📄Работа №186063
Тема: РАЗВИТИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИОННЫХ ФОНДОВ В РОССИИ (НА ПРИМЕРЕ АО НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ»
Тип работы
Бакалаврская работа
Предмет
экономика
Объем:
85 листов
Год:
2018
Просмотров:
61
4315
руб.
🛒 Купить работу
Не подходит эта работа?
Закажите новую по вашим требованиям
Узнать цену на написание
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
Настоящий учебно-методический информационный материал размещён в ознакомительных и исследовательских целях и представляет собой пример учебного исследования. Не является готовым научным трудом и требует самостоятельной переработки.
📋 Содержание
Введение 4
1 Теоретические основы деятельности негосударственных пенсионных фондов в 8 России
1.1 Исторические этапы развития негосударственных пенсионных фондов в Российской Федерации
1.2 Принципы и сущность деятельности негосударственных пенсионных фондов 14
1.3 Нормативно-правовое регулирование деятельности негосударственных пенсионных фондов в России
2 Анализ современного состояния российского рынка негосударственного 26 пенсионного обеспечения: проблемы и перспективы
2.1 Тенденции развития негосударственных пенсионных фондов в России 26
2.2 Направления инвестирования средств негосударственных пенсионных фондов в РФ
2.3 Проблемы развития деятельности негосударственных пенсионных фондов в России
3 Совершенствование деятельности негосударственного пенсионного фонда АО НПФ 54 «Лукойл-Гарант»
3.1 Общая характеристика АО НПФ «Лукойл -Гарант» 54
3.2 Экономические показатели деятельности АО НПФ «Лукойл -Гарант» 58
3.3 Проблемы в деятельности АО НПФ «Лукойл-Гарант» и пути их решения 63
Заключение 68
Список литературы 71
Приложение А 78
Приложение Б 79
Приложение В 80
Приложение Г 81
Приложение Д 82
1 Теоретические основы деятельности негосударственных пенсионных фондов в 8 России
1.1 Исторические этапы развития негосударственных пенсионных фондов в Российской Федерации
1.2 Принципы и сущность деятельности негосударственных пенсионных фондов 14
1.3 Нормативно-правовое регулирование деятельности негосударственных пенсионных фондов в России
2 Анализ современного состояния российского рынка негосударственного 26 пенсионного обеспечения: проблемы и перспективы
2.1 Тенденции развития негосударственных пенсионных фондов в России 26
2.2 Направления инвестирования средств негосударственных пенсионных фондов в РФ
2.3 Проблемы развития деятельности негосударственных пенсионных фондов в России
3 Совершенствование деятельности негосударственного пенсионного фонда АО НПФ 54 «Лукойл-Гарант»
3.1 Общая характеристика АО НПФ «Лукойл -Гарант» 54
3.2 Экономические показатели деятельности АО НПФ «Лукойл -Гарант» 58
3.3 Проблемы в деятельности АО НПФ «Лукойл-Гарант» и пути их решения 63
Заключение 68
Список литературы 71
Приложение А 78
Приложение Б 79
Приложение В 80
Приложение Г 81
Приложение Д 82
📖 Введение
Развитие системы негосударственного пенсионного обеспечения является важным элементом формирования в России цивилизованного финансового рынка. Наряду с решением значимых социальных задач - пенсионного обеспечения граждан - данная система позволяет формировать важнейший источник долгосрочных финансовых ресурсов, столь необходимых для отечественной экономики. Всё это определяет безусловную актуальность темы.
Реализация пенсионной реформы в России привела к повышенному интересу общества к проблемам пенсионного обеспечения. В долгосрочной перспективе государство не может гарантировать своим гражданам достойную старость, поэтому к решению этой задачи должны активно присоединиться сами работники и их работодатели.
Негосударственные пенсионные фонды в РФ являются необходимым инструментом финансового рынка. Поскольку действующая система Пенсионного фонда РФ не способна удовлетворить потребности населения в достойном пенсионном обеспечении, актуальным вопросом становится развитие негосударственных пенсионных фондов, которые могут стать оптимальным вариантом решения проблемы в нашей стране.
С 1992 года по настоящее время в России осуществляется реформирование пенсионной системы. Составляющей частью пенсионной системы России является негосударственное (добровольное) пенсионное обеспечение, как механизм взаимодействия негосударственных пенсионных фондов, работодателей и работников по формированию дополнительных пенсий.
