Тема: ИННОВАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ ТРАНСНАЦИОНАЛЬНЫХ КОРПОРАЦИЙ

Сегодня транснациональные корпорации являются крупнейшими центрами по разработке и внедрению инновационных технологий. В большинстве корпораций закладывается принцип инновационного поведения, обусловленный реализацией существенных изменений производимого продукта или предоставляемой услуги. Качественные изменения продукта возможны благодаря научным разработкам, которые проводят транснациональные корпорации. Лидерами инновационного поведения, в большинстве случаев, являются компании, базирующиеся в развитых странах. Этому способствуют множество факторов: от высокого уровня жизни населения страны до типа или модели поведения корпорации.
Актуальность выбранной темы диссертационной работы обусловлена необходимостью изучения инновационного поведения как инструмента определения вектора развития транснациональной корпорации, так как выбор оптимального типа инновационного поведения напрямую влияет на деятельность и качество ведения бизнеса. Для гармоничного развития современной транснациональной корпораций, жизненно необходима грамотная разработка и реализация инновационного поведения.
Целью данной диссертационной работы является выявление факторов развития инновационного поведения современных транснациональных корпораций развитых стран, для разработки рекомендаций по совершенствованию инновационного потенциала российских
транснациональных корпораций.
Для достижения указанной цели в диссертационной решены следующие исследовательские задачи:
- оценить уровень инновационности ведущих транснациональных корпораций;
- описать методы, формы и индикаторы инновационного поведения;
- провести анализ формирования успешных инновационных стратегий;
- сравнить топливно-энергетический комплекс (далее ТЭК) и IT- сектор, на примере транснациональных корпораций;
- разработать практические рекомендации по развитию инновационного поведения российских транснациональных корпораций.
Объектом исследования диссертационной работы является инновационное поведение.
Предметом исследования является инновационное поведение транснациональных корпораций развитых стран.
В диссертационной работе применяются такие общенаучные методы исследования как: наблюдение, измерение, описание, сравнение, анализ, синтез, индукция, дедукция, аналогия. Специальные экономические методы: социально-экономическое моделирование и прогнозирование, методы обобщения и группировок экономико-статистических показателей, а также графические методы.
В диссертации присутствуют следующие элементы научной новизны:
1) Выявлены ключевые факторы успешности транснациональных корпораций:
- присутствие транснациональных корпораций в
высокоинтеллектуальных отраслях;
- наличие благоприятного инвестиционного климата в стране базирования;
- объем проводимых разработок и исследований;
- уровень развития информационных систем в стране и внутри компании;
- диверсификация деятельности корпорации;
2) Разработаны практические рекомендации по развитию инновационного потенциала российских транснациональных корпораций:
- сосредоточение внимания на высокоинтеллектуальных производственных сферах;
- улучшение отношений с партнерами на мировой политической арене;
- реальная борьба с коррупцией и прозрачность российских ТНК;
- формирование реальной инновационной деятельности;
- информатизация внутри корпорации и наращивание каналов связи.
Практическая значимость работы состоит в том, что результаты исследования могут быть использованы для:
- формирования успешных инновационных стратегий;
- наращивания конкурентной борьбы на мировом рынке среди инновационных корпораций;
- развития инновационного потенциала компании как ключевого преимущества.
Источниками для написания диссертационной работы были выбраны периодические издания, электронные ресурсы и монографии. Сделан акцент на иностранные источники литературы и зарубежные электронные ресурсы, такие как: Forbs, UNCTAD, OECD Science и другие.
Структура диссертации:
1) В первой части работы рассмотрено понятие инновационного поведения, обозначены цели, функции и формы. Выявлены основные факторы формирования инновационного поведения, а также проведён анализ инновационных стратегий.
2) Во втором разделе магистерской диссертации проведен сравнительный анализ IT-сектора и топливно-энергетического комплекса как перспективных экономических отраслей.
3) В третьей части работы рассмотрены особенности инновационной политики российских транснациональных корпораций. Как результат исследования разработаны практические рекомендации по развитию инновационного потенциала российских транснациональных корпораций.

