🔍 Поиск готовых работ

🔍 Поиск работ

Взаимосвязь тревожности со стилями поведения в конфликтных ситуациях

Работа №191717

Тип работы

Дипломные работы, ВКР

Предмет

психология

Объем работы49
Год сдачи2025
Стоимость1200 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено
38
Не подходит работа?

Узнай цену на написание


Проведено эмпирическое исследование.
База исследования: студенты, обучающиеся на старших курсах бакалавриата по направлению «Психология» и «Психолого-педагогическое образование».
Выборка: 60 человек.
Есть приложения.

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы исследования проблемы тревожности 7
1.1.Исследование теоретических подходов к сущности понятия «тревожность» 7
1.2.Роль конфликтных ситуаций в становлении стилей поведения 14
1.3. Подходы к исследованию стилей поведения у тревожных личностей 18
Выводы по главе 1 21
Глава 2. Эмпирическое исследование 23
2.1. Цель и задачи исследования 23
2.2.Психологическая характеристика группы25
2.3. Организация и методы исследования 27
2.4. Анализ результатов, выводы 33
2.5. Рекомендации 36
Выводы по главе 2 40
Заключение 42
Список литературы 45
Приложения 47

Современное общество характеризуется высоким уровнем социальной напряжённости, информационной перегрузки и нестабильности, что обостряет психологическую уязвимость личности. Одним из распространённых эмоциональных состояний, с которым сталкивается практически каждый человек, является тревожность. Она выступает не только как внутренняя реакция на неопределённость или угрозу, но и как фактор, формирующий поведенческую активность, особенно в стрессовых и конфликтных условиях. Конфликтные ситуации, в свою очередь, являются естественной частью межличностного взаимодействия и требуют от личности выбора определённой стратегии поведения. При этом тревожность может существенно влиять на выбор поведенческой тактики, трансформируя реакцию индивида на ситуацию конфликта. Это делает изучение взаимосвязи между тревожностью и стилями поведения в конфликте актуальной как в научном, так и в прикладном аспектах.
Актуальность исследования определяется необходимостью более глубокого понимания механизмов, лежащих в основе конфликтного поведения личности с различным уровнем тревожности. В условиях современной социальной и образовательной среды наблюдается рост количества межличностных противоречий, при этом тревожность часто становится скрытым фактором, затрудняющим продуктивное взаимодействие. Понимание того, как тревожность влияет на выбор стиля поведения, имеет важное значение для профилактики деструктивных форм общения, построения конструктивных отношений в семье, коллективе, образовательной и профессиональной сферах. Данная проблема также приобретает особую значимость в контексте психологической помощи, коррекционной и консультативной работы с людьми, испытывающими трудности в общении.
Цель настоящего исследования — выявить особенности взаимосвязи уровня тревожности и предпочтительных стилей поведения личности в конфликтных ситуациях.
Объект исследования — конфликтное поведение личности.
Предмет исследования — взаимосвязь тревожности с типами и особенностями поведения в конфликтной ситуации.
Гипотеза исследования: предполагается, что существует статистически значимая связь между уровнем тревожности и выбором стиля поведения в конфликте. Личности с высоким уровнем тревожности чаще демонстрируют избегающее или уступчивое поведение, в то время как лица с низкой тревожностью склонны к конструктивным стратегиям — сотрудничеству или компромиссу.
Цель определила следующие задачи исследования:
– проанализировать научную литературу по проблеме тревожности и конфликтного поведения;
– изучить типологию стилей поведения в конфликтных ситуациях;
– описать особенности тревожных личностей в рамках разных психологических подходов;
– провести эмпирическое исследование уровня тревожности и преобладающего стиля поведения в конфликте у испытуемых;
– выявить и проанализировать взаимосвязь между показателями тревожности и стратегиями поведения в конфликте;
– на основе полученных данных предложить рекомендации по коррекции неадаптивного поведения у тревожных личностей.
Методы исследования включают: теоретический анализ психолого-педагогических и социологических источников, эмпирическое исследование с использованием психодиагностических методик, количественный и качественный анализ данных, методы математической статистики (корреляционный и сравнительный анализ).
Методики исследования:
– Шкала тревожности Спилбергера
– Ханина (для определения уровня личностной и ситуативной тревожности);
– Опросник Томаса
– Килменна (для определения стиля поведения в конфликтной ситуации);
– Социометрия, наблюдение (дополнительно, по согласованию с руководителем).
Исследование опирается на теоретические разработки отечественных и зарубежных авторов в области психологии личности, конфликтологии и психодиагностики: труды Л.С. Выготского (о взаимосвязи аффекта и интеллекта), С.Л. Рубинштейна , А.Н. Леонтьева ; концепции тревожности Ч.Д. Спилбергера и Ю.Л. Ханина , А.Т. Бека, Х. Айзенка; работы отечественных конфликтологов А.Я. Анцупова , А.П. Шипилова, Л.А. Петровской , Т.Н. Кильмашкиной и др . Эмпирическую основу составили данные, полученные в ходе диагностики испытуемых.
В качестве методологических опор использованы: концепция тревожности как состояния и устойчивого личностного свойства (Ч.Д. Спилбергер) , когнитивно-поведенческая теория эмоциональных состояний (А.Т. Бек) , модель стилей конфликтного поведения (К. Томас, Р. Килменн) , подходы к эмоциональной регуляции (Ч. Изард, Р. Лазарус) , а также отечественные разработки по проблемам межличностных конфликтов и общения (Л.А. Петровская, А.Я. Анцупов, А.П. Шипилов, Т.Н. Кильмашкина) .
Практическая значимость исследования заключается в том, что его результаты могут быть использованы психологами-консультантами, педагогами, социальными работниками при диагностике и коррекции поведения тревожных личностей в конфликтных ситуациях. Разработанные рекомендации помогут сформировать более адаптивные стратегии общения и повысить устойчивость к стрессу в различных жизненных условиях.


Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь в написании работ!


Проблема взаимосвязи тревожности со стилями поведения в конфликтных ситуациях остаётся актуальной как в теоретическом, так и в прикладном психологическом знании. Конфликт представляет собой сложное социально-психологическое явление, которое может как разрушать межличностные отношения, так и выступать точкой роста при условии конструктивного реагирования. Выбор человеком определённой модели поведения в конфликте обусловлен множеством факторов, и тревожность как внутренняя характеристика личности занимает в этом процессе устойчивую и значимую позицию.
В ходе теоретического анализа были рассмотрены ключевые подходы к пониманию феномена тревожности в отечественной и зарубежной психологии. Отмечено, что в классических психологических теориях тревожность рассматривалась не как однозначно негативное явление, а как индикатор неблагополучия в когнитивной или мотивационной сферах личности. Современные концепции подчёркивают её адаптационную и предупредительную функцию, при этом различают ситуативную (реактивную) и личностную (устойчивую) формы тревожности. Особое внимание было уделено когнитивно-поведенческому направлению, в котором тревожность трактуется как результат искажённой оценки ситуации, завышенного чувства угрозы и недостаточной уверенности в способности справиться с ней.
Также были систематизированы подходы к классификации и изучению поведенческих стратегий в конфликтных ситуациях. В основу анализа легла модель К. Томаса и Р. Килменна, выделяющая пять базовых стилей поведения: соперничество, сотрудничество, компромисс, избегание и приспособление. Эти стили отражают соотношение стремления к удовлетворению собственных интересов и интересов партнёра по взаимодействию. Теоретический обзор показал, что уровень тревожности может оказывать влияние на поведенческий выбор, однако характер этой связи требует эмпирической проверки в разных выборках.
Во второй главе были представлены материалы эмпирического исследования, направленного на выявление взаимосвязи между тревожностью и стилями поведения в конфликте. Диагностическая работа проводилась среди студентов, находящихся в периоде активной социализации и формирования устойчивых моделей реагирования на трудности. Использование валидных и надёжных методик — шкалы Спилбергера – Ханина и опросника Томаса – Килменна — позволило получить объективные данные и провести сопоставление показателей.
Результаты исследования подтвердили существование статистически значимой взаимосвязи между уровнем личностной тревожности и предпочтением определённых стратегий поведения. Было установлено, что высокий уровень тревожности связан с выраженностью стилей избегания и приспособления, что можно трактовать как склонность к уходу от прямого конфликта, страх негативной оценки и недостаток уверенности в собственных силах. В то же время низкий уровень тревожности ассоциируется с преобладанием активных моделей — сотрудничества и соперничества, что указывает на готовность к открытой позиции и включённости в процесс разрешения конфликта. Средний уровень тревожности чаще всего сопровождался выбором компромиссной модели, свидетельствующей о стремлении сохранить баланс между собственными и чужими интересами.
На основе полученных данных были сформулированы рекомендации, направленные на повышение поведенческой гибкости, снижение тревожности и развитие конструктивных моделей взаимодействия. Особое внимание уделено важности тренингов уверенности, эмоциональной регуляции, когнитивной переоценки и развития коммуникативных компетенций. В зависимости от уровня тревожности и выявленных поведенческих стратегий, для студентов предложены конкретные направления коррекционной и обучающей работы, включая групповые занятия, элементы когнитивно-поведенческой терапии, ролевое моделирование и рефлексивные практики.
В целом проведённое исследование подтвердило гипотезу о наличии связи между тревожностью и выбором стратегии поведения в конфликте, продемонстрировало особенности таких связей на уровне студенческой аудитории и позволило сделать обоснованные выводы для практического применения. Работа может быть использована как основа для дальнейших исследований в смежных направлениях — в изучении профессионального поведения, стрессоустойчивости, коммуникативных стратегий и эмоционального выгорания.
Данные исследования могут быть полезны психологам, педагогам, кураторам учебных групп, а также самим студентам, стремящимся повысить уровень личностной осознанности и улучшить качество своего взаимодействия с окружающими.



