ОСОБЕННОСТИ ЛИЧНОСТНОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ, ПОПАВШИХ ПОД ЗАПРЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В УСЛОВИЯХ РЕЖИМА ПОЛНОЙ САМОИЗОЛЯЦИИ
|
Введение 6
1 Концепция личностного потенциала: теоретический анализ подходов 8
1.1 Понятие личностного потенциала 8
1.2 Структура личностного потенциала 14
1.3 Личностный потенциал, как ресурс предпринимательской деятельности 23
Выводы по главе 1 25
2 Исследование личностного потенциала предпринимателей, попавших под запрет деятельности в условиях режима полной самоизоляции 26
2.1 Описание методов исследования 26
2.2 Эмпирическая база исследования 30
2.3 Результаты исследования личностного потенциала предпринимателей, попавших под запрет деятельности в условиях режима полной самоизоляции 33
Выводы по главе 2 40
Заключение 42
Литература 44
Приложение А 51
Анкета для опроса субъектов предпринимательской деятельности 51
Приложение Б 55
Методики исследования личностного потенциала предпринимателей 55
Приложение В 63
Бланки опросников 63
Приложение Г 71
Результаты корреляционного анализа 71
Приложение Д 75
Результаты сравнительного анализа
1 Концепция личностного потенциала: теоретический анализ подходов 8
1.1 Понятие личностного потенциала 8
1.2 Структура личностного потенциала 14
1.3 Личностный потенциал, как ресурс предпринимательской деятельности 23
Выводы по главе 1 25
2 Исследование личностного потенциала предпринимателей, попавших под запрет деятельности в условиях режима полной самоизоляции 26
2.1 Описание методов исследования 26
2.2 Эмпирическая база исследования 30
2.3 Результаты исследования личностного потенциала предпринимателей, попавших под запрет деятельности в условиях режима полной самоизоляции 33
Выводы по главе 2 40
Заключение 42
Литература 44
Приложение А 51
Анкета для опроса субъектов предпринимательской деятельности 51
Приложение Б 55
Методики исследования личностного потенциала предпринимателей 55
Приложение В 63
Бланки опросников 63
Приложение Г 71
Результаты корреляционного анализа 71
Приложение Д 75
Результаты сравнительного анализа
Актуальность темы работы связана с возможностью в условиях жестких ограничений и неопределенности исследовать проявления личностного потенциала, как феномен самодетерминации / саморегуляции личности, то есть осуществление деятельности в относительной свободе от заданных условий.
В условиях пандемии большинству профессионалов пришлось актуализировать личностные и временные ресурсы для самоорганизации деятельности. Поэтому проблемы самоуправления, самоорганизации и саморегуляции времени работы и всей жизнедеятельности личностью требуют пристального внимания.
В этой связи, возрастает актуальность исследования опыта поведения людей, ведущих предпринимательскую деятельность, поскольку может помочь раскрыть механизмы и способы адаптивного поведения в ситуациях, неопределенности, требующих быстрого принятия решений, поиска выхода из сложившихся обстоятельств, что и обуславливает значимость данного исследования.
Целью исследования является изучение личностного потенциала предпринимателей, попавших под запрет деятельности в условиях режима полной самоизоляции.
Объект исследования: личностный потенциал
Предмет исследования: особенности личностного потенциала предпринимателей.
Гипотеза исследования: личностный потенциал, как потенциал саморегуляции / самодетерминации способствует преодолению воздействия внутренних импульсов и внешних факторов в условиях ограничений и неопределенности.
Задачи исследования:
1. Выявить основные содержательные характеристики изучаемого феномена.
2. Проанализировать структуру личностного потенциала.
3. Исследовать личностный потенциал на выборках предпринимателей, в разной степени пострадавших от ухудшения ситуации в условиях режима полной самоизоляции.
4. Выявить и описать особенности личностного потенциала предпринимателей, чья деятельность попала под запрет в условиях режима полной самоизоляции.
