Тема: УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ УЧЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ СТУДЕНТОВ-ПСИХОЛОГОВ С РАЗНЫМИ МОТИВАМИ ВЫБОРА ПРОФЕССИИ
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
📋 Содержание
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОБЛЕМЫ УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ УЧЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ СТУДЕНТОВ С РАЗНЫМИ МОТИВАМИ ВЫБОРА ПРОФЕССИИ 6
1.1. Характеристика удовлетворенности учебной деятельностью в студенческом возрасте 6
1.2. Особенности мотивации выбора профессии студентами вуза 14
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОБЛЕМЫ УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ УЧЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ СТУДЕНТОВ-ПСИХОЛОГОВ С РАЗНЫМИ МОТИВАМИ ВЫБОРА ПРОФЕССИИ 26
2.1. Организация и методы исследования 26
2.2. Анализ результатов проведенного исследования 29
2.3. Рекомендации по повышению удовлетворенности студентов-психологов учебной деятельностью 35
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 46
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 49
ПРИЛОЖЕНИЯ 54
Приложение 1. Диагностические методики в порядке их предъявления.... 54
Приложение 2. Сводные таблицы полученных данных 65
Приложение 3. Результаты статистической обработки данных 71
Приложение 4. Тренинг на сплочение студентов учебной группы 75
📖 Введение
В течение жизни человеку постоянно приходится делать выбор. Выбор профессии - один из сложных. На личность воздействуют разные факторы - как внешние, так и внутренние, они многообразны и находятся во взаимосвязи. От правильного выбора профессии зависит не только судьба человека и его удовлетворенность профессиональной деятельностью, но и благополучие вуза и общества в целом. Поэтому актуальными становятся вопросы: как и почему человек выбирает данный вуз либо специальность, что и кто влияет на его выбор и т.д.
Проблема мотивации выбора профессии раскрывается в работах Л.И. Божович, М.Р. Гинзбург, Е.П. Ильина, Е.А. Климова, А.К. Марковой, О.А. Конопкина, Н.С. Пряжникова и др.
Исследования мотивов выбора профессии, учебной мотивации в студенческом возрасте действительно приобретают достаточно большой интерес исследователей, однако, на наш взгляд, остается нерешенным вопрос об особенностях удовлетворенности учебной деятельностью у студентов c разными мотивами выбора профессии. Проблема учебной мотивации, в том числе удовлетворенности учебной деятельностью представлена в трудах следующих ученых: Е.П. Ильин, Е.А. Климов, А.К. Маркова, Л.В. Мищенко, Ю.Б. Орлов и др.
Проблема данного исследования: различается ли и как удовлетворенность учебной деятельностью у студентов-психологов с разными мотивами выбора профессии?
Цель исследования - выявить различия в удовлетворенности учебной деятельностью у студентов-психологов с разными мотивами выбора профессии.
Объект исследования - мотивация учебной деятельности студентов вуза.
Предмет исследования - удовлетворенность учебной деятельностью у студентов-психологов с разными мотивами выбора профессии.
Гипотеза исследования: существуют различия в выраженности показателей удовлетворенности учебной деятельностью у студентов- психологов с разными мотивами выбора профессии, а именно: для студентов c внутренними мотивами выбора профессии будет преобладать удовлетворенность содержанием учебного процесса и избранной профессией, а для студентов c внешними мотивами выбора профессии - удовлетворенность взаимоотношениями c одногруппниками.
Задачи исследования:
1. Проанализировать сущность понятия и характерные особенности удовлетворенности учебной деятельностью в студенческом возрасте.
2. Изучить особенности мотивации выбора профессии студентами вуза.
3. Подобрать диагностические средства для исследования мотивов выбора профессии и удовлетворенности учебной деятельностью.
4. Провести исследование удовлетворенности учебной и мотивов выбора профессии у студентов-психологов.
5. Проанализировать полученные результаты исследования.
6. Разработать рекомендации по повышению удовлетворенности студентов-психологов учебной деятельностью.
Теоретической основой данного исследования выступили труды следующих учёных: Л.И. Божович, М.Р. Гинзбург, Е.П. Ильина, Е.А. Климова, А.К. Марковой, Н.С. Пряжникова....
✅ Заключение
Придерживаясь точки зрения Л.В. Мищенко, считаем, что удовлетворенность учебной деятельностью состоит из различных переменных или их сочетания. Составляющими понятия «удовлетворенность учебной деятельностью» являются следующие показатели: удовлетворенность учебным процессом; удовлетворенность воспитательным процессом; удовлетворенность избранной профессией; удовлетворенность взаимоотношениями c однокурсниками; удовлетворенность взаимодействием с преподавателями и руководителями вуза; удовлетворенность бытом, бюджетом, досугом, здоровьем.
Одним из важных жизненных выборов является выбор профессии, который является частью жизненного пути человека. В данной работе согласны c мнением А.В. Карпова, который считает, что выбор профессии представляет «процесс принятия решений, которые определяют дальнейшую профессиональную судьбу человека» [33].
Характеризуя мотивацию профессионального выбора, необходимо отметить, что на этапе выбора в структуре личности формируется определенный мотивационный конструкт, куда входят как осознаваемые мотивационные факторы, так и неосознаваемые. На профессиональный выбор могут оказать влияние следующие условия: друзья, семья, СМИ, учебный предмет и др. Мотивы выбора профессии можно разделить на следующие виды: внутренние и внешние. Внутренняя мотивация возникает из потребностей самого человека, поэтому на ее основе человек трудится с удовольствием, без внешнего давления. Внешние мотивы можно разделить на положительные и отрицательные.
Исследование проводилось на базе факультета психологии педагогического института НИУ «БелГУ». В исследовании приняли участие студенты 1-2 курсов в количестве 64 человек.
В исследовании были использованы следующие методики: тест- опросник «Мотивы выбора профессии» (Р.В. Овчарова); тест-опросник «Удовлетворённость учебной деятельности» (УУД) (Л.В. Мищенко).
При исследовании мотивов выбора профессии выявлено, что у большинства опрошенных, т.е. у 44 человек, преобладают внутренние индивидуально-значимые мотивы, что составило 68,7% от общей выборки. У 13 человек преобладают внутренние социально-значимые мотивы, что составило 20,3% от общей выборки. В меньшей степени представлено респондентов c внешними положительными мотивами - 7 человек (11%). Положительным моментом является тот факт, что в данной выборке не выявлено ни одного респондента c ведущими внешними отрицательными мотивами. Следовательно, наше исследование показало, что при выборе профессии студентов-психологов двигали внутренние мотивы....