1. Анцупов А. Я., Шипилов А. П. Конфликтология: учебник для вузов. — 5-е изд. — СПб.: Питер, 2013. — 512 с.
2. Выготский Л. С. Психология развития человека. — М.: Смысл; Эксмо, 2005. — 1136 с.
3. Кильмашкина Т. Н. Конфликтология. Социальные конфликты: учебник. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ-ДАНА; Закон и право, 2012. — 288 с.
4. Куликова Л. В. (сост., ред.) Психические состояния: хрестоматия. — СПб.: Питер, 2001. — 512 с.
5. Леонтьев А. Н. Деятельность. Сознание. Личность. — 2-е изд., стер. — М.: Смысл; Академия, 2005. — 352 с.
6. Немчин В. Д. Эмоциональная напряжённость. — Л.: Наука, 1983. — 270 с.
7. Петровская Л. А. Компетентность в общении. — М.: Смысл, 2007. — 288 с.
8. Прихожан А. М. Тревожность у детей и подростков: психологическая природа и возрастная динамика. — М.: МПСИ; Воронеж: НПО «МОДЭК», 2000. — 256 с.
9. Прохоров А. О. Психология состояний: учебное пособие. — М.: Когито-Центр, 2011. — 624 с.
10. Рубинштейн С. Л. Основы общей психологии. — СПб.: Питер, 2000. — 712 с.
11. Ханин Ю. Л. Краткое руководство по применению шкалы реактивной и личностной тревожности Ч. Д. Спилбергера. — Л.: ЛНИИФК, 1976. — 22 с.
Иностранные источники
1. Beck A. T., Emery G., Greenberg R. L. Anxiety Disorders and Phobias: A Cognitive Perspective. — New York: Basic Books, 1985. — 343 p.
2. Eysenck H. J. The Biological Basis of Personality. — Springfield, IL: Charles C Thomas, 1967. — 399 p.
3. Izard C. E. The Psychology of Emotions. — New York: Plenum Press, 1991. — 476 p.
4. Lazarus R. S. Emotion and Adaptation. — New York: Oxford University Press, 1991. — 557 p.
5. Spielberger C. D. Manual for the State-Trait Anxiety Inventory (Form Y). — Palo Alto, CA: Consulting Psychologists Press, 1983. — 36 p.
6. Thomas K. W., Kilmann R. H. Thomas–Kilmann Conflict Mode Instrument. — Mountain View, CA: CPP, Inc., 1974. — 16 p.


Работу высылаем на протяжении 30 минут после оплаты.



Подобные работы


©2025 Cервис помощи студентам в выполнении работ