📄Работа №188088
Тема: РЫНОК ТРУДА И БЕЗРАБОТИЦА
Тип работы
Дипломные работы, ВКР
Предмет
экономика
Объем:
69 листов
Год:
2016
Просмотров:
59
4700
руб.
🛒 Купить работу
Не подходит эта работа?
Закажите новую по вашим требованиям
Узнать цену на написание
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
Настоящий учебно-методический информационный материал размещён в ознакомительных и исследовательских целях и представляет собой пример учебного исследования. Не является готовым научным трудом и требует самостоятельной переработки.
📋 Содержание
Реферат
Введение 3
1.Общая характеристика рынка труда 4
1.1. Сущность рынка труда 4
1.2.Особенности российского рынка труда и роль государства в его становлении и регулировнии 17
2. Рынок труда как регулятор занятости и безработицы 22
2.1.Экономическая сущность безработицы и занятости 22
2.2. Уровень безработицы в России и Томской области 30
2.3. Методы государственного регулирования рынка труда в России, и социальная защита
на рынке труда 37
Заключение 54
Список использованной литературы 56
Приложение А проблемы муниципального образования в социальном аспекте 61
Приложение Б проблемы муниципального образования в биографическом аспекте 63
Введение 3
1.Общая характеристика рынка труда 4
1.1. Сущность рынка труда 4
1.2.Особенности российского рынка труда и роль государства в его становлении и регулировнии 17
2. Рынок труда как регулятор занятости и безработицы 22
2.1.Экономическая сущность безработицы и занятости 22
2.2. Уровень безработицы в России и Томской области 30
2.3. Методы государственного регулирования рынка труда в России, и социальная защита
на рынке труда 37
Заключение 54
Список использованной литературы 56
Приложение А проблемы муниципального образования в социальном аспекте 61
Приложение Б проблемы муниципального образования в биографическом аспекте 63
📖 Введение
Возникновение в России новых форм собственности, и появление на их основе других форм занятости, главным образом имеет связь с проблемами формирования российского рынка труда, безработицы на рынке труда.
Рынок - это совокупность сделок купли и продажи товаров, услуг. Если рыночную сделку представить с экономической точки зрения, то она представляется в виде акта товарно-денежного обращения. С юридической же стороны - это действие граждан и юридических лиц, обретающее форму договора купли-продажи.
Рынок труда - сфера взаимоотношений продавцов рабочей силы и покупателей- работодателей. На нём взаимодействуют те, кто имеет желание работать (к ним относятся как занятые, так и безработные) и те, кто нанимает работников для производства товаров и услуг.
Рынок труда исследователи относят к списку самых несовершенных рынков.
Данная тема занимает одно из первых мест в спектре современных экономических проблем, поскольку занятость является значительным сектором социальноэкономического развития общества, сочетающим в себе социальные и экономические результаты функционирования всей экономической системы. А рынок труда, в свою очередь, - один из главных факторов, формирующих ВВП, с одной стороны, а с другой - через него в значительной мере осуществляется социальная функция государства. Этим и обусловлен выбор данной темы.
Целью моей работы служит исследование рынка труда, его структура и механизм функционирования, а также его взаимосвязь с безработицей.
Из данной цели вытекают следующие задачи работы:
- Понятие рынка труда и определение безработицы;
- Особенности российского рынка труда и его взаимосвязь с безработицей;
-Социально-экономические последствие безработицы;
- Безработица и занятость населения;
- Социальная безработица на рынке труда.
Объектом исследования является рынок труда как система социально - трудовых отношений и занятости населения в России.
Предметом исследования является рынок труда и безработица в России.
Для написания курсовой работы использовались материалы журнальных статей и научных трудов ученых специалистов, изучающих проблемы рынка труда и мировой экономики.
Рынок - это совокупность сделок купли и продажи товаров, услуг. Если рыночную сделку представить с экономической точки зрения, то она представляется в виде акта товарно-денежного обращения. С юридической же стороны - это действие граждан и юридических лиц, обретающее форму договора купли-продажи.
Рынок труда - сфера взаимоотношений продавцов рабочей силы и покупателей- работодателей. На нём взаимодействуют те, кто имеет желание работать (к ним относятся как занятые, так и безработные) и те, кто нанимает работников для производства товаров и услуг.
Рынок труда исследователи относят к списку самых несовершенных рынков.
Данная тема занимает одно из первых мест в спектре современных экономических проблем, поскольку занятость является значительным сектором социальноэкономического развития общества, сочетающим в себе социальные и экономические результаты функционирования всей экономической системы. А рынок труда, в свою очередь, - один из главных факторов, формирующих ВВП, с одной стороны, а с другой - через него в значительной мере осуществляется социальная функция государства. Этим и обусловлен выбор данной темы.
Целью моей работы служит исследование рынка труда, его структура и механизм функционирования, а также его взаимосвязь с безработицей.
Из данной цели вытекают следующие задачи работы:
- Понятие рынка труда и определение безработицы;
- Особенности российского рынка труда и его взаимосвязь с безработицей;
-Социально-экономические последствие безработицы;
- Безработица и занятость населения;
- Социальная безработица на рынке труда.