Методологическими основаниями исследования явились положения экзистенциального направлении в психологии (Р. Мэй, К. Ясперс, И. Ялом, В. Франкл, А. Лэнгле, С. Кьеркегор); гуманистического направлении (К. Роджерс, М. Селигман, М. Чиксентмихайи, А. Маслоу); теории личностного потенциала Д.А. Леонтьева.
Методическая база исследования: исследование особенностей личностного потенциала предпринимателей проводилось с помощью анкетных вопросов и опросниковых методов:
• опросник «Способы совладающего поведения»
• тест Жизнестойкости
• опросник «Уровень субъективного контроля»
• шкала Толерантности к неопределенности
• опросник «Самоорганизации деятельности».
Для обработки полученных результатов использовались методы статистической обработки данных программы SPSS Statistics, а именно: методы описательной статистики, корреляционный анализ Спирмена, сравнительный анализ двух независимых выборок, с использованием непараметрического U-критерия Манна-Уитни.
Эмпирическая база исследования: была исследована выборка из 59 человек. Основанием для подбора респондентов являлось ведение предпринимательской деятельности. Возраст респондентов составил от 25 до 60 лет. Пол испытуемых в выборке: 31 - женский пол; 28 - мужской пол. Образование респондентов преимущественно высшее (n=53 человека). Более 80% респондентов осуществляют предпринимательскую деятельность более 3 лет.
Деятельность не попала под ограничения у 41% респондентов; под частичные ограничения попала деятельность также у 41% респондентов; у 16% респондентов деятельность то приостанавливалась, то открывалась и у 13% респондентов деятельность была полностью приостановлена
Практическая значимость исследования заключается в возможности использования полученных результатов в практике консультативной терапии и коучинга предпринимателей, особенно переживающих кризис профессиональной сферы и проблемы в развитии бизнеса. Также результаты исследования способствуют конкретизации и уточнению представлений о личностном потенциале предпринимателей с разным опытом предпринимательской деятельности и находящихся в условиях кризиса сферы и бизнеса.
В условиях пандемии большинству профессионалов пришлось актуализировать личностные и временные ресурсы для самоорганизации деятельности. Поэтому проблемы самоуправления, самоорганизации и саморегуляции времени работы и всей жизнедеятельности личностью требуют пристального внимания.
В этой связи, возрастает актуальность исследования опыта поведения людей, ведущих предпринимательскую деятельность, поскольку может помочь раскрыть механизмы и способы адаптивного поведения в ситуациях, неопределенности, требующих быстрого принятия решений, поиска выхода из сложившихся обстоятельств, что и обуславливает значимость данного исследования.
Целью исследования является изучение личностного потенциала предпринимателей, попавших под запрет деятельности в условиях режима полной самоизоляции.
Объект исследования: личностный потенциал
Предмет исследования: особенности личностного потенциала предпринимателей.
Гипотеза исследования: личностный потенциал, как потенциал саморегуляции / самодетерминации способствует преодолению воздействия внутренних импульсов и внешних факторов в условиях ограничений и неопределенности.
Задачи исследования:
1. Выявить основные содержательные характеристики изучаемого феномена.
2. Проанализировать структуру личностного потенциала.
3. Исследовать личностный потенциал на выборках предпринимателей, в разной степени пострадавших от ухудшения ситуации в условиях режима полной самоизоляции.
4. Выявить и описать особенности личностного потенциала предпринимателей, чья деятельность попала под запрет в условиях режима полной самоизоляции.
Методологическими основаниями исследования явились положения экзистенциального направлении в психологии (Р. Мэй, К. Ясперс, И. Ялом, В. Франкл, А. Лэнгле, С. Кьеркегор); гуманистического направлении (К. Роджерс, М. Селигман, М. Чиксентмихайи, А. Маслоу); теории личностного потенциала Д.А. Леонтьева.