В настоящее время наиболее удобным и востребованным механизмом для формирования дополнительных пенсий являются негосударственные пенсионные фонды (НПФ), которые в современных условиях приобретают все большую значимость.
НПФ - особый вид организации, который имеет специальную для осуществления своей деятельности организационно-правовую форму. Работа НПФ в основном аналогична деятельности ПФР, отличие проявляется в характере использования денежных средств: НПФ увеличивает средства путем их инвестирования с помощью различных финансовых инструментов.
Важная роль негосударственных пенсионных фондов в развитии экономики заключается не только в предоставлении услуг в сфере дополнительного пенсионного обеспечения, но и в обеспечении инвестиционных потребностей реального сектора экономики путем перераспределения свободных финансовых ресурсов субъектов хозяйствования и населения.
Предназначение негосударственных пенсионных фондов предоставлении возможностей для более полного удовлетворения инициатив работодателей, работников, неработающих граждан и государства в формировании финансовых ресурсов для пенсионного обеспечения застрахованных лиц. При этом сильная сторона негосударственных пенсионных фондов - гибкость пенсионных схем, базирующихся на договорной природе их экономических и правовых механизмов. В отличие от системы негосударственного пенсионного обеспечения, перечисление пенсионных взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации не подкрепляется никакими договорными обязательствами, у будущего пенсионера нет договоров ни с ПФР, ни с управляющими компаниями, результатом чего является невозможность оценки гражданином ни эффективности хранения, ни эффективности размещения своих пенсионных накоплений.
Исключительными видами деятельности НПФ является деятельность по обязательному пенсионному страхованию и в качестве страховщика по негосударственному пенсионному обеспечению.
Деятельность НПФ в области ОПС заключается в том, что НПФ, будучи страховщиком, аккумулирует взносы на накопительную пенсию граждан, занимается их инвестированием через управляющие компании и, при назначении пенсии гражданину, выплачивает накопленные средства. Деятельность по ОПС осуществляется между застрахованным лицом и фондом на основании договора.
Для российского бизнеса необходимость НПФ становится все более явной, так как корпоративное пенсионное обеспечение - это цивилизованный способ проведения социальной политики, управления персоналом и конкуренции между предприятиями за качественных наемных работников.
Становление института негосударственных пенсионных фондов имеет важное значение для развития финансовой системы России, повышения ликвидности и размеров финансовых рынков.
Объект исследования: негосударственный пенсионный фонд (АО НПФ «Лукойл- Гарант»).
Предмет исследования: организация деятельности по негосударственному пенсионному обеспечению.
Цель исследования: выявить тенденции развития негосударственного пенсионного обеспечения в РФ и предложить направления совершенствования деятельности конкретного негосударственного пенсионного фонда АО НПФ «Лукойл-Гарант».
Задачи исследования:
1. Изучить исторические этапы развития негосударственных пенсионных фондов (НПФ) в Российской Федерации.
2. Рассмотреть сущность деятельности негосударственных пенсионных фондов в России и её нормативно-правовое регулирование.
3. Проанализировать статистические данные о деятельности негосударственных пенсионных фондов как показатели их развития.
4. Провести анализ экономических показателей деятельности АО НПФ «Лукойл- Гарант».
5. Выявить проблемы функционирования НПФ методом экспертным оценок.
6. Разработать мероприятия по совершенствованию развитие негосударственного пенсионного фонда АО НПФ «Лукойл-Гарант»
Методы исследования:
- теоретическое изучение научной литературы;
- анализ проводился в ходе всей работы;
- синтез использовался при формировании выводов в структурных блоках работы и в заключении.
- классификация, обобщение, наблюдение.
Представленная работа включает в себя введение, три главы, заключение, список использованных источников и приложения.
Первая глава раскрывает тенденции развития негосударственных пенсионных фондов в условиях реформирования пенсионной системы России; здесь рассмотрены исторические этапы развития негосударственных пенсионных фондов (НПФ) в Российской Федерации, показана сущность деятельности негосударственных пенсионных фондов в России и её нормативно-правовое регулирование.
Вторая глава посвящена анализу рынка негосударственного пенсионного обеспечения в Российской Федерации; где проанализированы статистические данные о деятельности негосударственных пенсионных фондов в России как показатели их развития; здесь исследованы основные проблемы развития негосударственных пенсионных фондов в России и выделены перспективы развития российского рынка негосударственного пенсионного обеспечения.
