Тип работы:
Предмет:
Язык работы:


РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ

Работа №18093

Тип работы

Дипломные работы, ВКР

Предмет

юриспруденция

Объем работы51
Год сдачи2017
Стоимость6100 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено
703
Не подходит работа?

Узнай цену на написание


Введение 3
Глава 1. Общая характеристика правового регулирования труда несовершеннолетних 6
1.1. Несовершеннолетние как субъекты трудовых правоотношений 6
1.2. Правовые основы регулирования труда несовершеннолетних 13
Глава 2. Анализ теории и практики особенностей правового регулирования времени работы и времени отдыха несовершеннолетних 21
2.1. Особенности установления рабочего времени и времени отдыха
работников, не достигших 18-летнего возраста 21
2.2. Ограничения рабочего времени и времени отдыха
несовершеннолетних 25
Глава 3. Проблемы правового регулирования рабочего времени и
времени отдыха несовершеннолетних и пути их преодоления 31
3.1 Проблемы правового регулирования рабочего времени и времени отдыха несовершеннолетних 31
3.2. Совершенствование действующего законодательства 35
Заключение 39
Список использованной литературы 43


Российское трудовое законодательство развивается в соответствии с основополагающими принципами международного права,предусматривающего, в частности, специальные трудовые гарантии несовершеннолетних. В этой связи ч. 5 ст. 37 Конституции РФ провозглашается принцип, что каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются, установленные федеральным законом, продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.
Возможность для гражданина выступать стороной в трудовом договоре непосредственно вытекает из положения ст. 37 Конституции РФ,предусматривающей право каждого человека свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать себе соответствующий род деятельности и профессию.
ТК РФ содержит нормы, направленные на запрещение дискриминации в сфере труда, в том числе и по возрастному признаку, однако и не признает дискриминацией закрепление дополнительных трудовых гарантий в отношении отдельных категорий работников, которыми являются несовершеннолетние.
В сфере трудовых правоотношений, гарантированное Конституцией РФ равноправие обеспечивается посредством предоставления несовершеннолетним равных прав в приеме на работу, в труде, вознаграждении за труд и продвижении по работе. Но ввиду психологических и возрастных особенностей несовершеннолетних трудовым законодательством установлены специальные нормы, регламентирующие труд несовершеннолетних, например, в вопросе рабочего времени и времени отдыха несовершеннолетних.
Актуальность рассматриваемой темы заключается в том, что в процессе исполнения трудовых обязанностей между несовершеннолетними работниками и работодателями порой возникают различные трудовые споры вследствие нарушения трудовых прав. Наряду с оживлением рынка труда, раскрепощением частной инициативы, усилилось расслоение общества, участились случаи нарушения трудовых прав граждан, особенно несовершеннолетних. Эти изменения потребовали новых подходов к нормативно-правовому регулированию их трудовых отношений.
Принятие и введение в действие с 1 февраля 2002 г. Трудового кодекса России способствовало упорядочению правового регулирования труда несовершеннолетних работников, однако не решило всех проблем.
Вопросу правового регулирования времени работы и времени отдыха несовершеннолетних в последние годы уделяется довольно пристальное внимание, и он является достаточно изученным в отечественной научной литературе, но, с другой стороны, является дискуссионным, доказательством чего служит противоречивость судебной практики по рассматриваемой проблематике. В этой связи настоящая работа преследует цель восполнения существующих недостатков в правовом регулировании рабочего времени и времени отдыха несовершеннолетних.
Объектом настоящей работы выступают общественные отношения, которые возникают в сфере правового регулирования времени работы и времени отдыха несовершеннолетних.
Целью выпускной квалификационной работы является комплексное изучение нормативно-правовой базы, научных исследований, посвященных проблематике правового регулирования времени работы и времени отдыха несовершеннолетних, а также разработка рекомендаций, направленных на совершенствование действующего законодательства.
Поставленная цель работы обуславливает необходимость постановки и решения следующих задач:
1) рассмотреть правовые основы регулирования труда несовершеннолетних
2) изучить понятие и признаки несовершеннолетних как субъектов трудовых правоотношений;
3) отметить особенности установления рабочего времени и времени отдыха работников, не достигших 18-летнего возраста;
4) определить ограничения рабочего времени и времени отдыха несовершеннолетних;
5) выявить проблемы правового регулирования;
6) сформулировать направления совершенствования действующего законодательства.
Проблематике правового регулирования времени работы и времени отдыха несовершеннолетних посвящены работы следующих ученых: Н.Г. Александров, М.А. Бочарникова, С.В. Колобова, Э.Ю. Крылова, В.Н. Толкунова и многих других.
Нормативную основу настоящего исследования составили Конституция Российской Федерации, международно-правовые акты (Конвенция №111 Международной организации труда «Относительно дискриминации в области труда и занятий» 1958г, Европейская социальная хартия 1996г., Конвенция о правах ребенка 1990 г. и др.), Трудовой кодекс Российской Федерации, федеральные законы и другие нормативные правовые акты, относящиеся к предмету исследования.
Методологическую основу настоящей работы составили различные научные методы, из которых можно выделить исторический метод, метод комплексного системно-структурного анализа, грамматический, логический, систематический, историко-политический и специально-юридический способы толкования правовых норм, терминов и понятий и т.д.
Структура работы обусловлена содержанием темы и включает в себя введение, три главы, заключение, а также список использованной литературы.


Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь студентам в написании работ!


Подводя итоги рассмотрению темы работы, сформулируем его основные положения и выводы, к которым пришел автор настоящего исследования:
1. Несовершеннолетние признаются субъектами трудовых отношений. В силу возрастных, психологических и физиологических особенностей трудовое законодательство наделяет несовершеннолетних специальным статусом в части закрепления дополнительных гарантий и исключений злоупотребления трудом несовершеннолетних. Закрепление в трудовом законодательстве специальных правовых норм, регулирующих труд несовершеннолетних, обуславливается не только обеспечением возможности несовершеннолетних трудиться, недопустимостью принудительного труда, но и предоставлением им особых прав и гарантий, подразумевающего необходимость обеспечения заботы и воспитания.
2. Нормативное регулирование трудовых отношений с участием несовершеннолетних не является совершенным, что неизбежно приводит к появлению различных пробелов в законодательстве и возникновению спорных ситуаций на практике. Не все положения и предписания ТК РФ исполняются работодателями в настоящее время. Нередкими являются случаи нарушения трудовых прав несовершеннолетних, что обуславливается нечеткостью и «расплывчатостью» норм законодательства в сфере защиты трудовых прав несовершеннолетних работников. Несмотря на закрепление в ТК РФ специальной главы 42, нормы, предусматривающие особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет, имеются и в других главах ТК РФ, что не способствует систематизации трудовых прав и гарантий несовершеннолетних.
3. Полагаем, что не все ограничения в отношении несовершеннолетних работников, состоящих в трудовых отношениях, являются обоснованными. В частности, считаем возможным смягчить законодательные ограничения в отношении запрета по направлению несовершеннолетних в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предоставив работнику в возрасте с 16 лет возможность самостоятельно решать, готова ли он ездить в командировки, работать сверхурочно, в выходные и праздничные дни. В этой связи, п. 1 ст. 268 ТК РФ предлагаем изложить в следующей редакции: «Направление несовершеннолетних работников, достигших возраста 16 лет, в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации».
4. Анализ положений трудового законодательства, регламентирующего особенности регулирования сокращенного рабочего времени лиц, не достигших возраста восемнадцати лет, позволяет прийти к выводу об их несоответствии содержанию самого термина «сокращенное рабочее время», поскольку одним из обязательных признаков установления сокращенного рабочего времени является платность. Полагаем, что с фактической точки зрения рабочее время несовершеннолетних обладает признаками как сокращенного рабочего времени, так и неполного рабочего времени.
На основании изложенного полагаем, что более правильным и верным видится решение о выделении нормы, регламентирующей время работников в возрасте до восемнадцати лет, из ст. 92 ТК РФ в отдельную статью ТК РФ, и разместить ее в разделе 42 ТК РФ.
5. Действующим трудовым законодательством не закрепляются специальные льготы и преимущества в отношении несовершеннолетних работников в случае предоставления им ежедневного (междусменного) отдыха, что является существенным пробелом правового регулирования в рабочего времени и времени отдыха несовершеннолетних. Целесообразным, с нашей токи зрения, является дополнение трудового законодательства нормами, предусматривающими повышенные нормы данного вида отдыха для несовершеннолетних работников, в особенности тех, кто является учащимся образовательных учреждений. Данное нововведение не только бы обеспечивало более быстрое восстановление организма молодого человека от физических и умственных нагрузок для организма, но предоставило бы более продолжительный период времени на подготовку к учебным занятиям.
6. Пункт 6 Примечаний «Перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет» не соответствует положениям ст.ст. 2, 256 ТК РФ, которыми провозглашается принцип обеспечения права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, обладая потенциальной угрозой нарушения прав несовершеннолетних работников в отношении обеспечения безопасности условий труда, что особенно актуально в отношении условий труда, которые должны быть в обязательном порядке соответствовать возможностям организма несовершеннолетнего работника. Таким образом, необходимым является исключение п. 6 Примечаний из настоящего перечня.
7. Одна из основных проблем правового регулирования рабочего времени и времени отдыха несовершеннолетних заключается в том, соответствующие нормы разбросаны по различным главам ТК РФ, как в общей части, так и в специальной главе, что не способствует системному подходу в вопросе регламентирования рабочего времени и времени отдыха несовершеннолетних. Как представляется, разрешение данной проблематики видится в принятии специального федерального закона «О труде несовершеннолетних работников, не достигших 18-летнего возраста» который бы систематизировал все нормы, регламентирующие труд несовершеннолетних, объединил в одной главе законодательные положения, касающиеся рабочего времени и времени отдыха несовершеннолетних, и, таким образом, преодолел бы существующие проблемы и противоречия в правовом регулировании труда несовершеннолетних.



