📄Работа №187323

Тема: ПРОЕКТИРОВАНИЕ ВЫСТАВОЧНЫХ ФОРМАТОВ ПРИВЛЕЧЕНИЯ АБИТУРИЕНТОВ В СОВРЕМЕННЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ С УЧЕТОМ ЦЕННОСТНЫХ ОРИЕНТАЦИЙ МОЛОДЕЖИ

Характеристики работы

Тип работы Магистерская диссертация
Психология
Предмет Психология
📄
Объем: 93 листов
📅
Год: 2020
👁️
Просмотров: 44
Не подходит эта работа?
Закажите новую по вашим требованиям
Узнать цену на написание
ℹ️ Настоящий учебно-методический информационный материал размещён в ознакомительных и исследовательских целях и представляет собой пример учебного исследования. Не является готовым научным трудом и требует самостоятельной переработки.

📋 Содержание

Введение 3
1 Ценностные ориентации молодежи как фактор привлечения
абитуриентов в современный исследовательский университет 9
1.1 Современные контексты исследования темы ценностных
предпочтений молодежи в образовании 9
1.2 Исследование ценностей современного университета в структуре
ценностных ориентаций молодежи в образовании 16
1.3 Обоснование проблемы учета ценностных ориентаций молодежи
для привлечения абитуриентов в современный исследовательский университет 22
2 Особенности взаимосвязи доминирующих ценностных предпочтений
молодежи с модальностью идентичности с предполагаемым для обучения городом 26
2.1 Содержание выставочных форматов привлечения абитуриентов в
исследовательские университеты 26
2.2 Описание методов и выборки исследования 34
2.3 Ценностные предпочтения молодежи как фактор идентификации с
городом предполагаемого обучения 43
3 Разработка и апробация программы образовательной выставки как
организационного формата привлечения абитуриентов в современный исследовательский университет с учетом ценностных ориентаций молодежи 51
3.1 Содержание деятельности по разработке программы
«Выставочный формат привлечения абитуриентов в современный исследовательский университет проектирования с учетом ценностных ориентаций молодежи» 51
3.2 Методические рекомендации по проектированию
образовательной выставки как организационного формата привлечения абитуриентов в современный исследовательский университет с учетом ценностных ориентаций молодежи 63
Заключение 68
Список использованной литературы 70
Приложение А 77
Приложение Б 81

📖 Введение

Ускорение социальной динамики и структурные изменения в российском обществе в настоящее время привели к трансформации общественных идеалов и индивидуальных ценностей. В современных условиях «кризиса ценностей» и отсутствия общепризнанной идеологии представления о культурно тарнслируемом поведении размываются, а выбор моделей поведения опирается на иерархию индивидуальных ценностей. Таким образом, изучение ценностей личности позволяет получить представление о тенденциях в изменении социальных норм, установок и стратегий поведения. В этой связи особое внимание привлекает молодежь, поскольку она наиболее динамична и чутко реагирует на социальные перемены. Вместе с тем в этом возрасте активно развивается система личностных смыслов и происходит порождение новых смысловых структур.
Актуальность исследования.
Неизменно важную роль в системе ценностей молодежи играет образование. Существующая образовательная система служит своеобразным тестом на способность отвечать или не отвечать ценностным запросам молодежи. Это становится крайне актуально в условиях, когда система образования, в свою очередь, тоже подвергается постоянной трансформации.
Проблемы образования находятся в центре внимания представителей разных наук - культурологии, социологи, педагогики, философии образования и многих других. Актуализировались вопросы глобализации образования, его гуманизации, развития в нем процессов информатизации, реформирования системы образования и поиска его новой парадигмы. Современный университет имеет огромное значение в обществе и на всех этапах его существования. Актуальными остаются споры о его целях, ценностях, задачах, сущности, о специфических, только ему присущих функциях. Сегодня особую актуальность приобрела проблема самоидентификации университета, определения его фундаментальных ценностей, сущностных оснований, положения в обществе и государстве.
Современный исследовательский университет, отвечая новым вызовам на мировые процессы, формулирует современные тренды, а значит, непременно затрагивает систему ценностей молодежи. Задача по привлечению в университет молодежи, способной соответствовать этим вызовам и разделить эти тренды становится определяющей. А значит, определяющими становятся инструменты и механизмы привлечения в исследовательский университет молодежи с высоким творческим и научным потенциалом
Степень проработанности проблемы. В психологических исследованиях ценности рассматриваются как жизненные цели, смыслы и идеалы, задающие общую направленность деятельности, а личностные ценности как одна из форм существования ценностей. При этом большинство авторов не проводит различия между личностными ценностями и ценностными ориентациями, часто рассматривая их как синонимы. Вслед за М.С. Яницким и А.В. Серым мы рассматриваем ценностные ориентации как систему индивидуальных установок, убеждений, предпочтений, опосредованных личностными смыслами и выражающаяся в поведении.
Смысложизненные ориентации человека рассматриваются в психологии как результат осознания ценностей, целей и смысла собственной жизни, в тесной связи с понятиями «ценностные ориентации», «жизненные цели» и «смысл жизни». В.Э. Чудновский определяют смысложизненные ориентации как целостную систему сознательных и избирательных связей, отражающих направленность личности, наличие жизненных целей, осмысленность выборов и оценок, удовлетворенность жизнью (самореализацией) и способность брать за нее ответственность, влияя на ее ход.
...