В третьей главе представлены особенности развития негосударственного пенсионного фонда АО НПФ «Лукойл-Гарант», проведён анализ экономических показателей деятельности АО НПФ «Лукойл-Гарант», изучены проблемы, возникающие в процессе его деятельности, и разработаны мероприятия по совершенствованию и развитию негосударственного пенсионного фонда АО НПФ «Лукойл-Гарант».
Заключение содержит основные выводы и рекомендации.
Практическая значимость работы состоит в том, выводы и предложения будут использованы в деятельности негосударственного пенсионного фонда АО НПФ «Лукойл- Гарант» в целях повышения эффективности своей работы.
Реализация пенсионной реформы в России привела к повышенному интересу общества к проблемам пенсионного обеспечения. В долгосрочной перспективе государство не может гарантировать своим гражданам достойную старость, поэтому к решению этой задачи должны активно присоединиться сами работники и их работодатели.
Негосударственные пенсионные фонды в РФ являются необходимым инструментом финансового рынка. Поскольку действующая система Пенсионного фонда РФ не способна удовлетворить потребности населения в достойном пенсионном обеспечении, актуальным вопросом становится развитие негосударственных пенсионных фондов, которые могут стать оптимальным вариантом решения проблемы в нашей стране.
С 1992 года по настоящее время в России осуществляется реформирование пенсионной системы. Составляющей частью пенсионной системы России является негосударственное (добровольное) пенсионное обеспечение, как механизм взаимодействия негосударственных пенсионных фондов, работодателей и работников по формированию дополнительных пенсий.
В настоящее время наиболее удобным и востребованным механизмом для формирования дополнительных пенсий являются негосударственные пенсионные фонды (НПФ), которые в современных условиях приобретают все большую значимость.
НПФ - особый вид организации, который имеет специальную для осуществления своей деятельности организационно-правовую форму. Работа НПФ в основном аналогична деятельности ПФР, отличие проявляется в характере использования денежных средств: НПФ увеличивает средства путем их инвестирования с помощью различных финансовых инструментов.
Важная роль негосударственных пенсионных фондов в развитии экономики заключается не только в предоставлении услуг в сфере дополнительного пенсионного обеспечения, но и в обеспечении инвестиционных потребностей реального сектора экономики путем перераспределения свободных финансовых ресурсов субъектов хозяйствования и населения.
Предназначение негосударственных пенсионных фондов предоставлении возможностей для более полного удовлетворения инициатив работодателей, работников, неработающих граждан и государства в формировании финансовых ресурсов для пенсионного обеспечения застрахованных лиц. При этом сильная сторона негосударственных пенсионных фондов - гибкость пенсионных схем, базирующихся на договорной природе их экономических и правовых механизмов. В отличие от системы негосударственного пенсионного обеспечения, перечисление пенсионных взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации не подкрепляется никакими договорными обязательствами, у будущего пенсионера нет договоров ни с ПФР, ни с управляющими компаниями, результатом чего является невозможность оценки гражданином ни эффективности хранения, ни эффективности размещения своих пенсионных накоплений.
Исключительными видами деятельности НПФ является деятельность по обязательному пенсионному страхованию и в качестве страховщика по негосударственному пенсионному обеспечению.
Деятельность НПФ в области ОПС заключается в том, что НПФ, будучи страховщиком, аккумулирует взносы на накопительную пенсию граждан, занимается их инвестированием через управляющие компании и, при назначении пенсии гражданину, выплачивает накопленные средства. Деятельность по ОПС осуществляется между застрахованным лицом и фондом на основании договора.
Для российского бизнеса необходимость НПФ становится все более явной, так как корпоративное пенсионное обеспечение - это цивилизованный способ проведения социальной политики, управления персоналом и конкуренции между предприятиями за качественных наемных работников.
Становление института негосударственных пенсионных фондов имеет важное значение для развития финансовой системы России, повышения ликвидности и размеров финансовых рынков.
Объект исследования: негосударственный пенсионный фонд (АО НПФ «Лукойл- Гарант»).
Предмет исследования: организация деятельности по негосударственному пенсионному обеспечению.
Цель исследования: выявить тенденции развития негосударственного пенсионного обеспечения в РФ и предложить направления совершенствования деятельности конкретного негосударственного пенсионного фонда АО НПФ «Лукойл-Гарант».
Задачи исследования:
1. Изучить исторические этапы развития негосударственных пенсионных фондов (НПФ) в Российской Федерации.