1. Международный Пакт от 16.12.1966 «О гражданских и политических правах» // Бюллетень Верховного Суда РФ, № 12, 1994.
2. Европейская социальная хартия (пересмотренная) (принята в г. Страсбурге 03.05.1996) // Бюллетень международных договоров, 2010, № 4, апрель, с. 17 - 67.
3. Конвенция № 79 Международной организации труда «Об ограничении ночного труда детей и подростков на непромышленных работах» (Заключена в г. Женеве 09.10.1946) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I.- Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 777 - 783.
4. Конвенция № 90 Международной организации труда «Относительно ночного труда подростков в промышленности (пересмотренная в 1948 г.)» (Заключена в г. Сан-Франциско 10.07.1948) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I.- Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 885 - 891.
5. Конвенция № 138 Международной организации труда «О минимальном возрасте для приема на работу» (Заключена в г. Женеве 26.06.1973) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957 - 1990. Т. II.- Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 1703 - 1710.
6. Конвенция № 182 Международной организации труда «О запрещении и немедленных мерах по искоренению наихудших форм детского труда» (Заключена в г. Женеве 17.06.1999) // Собрание законодательства РФ. 17.05.2004. № 20. Ст. 1924.
7. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) с поправками (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Собр. законодательства. Рос. Федерации. 2014. № 31. Ст. 4398.
8. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 01.01.2017) // Собрание законодательства РФ, 07.01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 3.
9. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 г. № 195-ФЗ (ред. от 17.04.2017) // Российская газета, № 256, 31.12.2001.
10. Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 28.12.2016) «О занятости населения в Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ, № 17,22.04.1996, ст. 1915.
11. Закон РФ от 21.07.1993 г. № 5485-1 (ред. от 08.03.2015) «О государственной тайне» // Российская газета, № 182, 21.09.1993.
12. Федеральный закон от 21.12.1996 № 159-ФЗ (ред. от 28.12.2016) «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» // Собрание законодательства РФ,23.12.1996, № 52, ст. 5880.
13. Федеральный закон от 24.07.1998 № 124-ФЗ (ред. от 28.11.2016) «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 1998. № 31. Ст. 3802.
14. Федеральный закон от 29.07.2004 № 98-ФЗ (ред. от 12.03.2014) «О коммерческой тайне» // Российская газета, № 166, 05.08.2004.
15. Федеральный закон от 04.12.2007 № 329-ФЗ (ред. от 28.03.2017) «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» // Российская газета.2007. № 276. 08 декабря.
16. Указ Президента РФ от 30.11.1995 г. № 1203 (ред. от 17.04.2017) «Об утверждении Перечня сведений, отнесенных к государственной тайне» // Российская газета, № 246, 27.12.1995.
17. Постановление Правительства РФ от 25.02.2000 № 163 (ред. от
20.06.2011) «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет» // Собрание законодательства РФ, 06.03.2000, № 10, ст. 1131.
18. Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н (ред. от 15.05.2013) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных
производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» // Российская газета, № 243, 28.10.2011.
19. Приказ Минтруда России от 12.02.2013 № 58н «Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые» // Российская газета, № 107, 22.05.2013.
Научная и учебная литература:
20. Абрамов В.И. Права ребенка в России: (теоретический аспект) / под ред. Н.И. Матузова. Саратов, 2005.
21. Алексеев С.В. Особенности регулирования труда и правового статуса отдельных категорий спортсменов // Спорт: экономика, право, управление. 2012. № 4. С. 4 - 10.
22. Алистархов В. Трудоустройство несовершеннолетних как показатель зрелости компании // Трудовое право. 2013. № 11. С. 47 - 55.