Возникли сложности?

Нужна качественная помощь преподавателя?

👨‍🎓 Помощь в написании

✅ Заключение

Проведенный анализ позволяет утверждать, что проблематика ценностей в науке является достаточно сложной и противоречивой, а ее возросшая актуальность в современном обществознании обусловлена происходящими социокультурными преобразованиями.
Современное российское общество переживает кризис ценностно­ориентационной системы. Прежние ценности ушли в прошлое, новые еще не утвердились. Кризис системы ценностей есть такое ее состояние, при котором, с одной стороны, человеческая деятельность продуцирует новые формы реальности, не обеспечивая при этом эффективной адаптации к ним, а с другой - парализуется сам процесс создания новых ценностей, соответствующих изменившейся социокультурной ситуации.
Анализ концептуальных теоретических подходов к изучению выявленной нами проблемы доказал необходимость проведения нашего исследования именно в рамках заданной нами гипотезы.
В ходе исследования было выявлено, что Выбор образовательного формата привлечения абитуриентов в современный исследовательский университет должен учитывать специфику доминирующих ценностных предпочтений молодежи.
Разработанная программа «Выставочный формат привлечения абитуриентов в современный исследовательский университет проектирования с учетом ценностных ориентаций молодежи» и разработанные методические рекомендации могут быть использована для планирования
профориентационной работыв университетах
На основании проведенного анализа и сделанных в результате выводов, считаем возможным сформулировать следующие практические рекомендации: использовать выставочный форма в качестве инструмента привлечения абитуриентов в исследовательский университет в качестве одного из основополагающих принципов молодежной политики принцип содействия инновационной деятельности.
Исследование формирования ценностных предпочтений молодежи, а также образовательные выставки в качестве технологии привлечения абитуриентов в исследовательский университет среде позволило подтвердить актуальность выбранной темы и решить исследовательские задачи:
1. Рассмотреть феномен ценностных предпочтений молодежи как значимый фактор привлечения абитуриентов в современный исследовательский университет
2. Выявить особенности взаимосвязи доминирующих ценностных предпочтений молодежи с модальностью идентичности с предполагаемым для обучения городом
3. Разработать и реализовать проект образовательной выставки, основанный на учете особенностей ценностных предпочтений молодежи
4. Разработать методические рекомендации по проектированию образовательной выставки как организационного формата привлечения абитуриентов в современный исследовательский университет
Таким образом, мы можем утверждать, что цель нашего исследования достигнута, поставленные задачи решены, выдвинутая гипотеза полностью подтвердилась
Нужна своя уникальная работа?
Срочная разработка под ваши требования
Рассчитать стоимость
ИЛИ

