Тип работы:
Предмет:
Язык работы:


ЭКОНОМИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ КОМПАНИИ ПО ПРОИЗВОДСТВУ АЛКОГОЛЬНОЙ ПРОДУКЦИИ «ИСТОК-М»)

Работа №189433

Тип работы

Бакалаврская работа

Предмет

менеджмент

Объем работы75
Год сдачи2018
Стоимость4750 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено
15
Не подходит работа?

Узнай цену на написание


ВЕДЕНИЕ 3
1. Теоретико-методические положения обеспечения экономической безопасности
предприятия 5
1.1 Сущность экономических подходов к повышению уровня безопасности предприятия 5
1.2 Методические положения по определению уровня экономической безопасности предприятия и факторов на нее влияющих 10
1.3 Методы повышения экономической безопасности предприятия 23
2. Анализ экономической безопасности предприятия на примере ООО «Исток-М» 29
2.1 Оценка уровня экономической безопасности предприятия 29
2.2 Определение условий и факторов регулирования экономической безопасности
предприятия 44
2.3 Выявление возможностей повышения уровня экономической безопасности
предприятия 53
2.4 Направления повышения экономической безопасности предприятия на примере ООО «Исток-М» 56
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 61
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 63
Приложение А 67
Приложение В

поскольку предприятия работают в условиях разных внешних и внутренних рисков, а конкурентная экономическая среда скрывает многочисленные угрозы. Это обстоятельство требует от субъектов управления предприятием построения комплексной системы, направленной на повышение уровня экономической безопасности.
Проблема оценки экономической безопасности государства, региона, предприятия в последнее время приобрела особую значимость. Однако, несмотря на большой интерес к ней отечественных и зарубежных ученных и практиков, следует отметить, что существующие разработки в основном посвящены различным аспектам национальной и региональной безопасности, и в значительно меньшей степени - вопросам экономической безопасности предприятий.
Обобщая мнение многих авторов, среди проблем экономической безопасности предприятия, требующих безотлагательного решения, необходимо выделить:
- отсутствие определенности в выборе составляющих экономической безопасности предприятия;
- наличие значительных затруднений формализованного описания динамических свойств предприятия с точки зрения обеспечения его экономической безопасности во взаимосвязи с действиями дестабилизирующих факторов;
- затруднения с определением состава оценочных критериев составляющих экономической безопасности;
- отсутствие общепризнанных отечественных методик оценки уровня составляющих экономической безопасности предприятия, поскольку подходы, получившие признание в зарубежной практике, не всегда можно применить в условиях экономики Российской Федерации.
Таким образом, проблема экономической безопасности предприятия требует комплексного подхода, осуществление которого достаточно сложно.
Цель выпускной квалификационной работы - выявить направления повышения экономической безопасности современного предприятия по производству алкогольной продукции.
В соответствии с поставленной целью определены следующие задачи исследования:
- раскрыть сущность экономических подходов к повышению уровня безопасности предприятия;
- охарактеризовать методические положения по определению уровня экономической безопасности предприятия и факторов на нее влияющих;
- на основе анализа и оценки уровня экономической безопасности предприятия по производству алкогольной продукции выявить условия и факторы регулирования экономической безопасности хозяйствующего субъекта;
- выявить основные угрозы, нарушающие безопасное состояние предприятия и наметить мероприятия по повышению его экономической безопасности.
Объект исследования - общество с ограниченной ответственностью «Исток - М».
Предмет исследования - состояние экономической безопасности деятельности ООО «Исток - М».
Методы исследования - монографический, экономико-статистический, метод сравнения, коэффициентный метод.
При написании выпускной квалификационной работы использовалась специальная литература по финансовому менеджменту, экономическому анализу, управлению экономической безопасностью предприятий, а также бухгалтерская и финансовая отчетности ООО «Исток - М».


Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь в написании работ!