2. Рассмотреть сущность деятельности негосударственных пенсионных фондов в России и её нормативно-правовое регулирование.
3. Проанализировать статистические данные о деятельности негосударственных пенсионных фондов как показатели их развития.
4. Провести анализ экономических показателей деятельности АО НПФ «Лукойл- Гарант».
5. Выявить проблемы функционирования НПФ методом экспертным оценок.
6. Разработать мероприятия по совершенствованию развитие негосударственного пенсионного фонда АО НПФ «Лукойл-Гарант»
Методы исследования:
- теоретическое изучение научной литературы;
- анализ проводился в ходе всей работы;
- синтез использовался при формировании выводов в структурных блоках работы и в заключении.
- классификация, обобщение, наблюдение.
Представленная работа включает в себя введение, три главы, заключение, список использованных источников и приложения.
Первая глава раскрывает тенденции развития негосударственных пенсионных фондов в условиях реформирования пенсионной системы России; здесь рассмотрены исторические этапы развития негосударственных пенсионных фондов (НПФ) в Российской Федерации, показана сущность деятельности негосударственных пенсионных фондов в России и её нормативно-правовое регулирование.
Вторая глава посвящена анализу рынка негосударственного пенсионного обеспечения в Российской Федерации; где проанализированы статистические данные о деятельности негосударственных пенсионных фондов в России как показатели их развития; здесь исследованы основные проблемы развития негосударственных пенсионных фондов в России и выделены перспективы развития российского рынка негосударственного пенсионного обеспечения.
В третьей главе представлены особенности развития негосударственного пенсионного фонда АО НПФ «Лукойл-Гарант», проведён анализ экономических показателей деятельности АО НПФ «Лукойл-Гарант», изучены проблемы, возникающие в процессе его деятельности, и разработаны мероприятия по совершенствованию и развитию негосударственного пенсионного фонда АО НПФ «Лукойл-Гарант».
Заключение содержит основные выводы и рекомендации.
Практическая значимость работы состоит в том, выводы и предложения будут использованы в деятельности негосударственного пенсионного фонда АО НПФ «Лукойл- Гарант» в целях повышения эффективности своей работы.
✅ Заключение
В заключении важно сказать, что развитию негосударственного пенсионного обеспечения в ходе истории способствовала увеличивающаяся финансовая нагрузка государственных систем пенсионного обеспечения, обусловленная старением населения. Дополнительные пенсионные программы взяли на себя роль замещения той части предпенсионного дохода, которая не компенсируется системой государственного пенсионного страхования (обеспечения).
Таким образом, распространенность негосударственного пенсионного обеспечения (как коллективного, так и индивидуального) зависит, в первую очередь, от уровня обеспечения, предоставляемого по государственным программам. Чем ниже относительный уровень такого обеспечения, тем большую роль играют негосударственные системы и наоборот
В России эффективность накопительного компонента пенсионной системы серьезно ограничена макроэкономическими условиями развития. В настоящее время трудно найти инструменты, благодаря которым накопления в негосударственных пенсионных фондах росли бы быстрее инфляции.
Негосударственные пенсионные фонды оказались наиболее устойчивыми институтами финансового рынка перед лицом кризиса. От необходимости фиксировать убытки в период кризиса фонды защищены долгосрочным характером обязательств, а также гарантированной господдержкой отрасли как социально значимой.
Современные тенденции развития НПФ как особых некоммерческих организаций пенсионного обеспечения показали свою эффективность в системе социальной защиты населения. Основные показатели фондов за последние годы отражают устойчивую положительную динамику.
В России лидирующими НПФ, которые имеют лучшую надежность являются следующие фонды: Сбербанк; Лукойл-Гарант, Нефтегарант; Газфонд пенсионные
накопления; Благосостояние (пенсионный фонд РЖД); ВТБ Пенсионный Фонд; МНПФ Большой пенсионный фонд; Владимир (ТНК); Атомгарант; Сафмар; Сургутнефтегаз; Росгосстрах Пенсия; Алмазная осень; Национальный и другие.
Анализ статистических данных о деятельности негосударственных пенсионных фондов в России показал, что в целом медианная доходность российских НПФ в 2017 году составила 8,3%, таким образом, большинству фондов удалось показать доходность гораздо выше инфляции (2,5%).