Объектом исследования является рынок труда как система социально - трудовых отношений и занятости населения в России.
Предметом исследования является рынок труда и безработица в России.
Для написания курсовой работы использовались материалы журнальных статей и научных трудов ученых специалистов, изучающих проблемы рынка труда и мировой экономики.
✅ Заключение
Изучив тему выпускной квалификационной работы, можно сделать следующие выводы.
Современный рынок труда в России, обладает рядом специфических черт, которые обусловлены сложившимися социально-политическими и экономическими условиями. Он все еще дифференцирован, поскольку функционирует под воздействием экономического спада и структурной перестройки хронического бюджетного дефицита, в условиях только зарождающейся многоукладной экономики, господства монополизма, неразвитости рынков инвестиции, информации, которую сдерживает перелив капитала и труда между отраслями и регионами страны, усиливая разбалансированность спроса и предложения рабочей силы.
Государственный сектор экономики в настоящее время не только сокращает свои масштабы, но и утрачивает однородность. Вновь образующиеся организационные структуры не поглощают полностью избыток рабочей силы, высвобождаемой с государственных предприятий. Это приводит к сокращению общего числа рабочих мест, а следовательно: снижению спроса на рабочую силу.
Широкое распространение получила неполная занятость, вынужденные отпуска. В связи с банкротством предприятий происходит массовое высвобождение работников.
Повышаются требования работодателей к уровню квалификации работающих и вновь принимаемых на работу. Сокращается возможность трудоустройства молодежи; женщин; пенсионеров; инвалидов; лиц, освободившихся из мест лишения свободы; выпускников учебных заведений.
В результате спада производства, порождаемого разрывом экономических связей, ухудшается экономическая конъюнктура, происходит накопление потенциала безработицы.
Выделяются целые "очаговые" территории многократно превышающие средние показатели уровней безработицы по стране и по региону.
Необходимость регулирования рынка труда на современном этапе тесно связана и особенно актуализируется в связи с негативными тенденциями на этом рынке, в частности с возрастающими динамикой и издержками безработицы.
В этой связи особую роль играет составление региональных программ занятости, на основе которых возможно прогнозирование ситуации и выработка системы мероприятий, смягчающих негативные последствия её неблагоприятного развития. Главный принцип и политики занятости и составляемых программ - соответствие предлагаемых мер стратегической цели: создание условий для полной, эффективной и свободно избираемой занятости.
Государство должно уделять особое внимание проблемам занятости. Ориентация государственной политики в области регулирования рынка труда, отслеживание процессов в сфере труда, прогноз их развития должны быть направлены, прежде всего, на предупреждение возникновения кризисных ситуаций, смягчение напряженности на рынке труда.
Современный рынок труда в России, обладает рядом специфических черт, которые обусловлены сложившимися социально-политическими и экономическими условиями. Он все еще дифференцирован, поскольку функционирует под воздействием экономического спада и структурной перестройки хронического бюджетного дефицита, в условиях только зарождающейся многоукладной экономики, господства монополизма, неразвитости рынков инвестиции, информации, которую сдерживает перелив капитала и труда между отраслями и регионами страны, усиливая разбалансированность спроса и предложения рабочей силы.
Государственный сектор экономики в настоящее время не только сокращает свои масштабы, но и утрачивает однородность. Вновь образующиеся организационные структуры не поглощают полностью избыток рабочей силы, высвобождаемой с государственных предприятий. Это приводит к сокращению общего числа рабочих мест, а следовательно: снижению спроса на рабочую силу.
Широкое распространение получила неполная занятость, вынужденные отпуска. В связи с банкротством предприятий происходит массовое высвобождение работников.
Повышаются требования работодателей к уровню квалификации работающих и вновь принимаемых на работу. Сокращается возможность трудоустройства молодежи; женщин; пенсионеров; инвалидов; лиц, освободившихся из мест лишения свободы; выпускников учебных заведений.
В результате спада производства, порождаемого разрывом экономических связей, ухудшается экономическая конъюнктура, происходит накопление потенциала безработицы.
Выделяются целые "очаговые" территории многократно превышающие средние показатели уровней безработицы по стране и по региону.
Необходимость регулирования рынка труда на современном этапе тесно связана и особенно актуализируется в связи с негативными тенденциями на этом рынке, в частности с возрастающими динамикой и издержками безработицы.
В этой связи особую роль играет составление региональных программ занятости, на основе которых возможно прогнозирование ситуации и выработка системы мероприятий, смягчающих негативные последствия её неблагоприятного развития. Главный принцип и политики занятости и составляемых программ - соответствие предлагаемых мер стратегической цели: создание условий для полной, эффективной и свободно избираемой занятости.
Государство должно уделять особое внимание проблемам занятости. Ориентация государственной политики в области регулирования рынка труда, отслеживание процессов в сфере труда, прогноз их развития должны быть направлены, прежде всего, на предупреждение возникновения кризисных ситуаций, смягчение напряженности на рынке труда.
ИЛИ
Поиск аналога
📕 Список литературы
🖼 Скриншоты
🛒 Оформить заказ
⚡ Работу высылаем в течении 5 минут после оплаты.