертифицированных нянь во Франции возросла со 130 тысяч до 384 тысяч, что является показателем востребованности услуг няни.
Возможность обращения к услугам профессиональной няни - это один из значимых инструментов поддержки семей со стороны государства.
Особенно тема поддержки семей посредством оказания услуг профессиональной няни актуальна для г. Петрозаводска, где на 2023 год нет ни одной организации, которая бы представляла услуги индивидуальной няни для детей. А потребность у семей в этом есть.
Объект исследования: оказание семьям услуг по присмотру и уходу за детьми дошкольного и младшего школьного возраста.
Предмет исследования: оказание услуг профессиональной няни по уходу за детьми дошкольного и младшего школьного возраста.
Проблема: Каковы требования семей к услугам профессиональной няни?
Цель: разработать социальный бизнес-проект, направленный на создание
организации, предоставляющей услуги специалистов по присмотру и уходу за детьми дошкольного и младшего школьного возраста.
Задачи:
1) рассмотреть трансформацию домашних форм присмотра за детьми;
2) проанализировать проблемы и перспективы развития домашних форм присмотра за детьми;
3) рассмотреть особенности трудовой деятельности няни;
4) выявить требования, предъявляемые современной семьей няне (на основании социологического исследования);
5) разработать социальный бизнес-проект «Моя профессиональная няня» и приступить к его реализации.
Методы исследования:
1) теоретические (изучение и анализ литературы по проблеме исследования);
2) эмпирические (проведение социологического опроса семей с детьми дошкольного и младшего школьного возраста, проживающих в г. Петрозаводске (республика Карелия).

Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь в написании работ!


Поддержка семей с детьми является важным приоритетом для страны. Учитывая сложную демографическую ситуацию, когда смертность превышает рождаемость в России, государство создает различные инструменты для улучшения положения семей. Одним из таких инструментов поддержки является обращение родителей к услугам профессиональной няни.
Институт нянь существовал издавна, так как во все времена у родителей в большей или меньшей степени возникала потребность в помощи по присмотру и уходу за детьми. Если в период традиционного общества данная потребность могла быть восполнена внутри семьи (посредством помощи бабушек и дедушек, старших сестер и братьев), то с развитием общества многие процессы в жизнедеятельности семьи стали более сложными. Многие семьи столкнулись с проблемой, когда для присмотра за детьми нужно было искать стороннего человека. Безусловно, это влекло за собой ряд сложностей и рисков. Находя няню по частному объявлению, родители не могли получить гарантию, что человек, оказывающий услуги присмотра за детьми, будет это делать качественно. Более того, родители не могли быть полностью уверенными, что, находясь под присмотром «няни по объявлению», ребенок будет находиться в безопасности. В средствах массовой информации не однократно освещались случаи, когда дети подвергались физическому и психологическому насилию со стороны людей, предлагающих услуги няни. Каждый любящий родитель максимально заинтересован в том, чтобы рядом с ребенком был надежный человек, готовый обеспечить безопасность и развитие ребенка, умеющий найти к нему подход. Няня должна не только хорошо относиться к детям, но и владеть рядом компетенций, которые помогут ей грамотно выстроить взаимодействие с ребенком любого возраста.
Идея оказания родителям помощи по присмотру и уходу за детьми квалифицированными нянями очень актуальна в России на протяжении нескольких лет (хотя в таких странах как Франция и Германия она уже получила широкое распространение). Профессиональный стандарт «Няня (работник по присмотру и уходу за детьми)» был принят только в 2018 году, то есть 5 лет назад. Это послужило толчком к развитию региональных центров обучения и сертификации нянь. Во многих субъектах Российской Федерации, таких как Белгородская область, Вологодская область, республика Башкортостан, республика Бурятия, Ханты-Мансийский автономный округ, Хабаровский край и другие, такие центры успешно действуют. Но в Карелии эта сфера пустует. На 2023 год в столице Карелии, г. Петрозаводске, не было ни обучающих центров, ни действующих организаций, предоставляющих услуги нянь.
Создание в г. Петрозаводске организации, которая предоставляет услуги профессиональных нянь семьям с детьми дошкольного и младшего школьного возраста, является своевременным ответом на нужду родителей.
Социологический опрос семей выявил, что все формы присмотра и ухода за детьми имеют положительный отклик у родителей. Также у семей есть нужда в организации дополнительных форм присмотра за детьми. Особенно остро эта проблема стоит для родителей с детьми от 0 до 2 лет.
Самыми востребованными услугами няни оказались кратковременный присмотр за ребенком на территории семьи, сопровождение ребенка до садика или секции, нахождение с ребенком в период болезни. Значительная часть родителей обозначила, что им нужна помощь в организации выполнения домашнего задания учеником начальной школы.
Социологическое исследование помогло увидеть наиболее актуальные для родителей формы работы няни и выработать стратегию дальнейшего развития. Помимо этого, родители обозначили наиболее важные для них личностные качества и характеристики, которые мы взяли за основу при отборе претендентов на должность няни.
Самыми значимыми характеристиками для них являются отсутствие вредных привычек и знание основ оказания первой помощи, это отметили 90 % респондентов, далее следуют наличие справки об отсутствии судимости, грамотная устная и письменная речь, наличие психологического тестирования и медицинской книжки, педагогическое образование. Вхождение няни в национальный реестр профессионалов было важно только для 39,5% опрошенных. Вероятнее всего, такой маленький показатель связан с отсутствием у родителей представлений о том, что включает в себя вхождение няни в данный реестр. Наиболее популярными среди личностных качеств оказались доброта (умение расположить к себе ребенка), умение контролировать свои эмоции (не повышать голос на ребенка), дисциплина (отсутствие опозданий и соблюдение договоренностей).
В процессе опроса семей мы выявили, что многие родители не обращаются к няне, когда в ней есть нужда, по причине страха. Семьи опасаются, что няни могут причинить вред ребенку. Чтобы свести страхи родителей в этой области к минимуму, мы решили (при дальнейшем развитии проекта) создать свой канал на YouYube, где будем освещать моменты из трудовой деятельности профессиональных нянь, знакомить семьи с нянями, записывать обучающие ролики для родителей, касающиеся возрастных особенностей
детей, развивающих игр, правил оказания первой помощи, обустройства детской комнаты. Учитывая, что родители смогут увидеть нянь в формате видео, им легче будет обратиться за услугами специалиста по присмотру и уходу за детьми именно в наше сообщество нянь.
Проект «Моя профессиональная няня» относится к сфере социального предпринимательства, целью которого является не только получение прибыли, но и решение проблем общества. Проект решает сразу несколько социальных задач. Во- первых, дает возможность трудоустройства пенсионерам, одиноким и многодетным родителям. Во-вторых, направлен на укрепление семьи, поддержку материнства и детства.
Цель проекта заключается в создании в г. Петрозаводске организации, которая предоставляет услуги профессиональных нянь семьям с детьми дошкольного и младшего школьного возраста. При разработке проекта нами были идентифицированы основные стейкхолдеры, определен их текущий и желаемый статус.
Высокую значимость для развития проекта имеют семьи с детьми дошкольного и младшего школьного возраста, проживающие в Петрозаводске, руководитель и команда проекта, няни. Эти заинтересованные лица являются прямыми участниками проекта. Также высокой значимостью обладают СМИ, местные женские сообщества, индустрия женских услуг, так как являются площадками распространения рекламы для целевой аудитории. Источниками поддержки социального предпринимательства являются центр «Мой бизнес», администрация г. Петрозаводска, социальная служба....