📕 Список литературы

Aradilla-Herrero A. Associations between emotional intelligence, depression and suicide risk in nursing students / Nurse Education Today. - 2014. - Vol. 34. - P. 520-525. - DOI: 10.1016/j.nedt.2013.07.001
2. Atamanova I.V., Bogomaz S.A. Emotional intelligence in linguistic students majoring in languages belonging to different language groups // Восьмая международная конференция по когнитивной науке: тезисы докладов. - 2018. - С. 68-70.
3. Cherry M. G. Emotional intelligence in medical education : a critical review / M. G. Cherry, I. Fletcher, H. O’Sullivan, T. Dornan // Medical Education. - 2014. - Vol. 48 (5). - P. 468-478. - DOI: 10.1111/medu.12406
4. Di Fabio A. Promoting individual resources : The challenge of trait emotional intelligence / Fabio A. D. D. H. Saklofske // Personality and Individual Differences. - 2014. - Vol. 65. - P. 19-23.
5. Foster K. Emotional intelligence education in pre-registration nursing programmes : an integrative review / K. Foster, A. McCloughen, C. Delagdo, C. Kefalas, E. Harkness // Nurse Education Today. - 2015. - Vol. 35. - P. 510-517. - DOI: 10.1016/j.nedt.2014.11.009
6. Hofstede G. Comparing regional cultures within a country : lessons from Brazil / G. Hofstede, A. V. Garibaldi de Hilal, S. Malvezzi, B. Tanure, H. Vinken // Journal of Cross-Cultural Psychology. - 2010. - Vol. 41 (3). - P. 336-352. - DOI: 10.1177/0022022109359696 (дата обращения: 14.01.2020)
7. Hofstede G. Cultures and organizations : software of the mind / G. Hofstede. - New York, NY : McGraw-Hill, 1991. - 576 p.
8. Lalli M. Urban-related identity: Theory, measurement, and empirical findings // Journal of Environmental Psychology. 1992. Vol. 12(4), Dec. Pp. 285-303.
9. Minkov M. Clustering of 316 European regions on measures of values : do Europe’s countries have national cultures ? / M. Minkov, G. Hofstede // Cross- Cultural Research. - 2014. - Vol. 48 (2). - P. 144-176. - DOI:
10.1177/1069397113510866
10. Minkov M. Nations versus religions : which has a stronger effect on societal values? / M. Minkov, G. Hofstede // Management International Revies. - 2014. - Vol. 54 (6). - P. 801-824. - DOI: 10.1007/s11575-014-0205-8
11. Ritsner M., Kurs R., Gibel A., Ratner Y., Endicott J. (2005). Validity of an abbreviated Quality of Life Enjoyment and Satisfaction Questionnaire (Q-LES-Q- 18) for schizophrenia, schizoaffective, and mood disorder patients // Quality of Life Research. - № 14. - Р. 1693 -1703.
12. Slessarev Y. V. Pedagogical Conditions of Ensuring Students’ Readiness for Scientific Researches — Example of Technical University / Y. V. Slessarev, V. B. Moisseyev, E. V. Vostroknutov // International Education Studies. - 2015. - Vol. 8 (4). - P. 150-158.
13. Авралев Н. В., Ефимова И. Н., Маковейчук А. В. Инновационные подходы к развитию системы рекрутинга студентов университета [Электронный ресурс] // Интеграция образования. - 2017. - Т. 21, - № 2. - С. 247-261. DOI: 10.15507/1991-9468.087.021.201702.247-261. (дата обращение 25.06.2029)
14. Андреева, Г.М. Социальная психология / Г.М. Андреева. - М.: Изд- во МГУ, 1998. - 429 с.
15. Асмолов, А.Г. Психология личности / А.Г. Асмолов. - М.: Изд-во МГУ, 1990. 367с.
... всего 58 источников

🖼 Скриншоты

🛒 Оформить заказ

Работу высылаем в течении 5 минут после оплаты.
Предоставляемые услуги, в том числе данные, файлы и прочие материалы, подготовленные в результате оказания услуги, помогают разобраться в теме и собрать нужную информацию, но не заменяют готовое решение.
Укажите ник или номер. После оформления заказа откройте бота @workspayservice_bot для подтверждения. Это нужно для отправки вам уведомлений.

©2026 Cервис помощи студентам в выполнении работ