Во многом относительно неплохая доходность определяется ставками по государственным облигациям, которые остаются гораздо выше уровня роста розничных цен. Снижение ставки рефинансирования и соответственно доходности долгового рынка будут снижать прибыльность НПФ, однако, по мнению аналитиков РИА Рейтинг, в среднесрочной перспективе НПФ продолжат показывать доходность гораздо выше инфляции и выше ставок по вкладам в крупнейших банках.
Статистический анализ показал, что на сегодня НПФ сосредоточили значительные финансовые ресурсы, что позволило им стать одним из главных социальных институтов и заметным инвестором на финансовом рынке страны. Наблюдается динамичное развитие отрасли НПФ. С другой стороны, население ещё недостаточно вовлечено в систему негосударственного пенсионного обеспечения. Для этого необходимы меры по государственному стимулированию как граждан, так и работодателей. Одна из отрицательных причин в развитии негосударственного пенсионного обеспечения на рынке - отсутствие механизмов, которые способны заинтересовать клиентов, т. к. большинство фондов предлагают инвестиционную доходность по действующим продуктам ниже ставки банковского депозита.
Несмотря на наличие множества плюсов, пенсионное обеспечение посредством негосударственных пенсионных фондов имеет некоторые недостатки.
Одной из проблем является обеспечение приемлемой доходности по данным накоплениям. Над ее решением следует постоянно работать, формируя оптимальные стратегии управления средствами, анализируя состояние активов, являющихся разрешенными объектами для инвестирования, совершенствуя законодательную базу.
Другой проблемой является отсутствие эффективных механизмов гарантий сохранности и возвратности пенсионных накоплений и как следствие - незаинтересованность граждан и работодателей в управлении пенсионными ресурсами и их накоплении.
Для успешного развития НПФ необходимо усовершенствовать пенсионное законодательство в направлении модернизации накопительного компонента, определив гарантии и права собственности на средства пенсионных накоплений, принять, наконец, зависший на долгие годы закон, определяющий порядок расчета и выплаты накопительной части трудовой пенсии. Представляется целесообразным объединить в одном нормативном акте регулирование инвестирования средств накопительной части обязательной и добровольной пенсионных систем.
В целях дальнейшего развития НПФ России важно выявлять, исследовать и корректировать недостатки, так как максимально эффективная система негосударственного пенсионного обеспечения позволит не только оптимально инвестировать средства, но и динамично развиваться в соответствии с постоянно изменяющейся конъюнктурой финансового рынка.
Решением в данной ситуации может стать разумное расширение списка доступных активов, в которые законодательно разрешено вкладывать пенсионные накопления граждан Российской Федерации. Другим направлением может быть переход на принципы разумного инвестора.
Таким образом, на сегодняшний день актуальным остается вопрос дальнейшего развития системы негосударственного обеспечения и совершенствования его механизма, так как их решение позволит повысить интерес и участие граждан в формировании своей будущей пенсии. А это в свою очередь приведет к снижению расходной части бюджета Пенсионного фонда России.
В перспективе управление пенсионными накоплениями граждан со стороны негосударственных пенсионных фондов (НПФ) должно в первую очередь гарантировать сохранность средств во избежание возникновения в дальнейшем острых проблем социального характера.
В дальнейшем предполагается изучение зарубежного опыта деятельности негосударственных пенсионных фондов, предложение мероприятий по повышению эффективности системы негосударственного пенсионного страхования и оценки эффективности предложенных мер с помощью статистических методов исследования, с помощью опроса руководителей НПФ и анкетирования населения.
Таким образом, распространенность негосударственного пенсионного обеспечения (как коллективного, так и индивидуального) зависит, в первую очередь, от уровня обеспечения, предоставляемого по государственным программам. Чем ниже относительный уровень такого обеспечения, тем большую роль играют негосударственные системы и наоборот
В России эффективность накопительного компонента пенсионной системы серьезно ограничена макроэкономическими условиями развития. В настоящее время трудно найти инструменты, благодаря которым накопления в негосударственных пенсионных фондах росли бы быстрее инфляции.
Негосударственные пенсионные фонды оказались наиболее устойчивыми институтами финансового рынка перед лицом кризиса. От необходимости фиксировать убытки в период кризиса фонды защищены долгосрочным характером обязательств, а также гарантированной господдержкой отрасли как социально значимой.
Современные тенденции развития НПФ как особых некоммерческих организаций пенсионного обеспечения показали свою эффективность в системе социальной защиты населения. Основные показатели фондов за последние годы отражают устойчивую положительную динамику.