1. GOGOV: о главном в России без политики / Смертность и рождаемость в России. - URL: https://gogov.ru/articles/natural-increase (дата обращения: 06.01.2023).
2. Антанесян К. Г. Няня для ребёнка: институализация профессии / К. Г. Антанесян // Социальные преобразования и социальные проблемы : Сборник научных трудов / Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского, Научно - исследовательский социологический центр. - Нижний Новгород: ООО "Научноисследовательский социологический центр", 2015. - С. 4-15. - EDN VCVIRF.
3. Анцупов А.Я. Социально-психологическая оценка персонала: учеб.пособие для
студентов вузов, обучающимся по специальностям «Управление персоналом», «Менеджмент организации», «Психология»/ А.Я.Анцупов, В.В.Ковалев. - 2-е изд.,
перераб. и доп. - М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2017
4. Безуглова М. Н., Еременко И. А., Марков И. Р. Франчайзинг как форма организации бизнеса //Вектор экономики. - 2017. - №. 8. - С. 25-25.
5. Блинов В.И., Есенина Е.Ю., Сергеев И.С. Наставничество в образовании:
нужен хорошо заточенный инструмент // Профессиональное образование и рынок труда. 2019. №3. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/nastavnichestvo-v-obrazovanii-nuzhen-
horosho-zatochennyi-instrument (дата обращения: 11.02.2023).
6. Богомолова В.Г. SWOT-анализ: теория и практика применения //
Экономический анализ: теория и практика. 2004. №17. URL:
https://cyberleninka.ru/article/n/swot-analiz-teoriya-i-praktika-primeneniya (дата обращения: 18.05.2023).
7. Бунтовский С.Ю., Гайдо О. В. Бизнес-план как элемент стратегического
планирования //Современные социально-экономические процессы: проблемы,
закономерности, перспективы. - 2017. - С. 138-140.
8. Вершинина Г.В., Коршуневская Н.М. SWOT-анализ как современный
инструмент упраленческого анализа: сущность, проблемы и пути их решения // Актуальные вопросы экономических наук. 2009. №5-4. URL:
https://cyberleninka.ru/article/n/swot-analiz-kak-sovremennyy-instrument-upralencheskogo- analiza-suschnost-problemy-i-puti-ih-resheniya (дата обращения: 16.05.2023).
9. Дробышева Т. В., Романовская М. А. Представления в семье о статусе и деятельности современной няни как предмет социально-психологического исследования //Личность профессионала в современном мире. - 2013.
10. Жохова В.В. Социальное предпринимательство: сущность и концепция //
Вестник ТГЭУ. 2015. №1 (73). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sotsialnoe-
predprinimatelstvo-suschnost-i-ponyatie (дата обращения: 12.06.2023).
11. Зубченко Л.А. Семейная политика Франции // АПЕ. 2009. №2. URL:
https://cyberleninka.rU/article/n/semeynaya-politika-frantsii (дата обращения: 05.01.2023).
12. Козлов В. В. Психология управления: учебное пособие / В. В. Козлов, Г. М. Мануйлов, Н. П. Фетискин. - М.: ИЦ Академия, 2011.
13. Няня (работник по уходу и присмотру за детьми) // Национальная академия
дополнительного профессионального образования. - М., 2023. - URL:
https://nadpo.ru/do/nyanya-rabotnik-po-ukhodu-i-prismotru-za-detmi/ (дата обращения:
06.04.23).
14. Няня // Институт дистанционного обучения. - Нижневартовск, 2023. - URL: https://edu-distance.ru/program/professionalnoe-obucenie/nana (дата обращения: 06.04.23).
15. Няня // Институт Профессиональных Квалификаций. - М., 2023. - URL:
https://www.anoipk.ru/course/644 (дата обращения: 06.04.23)...33


Работу высылаем на протяжении 30 минут после оплаты.



Подобные работы


©2025 Cервис помощи студентам в выполнении работ