Купить

В результате проведенного исследования можно сделать следующие выводы по каждому из параграфов.
1) Инновационное поведение - это инициативный тип как индивидуального, так и коллективного поведения, связанный с освоением новых способов деятельности или созданием новых объектов материальной и духовной культур. Данный тип поведения связан с постоянным поиском и внедрением самых эффективных тактических решений, легальных и не легальных, отвечающих интересам конкретного социального субъекта.
2) Транснациональные корпорации - это корпорации имеющие филиалы или производственные точки в нескольких странах, также существует предположение, что ТНК должна иметь примерно 20-30% зарубежных активов от общего количества. Основные черты ТНК:
- все стратегические решения по развитию корпорации
производятся управляющим центром;
- в состав корпорации входят филиалы, и производственные мощности, базирующиеся на территории многих стран. В состав корпорации могут входить несколько суббрендов, как правило рассчитанных на широкого потребителя.
Стратегии инновационного роста ТНК формируют качественное изменение внутренней и внешней среды корпорации. Выделены основные стратегии инновационного роста:
- выход на рынок с продуктом - инновационный компонент незначителен;
- открытие нового рынка под определенный продукт -
инновационный компонент в достаточном количестве;
- доработка или создание радикально нового продукта и реализация на уже доступном рынке - инновационный компонент в достаточном количестве.

воздействие на экономическую и социальную среду. Быстрое развитие таких отраслей как: энергетика, торговля, страхование, образование финансы и пр. непосредственно связано с проникновением информационных и коммуникационных систем в быт потребителя. Постоянно происходит наращивание эффективности ведения бизнеса корпорациями и как следствие изменение качества жизни общества. Рутинные задачи уходят на второй план, а главную роль теперь занимает интеллектуальный труд индивида. Выделены основные технологические тренды 2019:
- автономные устройства;
- дополненная аналитика;
- разработка приложений на основе ИИ;
- цифровой двойник;
- периферийные вычисления;
- технологии с эффектом погружения;
- блокчейн технологии;
- смарт пространство;
- цифровая этика и конфиденциальность;
- квантовые вычисления.
4) Топливно-энергетический комплекс - это один из главных элементов современного мирового хозяйства и жизни государства. ТЭК включает в себя добычу, переработку топлива, а также электроэнергетику, транспортировку и распределение электроэнергии. Для выявления общего состояния рынка ТЭК был проведен анализ рынка топливно-энергетического сектора и обобщены выводы.
Выделены приоритетные направления развития инновационного потенциала ТЭК России:
- поиск и внедрение неуглеводородных источников энергии, этот сценарий способствует решению проблемы с истощением минерально - сырьевой базы;
- разработка новых методов извлечения энергии из нефти, газа и угля, способствует более эффективному использованию классического сырья;
- разработка новейшего и качественного оборудования для ТЭК, сделает возможным сокращение издержек, связанных с добычей и переработкой сырья;
- развитие и внедрение инновационных решений позитивно повлияет на инвестиционный климат отрасли.
5) Рассмотрены особенности инновационного поведения российских ТНК и выделены основные проблемы его развития.
6) Как результат проведённого исследования выделены практические рекомендации по развитию инновационного потенциала российских ТНК.
Подводя итог проведенного исследования необходимо еще раз отметить важность развития инновационного потенциала российских ТНК. Представители ТНК должны четко понимать, что только благодаря четко сформированной инновационной стратегии возможно действительное инновационное развитие корпорации. Правительство РФ в свою очередь должно стараться улучшить инвестиционный климат и сократить свое влияние на ТНК. Таким образом получится достигнуть оптимального уровня инновационного потенциала всей страны и укрепить национальную экономику.

Купить