23. Алистархов В. Когда наступает коллективная материальная ответственность // Трудовое право. 2014. № 2. С. 49.
24. Анисимов А.Л. Трудовые отношения и материальная ответственность работодателей и работников: учебное пособие. М.: Деловой двор, 2011.
25. Астафичева П.А. Механизм ограничений прав и свобод человека и гражданина и проблемы его совершенствования // Конституционное и муниципальное право. 2011. № 1. С. 7 - 11.
26. Байков А.М. Правовое регулирование труда несовершеннолетних работников в Латвии // Трудовое право в России и за рубежом. 2013. № 1. С. 62 - 64.
27. Благодарова И.А. Принцип свободы труда в профессиональном спорте // Спорт: экономика, право, управление. 2011. № 3. С. 10 - 12.
28. Вавильченкова С.Е. Права несовершеннолетних в семейных правоотношениях в соответствии с законом // Вестник Международного юридического института. 2015. № 3 (54). С. 4-13.
29. Геллер М.В. Реализация и защита прав несовершеннолетнего жить и воспитываться в семье по законодательству Российской Федерации: Автореф. дне. ... канд. юрид. наук. — М., 2007.
30. Головина С.Ю. Трудовой договор как юридическая конструкция // Вестник Пермского университета. 2013. № 3. С. 65.
31. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. М.: Проспект,2006.
32. Договоры о труде в сфере действия трудового права: учебное пособие / К.Н. Гусов, К.Д. Крылов, А.М. Лушников и др.; под ред. К.Н. Гусова. М.: Проспект, 2010.
33. Ефремов А.В. Особенный правовой режим в отношении труда женщин, имеющих детей и работающих неполное рабочее время // Право в Вооруженных Силах. 2014. № 8. С. 70 - 72.
34. Завгородний А.В. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров в России // Трудовое право в России и за рубежом. 2010. № 1. С. 41 - 51.
35. Капитонова Е.А. Конституционные обязанности ребенка в Российской Федерации: Автореф. дис. ... канд. юрид. наук. — Пенза, 2010.
36. Кауров В. Информационная безопасность в трудовых отношениях // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2009. № 8. С. 19.
37. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. 4-е изд., испр. и доп. / Отв. ред. В.Л. Гейхман, Е.Н. Сидоренко. Юрайт, 2009.
38. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под общ. ред. В.И. Шкатуллы. Норма, 2007.
39. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Извлечения: научно-практический комментарий (постатейный) / М.А. Архимандритова, А.К. Гаврилина, Т.Ю. Коршунова и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский. М.: КОНТРАКТ, 2012.
40. Липинский Д.А. О некоторых проблемах системы юридической ответственности // Право и политика. 2004. № 12. С. 23.
41. Межуева Т. Трудовые отношения с несовершеннолетними // Кадровый вопрос: электрон. журн. 2015. № 12. С. 8 - 17.
42. Минникес И.А. Правовая персонификация: практические аспекты индивидуального правового регулирования. Иркутск, 2009.
43. Микитова Е.Н. Особенности правового статуса ребенка в Российской Федерации: Автореф. дис. ... канд. юрид. наук. - М., 2002.
44. Мачянските Л. Особенности привлечения работника к полной материальной ответственности // Трудовое право. 2013. № 2. С. 63.
45. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников: учебное пособие / И.Я. Белицкая, М.А. Бочарникова, М.О. Буянова и др.; под ред. Ю.П. Орловского. М.: КОНТРАКТ, 2014.
46. Рябов Е.Н. Правовой статус несовершеннолетних в российском законодательстве // Юридический мир. 2009. № 2. С. 60-63.
47. Садина О.В. Правовой статус несовершеннолетнего в российском законодательстве: теоретико-правовой анализ. Автореф.дис. ... канд. юрид. наук. - Мытищи, 2009.
48. Сафонов В.А. Коллективные договоры как правовые акты социального партнерства // Актуальные проблемы российского права. 2015. № 2. С. 77 - 83.
49. Солдатов А.П. Гарантии и обеспечение прав в границах местного самоуправления. Славянск-на-Кубани: СГПИ, 2008.
50. Сологуб А. Ю. Понятие «ребенок» в российском праве //