Методическая база исследования: исследование особенностей личностного потенциала предпринимателей проводилось с помощью анкетных вопросов и опросниковых методов:
• опросник «Способы совладающего поведения»
• тест Жизнестойкости
• опросник «Уровень субъективного контроля»
• шкала Толерантности к неопределенности
• опросник «Самоорганизации деятельности».
Для обработки полученных результатов использовались методы статистической обработки данных программы SPSS Statistics, а именно: методы описательной статистики, корреляционный анализ Спирмена, сравнительный анализ двух независимых выборок, с использованием непараметрического U-критерия Манна-Уитни.
Эмпирическая база исследования: была исследована выборка из 59 человек. Основанием для подбора респондентов являлось ведение предпринимательской деятельности. Возраст респондентов составил от 25 до 60 лет. Пол испытуемых в выборке: 31 - женский пол; 28 - мужской пол. Образование респондентов преимущественно высшее (n=53 человека). Более 80% респондентов осуществляют предпринимательскую деятельность более 3 лет.
Деятельность не попала под ограничения у 41% респондентов; под частичные ограничения попала деятельность также у 41% респондентов; у 16% респондентов деятельность то приостанавливалась, то открывалась и у 13% респондентов деятельность была полностью приостановлена
Практическая значимость исследования заключается в возможности использования полученных результатов в практике консультативной терапии и коучинга предпринимателей, особенно переживающих кризис профессиональной сферы и проблемы в развитии бизнеса. Также результаты исследования способствуют конкретизации и уточнению представлений о личностном потенциале предпринимателей с разным опытом предпринимательской деятельности и находящихся в условиях кризиса сферы и бизнеса.
По результатам выполнения работы был выполнен ряд поставленных задач.
1. В ходе теоретического обзора сформулировано представление о личностном потенциале, который является интегральной характеристикой личности. Феномен личностного потенциала, рассматривается разными авторами, как: самоактуализация, самодетерминация, самотрансценденция, свобода, выбор, ответственность, смысл, мужество, поток, аутотелическая личность. Личностное в личности [31], позволяет личности ориентируясь на внутренние критерии и ориентиры обеспечивать стабильность деятельности и сохранение смыслов, несмотря на внешние вмешательства и давление.
2. Выявлены и описаны составляющие структуру личностного потенциала. К ним относят: оптимизм; жизнестойкость; личностную автономию; самоэффективность; копинг- стратегии; толерантность к неопределенности; контроль за действием; рефлексивность; субъективную витальность.
3. Выявлены специфические особенности личностного потенциала предпринимателей: способность действовать в условиях риска и неопределенности; мотивация на успех, основу которой составляют новаторство, обоснованная рискованность действий, уверенность в себе; упорство, ответственность, целеустремленность.
4. В процессе эмпирического исследования на двух выборках предпринимателей, в разной степени пострадавших от ухудшения ситуации в условиях режима полной самоизоляции, не было выявлено существенных различий. По итогам проведенного анализа сравнения двух групп предпринимателей были получены статистически значимые результаты по одной переменной, «Планомерность» и на уровне статистической тенденции выявлены различия между группами предпринимателей по показателям: «Область достижений» и «Уровень субъективного контроля».
5. По итогам корреляционного анализа выявлены наиболее значимые связи между переменными, объединенные в 8 блоков: 1 Блок «Дистанцирование - Уровень субъективного контроля общий»; 2 Блок «Поиск социальной поддержки - Фиксация»; 3 блок «Бегство/избегание - Вовлеченность»; 4 блок «Планирование решения проблем - Самоорганизация деятельности общее»; 5 Блок «Вовлеченность - Целеустремленность»; 6 блок «Контроль - область достижений»; 7 блок «Принятие риска - Толерантность к неопределенности»; 8 блок «Жизнестойкость Общее» - «Толерантность к неопределенности».