В данной работе были рассмотрены теоретические аспекты экономической безопасности предприятия, проведен анализ системы экономической безопасности, были выявлены слабые стороны системы и их угрозы, а также составлены рекомендации по усовершенствованию системы экономической безопасности на примере компании ООО «Исток-М».
В ходе проведения анализа системы экономической безопасности предприятия, оказалось, что состояния экономической безопасности предприятия, тесно связана с финансовой состоятельностью предприятия и его положением на рынке. Именно поэтому при проведении анализа и разработке методов по совершенствованию системы следует учитывать множество факторов.
Также по проведенному анализу, можно сделать следующие выводы. Некоторые показатели финансового положения и результатов деятельности организации ООО «Исток- М» имеют отрицательные значения:
- коэффициент автономии имеет неудовлетворительное значение (0,3);
- на конец 2017 г. значение коэффициента обеспеченности собственными оборотными средствами (0,08) не соответствует нормативному значению;
- коэффициент текущей (общей) ликвидности не укладывается в нормативное значение;
- недостаточная рентабельность активов (1,3% за последний год);
- отстающее увеличение собственного капитала относительно общего изменения активов организации.
Анализ выявил следующие показатели, критически характеризующие финансовое положение организации:
- коэффициент быстрой (промежуточной) ликвидности значительно ниже нормативного значения;
- существенно ниже нормативного значения коэффициент абсолютной ликвидности;
- коэффициент покрытия инвестиций значительно ниже нормы (доля собственного капитала и долгосрочных обязательств в общей сумме капитала ООО «Исток-М» составляет 34% (нормальное значение: 70% и более);
- критическое финансовое положение по величине собственных оборотных средств.
В следствии чего, предприятие имеет множество потенциальных рисков и угроз: угроза банкротства, угроза снижения качества продукции и услуг, угроза роста социальной напряженности. Основопологающая угроза исходит из социальной напряженности, в следствии чего и происходит снижение качества продукции и дальнейшая возможность банкротства. Из этого можно сделать вывод, что необходимо укреплять именно социальные показатели:
- Увеличение заработной платы;
- Разработка мотивации персонала;
- Устранения текучести кадров;
- Усиление контроля работников предприятия.
После проведения работы над социальными показателями, начнет стабилизироваться и экономическая состоятельность предприятия. В следствии чего будет укрепляется система экономической безопасности предприятия



1. ГОСТ Р ИСО 9001-2015 — «Системы менеджмента качества. Требования //
«Консультант Плюс»: справочная правовая система. - URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 19.01.2018).
2. ГОСТ Р ИСО 10001-2009 "Менеджмент качества. Удовлетворенность потребителей. Рекомендации по правилам поведения для организаций" // «Консультант Плюс»: справочная правовая система. - URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 19.01.2018).
3. ГОСТ Р ИСО 10014-2008 "Менеджмент организации. Руководящие указания по достижению экономического эффекта в системе менеджмента качества" // «Консультант Плюс»: справочная правовая система. - URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 20.01.2018).
4. ИСО 9000:2005 — «Системы менеджмента качества. Фундаментальные принципы и словарь.» // «Консультант Плюс»: справочная правовая система. - URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 20.01.2018).
5. Федеральный закон от 23 ноября 2009 г. N 261-ФЗ "Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" // «Консультант Плюс»: справочная правовая система. - URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 22.01.2018).
6. Аверин, А.В. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации: А.В. Аверин. - М.:Изд. РАГС, 2016. - 400 с.
7. Атаманчук Г.В. Управление: сущность, ценность, эффективность: / Г.В. Атаманчук. - М.: Академический Проект; Культура, 2013. - 118 с.
8. Адамчук, В.В. Экономика и социология труда: / В.В.Адамчук, О.В. Романов и др. - М.: ЮНИТИ, 2013. - 407 с.
9. Ансофф, И. Стратегическое управление: - Пер.с англ. / И.Ансофф - М. : Экономика,
2013. - 519 с.
10. Анцупов, А.Я. Социально-психологическая оценка персонала: / А.Я. Анцупов. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. - 391 с.
11. Бакирова, Г.Х. Психология развития и мотивации персонала: / Г.Х. Бакирова. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. - 439 с.
12. Басовский, Л. Е. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: / Л. Е. Басовский, Е. Н. Басовская. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 366 с.
13. Бланк, И.А. Менеджмент : / И.А. Бланк. Киев: Ника-Центр Эльга, 2013. - 680 с.
14. Богатко, А.Н. Система управления развитием предприятия: / А.Н.Богатко. — М.: Финансы и статистика, 2013. - 240 с.
15. Борисова, Е.А Планирование персонала легко в теории, сложно на практике / Е.А. Борисова / Служба кадров № 5, 2014. - С. 21-25.
..54


Работу высылаем на протяжении 30 минут после оплаты.




©2025 Cервис помощи студентам в выполнении работ