«Тенденции развития современной юриспруденции»: материалы международной заочной научно-практической конференции. (03 сентября 2012 г.). - Новосибирск: Изд. «Сибирская ассоциация консультантов», 2012.
51. Сувернева А.И. О коллективном договоре // Отдел кадров коммерческой организации. 2015. № 12. С. 41 - 51.
52. Тарасенкова А.Н. Труд детей и подростков: что говорит закон. М.: Редакция «Российской газеты», 2015. Вып. 21.
53. Трофимова Г.А. Совершеннолетний ребенок: пробелы в правовом статусе // Адвокат. 2014. № 8. С. 67 - 72.
54. Трудовое право: учебник для прикладного бакалавриата / В.Л. Гейхман, И.К. Дмитриева, О.В. Мацкевич и др.; под ред. В.Л. Гейхмана. М.: Юрайт, 2015.
55. Трудовое право России: учебник / Д.Л. Кузнецов, А.Ф. Нуртдинова, Ю.П. Орловский и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова. 3-е изд. М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2010.
56. Эбзеев Б.С. Введение в Конституцию России. М.: Норма, 2013.
57. Яворчук Н.Н. Правовое регулирование труда спортсменов и тренеров: некоторые аспекты // Российский ежегодник трудового права. 2009. № 5. С. 256 - 278.
58. Яцечко Л.А. Конвенции МОТ, регулирующие труд детей // Юридический мир. 2011. № 4. С. 42 - 43.
Материалы судебной практики:
59. Постановление Конституционного Суда РФ от 30.10.2003 г. № 15-П «По делу о проверке конституционности отдельных положений Федерального закона «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации» в связи с запросом группы депутатов Государственной Думы и жалобами граждан С.А. Бунтмана, К.А. Катаняна и КС. Рожкова» // Российская газета, № 221, 31.10.2003.
60. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 № 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних» // Российская газета, № 27, 07.02.2014.
61. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 // СПС «КонсультантПлюс».
62. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 24.12.2014 по делу № 33-4577 // СПС «КонсультантПлюс».
63. Кассационное определение Ростовского областного суда от
26.09.2011 по делу № 33-13173 // СПС «КонсультантПлюс».
64. Апелляционное определение Московского городского суда от
02.05.2012 по делу № 11-556 // СПС «КонсультантПлюс».
65. Апелляционное определение Верховного суда Кабардино-Балкарской Республики от 02.09.2015 № 33-1039/2015 // СПС «КонсультантПлюс».
66. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 22.07.2013 по делу № 33-7235/2013 // СПС «КонсультантПлюс».
67. Апелляционное определение Самарского областного суда от
20.02.2013 по делу № 33-1668/13 // СПС «КонсультантПлюс».
68. Определение Самарского областного суда от 31.01.2012 по делу № 33-924/2012 // СПС «КонсультантПлюс».
69. Постановление Московского городского суда от 22.02.2012 № 4а- 3569/11 // СПС «КонсультантПлюс».
70. Определение Красноярского краевого суда от 28.01.2016 № 4Г- 137/2016 // СПС «КонсультантПлюс».
71. Постановление Костромского областного суда от 18.11.2016 по делу № 4А-238/2016 // СПС «КонсультантПлюс».
72. Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от
19.02.2013 по делу № 33-514/2013 // СПС «КонсультантПлюс».
73. Определение Верховного суда Республики Татарстан от 20 сентября 2012 г. по делу № 33-9387/2012 // СПС «КонсультантПлюс».
74. Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 23.04.2012 № 33-1198 // СПС «КонсультантПлюс».
75. Апелляционное определение Омского областного суда от 16.09.2015 по делу № 33-6492/2015 // СПС «КонсультантПлюс».
76. Определение Верховного суда Республики Бурятия от 1 октября 2012 г. по делу № 33-2334 // СПС «КонсультантПлюс».
77. Обобщение судебной практики рассмотрения дел, связанных с применением судами законодательства, устанавливающего особенности регулирования труда отдельных категорий работников в 2012 - 2014 годах (подготовлено Волгоградским областным судом 26.06.2015) // СПС «КонсультантПлюс».


Работу высылаем на протяжении 30 минут после оплаты.



Подобные работы


©2024 Cервис помощи студентам в выполнении работ