6. В целом результаты показали, что специфические ресурсы в структуре личностного потенциала есть и они проявляются ситуативно. Это, например, планомерность и самоорганизация, которые усиливаются в период пандемии у выборки, попавшей под ограничения. Тот факт, что значительных отличий не обнаружено, говорит о том, что предприниматели «сильные и крепкие, не зря они предприниматели» и даже несмотря на более сложные условия деятельности, по результатам исследования выборки не значительно отличаются друг от друга.
Кроме этого, выборка предпринимателей, не попавших под ограничения, не изолирована от ситуации пандемии и находится в ее «фоне». Если им прямо не запрещена деятельность, это не значит, что этот фон не влияет на деятельность и состояние. Поэтому даже если прямо предпринимателей, не попавших под запрет деятельности не коснулись ограничения, то косвенное влияние многие ощутили (и финансовое, и психологическое).
Таким образом, цель и задачи исследования реализованы, гипотеза получила подтверждение.
1. В ходе теоретического обзора сформулировано представление о личностном потенциале, который является интегральной характеристикой личности. Феномен личностного потенциала, рассматривается разными авторами, как: самоактуализация, самодетерминация, самотрансценденция, свобода, выбор, ответственность, смысл, мужество, поток, аутотелическая личность. Личностное в личности [31], позволяет личности ориентируясь на внутренние критерии и ориентиры обеспечивать стабильность деятельности и сохранение смыслов, несмотря на внешние вмешательства и давление.
2. Выявлены и описаны составляющие структуру личностного потенциала. К ним относят: оптимизм; жизнестойкость; личностную автономию; самоэффективность; копинг- стратегии; толерантность к неопределенности; контроль за действием; рефлексивность; субъективную витальность.
3. Выявлены специфические особенности личностного потенциала предпринимателей: способность действовать в условиях риска и неопределенности; мотивация на успех, основу которой составляют новаторство, обоснованная рискованность действий, уверенность в себе; упорство, ответственность, целеустремленность.
4. В процессе эмпирического исследования на двух выборках предпринимателей, в разной степени пострадавших от ухудшения ситуации в условиях режима полной самоизоляции, не было выявлено существенных различий. По итогам проведенного анализа сравнения двух групп предпринимателей были получены статистически значимые результаты по одной переменной, «Планомерность» и на уровне статистической тенденции выявлены различия между группами предпринимателей по показателям: «Область достижений» и «Уровень субъективного контроля».
5. По итогам корреляционного анализа выявлены наиболее значимые связи между переменными, объединенные в 8 блоков: 1 Блок «Дистанцирование - Уровень субъективного контроля общий»; 2 Блок «Поиск социальной поддержки - Фиксация»; 3 блок «Бегство/избегание - Вовлеченность»; 4 блок «Планирование решения проблем - Самоорганизация деятельности общее»; 5 Блок «Вовлеченность - Целеустремленность»; 6 блок «Контроль - область достижений»; 7 блок «Принятие риска - Толерантность к неопределенности»; 8 блок «Жизнестойкость Общее» - «Толерантность к неопределенности».
6. В целом результаты показали, что специфические ресурсы в структуре личностного потенциала есть и они проявляются ситуативно. Это, например, планомерность и самоорганизация, которые усиливаются в период пандемии у выборки, попавшей под ограничения. Тот факт, что значительных отличий не обнаружено, говорит о том, что предприниматели «сильные и крепкие, не зря они предприниматели» и даже несмотря на более сложные условия деятельности, по результатам исследования выборки не значительно отличаются друг от друга.
Кроме этого, выборка предпринимателей, не попавших под ограничения, не изолирована от ситуации пандемии и находится в ее «фоне». Если им прямо не запрещена деятельность, это не значит, что этот фон не влияет на деятельность и состояние. Поэтому даже если прямо предпринимателей, не попавших под запрет деятельности не коснулись ограничения, то косвенное влияние многие ощутили (и финансовое, и психологическое).
Таким образом, цель и задачи исследования реализованы, гипотеза получила подтверждение.