В России лидирующими НПФ, которые имеют лучшую надежность являются следующие фонды: Сбербанк; Лукойл-Гарант, Нефтегарант; Газфонд пенсионные
накопления; Благосостояние (пенсионный фонд РЖД); ВТБ Пенсионный Фонд; МНПФ Большой пенсионный фонд; Владимир (ТНК); Атомгарант; Сафмар; Сургутнефтегаз; Росгосстрах Пенсия; Алмазная осень; Национальный и другие.
Анализ статистических данных о деятельности негосударственных пенсионных фондов в России показал, что в целом медианная доходность российских НПФ в 2017 году составила 8,3%, таким образом, большинству фондов удалось показать доходность гораздо выше инфляции (2,5%).
Во многом относительно неплохая доходность определяется ставками по государственным облигациям, которые остаются гораздо выше уровня роста розничных цен. Снижение ставки рефинансирования и соответственно доходности долгового рынка будут снижать прибыльность НПФ, однако, по мнению аналитиков РИА Рейтинг, в среднесрочной перспективе НПФ продолжат показывать доходность гораздо выше инфляции и выше ставок по вкладам в крупнейших банках.
Статистический анализ показал, что на сегодня НПФ сосредоточили значительные финансовые ресурсы, что позволило им стать одним из главных социальных институтов и заметным инвестором на финансовом рынке страны. Наблюдается динамичное развитие отрасли НПФ. С другой стороны, население ещё недостаточно вовлечено в систему негосударственного пенсионного обеспечения. Для этого необходимы меры по государственному стимулированию как граждан, так и работодателей. Одна из отрицательных причин в развитии негосударственного пенсионного обеспечения на рынке - отсутствие механизмов, которые способны заинтересовать клиентов, т. к. большинство фондов предлагают инвестиционную доходность по действующим продуктам ниже ставки банковского депозита.
Несмотря на наличие множества плюсов, пенсионное обеспечение посредством негосударственных пенсионных фондов имеет некоторые недостатки.
Одной из проблем является обеспечение приемлемой доходности по данным накоплениям. Над ее решением следует постоянно работать, формируя оптимальные стратегии управления средствами, анализируя состояние активов, являющихся разрешенными объектами для инвестирования, совершенствуя законодательную базу.
Другой проблемой является отсутствие эффективных механизмов гарантий сохранности и возвратности пенсионных накоплений и как следствие - незаинтересованность граждан и работодателей в управлении пенсионными ресурсами и их накоплении.
Для успешного развития НПФ необходимо усовершенствовать пенсионное законодательство в направлении модернизации накопительного компонента, определив гарантии и права собственности на средства пенсионных накоплений, принять, наконец, зависший на долгие годы закон, определяющий порядок расчета и выплаты накопительной части трудовой пенсии. Представляется целесообразным объединить в одном нормативном акте регулирование инвестирования средств накопительной части обязательной и добровольной пенсионных систем.
В целях дальнейшего развития НПФ России важно выявлять, исследовать и корректировать недостатки, так как максимально эффективная система негосударственного пенсионного обеспечения позволит не только оптимально инвестировать средства, но и динамично развиваться в соответствии с постоянно изменяющейся конъюнктурой финансового рынка.
Решением в данной ситуации может стать разумное расширение списка доступных активов, в которые законодательно разрешено вкладывать пенсионные накопления граждан Российской Федерации. Другим направлением может быть переход на принципы разумного инвестора.
Таким образом, на сегодняшний день актуальным остается вопрос дальнейшего развития системы негосударственного обеспечения и совершенствования его механизма, так как их решение позволит повысить интерес и участие граждан в формировании своей будущей пенсии. А это в свою очередь приведет к снижению расходной части бюджета Пенсионного фонда России.
В перспективе управление пенсионными накоплениями граждан со стороны негосударственных пенсионных фондов (НПФ) должно в первую очередь гарантировать сохранность средств во избежание возникновения в дальнейшем острых проблем социального характера.
В дальнейшем предполагается изучение зарубежного опыта деятельности негосударственных пенсионных фондов, предложение мероприятий по повышению эффективности системы негосударственного пенсионного страхования и оценки эффективности предложенных мер с помощью статистических методов исследования, с помощью опроса руководителей НПФ и анкетирования населения.
ИЛИ
Поиск аналога
📕 Список литературы
🛒 Оформить заказ
⚡ Работу высылаем в течении 5 минут после оплаты.